--- title: ESG Reporting and Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/campions-group-esg-reporting-and-sustainability-manager-8yqn locale: es description: "Campions Group busca un Responsable de Informes ESG y Sostenibilidad en CSR Jobs. Descubre este puesto de sostenibilidad interno y postúlate hoy mismo." updated: 2026-09-22 company: Campions Group country: Reino Unido contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470985217 source: CSR Jobs --- # ESG Reporting and Sustainability Manager Como experto central en la materia para Emeria UK, asumirá la plena responsabilidad de la estrategia de sostenibilidad ambiental en una cartera de propiedades diversa. Será responsable de coordinar la gestión del carbono, liderar la transición hacia las cero emisiones netas y garantizar que las divulgaciones no financieras cumplan con rigurosos estándares de aseguramiento. Su trabajo consistirá en traducir requisitos regulatorios complejos en procesos de gestión de datos accionables que abarquen varias marcas inmobiliarias reconocidas. Este puesto es fundamental porque aborda la significativa huella ambiental del sector inmobiliario residencial a través de **informes ESG y planificación de la transición climática** de grado institucional. Al integrar los Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi) y el marco de la CSRD en el ADN de la empresa, no se limitará a cumplir formalmente los requisitos, sino que influirá directamente en la descarbonización del parque inmobiliario del Reino Unido y potenciará el valor social en las comunidades locales. Este perfil es ideal para alguien que posea un profundo conocimiento técnico de los protocolos de GEI y la contabilidad de carbono, pero que se sienta motivado al traducir esas métricas en mejoras empresariales estratégicas para diversos interlocutores. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto? El núcleo de este puesto consiste en actuar como experto líder en **sostenibilidad ambiental y gestión de carbono** en todas las operaciones del grupo en el Reino Unido. Serás responsable de calcular la huella de carbono total, mantener las metodologías de contabilidad alineadas con los protocolos GHG y desarrollar una hoja de ruta integral hacia el cero neto. Esto incluye la monitorización del rendimiento energético y asegurar que todos los planes de transición climática sean científicamente sólidos y accionables. Más allá de los datos, supervisarás el **Sistema de Gestión Ambiental (SGA)**, asegurando que esté alineado con las normas ISO y los cambios regulatorios. También liderarás las divulgaciones ESG, coordinando la recopilación de datos de diversas marcas para cumplir con requisitos como la **CSRD y los Estándares de Informes de Sostenibilidad del Reino Unido**. Esto garantiza que el desempeño social y ambiental de la empresa sea transparente, esté asegurado y alineado con las mejores prácticas globales. ### Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo Unirse a un grupo inmobiliario de alto crecimiento ofrece una perspectiva única para dominar **marcos regulatorios complejos** como la CSRD y el SBTi en un entorno multimarca. Adquirirás una profunda experiencia técnica en el análisis de escenarios climáticos y en los matices de la aseguración no financiera, competencias cada vez más críticas en el panorama de la sostenibilidad corporativa. Además, el puesto ofrece exposición a la **medición del valor social** y a la debida diligencia sobre la esclavitud moderna. Esto proporciona una curva de aprendizaje holística que va más allá del carbono, permitiéndote desarrollar un perfil ESG completo que equilibre los tecnicismos ambientales con la gobernanza social y la ética de la cadena de suministro. ### ¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)? El candidato ideal aporta una experiencia significativa en la implementación de programas de sostenibilidad dentro de organizaciones complejas y multisitio. Debes contar con una trayectoria contrastada en **contabilidad de carbono y gestión de emisiones**, idealmente respaldada por una cualificación profesional como CEnv, PIEMA o una certificación de auditor interno relevante. Se valorará positivamente un título en ciencias ambientales, ingeniería o empresa. La competencia técnica debe ir acompañada de **sólidas habilidades de gestión de interlocutores**. Dado que trabajarás con diferentes marcas como Chestertons y FirstPort, es esencial la capacidad de comunicar requisitos técnicos de ESG a equipos no especialistas. La familiaridad con el sector inmobiliario o de gestión de instalaciones es una ventaja clara para comprender las realidades operativas de la reducción energética. ### Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa Para destacar, ve más allá de enumerar tus habilidades técnicas y demuestra cómo has **escalado procesos ESG** en diferentes unidades de negocio o marcas. Campions Group es una empresa orientada a adquisiciones y de rápido crecimiento, por lo que mostrar la capacidad de armonizar datos de diversas fuentes en un único marco de reporte asegurado será muy atractivo para el equipo de selección. Además, prepárate para analizar tu enfoque sobre el **valor social**. Aunque el carbono es un foco principal, la empresa otorga gran importancia a su impacto en las comunidades residenciales. Destacar cómo vinculas los objetivos ambientales con resultados sociales más amplios o el compromiso comunitario demostrará la faceta 'humana' de tu experiencia en ESG, la cual encaja con la cultura de la empresa. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra principalmente en la **descarbonización del entorno construido**. Esto incluye la gestión de la eficiencia energética en una enorme cartera residencial y asegurar que cada marca del grupo contribuya al objetivo global de cero neto. Es un rol basado en datos donde el impacto ambiental se cuantifica mediante auditorías de carbono rigurosas. También hay un fuerte énfasis en la **gobernanza y la transparencia**. Al liderar la implementación de la UK SRS y las divulgaciones financieras relacionadas con el clima, asegurarás que las afirmaciones ambientales del grupo sean robustas y estén listas para ser auditadas. Esto evita el greenwashing y genera confianza con los inversores institucionales y el Grupo Emeria en Europa. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los retos principales será la **fragmentación de los datos** entre las distintas marcas operativas. Cada marca puede tener sus propios sistemas heredados y un nivel de madurez en materia de ESG diferente, por lo que estandarizar la recopilación de datos para los informes a nivel de grupo requerirá tanto paciencia como ingenio técnico. Otro desafío es el **rápido cambio del entorno regulatorio** en el Reino Unido y la UE. Mantener a la empresa a la vanguardia de los requisitos de cumplimiento cambiantes, como la CSRD, mientras se impulsan simultáneamente mejoras energéticas operativas, exige un equilibrio complejo entre la estrategia de alto nivel y la gestión granular del día a día. ### ¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto? Un día típico podría comenzar con una **revisión de la gestión de los datos ambientales**, comprobando el progreso respecto a los objetivos de rendimiento energético de una cartera de marcas específica. A continuación, podría pasar a una reunión con el responsable de ESG para analizar la implementación de un nuevo Marco de Valor Social o prepararse para una próxima auditoría externa de la huella de carbono. Las tardes suelen dedicarse a **sesiones de colaboración** con los directores divisionales, proporcionándoles las herramientas y la orientación necesarias para mejorar sus métricas de sostenibilidad locales. El día podría concluir con un análisis profundo de la legislación emergente para asegurar que el registro de impacto ambiental del grupo siga cumpliendo plenamente con las nuevas normativas del Reino Unido. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional existen en este puesto? Dada la naturaleza adquisitiva del grupo y su ambición de ser el líder del mercado británico, existen importantes oportunidades de **movilidad lateral y ascendente** dentro de la función de ESG. A medida que el equipo crezca, este puesto podría evolucionar hacia una posición de liderazgo más estratégica, supervisando equipos más grandes o dominios de sostenibilidad más amplios. También existe el potencial de **exposición internacional** a través del Grupo Emeria. La participación en los comités directivos de sostenibilidad a nivel de grupo permite influir en la estrategia ESG a escala europea, proporcionando una plataforma de alta visibilidad y desarrollo profesional más allá de las fronteras del Reino Unido. ### Principales interlocutores con los que interactuaría Reportará directamente al **Head of ESG** y trabajará estrechamente con los responsables de ESG divisionales de diversas marcas. Las interacciones internas también incluirán a los equipos de finanzas y cumplimiento, especialmente en lo referente a las divulgaciones no financieras y las auditorías regulatorias. Externamente, tratará con **auditores y proveedores de aseguramiento** para verificar los datos de carbono, así como con proveedores para actividades de debida diligencia. También podrá interactuar con organismos del sector y reguladores para mantenerse alineado con los últimos estándares de sostenibilidad y marcos de reporte en el sector inmobiliario. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/campions-group-esg-reporting-and-sustainability-manager-8yqn