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title: Environmental Sustainability Advisor-  Regional Carbon Advisor E&W Midlands.
canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/balfour-beatty-plc-environmental-sustainability-advisor-regional-carbon-advisor-e-w-midlands-vzir
locale: es
description: "Balfour Beatty plc busca un/a asesor/a de sostenibilidad medioambiental y carbono regional para Midlands (este y oeste). Descubre este puesto interno de sostenibilidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo."
updated: 2026-11-04
company: Balfour Beatty plc
country: Reino Unido
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Compliance, Strategic planning
job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager
posted: 2026-11-04
valid_through: 2026-12-04
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4462503146
source: CSR Jobs
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# Environmental Sustainability Advisor-  Regional Carbon Advisor E&W Midlands.

Este asesor regional ayuda a los equipos de proyectos de transmisión y distribución eléctrica a medir las emisiones de carbono durante las fases de diseño, preparación y ejecución. El puesto convierte la información de los proyectos en valores de referencia, análisis de los principales focos de emisión y planes de reducción, para que los equipos puedan identificar mejor de dónde proceden las emisiones y hacer un seguimiento de los avances respecto a los objetivos.

El puesto conecta los compromisos de sostenibilidad de Balfour Beatty con las decisiones prácticas que se toman en grandes proyectos de infraestructuras. Disponer de datos de carbono fiables y comparables puede ayudar a los equipos a identificar reducciones durante la ejecución de los proyectos, respaldar la información que se facilita a los clientes y establecer referencias para el futuro. El cumplimiento de PAS 2080 y los planes de gestión del carbono ofrecen un marco estructurado para este trabajo, mientras que la colaboración entre las áreas comercial, de compras, diseño y ejecución permite integrar las consideraciones sobre el carbono en las decisiones de los proyectos.

El puesto encaja con alguien con experiencia en ingeniería o en el ámbito comercial de proyectos complejos de ingeniería civil, capaz de analizar datos de carbono, comunicarse con claridad con equipos diversos y traducir conclusiones técnicas en cambios prácticos.

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

La persona que ocupe el puesto ayudará a medir las emisiones de carbono en las distintas fases de los proyectos, desde la fase previa a la construcción hasta la ejecución. Entre sus tareas figuran establecer líneas de base y objetivos de reducción, detectar los principales focos de emisiones, recopilar datos de los proyectos y preparar análisis de carbono para los equipos y los informes destinados a los clientes.

También colaborará con los equipos de proyecto en la elaboración de planes de gestión del carbono, contribuirá al cumplimiento de la norma PAS 2080 y ayudará a mejorar el sistema de gestión del carbono de la empresa. El objetivo es que la información sobre las emisiones de los proyectos sea homogénea, verificable y útil para reducirlas.

### Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto

El puesto puede permitir profundizar en la **gestión del carbono en infraestructuras**, incluidos el cálculo de líneas de base de los proyectos, los factores de emisión, el análisis de los principales focos de emisiones y la planificación de reducciones. La colaboración en las fases previas a la construcción y de ejecución puede ayudar a comprender cómo afectan a las emisiones de los proyectos las decisiones de ingeniería, comerciales y de compras.

La persona también puede adquirir experiencia con la norma PAS 2080, los planes de gestión del carbono, herramientas de reporting como Moata y Candy, y la elaboración de informes de carbono para clientes. La oferta no especifica formación reglada ni certificaciones, por lo que el desarrollo dependerá probablemente de la experiencia en proyectos y la colaboración interna.

### ¿Qué perfil busca la empresa (experiencia y competencias)?

La oferta busca a alguien con experiencia técnica en ingeniería o en funciones comerciales vinculadas a grandes proyectos de infraestructuras o de ingeniería civil. Se valorará conocer los métodos de construcción, los trabajos temporales y las distintas fases de los proyectos, como la licitación, la fase previa a la construcción o la ejecución.

Son importantes la capacidad de análisis y resolución de problemas, así como una buena comunicación oral y escrita, ya que el puesto requiere interpretar datos de carbono y colaborar con equipos de proyecto diversos. También puede ser útil haber prestado apoyo en proyectos o programas de distintos niveles, junto con la capacidad de impulsar cambios prácticos sin perder de vista las limitaciones de la ejecución.

### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Explica cómo se relaciona tu experiencia en ingeniería o en proyectos comerciales con la medición del carbono en infraestructuras. Incluye ejemplos concretos de las fases de los proyectos, los métodos de construcción o los datos con los que has trabajado, y cuenta cómo tu análisis contribuyó a tomar una decisión o mejorar un proceso.

Si procede, aporta ejemplos de tu experiencia con líneas de base de carbono, factores de emisión, la norma PAS 2080, planes de gestión del carbono, Candy o Moata. Detalla cuál fue tu contribución y cómo colaboraste con los equipos de diseño, compras, área comercial o ejecución. La oferta no exige conocer todas las herramientas mencionadas, así que relaciona tu experiencia analítica transferible con el contexto de los proyectos del puesto.

### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

Es probable que el puesto se centre en reducir las emisiones de carbono de los proyectos de infraestructuras de transmisión y distribución de energía. Su principal aportación consistirá en hacer medibles las emisiones de los proyectos, detectar los principales focos de emisión y ayudar a los equipos a fijar objetivos de reducción y hacer un seguimiento de ellos.

La elaboración de informes de carbono, las evaluaciones verificables y el cumplimiento de la norma PAS 2080 también vinculan el trabajo en los proyectos con la estrategia general de sostenibilidad de Balfour Beatty y los objetivos de sus clientes. La descripción no menciona responsabilidades específicas en materia de biodiversidad o impacto social para este puesto.

### ¿A qué principales retos podría enfrentarse quien ocupe este puesto?

Uno de los posibles retos será recopilar datos de carbono homogéneos y fiables de proyectos y áreas que quizá utilicen procesos o sistemas de información distintos. La persona deberá lograr que las evaluaciones sean comparables y verificables, teniendo en cuenta los métodos específicos de cada proyecto y los factores de emisión disponibles.

Otro reto será convertir los análisis en cambios compatibles con las complejas limitaciones de la construcción y la ejecución. El puesto requiere fomentar la colaboración entre los equipos de diseño, compras, área comercial, medio ambiente y gestión de proyectos, y atender al mismo tiempo tanto las exigencias de los clientes como los objetivos de reducción de carbono de la empresa.

### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?

Un día habitual podría incluir revisar la información sobre las emisiones de carbono de los proyectos, comprobar las líneas de base o los factores de emisión e identificar los principales focos para analizarlos con el equipo del proyecto. Después, la persona podría colaborar con los equipos de diseño, compras, área comercial o ejecución para recopilar los datos que falten y estudiar posibles medidas de reducción.

Otras tareas podrían ser actualizar un plan de gestión del carbono, utilizar Candy o Moata para realizar análisis o elaborar informes y contribuir a mejorar los procesos de gestión del carbono. La distribución del trabajo probablemente variará en función de los hitos de cada proyecto, las necesidades de reporting de los clientes y la fase en que se encuentren los proyectos en curso.

### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

El puesto puede permitirte adquirir conocimientos especializados en gestión del carbono en infraestructuras y experiencia en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto, desde la fase previa a la construcción hasta su ejecución. El contacto con PAS 2080, los sistemas de información y los requisitos de los clientes también puede ayudarte a profundizar en la contabilidad del carbono y la gobernanza de proyectos.

Trabajar en proyectos regionales y con distintas áreas de la empresa puede abrirte las puertas a iniciativas de reducción de carbono de mayor alcance o a puestos de sostenibilidad de más responsabilidad. La oferta no describe un itinerario formal de promoción, por lo que la progresión dependerá de la experiencia, las oportunidades dentro de la organización y el desarrollo profesional de la persona seleccionada.

### Principales interlocutores con los que podrías trabajar

Es probable que el asesor trabaje estrechamente con los equipos de gestión de proyectos, ingeniería y diseño, compras, área comercial, medioambiente y sostenibilidad. Su función será recopilar información sobre las emisiones de carbono, interpretar los resultados y ayudar a estos equipos a incorporar medidas de reducción en las decisiones del proyecto.

También podrá colaborar con los equipos de preparación y ejecución de proyectos, compañeros de la región y clientes que reciben informes de carbono. Estas interacciones permitirán conectar el análisis técnico y los datos del proyecto con los requisitos de información y los objetivos de reducción de emisiones.

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Source: https://csrjobs.club/es/jobs/balfour-beatty-plc-environmental-sustainability-advisor-regional-carbon-advisor-e-w-midlands-vzir
