--- title: Senior Expert Sustainability Integration canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/allianz-services-senior-expert-sustainability-integration-b0uu locale: es description: "Allianz Services busca un/a Senior Expert Sustainability Integration para incorporarse a través de CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-10-06 company: Allianz Services country: Alemania contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-06 valid_through: 2026-12-06 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4476186220 source: CSR Jobs --- # Senior Expert Sustainability Integration Este puesto se encarga de la ejecución diaria de la estrategia de mitigación del cambio climático de Allianz y convierte los compromisos de cero emisiones netas en resultados empresariales medibles en las inversiones por cuenta propia y la gestión de activos. Impulsarás los objetivos intermedios para 2030, coordinarás iniciativas multidisciplinares y colaborarás con grupos de interés internos y externos para que la agenda de sostenibilidad del grupo sea coherente y viable. La relevancia de este puesto reside en la oportunidad de definir cómo una aseguradora global conecta sus ambiciones de sostenibilidad con la realidad comercial. Allianz es líder del Dow Jones Sustainability Index, y este puesto ocupa un lugar central en su Plan de Transición hacia las Cero Emisiones Netas: influirás en decisiones de inversión y estrategias de crecimiento con un impacto medioambiental tangible. Este puesto es ideal para alguien que combine sólidos conocimientos de sostenibilidad con visión de negocio, disfrute influyendo en directivos sin autoridad jerárquica directa y quiera convertir la estrategia climática en medidas concretas que orienten las decisiones de inversión. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La misión principal del puesto es impulsar la aplicación de la estrategia de sostenibilidad de Allianz, con especial atención a la mitigación del cambio climático y a las oportunidades de crecimiento relacionadas con la sostenibilidad. Te encargarás de definir y reforzar la estrategia de mitigación del cambio climático, contribuir al cumplimiento de los objetivos intermedios para 2030 —en particular, los relativos a las inversiones por cuenta propia y la gestión de activos— y respaldar el Plan de Transición a Cero Emisiones Netas. En el día a día, colaborarás estrechamente con las divisiones de negocio, los centros del Grupo y las entidades operativas para convertir las ambiciones de sostenibilidad en resultados empresariales concretos. También coordinarás el trabajo entre distintas áreas para garantizar que las iniciativas de sostenibilidad sean coherentes y eficaces en toda la organización. Esto incluye colaborar con diversos grupos de interés internos y externos, como ONG, inversores, clientes y medios de comunicación, así como realizar análisis e investigaciones comparativas que orienten las decisiones estratégicas. El puesto combina visión estratégica, colaboración con el negocio y capacidad de ejecución, con el objetivo último de contribuir a la creación de valor a largo plazo y a la acción climática. **Entre las principales responsabilidades** figuran definir el posicionamiento estratégico, gestionar varios proyectos con autonomía e influir en los principales responsables sin tener autoridad directa sobre ellos. También contribuirás a integrar las iniciativas de adaptación al cambio climático e identificarás alianzas externas que fortalezcan el ecosistema de sostenibilidad en su conjunto. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto Este puesto ofrece una curva de aprendizaje muy pronunciada en estrategia climática y finanzas sostenibles dentro de un grupo internacional de seguros y gestión de activos. Profundizarás en metodologías de cero emisiones netas, vías de descarbonización y marcos normativos como la Taxonomía de la UE y la CSRD. Al trabajar junto a especialistas de Sostenibilidad Global, conocerás de primera mano cómo se traducen los compromisos de sostenibilidad en iniciativas viables desde el punto de vista comercial y en resultados empresariales cuantificables. También podrás desarrollar tus competencias de liderazgo de proyectos transversales, relación con grupos de interés y comunicación estratégica. El énfasis en la investigación analítica y el análisis comparativo, incluido el uso de IA y analítica avanzada de datos, reforzará tu capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Además, la colaboración con socios externos y órganos de gobernanza te aportará una valiosa visión del ecosistema de sostenibilidad en sentido amplio. **La mentoría y la formación** pueden darse de manera informal mediante la colaboración con directivos y especialistas. El compromiso de Allianz con el desarrollo profesional apunta a posibles oportunidades para obtener certificaciones o ampliar la formación en ámbitos relacionados con la sostenibilidad, aunque no se especifican programas concretos. ### ¿Cuál es el perfil ideal para el puesto (experiencia y competencias)? La persona ideal probablemente cuenta con entre 8 y 10 años de experiencia profesional y una sólida trayectoria en Inversiones por Cuenta Propia y/o Gestión de Activos de Allianz, preferiblemente en una función principal del negocio. Es imprescindible conocer bien la estrategia de Sostenibilidad del Grupo, el clima y la descarbonización, así como los marcos normativos y las metodologías de cero emisiones netas, la Taxonomía de la UE y la CSRD. Se valorará especialmente la experiencia convirtiendo compromisos de sostenibilidad en iniciativas comercialmente viables y resultados cuantificables. Las competencias interpersonales son igual de importantes: se busca una persona proactiva, flexible y con capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y gestionar varios proyectos y plazos con autonomía. Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, así como capacidad para influir en los principales responsables sin tener autoridad directa sobre ellos. Se valorará un MBA o máster, además de experiencia internacional. **Se valorará también** el dominio de Microsoft Office, una gran capacidad para realizar presentaciones y experiencia en seguros, gestión de activos, consultoría o tecnología digital. Conocer herramientas de IA como ChatGPT y soluciones de IA ética puede ser una ventaja. La persona candidata debe demostrar un interés genuino por la sostenibilidad y las cuestiones sociales. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Para destacar, adapta tu candidatura y pon en valor tu experiencia en la intersección entre sostenibilidad y negocio, especialmente en inversiones o gestión de activos. Siempre que sea posible, cuantifica tus logros: por ejemplo, cómo contribuiste a alcanzar objetivos de descarbonización o incorporaste el riesgo climático a decisiones financieras. Allianz valora la viabilidad comercial, así que destaca los casos en los que convertiste compromisos de sostenibilidad en resultados empresariales medibles. En la carta de presentación, demuestra que conoces el Plan de Transición hacia las Cero Emisiones Netas de Allianz y sus objetivos intermedios para 2030, y explica cómo encaja tu trayectoria con sus prioridades estratégicas. Menciona marcos normativos concretos, como la taxonomía de la UE y la CSRD, y metodologías de cero emisiones netas para acreditar tu conocimiento técnico. Destaca también tu capacidad para influir en equipos multidisciplinares y gestionar proyectos complejos, competencias fundamentales para el puesto. Prepárate para las entrevistas investigando los informes de sostenibilidad de Allianz y sus iniciativas climáticas recientes. Piensa cómo abordarías la integración de la mitigación del cambio climático en distintas áreas de negocio y la colaboración con socios externos. Pon de manifiesto tu capacidad analítica, por ejemplo, mencionando proyectos anteriores de comparación de resultados o basados en datos. Por último, demuestra que compartes los valores de integridad, inclusión y confianza de Allianz y explica cómo los aplicas en tu trabajo. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centrará principalmente en la mitigación del cambio climático dentro de la estrategia de sostenibilidad de Allianz, con especial énfasis en el Plan de Transición hacia las Cero Emisiones Netas y los objetivos intermedios para 2030. Trabajarás en vías de descarbonización para las inversiones por cuenta propia y la gestión de activos, velando por que estén alineadas con los objetivos del Acuerdo de París y con marcos normativos como la taxonomía de la UE y la CSRD. También contribuirás a identificar y aprovechar alianzas externas que refuercen el ecosistema climático en su conjunto. Otra área clave será integrar las medidas de adaptación al cambio climático en toda la organización, en colaboración con equipos de Global Sustainability y de otras áreas. Contribuirás a la estrategia de crecimiento en sostenibilidad y clima, con el objetivo de generar impacto empresarial y avanzar en los objetivos medioambientales. La relación con ONG, inversores y clientes será fundamental para impulsar una acción coherente. **Gobernanza e información** también formarán parte del puesto: ayudarás a coordinar las iniciativas de sostenibilidad de Allianz y colaborarás con comités de decisión. El objetivo será convertir los compromisos en resultados concretos que contribuyan a crear valor a largo plazo. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse quien ocupe este puesto? Uno de los principales retos será desenvolverse en la complejidad de una organización global y matricial. Tendrás que influir en directivos sin autoridad jerárquica directa y coordinarte con los centros del grupo, las entidades operativas y las distintas áreas de negocio, cada una con sus propias prioridades y plazos. Para combinar la visión estratégica con la ejecución operativa, necesitarás una gran capacidad de gestión de proyectos y adaptación. Otro reto será la evolución constante del marco normativo. Mantenerte al día de los cambios en las metodologías de cero emisiones netas, la taxonomía de la UE y la CSRD, y traducirlos en estrategias aplicables, exigirá aprendizaje continuo y rigor analítico. Además, integrar la mitigación del cambio climático en las actividades comerciales —especialmente en inversiones y gestión de activos— puede generar resistencia o requerir concesiones entre los objetivos financieros a corto plazo y los objetivos de sostenibilidad a largo plazo. La **gestión de las relaciones con los grupos de interés** también puede ser exigente: las partes externas, como las ONG y los inversores, pueden tener expectativas elevadas, mientras que quizá haya que convencer a los equipos internos. En un entorno dinámico, tendrás que adaptarte con rapidez a nuevos problemas y gestionar varias líneas de trabajo a la vez. ### ¿Cómo podría ser un día típico en este puesto? Un día típico podría empezar con una reunión breve con el equipo de Global Sustainability para revisar prioridades y cuestiones emergentes. Después, podrías dedicarte a tareas analíticas, como comparar las prácticas de otras empresas o evaluar cómo afectan las nuevas normativas a la estrategia climática de Allianz. Más tarde, quizá participarías en una reunión multidisciplinar con áreas de negocio o entidades operativas para hablar de la aplicación de los objetivos para 2030; allí tendrías que exponer conclusiones estratégicas y acordar medidas. Por las tardes, a menudo te reunirías con grupos de interés: quizá en una llamada con un socio externo o en un comité interno de gobernanza para coordinar iniciativas de sostenibilidad. También podrías preparar presentaciones o informes para la dirección, sintetizando datos complejos en recomendaciones claras. A lo largo del día, gestionarías varios proyectos y alternarías entre la planificación estratégica y la ejecución práctica. La **variedad** es considerable: algunos días se centran en la investigación en profundidad y otros, en la coordinación y la comunicación. El modelo de trabajo híbrido ofrece flexibilidad, aunque mantendrás contacto habitual con compañeros de distintas zonas horarias. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Este puesto ofrece un gran potencial de desarrollo dentro del área de Global Sustainability de Allianz y en otras áreas de la empresa. Un buen desempeño podría abrirte las puertas a mayores responsabilidades, como liderar iniciativas climáticas de mayor alcance o asumir un puesto estratégico de más responsabilidad. El contacto con directivos y la participación en proyectos multidisciplinares te permitirán crear una sólida red interna, muy útil para progresar profesionalmente. Desarrollarás conocimientos especializados en finanzas sostenibles, estrategia climática y marcos normativos, que te convertirán en un perfil muy solicitado en el creciente ámbito ESG. El compromiso de Allianz con el aprendizaje y el desarrollo puede darte acceso a formación adicional, certificaciones o incluso asignaciones internacionales. El tamaño y la presencia global de la empresa ofrecen distintas trayectorias profesionales, tanto para profundizar en una especialidad como para pasar a puestos de dirección general. Los **proyectos de gran visibilidad**, como el Plan de Transición hacia las Cero Emisiones Netas, pueden acelerar tu desarrollo profesional: llevarlos a buen término demuestra que sabes generar impacto a gran escala. También son posibles los cambios laterales a áreas de negocio o de gestión de activos, dada la naturaleza transversal del puesto. ### Principales grupos de interés con los que podrías relacionarte Te relacionarás con una amplia variedad de grupos de interés internos, entre ellos el equipo de Global Sustainability, los centros del grupo y áreas de negocio como las inversiones por cuenta propia y la gestión de activos. Colaborarás a menudo con entidades operativas de distintos países, a las que ayudarás con sus iniciativas de sostenibilidad y cuya labor contribuirás a alinear con la estrategia del grupo. También serán interlocutores clave la alta dirección y los comités de gobernanza, a quienes aportarás análisis y recomendaciones estratégicas. En el ámbito externo, tratarás con ONG, inversores, clientes, medios de comunicación y socios para impulsar una acción coherente en materia de sostenibilidad. Estas interacciones pueden incluir la negociación de alianzas, la respuesta a consultas o la representación de Allianz en foros. El contacto puede ir desde presentaciones formales hasta conversaciones informales, siempre con el objetivo de avanzar en la agenda climática. La **gestión de relaciones** será esencial: tendrás que generar confianza e influir sin autoridad jerárquica directa. Conciliar intereses y expectativas diversos será una parte fundamental del puesto. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/allianz-services-senior-expert-sustainability-integration-b0uu