--- title: Specialist Deputy Manager - Sustainability canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/deloitte-specialist-deputy-manager-sustainability-qv98 locale: es description: Deloitte busca un responsable adjunto especialista en sostenibilidad para CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-29 company: Deloitte country: India contract: Full time seniority: Senior missions: Employee engagement, Stakeholders engagement, Compliance job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-29 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484545192 source: CSR Jobs --- # Specialist Deputy Manager - Sustainability Este puesto contribuye a gestionar los programas de inversión comunitaria de Deloitte en sus oficinas de Mumbai y Pune y comparte la responsabilidad de una iniciativa clave de RSC en las distintas ubicaciones de USI. El trabajo conecta a los equipos de las oficinas locales con las ONG colaboradoras y garantiza que los proyectos financiados avancen desde la selección hasta la ejecución y la evaluación. El enfoque de sostenibilidad de este puesto es el impacto social: destinar recursos corporativos a proyectos comunitarios, comprobar que los fondos se emplean según los planes aprobados y evaluar si las actividades alcanzan sus objetivos. Las campañas de donación y voluntariado para empleados también vinculan la participación del personal con los compromisos comunitarios de Deloitte. La oferta describe una combinación práctica de ejecución de programas, supervisión financiera y gestión de relaciones locales, no de operaciones medioambientales ni de elaboración de informes climáticos. Este puesto encaja con alguien con experiencia en trabajo social o desarrollo social, o en gestión de proyectos de RSC y finanzas en el ámbito corporativo, que trabaje con rigor con presupuestos, ONG y compañeros de distintas oficinas. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto coordina programas de responsabilidad social corporativa (RSC) en Bombay y Pune, incluidas iniciativas de donaciones de empleados, voluntariado y participación comunitaria. También comparte la responsabilidad de un programa clave en las oficinas de USI, desde la identificación de proyectos que pueden recibir financiación hasta el seguimiento de su ejecución y la evaluación de resultados. Una parte importante del trabajo consiste en gestionar las relaciones con ONG, revisar el alcance y el impacto de los proyectos y controlar el uso de los fondos con respecto a las propuestas aprobadas. El puesto también presta apoyo en materia de presupuestos, diligencia debida, elaboración de informes, controles financieros y cierre de programas. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto permitiría adquirir experiencia práctica en la ejecución de iniciativas de responsabilidad social corporativa, como la evaluación de ONG, el seguimiento de proyectos, la administración de subvenciones y la evaluación de resultados comunitarios. La colaboración con los equipos financieros también podría ampliar los conocimientos sobre controles contables, procesos de cierre de periodo y análisis presupuestario. Compartir la responsabilidad de iniciativas en distintas ubicaciones de USI podría aportar experiencia en la coordinación de programas entre oficinas y en la implicación de empleados mediante campañas de donaciones y voluntariado. La oferta no especifica certificaciones ni formación formal para este puesto. ### ¿Qué perfil busca la empresa en cuanto a experiencia y competencias? La oferta solicita una licenciatura o un máster en trabajo social y menciona TISS o Xavier Institute of Social Service. También requiere experiencia en desarrollo social o en la gestión financiera y de proyectos de RSC corporativa. Se valorará el conocimiento de proyectos de ONG, presupuestos, controles internos y seguimiento de programas. El puesto también exige precisión, capacidad de organización y comunicación clara con los equipos de oficina, las ONG y los compañeros de finanzas. Resultará útil saber gestionar varias iniciativas y adaptar los planes de proyecto cuando cambien las circunstancias. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Aporta pruebas concretas de tu experiencia en la gestión de proyectos de RSC o desarrollo social, especialmente en la selección de ONG, la elaboración de presupuestos, el desembolso de fondos y la evaluación de resultados. Explica la envergadura de los programas en los que has participado y cómo comprobabas si las actividades cumplían los objetivos acordados. De cara a las entrevistas, prepara un ejemplo concreto de cómo resolviste un problema de financiación o ejecución sin dejar de aplicar los controles adecuados. Si has organizado iniciativas de donación o voluntariado para empleados, explica cómo vinculaste su participación con los resultados obtenidos en la comunidad, en una o varias ubicaciones. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El enfoque de sostenibilidad indicado para el puesto es el impacto en la comunidad a través de la RSC, no el desempeño medioambiental. El trabajo respalda proyectos liderados por ONG e iniciativas de donación y voluntariado para empleados, prestando atención a los resultados previstos, al uso responsable de los fondos y a la ejecución de programas locales. Esta labor puede contribuir a los compromisos declarados de Deloitte en materia de equidad y confianza, al destinar recursos a programas comunitarios. La oferta no especifica objetivos concretos de clima, energía, residuos o emisiones para este puesto. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse una persona en este puesto? El puesto puede exigir equilibrar los objetivos de los programas con los controles de financiación, los plazos y los cambios sobre el terreno. Evaluar si los proyectos de las ONG consiguen el impacto previsto puede requerir un seguimiento riguroso y pruebas claras por parte de las entidades colaboradoras. Coordinar actividades en Mumbai, Pune y otras ubicaciones de USI también puede implicar atender distintas necesidades locales y trabajar con varios responsables internos de la toma de decisiones. El puesto combina la gestión de relaciones con tareas financieras y de elaboración de informes muy detalladas, por lo que son importantes tanto las habilidades interpersonales como la precisión. ### ¿Cómo podría ser un día típico en este puesto? Un día típico podría incluir revisar el avance de los proyectos y los requisitos de financiación, hablar con las ONG colaboradoras sobre la ejecución o la documentación y coordinar los siguientes pasos con los equipos de las oficinas. También podría revisar presupuestos o cambios en los proyectos junto con el equipo financiero. Algunos días podrían centrarse en iniciativas de donación o voluntariado para empleados, o en la planificación del Impact Day; otros, en preparar actualizaciones de los programas, validar registros o colaborar en la elaboración de informes y el cierre de proyectos. El reparto de tareas probablemente variará en función del calendario de campañas y los plazos de los proyectos. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto permitiría desarrollar conocimientos especializados en gestión de programas de RSC, evaluación del impacto social, colaboración con ONG y controles financieros corporativos. Ser corresponsable de una iniciativa para toda USI también puede aportar experiencia en la coordinación de equipos de distintas oficinas y la presentación de avances de los programas. Con el tiempo, esta experiencia podría facilitar el acceso a puestos de mayor responsabilidad en programas de RSC o en ámbitos relacionados con el impacto social. La oferta menciona el desarrollo profesional en Deloitte, pero no especifica una trayectoria de promoción para este puesto. ### Principales interlocutores con los que podrías relacionarte Entre los principales contactos probablemente figuren el responsable de sostenibilidad y RSC, compañeros de las oficinas de Mumbai y Pune, los equipos financieros, las ONG colaboradoras y los empleados que participan en iniciativas de donación o voluntariado. El puesto coordinaría con estos grupos la ejecución de los programas y los detalles de financiación. También podría colaborar con compañeros de USI en iniciativas comunes e informar a los responsables internos de la toma de decisiones sobre el avance de los proyectos, los presupuestos y los resultados. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/deloitte-specialist-deputy-manager-sustainability-qv98