--- title: Senior Manager Energy & Climate Affairs canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/aurubis-senior-manager-energy-climate-affairs-6ges locale: es description: Aurubis busca un/a Senior Manager Energy & Climate Affairs para incorporarse a su equipo en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-02 company: Aurubis country: Alemania contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Purchasing, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainable Procurement Manager posted: 2026-10-02 valid_through: 2026-12-02 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4444177003 source: CSR Jobs --- # Senior Manager Energy & Climate Affairs En este puesto de gran impacto, dirigirás la estrategia corporativa de compra de energía y liderarás iniciativas de descarbonización en centros de producción internacionales. Entre tus principales responsabilidades estarán negociar contratos de suministro energético a gran escala —especialmente de gases técnicos— y evaluar vías de transición de futuro, como el hidrógeno, la integración entre sectores y el calor renovable. La descarbonización de la metalurgia pesada es uno de los retos más importantes de la transición mundial hacia las cero emisiones netas. En Aurubis, donde el refinado de metales secundarios es esencial para las tecnologías renovables, este puesto **conecta la compra comercial de energía con la acción climática** y contribuye a reducir la intensidad de emisiones de la producción industrial sin poner en riesgo su viabilidad comercial. Este puesto es ideal para alguien que combine una sólida visión comercial de los mercados de energía y materias primas con una perspectiva sobre la transformación energética industrial basada en conocimientos de ingeniería. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto de Senior Manager Energy & Climate Affairs desempeña un papel clave en la dirección de la estrategia corporativa de compra de energía y del marco de transición climática de una empresa industrial líder con un alto consumo energético. En el día a día, se encargará de gestionar el suministro energético de todo el grupo, con especial atención a los **gases técnicos y los contratos de suministro eléctrico**. Esto incluye evaluar los riesgos de los precios de las materias primas, diseñar instrumentos de cobertura y negociar contratos comerciales de gran volumen. Desde una perspectiva estratégica, deberá alinear directamente las compras con los objetivos de descarbonización. Realizará análisis de viabilidad económica, evaluará las opciones de producir o comprar infraestructuras de energía sostenible y pondrá en marcha proyectos de inversión en ámbitos como el calor verde, la integración del hidrógeno y el acoplamiento sectorial. Además, hará un seguimiento de la normativa de los mercados energéticos y defenderá la posición competitiva y medioambiental de la empresa ante organismos políticos y asociaciones sectoriales. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto Trabajar en la intersección entre la transición energética y la metalurgia primaria ofrece oportunidades excepcionales para comprender en profundidad los retos de la **descarbonización de la industria pesada**. Adquirirás amplios conocimientos técnicos y comerciales sobre nuevas soluciones, como la electrificación industrial, el uso del hidrógeno a escala industrial y las redes de recuperación de calor residual. Además, el puesto te permitirá conocer en profundidad modelos avanzados de contratación energética, acuerdos corporativos de compra de energía (PPA) y estrategias de cobertura de riesgos financieros. Seguir de cerca la evolución del marco regulatorio de la UE —incluidos el comercio de emisiones y los mecanismos de ajuste transfronterizo— reforzará tus competencias en relaciones institucionales y consolidará tu perfil como especialista en transformación energética industrial. ### ¿Qué perfil debe tener la persona ideal (experiencia y competencias)? La persona ideal contará con una sólida formación en **ingeniería energética, industrial o mecánica**, o en una disciplina afín, preferiblemente complementada con estudios empresariales, como un MBA. Es imprescindible tener varios años de experiencia práctica en los mercados energéticos europeos y en la compra de materias primas; se valorará especialmente la experiencia con gases técnicos. Además de rigor técnico y analítico, el puesto requiere capacidad de negociación y experiencia demostrable en la gestión de contratos de suministro por valor de varios millones de euros y de estructuras complejas de riesgo contractual. También son imprescindibles excelentes dotes para gestionar a distintos interlocutores y un dominio bilingüe del **alemán y el inglés**, para colaborar con fluidez con la dirección, los equipos de operaciones y los organismos reguladores externos. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Procura que tu candidatura ponga claramente de relieve la conexión entre los **indicadores comerciales de compras y el impacto climático**. Evita las descripciones genéricas de gestión de proyectos y destaca, en su lugar, logros concretos en la negociación de contratos de suministro energético, el diseño de coberturas de riesgos o la ejecución de proyectos de eficiencia energética industrial. Resalta tu conocimiento práctico de la política energética europea, el funcionamiento de las redes eléctricas y los vectores energéticos alternativos, como el hidrógeno o los combustibles renovables. En las entrevistas, prepárate para explicar cómo puede un productor de metales primarios equilibrar la eficiencia de costes y la protección de los márgenes mientras avanza con decisión hacia una producción con cero emisiones netas. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? Este puesto impulsa directamente la **reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero** de alcance 1 y 2 en las plantas metalúrgicas de Aurubis. Como el refinado y el reciclaje del cobre consumen mucha energía, el principal medio para reducir la huella de carbono corporativa será adquirir electricidad baja en carbono, gases renovables y energía térmica sin combustibles fósiles. Además, contribuirás a iniciativas de economía circular y simbiosis industrial mediante la evaluación de oportunidades de acoplamiento sectorial y aprovechamiento del calor residual. El puesto vincula directamente los objetivos corporativos de sostenibilidad con las decisiones de inversión, por lo que ocupa un lugar central en la hoja de ruta medioambiental del grupo a largo plazo. ### ¿A qué retos principales podría enfrentarse la persona en este puesto? Uno de los principales retos será gestionar la intensa **volatilidad de los precios de la energía** y la inestabilidad geopolítica de los mercados europeos de materias primas, garantizando al mismo tiempo el suministro a largo plazo en condiciones competitivas. Conciliar la viabilidad económica con unos objetivos ambiciosos de reducción de emisiones exigirá tomar decisiones y buscar equilibrios de forma continua. Otro desafío será el grado de madurez de las tecnologías y las infraestructuras. La transición de las fundiciones y plantas de reciclaje hacia energías sin emisiones de carbono depende a menudo de tecnologías emergentes, marcos regulatorios poco definidos y cadenas de suministro aún incipientes para el hidrógeno verde, así como de infraestructuras regionales que quizá todavía no estén suficientemente desarrolladas. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? Un día habitual podría empezar en la sede de Hamburgo, analizando los mercados energéticos al contado y a plazo para ajustar las posiciones de cobertura y actualizar los informes de riesgos. A media mañana, podrías negociar las condiciones de contratos de suministro de grandes volúmenes de gases técnicos junto con los equipos jurídico, de compras y comercial. Por la tarde, podrías dirigir una reunión de seguimiento de proyectos con responsables de planta e ingenieros de procesos para evaluar la viabilidad económica de un proyecto piloto de descarbonización en una planta. La jornada podría terminar con una sesión informativa de una asociación sectorial sobre las próximas directivas relativas a los mercados energéticos o con una reunión interna sobre la gobernanza climática corporativa. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Dada la importancia estratégica de los costes energéticos y el cumplimiento de los requisitos de carbono para el modelo de negocio, este puesto ofrece una gran visibilidad interna, incluso ante el Comité Ejecutivo. Un liderazgo eficaz en estos ámbitos puede abrirte las puertas a puestos de **dirección sénior o liderazgo ejecutivo** en compras globales, asuntos regulatorios o sostenibilidad. Además, guiar a una gran multinacional en proyectos pioneros de descarbonización industrial te permitirá construir una trayectoria profesional de gran valor y posicionarte como un especialista poco común, capaz de dirigir operaciones de fabricación globales en plena transformación energética estructural. ### Principales interlocutores con los que colaborarás A nivel interno, colaborarás estrechamente con la alta dirección, los responsables de operaciones de las plantas, el equipo jurídico, el área de gestión de riesgos y la unidad de sostenibilidad del grupo, para armonizar las decisiones comerciales con la realidad operativa y los objetivos ESG. En el ámbito externo, tratarás con **proveedores de energía, operadores de redes, intermediarios de materias primas** y proveedores de infraestructuras. También representarás a Aurubis en reuniones con autoridades gubernamentales, organismos reguladores y asociaciones industriales, contribuyendo a definir los marcos normativos que rigen la transformación energética de la industria. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/aurubis-senior-manager-energy-climate-affairs-6ges