--- title: Carbon & Net Zero Manager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/asiant-cefnffyrdd-de-cymru-carbon-net-zero-manager-xsyq locale: es description: Asiant Cefnffyrdd De Cymru busca un/a responsable de carbono y cero emisiones netas para incorporarse a su equipo. Descubre esta oportunidad interna en sostenibilidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-09-30 company: Asiant Cefnffyrdd De Cymru country: Reino Unido contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Stakeholders engagement, Compliance job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-09-30 valid_through: 2026-11-30 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4472140566 source: CSR Jobs --- # Carbon & Net Zero Manager Como responsable de carbono y cero emisiones netas, asumirás plenamente la hoja de ruta estratégica para descarbonizar la red de autopistas y carreteras principales del sur de Gales. Gestionarás el consumo energético y la huella de carbono de la entidad en una cartera diversa que abarca edificios, flotas e infraestructuras viarias. Esto implica traducir complejos conocimientos científicos sobre el clima y las políticas cambiantes del Gobierno de Gales en medidas concretas adaptadas a cada emplazamiento. Este puesto es clave para las **ambiciones de Gales de alcanzar las cero emisiones netas** e influye directamente en la respuesta de las infraestructuras nacionales esenciales a la emergencia climática. Al aplicar métodos de gestión sostenible a activos de gran impacto, contribuirás a que las conexiones de transporte esenciales unan comunidades reduciendo activamente el daño medioambiental. Es una oportunidad excepcional para impulsar un cambio sistémico desde un organismo público que gestiona la columna vertebral de la movilidad regional. Este puesto es ideal para alguien con sólidos conocimientos técnicos sobre objetivos de reducción de carbono y que disfrute trabajando en la intersección entre las políticas públicas y la gestión práctica de activos. Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo colaborativo, capaz de conseguir financiación e influir en las partes interesadas de distintas áreas de la organización. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La misión principal será **dirigir y gestionar la estrategia de carbono** de South Wales Trunk Road Agent (SWTRA). Te encargarás de desarrollar un programa integral para reducir el consumo energético y la huella de carbono general de los edificios, la flota y las infraestructuras viarias de la organización. En el día a día, aportarás conocimientos técnicos sobre **ciencia y políticas de cambio climático** y velarás por que todas las operaciones se ajusten a las normas internacionales y a los objetivos del Gobierno galés. También realizarás un seguimiento de los cambios legislativos y evaluarás sus repercusiones concretas en los proyectos de mantenimiento y mejora de carreteras. Además de definir la estrategia, **elaborarás propuestas de negocio y solicitudes de financiación**. Conseguir inversión externa será esencial para llevar a cabo iniciativas sostenibles e incorporar mejoras tecnológicas a la infraestructura de la red viaria. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto En este puesto adquirirás amplios conocimientos sobre **políticas climáticas del sector público**, especialmente en el contexto de los ambiciosos marcos de descarbonización del Gobierno galés. Conocerás a fondo cómo se traducen los objetivos medioambientales nacionales en medidas operativas a escala regional. También podrás especializarte en **contabilidad de carbono aplicada a infraestructuras**. Trabajarás con distintos tipos de activos, desde flotas de vehículos pesados hasta sistemas de iluminación de autopistas, una variedad técnica poco habitual en los puestos corporativos de sostenibilidad. Además, adquirirás experiencia en **gestión de grupos de interés a gran escala** y en mecanismos de financiación pública. Aprenderás a desenvolverte entre estructuras organizativas complejas y a crear alianzas que impulsen medidas medioambientales eficaces en un servicio público de gran visibilidad. ### ¿Qué perfil buscamos (experiencia y competencias)? La persona ideal contará con una sólida trayectoria en **ciencias medioambientales o gestión del carbono** y experiencia demostrable en la puesta en marcha de estrategias de descarbonización. Para destacar en este puesto técnico, es fundamental conocer la ciencia y las tecnologías relacionadas con la mitigación del cambio climático. También deberá tener **una gran capacidad analítica** para hacer un seguimiento de los cambios legislativos y normativos e interpretarlos. Se valorará especialmente la capacidad de convertir requisitos complejos en propuestas de negocio claras que permitan obtener financiación. Las habilidades interpersonales son igual de importantes: buscamos a una persona **colaboradora por naturaleza**, capaz de crear redes e influir en grupos de interés de distintas áreas de servicio. Estas competencias serán esenciales para que la estrategia de carbono se adopte en todos los niveles de la organización. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Para destacar, demuestra en tu candidatura que conoces bien los **objetivos de reducción de carbono del Gobierno galés** y cómo se aplican al transporte y las infraestructuras. Citar políticas concretas, como el plan Net Zero Wales, dejará claro que te has informado. Destaca tu experiencia en **gestión de activos** y explica cómo has reducido anteriormente la huella de carbono de activos físicos, como edificios o flotas de vehículos. Incluir ejemplos de solicitudes de financiación aprobadas o propuestas de negocio para proyectos sostenibles reforzará considerablemente tu perfil. Por último, pon en valor tu experiencia en **relación con grupos de interés**. Como el puesto requiere colaborar con distintas áreas de la organización, será importante explicar cómo has convencido a diversos grupos para que adopten iniciativas sostenibles. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? Este puesto se centra especialmente en **reducir las emisiones de alcance 1 y 2** mediante la optimización del consumo energético de los edificios y la flota. Es probable que dediques buena parte de tu tiempo a estudiar soluciones de energía renovable para las infraestructuras viarias y alternativas de bajas emisiones para los vehículos de mantenimiento. También se presta mucha atención a la **gobernanza y la armonización con las políticas**. Te asegurarás de que todos los proyectos de SWTRA contribuyan al objetivo general de contar con una red viaria más «verde», conciliando las necesidades de transporte con la protección del medioambiente. Además, la **gestión sostenible de activos** es uno de los pilares del puesto. Esto implica analizar el ciclo de vida de los materiales viarios y el mantenimiento de los edificios para garantizar que las medidas medioambientales a largo plazo se integren en la gestión de la cartera de activos de la entidad. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los principales retos será **conciliar la eficiencia operativa** con los objetivos de reducción de emisiones de carbono. El mantenimiento de una red viaria estratégica requiere muchos recursos, y encontrar soluciones bajas en carbono que no comprometan la seguridad ni la fiabilidad exige innovar constantemente. También puede ser un reto **conseguir financiación** en un entorno competitivo del sector público. Será habitual elaborar propuestas empresariales convincentes que justifiquen el coste inicial de las tecnologías sostenibles por sus beneficios medioambientales y sociales a largo plazo. Además, puede resultar difícil lograr el **respaldo de las partes interesadas** al introducir nuevas formas de trabajo sostenibles que se apartan de prácticas arraigadas. Afrontar estos cambios culturales y operativos en un entorno técnico y muy orientado a la ingeniería requiere paciencia y capacidad de persuasión. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? Un día habitual podría empezar con la **revisión de los datos de rendimiento energético** de los edificios y la flota de la entidad para detectar oportunidades de mejora. Después, podrías reunirte con ingenieros de carreteras para hablar de cómo incorporar materiales sostenibles a un próximo proyecto de mejora viaria. Por la tarde, podrías **analizar las novedades legislativas** del Gobierno de Gales para asegurarte de que la estrategia de SWTRA siga cumpliendo la normativa y se anticipe a los cambios. También es probable que dediques tiempo a redactar propuestas o solicitudes de financiación externa para respaldar nuevas iniciativas de reducción de emisiones. Tu jornada incluirá a menudo la **colaboración entre departamentos**, ya sea para hablar con los equipos de compras sobre opciones de flotas sostenibles o para informar a la dirección sobre los avances hacia los objetivos de cero emisiones netas. El puesto combina estrategia de alto nivel con asesoramiento técnico práctico. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Como puesto sénior en una agencia especializada, ofrece excelentes oportunidades para convertirse en **especialista de referencia en la descarbonización de infraestructuras**. La gran visibilidad del puesto en el marco climático del Gobierno de Gales puede abrir la puerta a movimientos laterales de gran influencia o a puestos de asesoramiento en materia de políticas. También hay un amplio margen para el **desarrollo profesional y la formación**. La organización apuesta por el crecimiento de su plantilla, por lo que podrías obtener certificaciones avanzadas en auditoría de carbono o gestión de infraestructuras sostenibles. El éxito en este puesto podría conducir a **puestos estratégicos de mayor responsabilidad** en los sectores del transporte o el medioambiente en Gales. Liderar con éxito la estrategia de carbono de una entidad responsable de una importante red viaria es un logro destacado que puede abrirte las puertas a puestos directivos en sostenibilidad. ### Principales partes interesadas con las que podrías colaborar Tus interacciones más frecuentes serán con **representantes del Gobierno de Gales**, ya que serás el principal punto de contacto para garantizar la alineación con los objetivos nacionales de reducción de emisiones y las directrices políticas. Dentro de la organización, colaborarás estrechamente con los **responsables de activos y de flotas** para poner en práctica la estrategia de carbono. Estos especialistas técnicos contarán con tu asesoramiento para adoptar métodos y tecnologías operativas más sostenibles. En el ámbito externo, trabajarás con **organismos de financiación y organizaciones colaboradoras** del sector del transporte en el sur de Gales. Crear una sólida red de contactos con estas partes interesadas será esencial para conseguir los recursos y la colaboración necesarios para lograr una red viaria verdaderamente de cero emisiones netas. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/asiant-cefnffyrdd-de-cymru-carbon-net-zero-manager-xsyq