--- title: Senior Regional Environmental Manager - EMEA canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/amazon-web-services-aws-senior-regional-environmental-manager-emea-dvru locale: es description: "Amazon Web Services (AWS) busca un/a Senior Regional Environmental Manager - EMEA para trabajar en su equipo interno de sostenibilidad. Descubre esta oportunidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-10-21 company: "Amazon Web Services (AWS)" country: Irlanda contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement, Eco-conception job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-21 valid_through: 2026-11-20 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482133986 source: CSR Jobs --- # Senior Regional Environmental Manager - EMEA Este puesto se ocupa del componente ambiental del crecimiento de los centros de datos de AWS en Europa, Oriente Medio y África: desde la elección y evaluación de los terrenos hasta los permisos, la construcción, el cumplimiento diario y el eventual desmantelamiento. Dirigirás un equipo distribuido de responsables e ingenieros ambientales regionales, sin perder de vista el trabajo técnico: evaluaciones, remediación, negociación de permisos y relación con los organismos reguladores. El trabajo se sitúa en la intersección entre la capacidad de la nube y el riesgo ambiental. La expansión de los centros de datos en EMEA depende de obtener permisos en numerosos países al mismo tiempo y de mantener el cumplimiento de las instalaciones operativas a medida que cambian la normativa y las condiciones de los emplazamientos. Por eso, es un puesto de cumplimiento y desarrollo con una influencia real en dónde y cómo se construyen las infraestructuras, además de una dimensión pública que implica relacionarse con comunidades y organismos reguladores. El puesto encaja con alguien que haya gestionado diligencia debida ambiental, permisos y remediación en EMEA, haya liderado equipos técnicos en distintos países y sepa equilibrar los plazos de los proyectos con los riesgos ambientales a largo plazo. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La función principal es asumir la responsabilidad medioambiental integral de las infraestructuras de centros de datos de AWS en EMEA, desde la selección de emplazamientos y la diligencia debida hasta la obtención de permisos, la construcción, el cumplimiento normativo durante las operaciones y el desmantelamiento. En la práctica, esto implica supervisar evaluaciones medioambientales de emplazamientos de Fase I y Fase II, análisis para la rehabilitación de terrenos contaminados, evaluaciones de riesgos para la salud y la gestión de riesgos y responsabilidades medioambientales en propiedades adquiridas. Un segundo eje es el cumplimiento normativo. El puesto asume la responsabilidad última del cumplimiento medioambiental en todos los centros de datos y las instalaciones operativas de AWS en EMEA. También desarrolla e impulsa normas internas, realiza análisis normativos complejos y se ocupa de tareas operativas de cumplimiento cuando cambian las obligaciones, por ejemplo, ante variaciones en las fuentes de emisiones o en las condiciones de un emplazamiento. El tercer eje es el liderazgo y la estrategia: gestionar directamente a responsables e ingenieros medioambientales regionales, contratar y desarrollar al equipo, formar parte del equipo global de liderazgo medioambiental, definir la estrategia regional y global, hacer seguimiento de los indicadores de rendimiento y colaborar con reguladores, consultores y comunidades. La persona también impulsa mejoras de procesos y gestiona escalados para mitigar los riesgos medioambientales a largo plazo. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto permite conocer en profundidad todo el ciclo medioambiental de las infraestructuras de centros de datos a gran escala: desde la selección de emplazamientos y la diligencia debida hasta la obtención de permisos, la construcción, el cumplimiento normativo durante las operaciones y el desmantelamiento. Es poco habitual abarcar tanto en un solo puesto, y esta experiencia permite desarrollar competencias en la rehabilitación de emplazamientos complejos y de gran escala en un entorno dinámico. Trabajar en EMEA implica desenvolverse a la vez en distintos marcos normativos nacionales y con las normas internas globales de la empresa. La persona podrá profundizar en el análisis normativo, negociar con organismos públicos y aprender cómo se siguen, notifican y financian los riesgos medioambientales dentro de los sistemas de control de una empresa cotizada, incluidos los informes sobre actividades de remediación vinculados a SOX. El puesto también ofrece oportunidades de desarrollar habilidades de liderazgo mediante la gestión directa de responsables e ingenieros medioambientales regionales, la evaluación del desempeño y la contratación. Formar parte del equipo global de liderazgo medioambiental y participar en la estrategia y en programas como el diseño de evaluaciones medioambientales y las aportaciones a la defensa de políticas públicas aporta una exposición de nivel sénior difícil de encontrar en otros puestos. ### ¿Qué perfil debe tener la persona candidata ideal (experiencia y competencias)? La oferta especifica claramente los requisitos básicos: grado universitario en ingeniería medioambiental, geología, ciencias medioambientales o una disciplina relacionada; al menos 15 años de experiencia en diligencia debida medioambiental multimedio, permisos y cumplimiento normativo; un mínimo de 10 años realizando evaluaciones medioambientales de emplazamientos de Fase I y Fase II, estudios de emplazamientos y remediación, y proyectos de rehabilitación de terrenos en EMEA; y al menos 7 años gestionando equipos distribuidos geográficamente. También se requiere experiencia con controles relacionados con SOX e informes financieros sobre actividades de remediación, así como una trayectoria demostrable gestionando varios proyectos prioritarios con plazos ajustados. Se valorará contar con un título de posgrado o certificaciones como PE, PG o CHMM, experiencia directa en estudios de emplazamientos y remediación en EMEA, y experiencia en centros de datos o infraestructuras críticas. También son importantes las relaciones consolidadas con los reguladores de EMEA y la soltura en las relaciones con las comunidades y el público, dada la dimensión externa del puesto. **Las competencias interpersonales pueden marcar la diferencia entre candidaturas sólidas**: capacidad de negociación con los reguladores, comunicación clara con el departamento jurídico interno y los equipos colaboradores, y criterio para escalar y resolver problemas complejos. El perfil ideal sabe combinar la visión estratégica con la revisión técnica directa y tiene experiencia contratando y desarrollando profesionales del ámbito medioambiental. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Da prioridad a tu experiencia en permisos en EMEA: menciona los países en los que has trabajado, los tipos de permisos que has tramitado y las negociaciones que has mantenido con organismos reguladores, ya que la oferta exige experiencia de interlocución y negociación con autoridades de toda la región. Destaca tu experiencia en evaluaciones ambientales de Fase I y Fase II (ESA), investigaciones de emplazamientos y remediación, así como en la reconversión de terrenos industriales abandonados. Siempre que puedas, aporta cifras: emplazamientos, MW de capacidad habilitada y plazos cumplidos. **La experiencia liderando equipos importa tanto como la solidez técnica**: incluye ejemplos de selección, mentoría y evaluación del desempeño de ingenieros ambientales distribuidos en distintas zonas geográficas, ya que el puesto dirige directamente a los REM y los REE. La carta de presentación debe ser breve y centrarse en los retos. Elige dos o tres temas de la oferta —diligencia debida para la selección de emplazamientos, cumplimiento normativo operativo en varios países o relación con comunidades y organismos reguladores— y explica cómo los abordaste en plazos ajustados. Menciona cualquier experiencia previa en centros de datos, infraestructuras críticas o proyectos de regeneración a gran escala, así como certificaciones como PE, PG o CHMM y estudios de posgrado, ya que se valoran expresamente. Para la entrevista, prepárate para preguntas sobre situaciones concretas: cómo negociar un permiso poco claro, gestionar una escalada por incumplimiento o equilibrar necesidades a corto y largo plazo. También deberías poder explicar el Climate Pledge de Amazon y cómo la tramitación de permisos y el cumplimiento ambiental favorecen el crecimiento de los centros de datos en EMEA. Mostrar que entiendes este enfoque es lo que distingue a un perfil técnico de una incorporación con visión estratégica. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra principalmente en el ámbito ambiental, con énfasis en el cumplimiento normativo y el desarrollo, no en el marketing: permisos ambientales, diligencia debida, remediación y cumplimiento operativo de centros de datos en toda EMEA. Los compromisos climáticos, como el objetivo de Amazon de alcanzar las cero emisiones netas de carbono en 2040 y sus metas de energía renovable, sirven de contexto; sin embargo, la función consiste sobre todo en gestionar el riesgo ambiental asociado al crecimiento. Es probable que el agua, el suelo y la biodiversidad sean temas recurrentes, dada la importancia de la selección de emplazamientos, las evaluaciones de recursos naturales y culturales y las zonas sensibles desde el punto de vista ambiental en los planes maestros. La relación con las comunidades y la percepción pública —incluidas las evaluaciones de actitudes ambientales para AWS InCommunities— incorporan la dimensión social. La gobernanza se refleja en las normas, los controles y los informes internos, incluidos los controles relacionados con SOX para las actividades de remediación. El puesto también podría contribuir a definir marcos externos mediante aportaciones técnicas a la defensa de políticas regulatorias y el diseño de programas de evaluación ambiental. Este componente de gobernanza es poco habitual en un puesto de gestión ambiental. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? La escala es el primer reto: asumir la responsabilidad integral de la gestión ambiental en numerosos países de EMEA, cada uno con su propio sistema de permisos, plazos y cultura regulatoria. Coordinar la selección de emplazamientos, la diligencia debida, los permisos y la transición a las operaciones sin retrasar las obras exige priorizar constantemente y gestionar las escaladas. La incertidumbre también será habitual. La oferta menciona investigaciones técnicas complejas y análisis normativos en contextos sin procesos claramente definidos, además de negociaciones con organismos reguladores para aclarar normativas ambiguas. A menudo habrá que trabajar sin precedentes claros y encontrar un equilibrio entre las necesidades inmediatas y las de largo plazo. Liderar un equipo técnico distribuido geográficamente añade una dimensión de gestión de personas: formar, evaluar el desempeño y contratar en distintas regiones sin dejar de implicarse en el trabajo. También está la vertiente externa: la percepción de las comunidades sobre el desarrollo de centros de datos puede ser delicada, por lo que quizá haya que explicar el impacto ambiental de AWS a vecinos y otras partes interesadas en situaciones complejas. ### ¿Cómo podría ser un día habitual para alguien en este puesto? La jornada dependerá de la fase del proyecto. Durante el desarrollo, una parte importante del tiempo puede dedicarse a revisar documentos de evaluación complejos, como una ESA de Fase II; comprobar que las estrategias de permisos encajan con los plazos del proyecto, y coordinarse con los equipos de Real Estate, Legal, Design y Construction para integrar los requisitos ambientales en los planes maestros y los calendarios de los emplazamientos. En la fase operativa, es probable que la persona gestione escaladas por incumplimientos de los equipos regionales, proporcione orientación técnica y organice o participe en reuniones sobre indicadores, riesgos y estado de las medidas de remediación. También mantendrá contacto con organismos reguladores, ya sea para negociar permisos o aclarar requisitos ambiguos, y hablará con consultoras y contratistas. Como responsable de equipo, tendrá en la agenda sesiones de mentoría, conversaciones sobre rendimiento y desarrollo profesional, y entrevistas de selección con un equipo distribuido. Algunos días tendrán un enfoque estratégico —por ejemplo, contribuir a la estrategia ambiental global o presentar los resultados regionales a la dirección— y otros consistirán en resolver problemas técnicos directamente. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? La oferta sitúa el puesto en el equipo de liderazgo ambiental global, por lo que son posibles tanto movimientos laterales o de promoción dentro de la organización ambiental global como transiciones a funciones más amplias de desarrollo de infraestructuras, gestión de riesgos o políticas públicas, gracias a la exposición transversal. Los resultados probablemente se medirán en permisos obtenidos, transiciones de emplazamientos conformes y rendimiento del equipo. Un historial sólido en estos ámbitos puede abrir la puerta a responsabilidades regionales o globales de mayor alcance. También se puede crecer mediante el trabajo en programas: diseñar herramientas de evaluación ambiental, influir en las normas internas y contribuir a marcos regulatorios. Este tipo de experiencia trasciende una región y a menudo sirve de base para acceder a un puesto global. En el ámbito técnico, la exposición prolongada a la normativa de distintos países de EMEA, la relación con las comunidades y la gestión de carteras de emplazamientos contaminados permiten adquirir conocimientos muy demandados. Quienes más adelante pasen a una consultora, a otro proveedor de servicios en la nube a gran escala o a una empresa de desarrollo de infraestructuras contarán con una experiencia muy valiosa. ### Principales interlocutores de este puesto Dentro de la empresa, los colaboradores más cercanos son los responsables e ingenieros ambientales regionales de EMEA que dependen de este puesto, además de sus homólogos del equipo de liderazgo ambiental global. El trabajo diario también implica coordinarse con los equipos de Real Estate, Legal, Risk, Water, Design, Public Policy, Construction y Operations, ya que los requisitos ambientales influyen en la adquisición de terrenos, los planes maestros y la puesta en marcha de nuevos emplazamientos. En el exterior, el puesto implica tratar con organismos reguladores durante la obtención de permisos y la aclaración de normas ambiguas, con consultoras ambientales que realizan evaluaciones e investigaciones, y con contratistas que participan en proyectos de remediación y construcción. También entran en juego los miembros de la comunidad y otras partes interesadas cuando surgen iniciativas de AWS InCommunities o cuestiones relacionadas con la percepción pública. Además, se espera que la persona sea reconocida en la región como especialista en la materia. Esto puede incluir representar a AWS en foros, aportar conocimientos técnicos a iniciativas de defensa de políticas y proporcionar a la dirección global indicadores de rendimiento ambiental. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/amazon-web-services-aws-senior-regional-environmental-manager-emea-dvru