--- title: Abteilungsleitung Sustainability Management canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/commerz-real-abteilungsleitung-sustainability-management-2ajw locale: es description: "Commerz Real busca un/a responsable del área de Gestión de la Sostenibilidad para trabajar en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-10-13 company: Commerz Real country: Alemania contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Strategic planning, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-13 valid_through: 2026-12-13 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4478764538 source: CSR Jobs --- # Abteilungsleitung Sustainability Management En este puesto, dirigirás la función de sostenibilidad de la plataforma de gestión de activos de Commerz Real y definirás cómo integrar los objetivos ESG, la gobernanza y la elaboración de informes en los procesos de inversión y los productos. En el día a día, esto implica liderar la estrategia ESG, asesorar al equipo directivo y coordinar iniciativas entre las distintas líneas de negocio y el conjunto del grupo Commerzbank. Esta es una oportunidad para impulsar la sostenibilidad en el núcleo de una gestora de activos de 55.000 millones de euros: convertir la regulación y las expectativas del mercado en objetivos ESG concretos, supervisión de riesgos e información transparente para fondos de activos reales e infraestructuras. El impacto es estructural: una gobernanza más sólida y mejores datos influyen en el destino del capital. Este puesto encaja con alguien que haya creado o desarrollado una función ESG en el sector de los servicios financieros, sepa dirigir equipos con seguridad y pueda traducir una normativa compleja en decisiones que la empresa lleve realmente a la práctica, tanto en alemán como en inglés. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto? La función principal del puesto es liderar la agenda de sostenibilidad de la plataforma de gestión de activos de Commerz Real. Esto implica llevar una estrategia que quizá solo exista sobre el papel a la práctica en ámbitos como la dirección, la gobernanza, los procesos y los productos. Definirías y revisarías los **objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI) de ESG**, establecerías mecanismos para hacer un seguimiento de los avances y te asegurarías de que la organización pueda demostrar resultados, y no solo expresar sus aspiraciones. Otra parte esencial del puesto es el asesoramiento y la gestión de riesgos. Harías un seguimiento de la evolución normativa y del mercado en materia de finanzas sostenibles, evaluarías sus implicaciones para los modelos de negocio y los productos, y trasladarías ese análisis a la dirección y a las unidades especializadas. Esto incluye desarrollar la **gobernanza y la gestión de riesgos ESG**, aspectos que, en una gestora de activos regulada, son tanto una cuestión de solidez y rendición de cuentas como de valores. Por último, liderarías un equipo de responsables de sostenibilidad y coordinarías iniciativas entre departamentos y a escala de grupo, desde la calidad de los datos y los informes hasta los procesos de auditoría, certificación y calificación. Completarían tus funciones la representación de la empresa en comités externos y la promoción de la sostenibilidad como factor estratégico de éxito. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto La mayor curva de aprendizaje probablemente se encuentre en la intersección entre la **regulación de las finanzas sostenibles** y la inversión en activos reales. Trabajar bajo el paraguas de Commerzbank te permitirá conocer de primera mano cómo interpreta y aplica un gran banco la normativa europea sobre sostenibilidad, unos conocimientos muy transferibles a otras entidades financieras, consultoras u organismos reguladores. También ampliarías tus conocimientos sobre **datos ESG, diseño de KPI y procesos de elaboración de informes** a escala de cartera, incluidos los flujos de trabajo de auditoría, certificación y calificación que dan credibilidad a las cifras ante inversores y evaluadores externos. Es una especialización poco común en el mercado. El componente de liderazgo también es importante: desarrollar un equipo de responsables de sostenibilidad, coordinar a las partes interesadas de distintas líneas de negocio y presentar propuestas a la dirección te ayudará a desarrollar criterio directivo sobre cómo se toman realmente las decisiones ESG en una gran organización. ### ¿Qué perfil debe tener la persona ideal (experiencia y competencias)? Se trata claramente de un puesto sénior. Necesitarás una titulación universitaria, preferiblemente en sostenibilidad, economía, finanzas o Derecho, además de varios años de experiencia profesional y de **liderazgo en gestión de la sostenibilidad, ESG, finanzas sostenibles, estrategia o gobernanza**. No es un puesto para dar los primeros pasos: se espera que ya hayas creado o desarrollado de forma significativa una función ESG. En el plano técnico, se valorarán los conocimientos sobre normativa de sostenibilidad, marcos de gestión de riesgos ESG y procesos de elaboración de informes, idealmente con experiencia en auditorías, certificaciones o procesos de calificación. En una estructura de grupo como la de Commerzbank, es imprescindible saber dirigir proyectos complejos y transversales. Las competencias personales tienen un peso igual de importante. La oferta destaca la capacidad analítica y conceptual, la habilidad para explicar cuestiones complejas a públicos diversos y un liderazgo sólido que aporte orientación y fomente el compromiso. En este entorno bilingüe, es imprescindible tener **dominio del alemán a nivel de negociación y un nivel alto de inglés**. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Dado que Commerz Real forma parte de Commerzbank, un CV genérico sobre sostenibilidad no será suficiente. Tu candidatura debe demostrar que entiendes cómo aplica los criterios ESG una gestora de activos regulada: por ejemplo, en los informes de fondos, las comunicaciones conforme a la SFDR o la integración de los riesgos ESG en las decisiones de inversión, en lugar de limitarse a programas corporativos independientes. Los ejemplos concretos, con cifras o referencias normativas, tendrán mucho más peso que las declaraciones de intenciones. Conviene destacar expresamente tu experiencia de liderazgo. Se trata de un **puesto de dirección de departamento**, así que explica cómo has creado equipos, desarrollado el talento y trabajado en estructuras matriciales, donde influir es más importante que tener autoridad directa. Menciona también cualquier experiencia con auditores, agencias de calificación u organismos de certificación, ya que la oferta los cita expresamente. El idioma también importa: en la carta de presentación, puedes poner de relieve tu dominio del alemán, ya que el puesto exige poder negociar en alemán dentro de una organización germanohablante. En las entrevistas, es probable que te pregunten cómo convertirías una estrategia en objetivos y cómo harías que una organización grande rindiera cuentas sobre su cumplimiento. Ten preparado un ejemplo práctico. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto probablemente se sitúe en la intersección entre las **finanzas sostenibles y la inversión en activos reales**. Commerz Real gestiona fondos inmobiliarios y de infraestructuras, incluidas inversiones en infraestructuras energéticas de Aquila Capital. Por ello, las hojas de ruta de descarbonización, los activos vinculados a la transición energética y las características ESG de las carteras de activos físicos ocupan un lugar central en la estrategia que dirigirás. La gobernanza es el segundo pilar. La oferta hace referencia reiterada a la gobernanza ESG, la gestión de riesgos ESG y los requisitos normativos, lo que apunta a un fuerte énfasis en garantizar que la sostenibilidad cumpla con la regulación financiera europea: transparencia de los datos, fiabilidad de los KPI y preparación para auditorías y evaluaciones. La dimensión social y de producto está presente, pero es secundaria: desarrollar **productos sostenibles y competitivos** e integrar la sostenibilidad en la gestión y el diseño de productos. Este puesto trata de impulsar un cambio sistémico dentro de una gestora de activos, no de filantropía ni de comunicación. ### ¿A qué retos principales podría enfrentarse quien ocupe este puesto? La tensión más previsible será la que existe entre la ambición y la regulación. En una filial de un banco cotizado, las iniciativas de sostenibilidad deben responder a las exigencias de supervisores, auditores y agencias de calificación, sin dejar de ser útiles para los equipos de inversión. El reto diario será encontrar el equilibrio entre el **cumplimiento normativo y la creación de valor estratégico**, sin que uno quede relegado por el otro. La complejidad de la organización es otro reto. La unidad actúa como nexo entre las distintas marcas de Commerz Real, el conjunto del grupo Commerzbank y las partes interesadas externas. Impulsar iniciativas transversales en esa estructura matricial, sin autoridad directa sobre muchas de las personas cuya colaboración necesitas, exige paciencia y sensibilidad política. Por último, están los datos. El puesto es responsable de la calidad y la transparencia de los datos e indicadores de sostenibilidad de una plataforma de unos 55.000 millones de euros. Los sistemas heredados, la falta de coherencia en los datos de las carteras y la evolución de las metodologías hacen que el trabajo rara vez sea sencillo o rápido. También tendrás que gestionar las expectativas de la dirección sobre lo que puede lograrse. ### ¿Cómo sería un día habitual en este puesto? La jornada podría empezar con una reunión breve del equipo para coordinar a los responsables de sostenibilidad en torno a los proyectos en curso: un ciclo de elaboración de informes, un análisis normativo o una auditoría próxima. A partir de ahí, probablemente dedicarías buena parte del tiempo a reuniones: asesorar a unidades especializadas sobre cómo afecta una nueva normativa a sus productos o coordinar enfoques con las funciones de grupo de Commerzbank. Revisarías el avance hacia los objetivos ESG y los datos obtenidos, resolverías los problemas que impiden disponer de indicadores fiables y prepararías o revisarías documentación para reuniones de dirección o comités. La **gestión de las partes interesadas** está presente en todo momento: interlocutores internos de negocio, auditores, analistas de calificación y, en ocasiones, foros externos. El ritmo cambia según el calendario: durante los ciclos de planificación cobran más peso la revisión estratégica y la preparación de documentación para el consejo; en las épocas de publicación de información, predominan los datos, las auditorías y los informes. Hay poca rutina: el puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo alternando entre el trabajo conceptual y los detalles operativos. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Una posible trayectoria sería asumir mayores responsabilidades ejecutivas en Commerz Real o en el conjunto del grupo Commerzbank, donde liderar una unidad central de sostenibilidad puede abrir puertas a puestos en estrategia, riesgos o gestión empresarial. La **visibilidad en todo el grupo** —la unidad se describe como un punto de contacto central para Commerzbank— genera oportunidades de forma natural. Más allá de los ascensos, el puesto te permitirá desarrollar un perfil profesional distintivo en la confluencia de las finanzas sostenibles, los activos reales y la regulación. Esta combinación es poco frecuente y cada vez más demandada por gestoras de activos, inversores en infraestructuras y empresas de consultoría. El propio trabajo también ofrece oportunidades de desarrollo: liderar un equipo, representar a la empresa en comités externos y coordinar procesos de auditoría y calificación son experiencias que fortalecen el criterio ejecutivo, en lugar de limitarse a sumar credenciales. ### Principales interlocutores con los que podrías relacionarte A nivel interno, trabajarás codo con codo con el equipo de responsables de sostenibilidad, la dirección de Estrategia y Sostenibilidad del Grupo y los equipos directivos de las distintas líneas de negocio de Commerz Real, a quienes asesorarás en cuestiones estratégicas de sostenibilidad. Como la sostenibilidad afecta a todas las áreas, también colaborarás habitualmente con los equipos de riesgos, finanzas, asesoría jurídica, producto e inversiones. En el ámbito del grupo, destaca un conjunto particular de interlocutores: las **áreas de Commerzbank**, ya que Commerz Real es una filial íntegramente participada y actúa como enlace entre la gestión de activos y el banco. Por eso, la coordinación y la comunicación con los niveles superiores serán una constante en el puesto. En el ámbito externo, la oferta menciona auditores, agencias de calificación y otros grupos de interés, por lo que cabe esperar un contacto habitual con proveedores de aseguramiento y analistas. También podrías representar a la empresa en comités o foros sectoriales, ante profesionales del sector y públicos institucionales que valoran la credibilidad de la empresa en materia de sostenibilidad. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/commerz-real-abteilungsleitung-sustainability-management-2ajw