--- title: Senior Technical Manager, Asia Pacific Carbon Technical Development canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/conservation-international-senior-technical-manager-asia-pacific-carbon-technical-development-78hm locale: es description: Conservation International busca un/a Senior Technical Manager, Asia Pacific Carbon Technical Development. Descubre en CSR Jobs este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-08 company: Conservation International country: "Japón" contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-08 valid_through: 2026-12-08 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4476211597 source: CSR Jobs --- # Senior Technical Manager, Asia Pacific Carbon Technical Development En este puesto serás el pilar técnico de los proyectos de carbono de Conservation International en Asia-Pacífico. Orientarás la contabilidad del carbono y el diseño metodológico, y supervisarás la calidad de los modelos, los cálculos y la documentación de los proyectos. Tu trabajo diario determinará cómo se cuantifican y respaldan las soluciones climáticas basadas en la naturaleza: desde la mejora de las líneas de base hasta la definición de estrategias de datos para iniciativas forestales, de restauración y de ámbito jurisdiccional. El impacto se nota allí donde la credibilidad es más importante: garantizar que los proyectos de carbono resistan el escrutinio de las autoridades, las expectativas de los compradores y los estándares de integridad que exigen hoy los mercados voluntarios y regulados. Contribuirás a la labor de Japón en materia de política climática, incluidos el Mecanismo de Acreditación Conjunta y la cooperación en virtud del artículo 6, y ayudarás a conectar la ciencia rigurosa con la financiación climática sobre el terreno. Es una oportunidad poco habitual para influir tanto en los resultados de conservación como en la confianza en los mercados de carbono de la región. Este puesto encaja con alguien que combine un sólido criterio técnico en contabilidad del carbono y MRV con paciencia para liderar equipos distribuidos y colaborar con socios externos, y que pueda desarrollar progresivamente las capacidades orientadas a Japón, sin necesidad de dominar desde el primer día todas las especialidades. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? This role is essentially the technical compass for Conservation International's Asia-Pacific carbon portfolio. You would lead carbon accounting methodologies, baselines, and modelling approaches, and provide guidance on uncertainty and methodological risk. A large part of the job involves reviewing carbon calculations, datasets, and project documentation so that outputs are accurate and defensible for governments, partners, and carbon buyers. You would also design data strategies, workplans, and analytical workflows for carbon development, which means turning scientific ambition into practical project steps. Beyond the technical desk work, there is a strong leadership and coordination dimension. You would guide carbon staff, consultants, and technical contributors, manage workloads across multiple workstreams, and nurture a collaborative team culture. Externally, you would represent CI in technical discussions with Japanese government agencies, research bodies, project partners, and carbon market stakeholders, including on the Joint Crediting Mechanism and Article 6 cooperation. Fundraising and strategic partnership support also feature, so the role connects technical rigour to business development. The overarching goal is to keep CI's Asia-Pacific carbon projects credible and fit for scrutiny. That means balancing methodological precision with donor timelines, partner expectations, and national priorities. You might be reviewing a baselines model in the morning, coaching a colleague on uncertainty analysis in the afternoon, and preparing for a government technical working group the next day. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto You could deepen your mastery of carbon accounting methodologies and standards, especially those used in forest, restoration, and jurisdictional carbon programs. Working across Asia-Pacific projects would expose you to a wide range of ecosystems, data conditions, and national policy contexts, which builds the kind of applied judgement that is hard to acquire in a single-country role. The Japan focus adds another layer: you would likely build fluency in the Joint Crediting Mechanism, Article 6 cooperation, and Japan's regulated carbon market landscape. Line management and distributed team leadership would sharpen your ability to run technical workstreams across time zones, allocate resources, and mentor specialists and consultants. You might also develop stronger skills in remote sensing, GIS, and carbon data platforms, since the role involves designing data acquisition and analytical workflows. Quality assurance and validation planning are areas where you could gain significant credibility, especially as carbon markets tighten their integrity requirements. Exposure to fundraising and strategic partnerships could broaden your understanding of how technical work translates into funded programs. Conservation International's global network means you may learn from peers working on carbon projects in other regions, and the role explicitly anticipates capability-building over time, suggesting mentorship and on-the-job learning are part of the culture. ### ¿Cómo es el perfil ideal? ¿Qué experiencia y competencias debe tener? The ideal candidate likely brings five to seven years or more in natural climate solutions, carbon accounting, MRV, forest or restoration carbon, or climate finance. A degree in environmental science, forestry, ecology, geography, or climate science is expected, though equivalent experience could substitute. Technical competence is central: reviewing carbon models, calculations, assumptions, and datasets, identifying quality and uncertainty risks, and weighing what those risks mean for projects and affected communities. You should also be comfortable designing analytical approaches that draw on spatial, field, remote sensing, and government data. Language skills matter because the role sits in Tokyo and engages Japanese stakeholders. Professional proficiency in both English and Japanese is required, and the ability to interpret Japan's climate policy and carbon market landscape, including the JCM and Article 6, is a strong advantage. On the soft skills side, CI needs someone who can build trusted relationships across governments, NGOs, consultants, and corporate partners, and who can explain complex carbon concepts to both technical and non-technical audiences. Leadership potential is important, too. The role involves line management, capacity planning, and coordinating contributors across multiple projects, so evidence of mentoring, priority-setting, and constructive feedback would be valued. A commitment to integrity, transparency, and respect for Indigenous peoples and local communities aligns with CI's values and would likely be tested in how you handle competing stakeholder priorities. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Adapta tu candidatura para destacar las credenciales técnicas concretas que exige el puesto. Incluye ejemplos de ocasiones en las que hayas revisado o elaborado modelos de carbono, gestionado la incertidumbre o comprobado que los cálculos de carbono superaban los procesos de validación. En lugar de enumerar responsabilidades, céntrate en los resultados: una metodología de referencia que hayas mejorado, un conjunto de datos cuya calidad hayas verificado o un proyecto que haya superado la revisión de una norma. Dado el enfoque en Asia-Pacífico y Japón, relaciona tu experiencia con la región siempre que sea posible o explica cómo podrías aplicar allí tus competencias. En la carta de presentación, aborda directamente la dimensión de las políticas climáticas de Japón. Demuestra que conoces el Mecanismo de Acreditación Conjunta, la cooperación en virtud del artículo 6 o el marco japonés de mercados de carbono regulados, aunque todavía estés ampliando tus conocimientos. CI indica expresamente que no es necesario tener el mismo nivel de experiencia en todos los ámbitos; por tanto, reconoce con sinceridad lo que aún necesitas aprender y explica tu motivación y tus planes para adquirir esas capacidades. Mencionar experiencia con organismos gubernamentales, centros de investigación o agentes del sector en Japón reforzaría tu candidatura. Para preparar la entrevista, piensa en cómo diriges equipos técnicos distribuidos y gestionas prioridades contrapuestas. CI tiene una misión clara, así que es probable que evalúen tu afinidad con sus valores de conservación y tu respeto por las comunidades locales. Prepárate para explicar cómo comunicas conceptos complejos sobre el carbono a personas sin conocimientos técnicos y considera llevar un ejemplo breve de un desacuerdo técnico que hayas sabido resolver con un socio o un interlocutor gubernamental. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? Este puesto ocupa un lugar central en la labor de Conservation International en materia de soluciones climáticas basadas en la naturaleza en Asia-Pacífico. Su foco en sostenibilidad es principalmente medioambiental: garantizar que los proyectos forestales, de restauración y de ámbito jurisdiccional tengan una base técnica sólida y generen beneficios climáticos reales. Te encargarías de definir cómo se contabiliza el carbono, lo que influye directamente en que los proyectos puedan acreditar reducciones o absorciones de emisiones fiables. Tu trabajo, por tanto, sustenta la credibilidad de los resultados climáticos que comunica CI. La gobernanza y la integridad del mercado también son fundamentales. Al ajustar los proyectos a las normas voluntarias y reguladas, contribuirías a garantizar su transparencia y credibilidad ante gobiernos, compradores y comunidades locales. La dimensión japonesa añade un componente de políticas públicas y financiación: apoyar la participación en el Mecanismo de Acreditación Conjunta y la cooperación en virtud del artículo 6 significa que tu trabajo técnico podría influir tanto en el cumplimiento de los objetivos climáticos de Japón como en el destino de la financiación de carbono para proyectos de Asia-Pacífico. Los aspectos sociales, como el respeto a los pueblos indígenas y las comunidades locales, están integrados en las normas y salvaguardias que ayudarías a aplicar. En términos más generales, el puesto contribuye a la misión de CI de proteger la naturaleza en beneficio de la humanidad. Los proyectos de carbono de alta integridad pueden canalizar financiación hacia la conservación y hacer que mantener los ecosistemas en pie resulte más valioso que talarlos. Tu supervisión técnica ayudaría a garantizar que esa promesa se cumpla. Por eso, el rigor y la transparencia metodológica no son meros detalles técnicos, sino la base del impacto en sostenibilidad. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Un posible reto será compaginar el rigor técnico con los plazos de los proyectos. A menudo se busca avanzar rápidamente hacia la validación o el cierre financiero, mientras que una contabilidad de alta integridad exige definir cuidadosamente las líneas de base, analizar la incertidumbre y documentarlo todo. Puede que tengas que defender hipótesis prudentes frente a socios que prefieran cifras más optimistas. Para lograrlo, necesitarás comunicarte con claridad y tener la credibilidad necesaria para mantener tu criterio sin deteriorar las relaciones. Otro reto es la amplitud del puesto, que abarca varios países y zonas horarias. Coordinar líneas de trabajo técnico distribuidas, consultores y programas nacionales exige priorizar constantemente y cambiar de contexto con frecuencia. Se mencionan expresamente las llamadas a primera hora de la mañana o por la tarde, por lo que mantener la concentración y la motivación del equipo en distintas ubicaciones puede ser exigente. Los viajes, que pueden representar entre el 15 % y el 25 % del tiempo, a veces a lugares de campo remotos y con condiciones básicas, también suponen un esfuerzo físico y logístico. El propio marco de políticas climáticas de Japón puede ser complejo. El Mecanismo de Acreditación Conjunta, el artículo 6 y los marcos relacionados están evolucionando, y aplicarlos al desarrollo de proyectos exige mantenerse al día y gestionar a la vez las expectativas de gobiernos y empresas. Generar relaciones de confianza con organismos y socios japoneses requiere tiempo y conocimiento cultural. Por último, el puesto conlleva una gran responsabilidad en materia de control de calidad: si un resultado técnico no supera el escrutinio, las consecuencias afectan a socios, compradores y comunidades. Por eso, la presión para cuidar cada detalle será constante. ### ¿Cómo podría ser un día típico en este puesto? Un día típico podría empezar revisando cálculos de carbono o resultados de modelos de un programa nacional o de un consultor, comprobando las hipótesis y señalando las incertidumbres. Después, quizá participarías en una llamada con el equipo regional para hablar del enfoque de referencia de un proyecto o de las carencias de datos. A continuación, podrías reunirte brevemente con el equipo de carbono para repartir tareas y resolver obstáculos. Entre reuniones, dedicarías tiempo a revisar documentación, como documentos de diseño de proyectos o materiales para la validación. Por la tarde, podrías centrarte en las relaciones con socios u organismos públicos. Tal vez representarías a CI en un grupo de trabajo técnico sobre el mercado de carbono de Japón, prepararías notas informativas para un socio empresarial o coordinarías el intercambio de datos con un centro de investigación. La coordinación interna con equipos de gestión sobre el terreno o compañeros de otras regiones podría requerir llamadas a primera hora o por la tarde, según las zonas horarias. Los días de viaje serían distintos: la planificación de validaciones sobre el terreno, los talleres con las partes interesadas o las visitas a emplazamientos podrían ocupar buena parte de la jornada, con menos tiempo frente a la pantalla y más interacción presencial. Lo más probable es que el ritmo sea variado, no rutinario. Algunas semanas estarán más centradas en el control de calidad técnico; otras, en la estrategia y las alianzas. Seguramente llevarás varios proyectos en distintas fases, así que la flexibilidad y la capacidad para alternar entre el análisis en profundidad y la comunicación con personas serán parte del día a día. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Este puesto ofrece una excelente plataforma para crecer en el ámbito del carbono y las soluciones climáticas basadas en la naturaleza. Como responsable técnico de contabilidad del carbono de CI en Asia-Pacífico, podrías consolidar tu prestigio en la región y acceder a puestos sénior de carácter técnico o consultivo en mercados de carbono, financiación climática u organizaciones de conservación. El trabajo de control de calidad y diseño metodológico tiene mucha visibilidad entre socios y financiadores, y podría abrirte la puerta a dirigir una cartera de proyectos más amplia en distintas regiones. Dentro de Conservation International, podrías crecer asumiendo más responsabilidades: supervisar un equipo más numeroso, liderar iniciativas metodológicas globales o participar en relaciones de mayor nivel con gobiernos y empresas. El puesto ya incluye tareas relacionadas con la captación de fondos y el desarrollo de negocio, lo que podría prepararte para asumir funciones de dirección de programas o estrategia. Además, orientar a personal y consultores te permitirá adquirir experiencia de gestión aplicable tanto a equipos más grandes como a otras organizaciones. Fuera de la organización, las competencias que desarrollarás en el Mecanismo de Acreditación Conjunta, el artículo 6 y los mercados de carbono regulados son cada vez más demandadas, a medida que gobiernos y empresas intensifican sus compromisos climáticos. Podrían surgir oportunidades en empresas que desarrollan proyectos de carbono, organismos que establecen normas, consultoras o instituciones multilaterales. La experiencia con teledetección, SIG y plataformas de datos sobre carbono también mantendrá tus conocimientos técnicos al día, algo valioso ahora que la medición, notificación y verificación digitales (MRV) cobran cada vez más importancia en el sector. ### Principales partes interesadas con las que podrías relacionarte Te relacionarías con frecuencia con compañeros de los equipos de carbono de CI en Asia-Pacífico, los programas nacionales y el personal técnico global. Como responsable de equipo, mantendrías un contacto habitual con el personal especializado en carbono y los consultores para orientarles, darles feedback y coordinar su carga de trabajo. Las unidades de gestión sobre el terreno y los directores de país serían socios clave para adaptar el desarrollo de los proyectos a las prioridades y la realidad local. Los compañeros del equipo global de carbono podrían colaborar contigo en el desarrollo de metodologías y el intercambio de conocimientos. En el ámbito externo, los organismos gubernamentales japoneses y los grupos de trabajo técnicos son fundamentales, sobre todo en lo relativo al Mecanismo de Acreditación Conjunta, el artículo 6 y los mercados de carbono regulados. Los centros de investigación y los agentes del sector podrían participar en el intercambio de datos o en debates sobre políticas públicas. También habría que mantener relaciones con socios empresariales y compradores de créditos de carbono, ya que el puesto contribuye a gestionar alianzas clave para los proyectos basados en el carbono. Asimismo, supervisarías a consultores y proveedores técnicos externos y velarías por que sus resultados cumplieran las normas de CI. Otras partes interesadas serían los socios de los proyectos, las ONG y, posiblemente, los pueblos indígenas y las comunidades locales, cuyos derechos y conocimientos son importantes para el diseño de los proyectos y sus salvaguardias. La naturaleza de estas interacciones variará: algunas serán técnicas y transaccionales; otras, más basadas en las relaciones y la diplomacia. Tendrás que pasar con soltura de explicar conceptos sobre el carbono a personas no especializadas a debatir detalles metodológicos con expertos, manteniendo siempre la confianza y la transparencia. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/conservation-international-senior-technical-manager-asia-pacific-carbon-technical-development-78hm