--- title: Senior Carbon Specialist canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/deloitte-senior-carbon-specialist-a32d locale: es description: "Deloitte busca un especialista sénior en carbono para incorporarse a su equipo en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-11-05 company: Deloitte country: "Canadá" contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Purchasing, Strategic planning, Compliance job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4488055518 source: CSR Jobs --- # Senior Carbon Specialist Esta persona especialista convertirá los compromisos de Deloitte Canadá con las cero emisiones netas en decisiones operativas, conectando los datos de emisiones con escenarios de inversión, decisiones de compra y planes de ejecución. El trabajo abarca los edificios, la electricidad, los viajes, la tecnología y las inversiones climáticas de la firma, y contempla recomendaciones para que los responsables puedan valorar costes, riesgos e impacto en las emisiones. El puesto aborda el reto práctico de reducir la huella operativa de una gran firma de servicios profesionales sin renunciar a una medición y unos controles fiables. Su ámbito incluye los objetivos de emisiones de Deloitte Canadá para 2030 y su meta de cero emisiones netas para 2040, así como decisiones sobre créditos de carbono, absorciones e inversión climática directa. Por eso, una contabilidad rigurosa y una evaluación cuidadosa de las afirmaciones climáticas son aspectos fundamentales del trabajo. Este puesto es ideal para alguien capaz de combinar la contabilidad del carbono, la modelización financiera y la diligencia debida comercial, y de explicar con claridad sus implicaciones a los responsables de la toma de decisiones y a los equipos de finanzas, compras, Workplace y tecnología. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto combina la planificación de la reducción de emisiones con su ejecución en las operaciones de Deloitte Canadá. Incluye coordinar iniciativas relacionadas con edificios, electricidad, viajes de negocios, tecnología y colaboración con proveedores, además de mantener el modelo de emisiones, los escenarios y las previsiones de inversión plurianuales. La persona también elaborará propuestas de negocio que faciliten la toma de decisiones, contribuirá a la búsqueda de créditos de carbono y oportunidades de inversión climática, y mantendrá los métodos y controles de contabilidad de gases de efecto invernadero para la elaboración de informes y su verificación. El objetivo general es traducir los requisitos globales de cero emisiones netas en procesos viables para Canadá y avanzar hacia los objetivos declarados de la firma. ### Principales oportunidades de aprendizaje de este puesto El puesto permitiría profundizar en la descarbonización empresarial en los alcances 1, 2 y 3, especialmente en ámbitos como los viajes de negocios, los edificios, la electricidad renovable y la colaboración con proveedores. También ofrece la oportunidad de conocer de cerca la modelización de inversiones, la fijación interna del precio del carbono y la evaluación de las absorciones de carbono y la calidad de los créditos. La colaboración con los equipos de finanzas y compras y con altos cargos de sostenibilidad puede ayudar a desarrollar el criterio comercial y las habilidades de comunicación con directivos. La oferta menciona mentoría y acompañamiento en el puesto, pero no especifica certificaciones ni programas de formación formal. ### ¿Qué perfil debe tener la persona ideal (experiencia y competencias)? La oferta busca a una persona con unos cinco años o más de experiencia relevante en descarbonización corporativa, contabilidad del carbono, estrategia climática, energía, compras sostenibles, mercados de carbono o un ámbito relacionado. Se espera una titulación en una disciplina técnica, medioambiental, de sostenibilidad, economía, finanzas o análisis de datos; contar con estudios de posgrado será un plus. La candidatura ideal conocerá el GHG Protocol y los criterios de SBTi, y habrá desarrollado modelos tecnoeconómicos, curvas de abatimiento o escenarios de inversión en emisiones. También serán relevantes los conocimientos sobre mercados de carbono, la experiencia en compras y gestión de proveedores, un nivel avanzado de Excel y PowerPoint y la capacidad de explicar con claridad conclusiones técnicas. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Aporta ejemplos concretos en tu candidatura: describe un modelo de carbono, un escenario de abatimiento o un caso de inversión que hayas desarrollado, e incluye sus límites de emisiones, hipótesis, análisis de costes y la forma en que se utilizó para tomar decisiones. Si es posible, cuantifica el cambio o la decisión que contribuyó a impulsar, sin revelar información confidencial. En cuanto a tu experiencia en mercados de carbono, explica cómo has evaluado la adicionalidad, la permanencia, las fugas, las afirmaciones climáticas y el riesgo de cartera. Muestra también cómo has colaborado con los equipos de compras o finanzas en procesos de diligencia debida y decisiones contractuales, ya que el puesto conecta el análisis climático con su aplicación comercial. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto está directamente relacionado con el plan de transición operativa hacia las cero emisiones netas de Deloitte Canadá. La oferta especifica objetivos para las emisiones de Alcance 1 y 2, las emisiones de Alcance 3 derivadas de los viajes de trabajo por equivalente a jornada completa para 2030, y reducciones absolutas de las emisiones de Alcances 1, 2 y 3 para 2040. Entre los posibles ámbitos de trabajo figuran la energía y los edificios, los viajes y el combustible de aviación sostenible, la tecnología, la colaboración con proveedores, la contabilidad de emisiones y la mitigación más allá de la cadena de valor. También se incluyen los créditos de carbono, las absorciones y las inversiones climáticas directas, prestando especial atención a la integridad de la contabilidad y de las afirmaciones climáticas. ### ¿Cuáles podrían ser los principales retos de este puesto? Uno de los principales retos podría ser adaptar los requisitos del plan de transición global a los procesos de Canadá y a las necesidades de las operaciones locales, manteniendo la coherencia de los datos, las hipótesis y los controles. Elaborar previsiones fiables también exige coordinar las aportaciones de distintas áreas, cada una con sus propios presupuestos, plazos y prioridades. El puesto requiere equilibrar el impacto en las emisiones, el coste, el riesgo y la viabilidad, además de evaluar las afirmaciones inciertas de los mercados de carbono y gestionar procesos comerciales. También puede resultar difícil presentar los análisis técnicos con suficiente claridad para que los directivos de una gran organización puedan actuar en consecuencia. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría incluir la revisión de datos de emisiones y la actualización de las hipótesis de los modelos, seguida de la comparación de escenarios de abatimiento o costes de inversión. La persona especialista podría preparar recomendaciones para responsables de sostenibilidad y finanzas, o tratar iniciativas de electricidad, viajes o proveedores con los equipos encargados de ejecutarlas. También podría revisar documentación de proyectos de carbono, coordinar procesos de diligencia debida con proveedores, hacer seguimiento de hitos y riesgos o mejorar los controles de información. Es probable que las tareas alternen entre análisis, coordinación de proyectos y comunicación con la dirección. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto permite adquirir una visión amplia de la contabilidad corporativa del carbono, la economía de la descarbonización, las compras y los mercados de carbono. Asumir la responsabilidad del modelo de emisiones y de las previsiones de inversión de Canadá puede aportar experiencia en la conexión entre análisis técnico y decisiones financieras y operativas. La colaboración transversal con altos directivos y colaboradores externos podría facilitar una evolución posterior hacia puestos de estrategia climática, dirección de programas de sostenibilidad, mercados de carbono o funciones ESG más amplias. La oferta menciona tareas de mentoría y acompañamiento, pero no especifica una trayectoria de promoción. ### Principales interlocutores con los que podrías colaborar Entre los interlocutores internos mencionados en la oferta figuran los responsables de Purpose & Sustainability, Finanzas, Compras, Workplace Services, Tecnología y las áreas de negocio. La persona especialista probablemente colaborará con estos equipos para recopilar datos, comprobar hipótesis, evaluar la viabilidad y coordinar la implementación. Entre los interlocutores externos podrían estar proveedores, promotores de proyectos de carbono y socios de colaboraciones climáticas, incluidas iniciativas para agrupar la demanda de combustible de aviación sostenible. El puesto también contribuye a los procesos internos de aseguramiento y divulgación, por lo que podría implicar la colaboración con compañeros responsables de la información y la gobernanza. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/deloitte-senior-carbon-specialist-a32d