--- title: Program Manager, Sustainability & EcoBiz canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/business-chamber-queensland-program-manager-sustainability-ecobiz-xllt locale: es description: Business Chamber Queensland busca un/a responsable de programas de sostenibilidad y ecoBiz. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo en CSR Jobs. updated: 2026-10-11 company: Business Chamber Queensland country: Australia contract: Full time seniority: Mid-level missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, ESG reporting, Compliance job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-11 valid_through: 2026-12-11 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4477269656 source: CSR Jobs --- # Program Manager, Sustainability & EcoBiz Este puesto se encarga de la ejecución, el crecimiento y la gestión diaria de los programas de sostenibilidad de Business Chamber Queensland, con ecoBiz como eje central. Gestionarás proyectos desde su concepción hasta su evaluación, buscarás financiación mediante subvenciones y licitaciones y velarás por el cumplimiento de las obligaciones contractuales y de gobernanza. El impacto es directo y local: ayudar a empresas de Queensland de todos los tamaños a abordar cuestiones de gestión del carbono, riesgo climático y economía circular que, de otro modo, podrían frenar su avance. Como la Cámara conecta a la Administración, la industria y las empresas, **los programas que dirijas influirán en cómo toda la economía de las pymes del estado avanza hacia la sostenibilidad**. Este puesto es ideal para alguien capaz de manejar a la vez la estrategia y las hojas de cálculo; que se sienta cómodo presentando propuestas a quienes financian los proyectos y, después, remangándose para ponerlos en marcha; y que quiera medir el impacto de su trabajo por los cambios en las prácticas empresariales, no por las presentaciones entregadas. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La misión principal es gestionar y ampliar la cartera de programas de sostenibilidad de Business Chamber Queensland, con **ecoBiz** como programa estrella. En el día a día, esto implica supervisar la ejecución de los proyectos desde su diseño hasta su implementación y evaluación, gestionar presupuestos y plazos, informar sobre el cumplimiento de las obligaciones contractuales y de financiación, y garantizar que los programas lleguen realmente a las empresas a las que van dirigidos. Una parte importante del puesto está relacionada con la financiación. Tendrás que preparar solicitudes de subvención, licitaciones y planes de negocio, además de **diversificar las fuentes de ingresos** para que los programas no dependan de una única fuente de financiación. El puesto combina así la gestión de programas con una visión comercial y capacidad para establecer colaboraciones. A más largo plazo, el objetivo es mejorar y ampliar continuamente los programas: poner a prueba nuevos servicios sobre gestión del carbono, riesgos climáticos y economía circular, y posicionar a la Cámara como socio práctico en sostenibilidad para las empresas de Queensland. Representar a la organización en foros y eventos sectoriales también contribuirá a consolidar esa reputación. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto Probablemente conocerás a fondo el funcionamiento de los **programas de sostenibilidad financiados por el Gobierno**: los ciclos de subvenciones, los procesos de justificación, la presentación de informes contractuales y los mecanismos de gobernanza que sustentan las iniciativas con financiación pública. Estas competencias son transferibles a consultoras, asociaciones sectoriales, organismos públicos y empresas que gestionen programas similares. Desde el punto de vista técnico, el puesto está vinculado a la gestión del carbono, los riesgos climáticos y la economía circular. Por ello, podrás adquirir conocimientos prácticos sobre **marcos ESG y diseño de programas medioambientales**, aunque el trabajo sea más de gestión que de análisis. También ofrece una clara oportunidad para desarrollar habilidades de relación con las partes interesadas y visión comercial: redactar licitaciones y planes de negocio competitivos, presentar propuestas a entidades financiadoras y crear relaciones en el ámbito público y empresarial. Para quien quiera avanzar hacia puestos de dirección de programas o de colaboración en sostenibilidad, es una excelente oportunidad para demostrar su valía. ### ¿Qué perfil debe tener la persona candidata ideal (experiencia y competencias)? Lo más probable es que la persona ideal cuente con varios años de experiencia al frente de **programas complejos o iniciativas financiadas por el Gobierno**, preferiblemente en sostenibilidad, medio ambiente o un ámbito relacionado con las políticas públicas. Un perfil de gestión de proyectos sin conocimientos de sostenibilidad, o uno especializado en sostenibilidad sin experiencia en la ejecución de programas, solo cumpliría una parte de los requisitos. La capacidad de redacción será fundamental. Se mencionan expresamente las solicitudes de subvención, las licitaciones y los planes de negocio, por lo que demostrar **éxito en la obtención de financiación o en la presentación de propuestas** probablemente será el factor más diferenciador. También se necesitan conocimientos financieros y capacidad para trabajar en gobernanza y elaboración de informes. En cuanto a las habilidades interpersonales, el puesto requiere desenvolverse con soltura entre organismos públicos, asociaciones sectoriales y pequeñas empresas. Se valoran una actitud proactiva y orientada a encontrar soluciones, así como un interés genuino por lograr resultados en materia de sostenibilidad. La experiencia previa con ecoBiz o con el ecosistema de apoyo empresarial de Queensland sería una ventaja importante. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Al tratarse de un puesto cuyo alcance se ha ampliado recientemente, las candidaturas más sólidas demostrarán que entienden qué ha cambiado y por qué: ahora combina **liderazgo estratégico con ejecución práctica**. Presenta tu experiencia en programas que hayas diseñado y llevado a la práctica, no solo supervisado desde la distancia. Siempre que puedas, aporta cifras concretas: financiación obtenida, programas ampliados, empresas atendidas y objetivos contractuales alcanzados. La descripción del puesto hace hincapié en las solicitudes de subvención, las licitaciones y los planes de negocio, así que un ejemplo concreto de financiación conseguida y de cómo preparaste la propuesta tendrá más fuerza que una descripción genérica de tus habilidades de gestión. Si has trabajado en gestión del carbono, riesgos climáticos o economía circular, menciónalo. En las entrevistas, es probable que te pregunten cómo gestionas las relaciones con las partes interesadas de la Administración, el sector empresarial y las pequeñas empresas, así como sobre tus ideas para hacer crecer ecoBiz. Demostrar que conoces el tejido empresarial de Queensland y que te interesa de verdad comprender las necesidades de las pymes en materia de sostenibilidad dejará claro que has investigado el papel de la Cámara. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El foco de sostenibilidad de este puesto está principalmente en **reforzar las capacidades de las pequeñas y medianas empresas**, más que en la huella operativa de la propia Cámara. ecoBiz, que ayuda a las empresas a medir y mejorar la eficiencia en el uso de los recursos y su desempeño medioambiental, es el programa central. Por tanto, el puesto consiste en impulsar a gran escala los avances de sostenibilidad de otras empresas. En cuanto a los contenidos, la oferta apunta a la gestión del carbono, los riesgos climáticos y la economía circular como temas principales del equipo. Esto supone ayudar a las empresas a conocer sus emisiones, prepararse ante los riesgos relacionados con el clima y replantearse el uso de materiales y la gestión de residuos: un enfoque práctico, pensado para las pymes, más que un trabajo técnico y especializado en divulgación de información. La sostenibilidad también tiene una dimensión de gobernanza y financiación: garantizar que los programas financiados con fondos públicos logren resultados medibles y mantengan su credibilidad. El puesto se sitúa en la intersección entre el impacto medioambiental, la resiliencia económica y la rendición de cuentas pública, un enfoque distintivo dentro del mercado laboral de la sostenibilidad. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse la persona que ocupe este puesto? El mayor reto probablemente sea la **dependencia de la financiación**. Muchos programas de sostenibilidad de las organizaciones sectoriales dependen de las subvenciones públicas y de los ciclos de contratación: su continuidad está en juego cuando se agota la financiación. Por eso, parte del trabajo consiste en conseguir constantemente la siguiente ronda de apoyo sin dejar de sacar adelante la actual. Puede ser una situación precaria que exige resiliencia. La complejidad de las partes interesadas es otro foco de presión. Conciliar las expectativas de la Administración, los intereses del sector y la realidad de los pequeños empresarios —que a menudo tienen poco tiempo y desconfían de la jerga sobre sostenibilidad— requiere mucha mano izquierda. La participación en el programa nunca está garantizada, aunque esté bien diseñado. Por último, el doble cometido estratégico y operativo de un puesto recién elevado puede ser exigente. Quizá por la mañana estés preparando un plan de negocio y por la tarde resolviendo problemas logísticos del programa, sin apenas margen para que falle ninguna de las dos cosas. Saber priorizar y sentirse cómodo en situaciones ambiguas sería fundamental. ### ¿Cómo sería un día típico en este puesto? Un día típico podría alternar entre la ejecución de programas y el desarrollo de negocio. Quizá empieces con una reunión breve del equipo sobre la marcha de ecoBiz, revises un hito o un informe presupuestario y después dediques tiempo a redactar o perfeccionar una solicitud de subvención o una propuesta de financiación, una tarea recurrente en este puesto. Gran parte de la semana implica **relacionarse con las partes interesadas**. Puede tratarse de una llamada con un organismo público financiador, una reunión con un socio del sector o un taller para las empresas participantes en el programa. La gestión de las relaciones es continua, no puntual. También habría momentos más tranquilos para el análisis: elaborar informes sobre el cumplimiento de las obligaciones contractuales, supervisar los datos del programa y definir proyectos piloto o mejoras de procesos. De vez en cuando, representarías a la Cámara en foros o eventos sectoriales, lo que añadiría desplazamientos y variedad de actividades de cara al público. El ritmo y la combinación de tareas dependerían de los ciclos de financiación y de los hitos del programa. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Este puesto parece concebido como un **trampolín hacia puestos de dirección de programas**. Al ser una posición de nueva creación con mayor responsabilidad y depender de la dirección de programas, te acercaría a la toma de decisiones estratégicas y te daría responsabilidad visible sobre un programa emblemático: justo el tipo de experiencia que puede facilitar el ascenso a un puesto de dirección de área. En cuanto a competencias, ampliarías tus conocimientos sobre financiación pública, desarrollo de alianzas y diseño de programas de sostenibilidad; una combinación muy valorada en organizaciones sectoriales, consultoras, organismos públicos y equipos corporativos de ESG. Hacer crecer ecoBiz o diversificar sus fuentes de financiación sería un logro tangible y aplicable a otros puestos. También hay posibilidades de movilidad lateral: el amplio ámbito de actuación de la Cámara, que abarca la defensa de los intereses del sector, así como productos y servicios, te permitiría conocer las áreas de políticas públicas, atención a los miembros y apoyo empresarial. Por tanto, alguien con buenos resultados que quiera ampliar sus responsabilidades podría encontrar oportunidades dentro de la organización. ### Principales partes interesadas con las que colaborarías Dentro de la organización, trabajarías estrechamente con la **dirección de programas**, tu equipo y compañeros de atención a los miembros, defensa de intereses y finanzas, que colaboran en los informes, la gobernanza y el desarrollo de negocio. Dado que la Cámara tiene unos 87 empleados, es probable que las relaciones internas sean cercanas y que haya mucha colaboración entre áreas. Externamente, el abanico de interlocutores es amplio y su gestión constituye una parte esencial del puesto: departamentos públicos y organismos financiadores que encargan y financian los programas; asociaciones sectoriales y socios que colaboran en su ejecución; y las **pequeñas y medianas empresas** que participan en ecoBiz. Cada grupo tiene expectativas y formas de expresarse distintas. También colaborarías con expertos y proveedores de servicios especializados en carbono, riesgos climáticos y economía circular, y representarías a la Cámara en foros y eventos. Gestionar esta diversidad —la rendición de cuentas ante el sector público, la colaboración con la industria y las necesidades prácticas de las empresas— es fundamental para el puesto. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/business-chamber-queensland-program-manager-sustainability-ecobiz-xllt