--- title: Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/criterion-capital-sustainability-manager-tfn2 locale: es description: Criterion Capital busca un responsable de sostenibilidad para su equipo de CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-11-04 company: Criterion Capital country: Reino Unido contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, Strategic planning, ESG reporting, Purchasing job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-04 valid_through: 2026-12-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4487261096 source: CSR Jobs --- # Sustainability Manager Esta persona responsable de sostenibilidad definirá el enfoque general de Criterion Capital y orientará la aplicación de criterios de sostenibilidad en proyectos de construcción e inmobiliarios. El trabajo conecta las decisiones iniciales de diseño con los requisitos prácticos de la obra y ayuda a los equipos a convertir objetivos y estándares en resultados concretos a medida que se desarrolla esta función. El puesto se sitúa en la intersección entre inversión, desarrollo y comportamiento medioambiental. Las evaluaciones BREEAM, las condiciones de planificación y los materiales sostenibles influyen en el diseño y la ejecución de los edificios, mientras que el seguimiento de resultados ayuda a la empresa a evaluar los avances de toda su cartera. La oferta no especifica objetivos de carbono, por lo que el enfoque abarca un comportamiento medioambiental y un cumplimiento normativo más amplios. Este puesto encaja con alguien que tenga experiencia en sostenibilidad en los sectores de la construcción o inmobiliario, sepa colaborar con seguridad con diseñadores, equipos de proyecto y proveedores, comunique los requisitos con claridad y esté preparado para asumir más responsabilidades a medida que crezca la función de sostenibilidad. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto? El puesto definiría las políticas y los objetivos de sostenibilidad de la empresa y los trasladaría a los requisitos de los proyectos, desde el diseño hasta la construcción. Una de sus principales funciones sería gestionar las **evaluaciones y certificaciones BREEAM**, supervisar el rendimiento y ayudar a los equipos de proyecto a cumplir la legislación medioambiental, las condiciones de planificación urbanística y las normas pertinentes. La persona responsable también informaría sobre los avances, asesoraría a los equipos de compras y construcción en materia de materiales y métodos sostenibles, y visitaría los centros para apoyar la implantación. Con el tiempo, el puesto podría crear y dirigir un equipo específico de sostenibilidad. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto puede permitir profundizar en la experiencia en **la aplicación de BREEAM y el desarrollo inmobiliario sostenible**, incluidos los vínculos entre las decisiones de diseño, las prácticas de construcción y las pruebas necesarias para la certificación a lo largo del ciclo de vida de un proyecto. La colaboración con equipos de oficina y de obra también puede aportar conocimientos prácticos sobre condiciones de planificación y cumplimiento medioambiental. Dado que el puesto abarca la estrategia de la empresa y de los proyectos, puede ayudar a desarrollar competencias para fijar objetivos, informar sobre resultados e influir en los equipos internos. La oportunidad de crear una función de sostenibilidad puede aportar experiencia en liderazgo de equipos, aunque no se especifica si se ofrece apoyo para formación o certificaciones. ### ¿Cuál es el perfil ideal para este puesto (experiencia y competencias)? La oferta busca a una persona con al menos 2-3 años de experiencia en sostenibilidad en los sectores de la construcción o inmobiliario, y describe un puesto que requiere competencias demostradas a nivel de responsable. Se espera un sólido conocimiento práctico de los **procesos de evaluación BREEAM**; la acreditación BREEAM AP se valora, pero no es imprescindible. El puesto requiere rigor en la documentación, capacidad de organización y seguridad a la hora de dirigir conversaciones sobre resultados. También son importantes la comunicación clara con clientes, consultores, diseñadores y colaboradores de la cadena de suministro, así como la capacidad de gestionar varias prioridades y plazos, tanto de forma autónoma como en equipo. No se especifica ninguna titulación concreta. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Incluye ejemplos de proyectos reales de construcción o inmobiliarios para explicar qué hiciste personalmente para reunir pruebas de cumplimiento de BREEAM, satisfacer requisitos urbanísticos o medioambientales e influir en decisiones de diseño o de obra. Detalla tu función, la fase del proyecto, el estándar aplicado y, si es posible, los resultados cuantificables. Aborda directamente la preferencia por la acreditación BREEAM AP: indica si la tienes y, si no, explica en qué consiste tu experiencia en evaluaciones. Prepárate para hablar de cómo establecerías objetivos y sistemas de seguimiento coherentes en distintos proyectos, y de cómo implicarías en el proceso a los equipos de diseño, compras y obra. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto parece centrarse en el comportamiento medioambiental del desarrollo inmobiliario, especialmente en la **certificación BREEAM, el diseño sostenible y el cumplimiento normativo**. Vincula los objetivos de la empresa con las decisiones de cada proyecto, incluidos los materiales, los métodos de construcción, las condiciones de planificación y el seguimiento del rendimiento. La oferta no menciona objetivos concretos de emisiones, programas de energía, compromisos en materia de biodiversidad ni metas de impacto social. Por tanto, el ámbito de sostenibilidad descrito se entiende mejor como una gestión medioambiental amplia a lo largo del proceso de desarrollo, respaldada por la elaboración de informes y la mejora continua. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse quien ocupe este puesto? Un reto probable será convertir los objetivos generales de la empresa en requisitos aplicables a proyectos en distintas fases, manteniendo al mismo tiempo una documentación precisa para los procesos BREEAM y regulatorios. La persona responsable tendrá que conectar las intenciones de diseño con lo que los equipos de proyecto y de obra puedan poner en práctica. El puesto también implica compaginar plazos, varios proyectos y la comunicación con distintos interlocutores. Como está previsto que la función de sostenibilidad siga creciendo, quien ocupe el puesto quizá tenga que establecer procesos y demostrar su valor antes de que exista un equipo específico. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? Una jornada podría combinar la revisión de diseños de proyectos y de la documentación para BREEAM con reuniones con diseñadores, consultores o equipos de construcción. La persona responsable podría revisar datos de rendimiento, preparar un informe de seguimiento o aclarar requisitos medioambientales asociados a una condición de planificación. Algunos días podrían incluir visitas a obra para hablar de cómo se están aplicando las medidas de sostenibilidad, además de dar seguimiento con el equipo de compras a los materiales o métodos utilizados. El reparto de tareas probablemente variará en función de los plazos de los proyectos, los hitos de certificación y las nuevas necesidades de cumplimiento. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto podría evolucionar desde la gestión directa de proyectos hasta asumir la responsabilidad de la estrategia de sostenibilidad general de Criterion Capital y crear un equipo específico. Esto ofrece la posibilidad de desarrollar experiencia de liderazgo y, a la vez, conocimientos sobre el comportamiento medioambiental de proyectos inmobiliarios. También podría crecer mediante una mayor especialización en BREEAM, una responsabilidad más amplia sobre la información de resultados de la cartera o una mayor influencia en los estándares de diseño y compras. La oferta apunta a la posibilidad de crear un equipo, pero no define un itinerario formal de promoción ni un programa de formación. ### Principales interlocutores con los que podrías trabajar La persona responsable colaborará estrechamente con el equipo de diseño de Criterion Capital y prestará apoyo a los equipos de proyecto, tanto de oficina como de obra. Entre los demás interlocutores mencionados figuran clientes, consultores y toda la cadena de suministro; los equipos de compras y construcción participarán en las decisiones sobre materiales y métodos. También deberá comunicar a los participantes en los proyectos los requisitos y resultados de sostenibilidad, y podría coordinarse con quienes se encargan de las condiciones de planificación y del cumplimiento medioambiental. La oferta no menciona organismos reguladores externos ni contactos con inversores concretos. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/criterion-capital-sustainability-manager-tfn2