--- title: Ejecutivo de Sustentabilidad canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/coca-cola-femsa-ejecutivo-de-sustentabilidad-tuj9 locale: es description: Coca-Cola FEMSA busca un/a Ejecutivo/a de Sostenibilidad para incorporarse a su equipo en CSR Jobs. Descubre este puesto interno y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-11-06 company: Coca-Cola FEMSA country: "México" contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-11-06 valid_through: 2026-12-06 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4487304530 source: CSR Jobs --- # Ejecutivo de Sustentabilidad Este puesto de responsabilidad en sostenibilidad contribuye a aplicar la estrategia ESG de Coca-Cola FEMSA, conectando los proyectos medioambientales y sociales con los planes operativos, los presupuestos y los indicadores de rendimiento. Abarca la gestión del agua, el desarrollo comunitario y la economía circular, además de la recopilación de información necesaria para hacer seguimiento de los compromisos e informar sobre los avances. Combina la ejecución de proyectos con la coordinación de equipos de la empresa y colaboradores externos. El trabajo conecta la actividad de una gran embotelladora de bebidas con prioridades concretas: el acceso al agua y su reposición, la recuperación de residuos y materiales, y el establecimiento de relaciones constructivas con las comunidades cercanas a sus operaciones. Disponer de indicadores fiables y hacer seguimiento de las auditorías del agua puede ayudar a vincular las acciones locales con los compromisos de sostenibilidad de la empresa. La participación comunitaria, por su parte, contribuye a fortalecer la relación de la compañía con los lugares donde opera. El puesto puede encajar con alguien que tenga varios años de experiencia en sostenibilidad o ESG, se desenvuelva con soltura con datos medioambientales, requisitos de información y presupuestos de proyectos, y sepa comunicarse tanto con equipos técnicos como con las comunidades implicadas. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto coordina proyectos medioambientales y sociales vinculados a la estrategia de sostenibilidad, especialmente en gestión del agua, desarrollo comunitario y economía circular. Diseña planes, calendarios y presupuestos, supervisa su ejecución y realiza el seguimiento de las conclusiones de las auditorías del agua y de las medidas correctivas. Otra área clave es la **gestión de datos y la elaboración de informes ESG**: validar indicadores y preparar información para informes corporativos, índices y evaluaciones de sostenibilidad. También presta apoyo a las relaciones con las comunidades, las colaboraciones externas y los procesos de donación, velando por el cumplimiento de las políticas de la empresa y el seguimiento de los resultados de los proyectos. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto permite adquirir experiencia práctica vinculando proyectos de **gestión responsable del agua y economía circular** con planes operativos y necesidades de las comunidades. También ofrece contacto directo con indicadores ESG, informes corporativos, índices de sostenibilidad y controles de calidad para respaldar la información sobre resultados publicada. Al trabajar con comunidades, autoridades, organizaciones de la sociedad civil y equipos internos, la persona podrá desarrollar competencias de coordinación de grupos de interés y elaboración de presupuestos de proyectos. La oferta no especifica formación reglada, certificaciones ni un programa de mentoría. ### ¿Qué perfil debe tener la persona candidata (experiencia y competencias)? La oferta pide una titulación pertinente en ámbitos como desarrollo sostenible, ingeniería ambiental o industrial, economía o relaciones internacionales, además de cinco años de experiencia en elaboración de informes y respuesta a índices en una empresa cotizada. También se valoran los conocimientos de cuestiones medioambientales y de la normativa aplicable sobre agua y residuos. La persona candidata debe sentirse cómoda analizando información, validando indicadores y coordinando planes y presupuestos de proyectos. Se requieren un nivel avanzado de inglés y dominio de Microsoft Office, así como un nivel intermedio de Power BI. También encajan con el puesto una comunicación clara y la capacidad de trabajar tanto con equipos operativos como con interlocutores externos. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Facilita la verificación de los cinco años de experiencia en elaboración de informes: indica qué informes e índices de sostenibilidad respaldaste, cuál fue tu contribución a los datos y cómo comprobaste su calidad. Siempre que sea posible, describe los resultados con indicadores concretos en lugar de afirmaciones generales. Relaciona tu experiencia con las áreas concretas que aparecen en la oferta: acceso al agua o reposición de recursos hídricos, auditorías del agua, residuos y economía circular, y colaboración con las comunidades. Prepárate para explicar cómo has gestionado calendarios, presupuestos, medidas correctivas o colaboradores externos. Incluye ejemplos concretos del uso de Power BI y del trabajo con requisitos medioambientales, y prepárate para hablar de tu experiencia elaborando informes en inglés. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? Es probable que el puesto se centre en la **gestión responsable del agua**, incluida la gestión integrada de los recursos hídricos, las auditorías, el acceso al agua y la reposición, así como en iniciativas de economía circular relacionadas con la recogida y la recuperación de materiales. El desarrollo comunitario y las relaciones en torno a los centros de actividad también son áreas destacadas. La calidad de los indicadores ESG y la elaboración de informes corporativos conectan estos proyectos con los compromisos y las evaluaciones generales de la empresa. La oferta también menciona la integración de los riesgos medioambientales, sociales y climáticos en la gestión empresarial, aunque no señala objetivos concretos ni explica cómo se mide actualmente el progreso. ### ¿Cuáles podrían ser los principales retos de este puesto? Un reto probable será coordinar proyectos que dependen de varios equipos internos y grupos externos, como comunidades, autoridades y organizaciones de la sociedad civil. Sus prioridades y limitaciones operativas pueden ser distintas, mientras que los planes de los proyectos deben cumplir los objetivos y plazos acordados. El puesto también exige mantener información ESG fiable para informes y evaluaciones, al tiempo que se hace seguimiento de las conclusiones de las auditorías del agua, las medidas correctivas y los presupuestos. La aplicación de los requisitos medioambientales a las actividades relacionadas con el agua y los residuos puede requerir una interpretación cuidadosa. La oferta no describe los sistemas existentes ni el grado de desarrollo de los proyectos, por lo que no se puede determinar la magnitud de estos retos. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría incluir la revisión de calendarios, presupuestos e indicadores de los proyectos, seguida del seguimiento con el personal de operaciones de las conclusiones de las auditorías del agua o de las acciones de los proyectos comunitarios. La persona también podría comprobar la exactitud de los datos ESG y preparar información para los informes corporativos o una evaluación de sostenibilidad. Otras tareas podrían consistir en planificar con equipos internos, hablar con comunidades o colaboradores externos y documentar las donaciones o el progreso de los proyectos. La oferta no especifica cómo se reparte el tiempo entre el análisis en oficina y la coordinación con operaciones; sí indica que el puesto tiene una modalidad híbrida. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto puede permitir profundizar en la elaboración de informes ESG, el cumplimiento medioambiental y la gestión práctica de proyectos relacionados con el agua y la economía circular. El trabajo con distintas áreas de la empresa y grupos de interés externos también puede aportar experiencia en coordinación de programas y relaciones con las comunidades. Con una trayectoria sólida y un ámbito de responsabilidad más amplio, la persona podría optar más adelante a puestos sénior de sostenibilidad, elaboración de informes o programas medioambientales. La oferta no especifica un itinerario de promoción, un presupuesto de formación ni cuál sería el siguiente puesto disponible, por lo que la progresión dependerá de las necesidades de la organización y del rendimiento individual. ### Principales grupos de interés con los que podrías relacionarte Entre los interlocutores internos más probables figuran los equipos de sostenibilidad y operaciones, así como los responsables de riesgos, finanzas, administración e información corporativa. Estos aportarían información sobre los proyectos, presupuestos, acciones e indicadores. La relación con agentes externos podría incluir a las comunidades próximas a las operaciones, las autoridades locales, las organizaciones de la sociedad civil y los proveedores. La persona coordinaría proyectos y actividades de participación comunitaria con estos grupos, velando por que las iniciativas relacionadas con el agua, la economía circular y las donaciones cumplan los requisitos de la empresa. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/coca-cola-femsa-ejecutivo-de-sustentabilidad-tuj9