--- title: Human Rights & Sustainability Counsel canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/abb-human-rights-sustainability-counsel-culg locale: es description: "ABB busca un Asesor Legal de Derechos Humanos y Sostenibilidad en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y postúlate hoy mismo." updated: 2026-07-26 company: ABB country: "Países Bajos" contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Compliance Manager, Sustainability Manager posted: 2026-07-26 valid_through: 2026-10-26 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4442347416 source: CSR Jobs --- # Human Rights & Sustainability Counsel Este puesto jurídico de doble propósito actúa como autoridad central para la estrategia de derechos humanos y el cumplimiento normativo ESG dentro de las divisiones globales de ABB. Liderará la línea de trabajo de derechos humanos, definiendo los marcos de gobernanza que garanticen que las operaciones respeten los estándares internacionales, al tiempo que proporcionará asesoría legal de alto nivel sobre las leyes de sostenibilidad en evolución. Al traducir normativas complejas en procesos empresariales prácticos, asegurará que la organización se mantenga ética y legalmente sólida. Al trabajar en la intersección entre el derecho y el impacto social, influirá directamente en cómo un líder industrial global gestiona su huella social en extensas cadenas de suministro. El puesto es fundamental para fortalecer la **debida diligencia en materia de derechos humanos** y garantizar que la empresa cumpla los Principios Rectores de las Naciones Unidas. Su trabajo transformará compromisos abstractos en una realidad corporativa tangible, mitigando riesgos que podrían afectar a trabajadores de todo el mundo. Este perfil es ideal para un estratega con formación jurídica y más de una década de experiencia, capaz de gestionar la tensión entre el establecimiento de políticas de alto nivel y la implementación legal pragmática orientada al negocio. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto? La misión principal consiste en proporcionar un liderazgo estratégico senior** para la línea de trabajo global de Derechos Humanos, donde definirás las prioridades y establecerás los marcos de gobernanza. Serás responsable de revisar y mejorar la Política de Derechos Humanos y los Marcos de Debida Diligencia para mantener la alineación con los Principios Rectores de la ONU. En el ámbito legal, aportarás orientación experta sobre los requisitos normativos relacionados con la sostenibilidad**, traduciendo leyes emergentes como la CSRD y la CSDDD en mandatos ejecutables. Esto incluye la evaluación de los mecanismos de reclamación y la gestión de los procesos de reparación para garantizar la responsabilidad social. Además, diseñarás materiales de formación para integrar estos principios en la cultura organizacional, asegurando que tanto los equipos comerciales como los operativos comprendan sus obligaciones bajo la cambiante legislación global ESG. ### Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto Obtendrás una exposición inigualable a la aplicación práctica del derecho de la sostenibilidad** en un contexto de industria pesada, viendo de primera mano cómo los centros de fabricación globales hacen la transición para cumplir con los modernos requisitos de transparencia. El puesto ofrece una inmersión profunda en los estándares internacionales de derechos humanos más allá de la mera teoría. Al trabajar en una multinacional con una estructura matricial compleja como ABB, aprenderás a navegar por estructuras legales y de integridad transversales**. Este entorno brinda una oportunidad única para convertirse en un experto reconocido en la intersección especializada del derecho corporativo, la integridad y la ética social. ### ¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)? El candidato ideal es un profesional del derecho con un Máster en Derecho** y al menos 10 años de experiencia, preferiblemente en un entorno corporativo global o en un bufete de abogados de primer nivel. Se menciona explícitamente que la experiencia en consultoría de gestión es una ventaja significativa. Es fundamental poseer excelentes habilidades de persuasión e influencia**, ya que será necesario convencer a diversos interlocutores sobre la necesidad del rigor en materia de derechos humanos. El dominio del inglés y un enfoque proactivo y motivado son imprescindibles para tener éxito en este rol autónomo. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa Para destacar, demuestra una trayectoria clara en la integración de estándares sociales** en la cadena de suministro o en contratos comerciales, en lugar de limitarte a discutir políticas. ABB valora un enfoque orientado al negocio, por lo que resalta ejemplos donde hayas equilibrado con éxito los requisitos éticos con las realidades comerciales. La preparación debe incluir una perspectiva sólida sobre cómo las normativas emergentes de la UE afectarán a la automatización industrial. Adapta tu narrativa para demostrar que no eres solo un asesor legal, sino un socio estratégico** capaz de impulsar cambios culturales y de procesos. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? Este puesto es la piedra angular del pilar Social** dentro del marco ESG de la empresa. Se centra intensamente en la debida diligencia en materia de derechos humanos, asegurando que la cadena de suministro y las operaciones de la empresa no vulneren los derechos individuales ni las normas laborales. También te centrarás en el cumplimiento normativo** relacionado con las declaraciones ambientales y sociales. Esto implica monitorizar las tendencias globales y asegurar que la empresa esté preparada para las exigencias de transparencia más estrictas de inversores y ONG respecto a su gobernanza ética. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Un reto importante será la armonización de diversos estándares globales** en jurisdicciones con diferentes niveles de madurez en materia de derechos humanos. Equilibrar las expectativas de la sede central con las realidades operativas de las divisiones locales requiere una gran capacidad diplomática. Además, el panorama normativo cambia rápidamente**, lo que significa que debes anticiparte a los giros legislativos para evitar que la empresa actúe de forma reactiva. Mantener el impulso de las iniciativas de derechos humanos en un entorno industrial orientado al beneficio requiere una labor de persuasión constante. ### ¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición? Un día típico podría comenzar con una **sesión informativa estratégica** con el Consejo de Sostenibilidad para analizar actualizaciones de políticas. Posteriormente, podrías pasar a brindar asesoría legal específica a un asesor divisional sobre un contrato complejo relacionado con riesgos en la cadena de suministro. Las tardes podrían dedicarse a **diseñar planes de formación** para los equipos internos o a reunirse con las partes interesadas para debatir la eficacia de los mecanismos de denuncia de la empresa. El puesto requiere una combinación constante de trabajo de políticas de alto nivel y resolución de problemas legales detallados. ### ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto? El puesto ofrece un potencial significativo de **ascenso vertical** hacia cargos ejecutivos de alto nivel en los departamentos Jurídico, de Integridad o de Sostenibilidad. Dada su dimensión global, tendrá una gran visibilidad ante la alta dirección corporativa. También existen oportunidades de **desarrollo lateral** hacia funciones empresariales estratégicas, ya que la experiencia adquirida en la gestión de normativas globales ESG es altamente transferible. Liderar una línea de trabajo global constituye una plataforma poderosa para el reconocimiento profesional. ### Principales interlocutores con los que interactuará Interactuará frecuentemente con **los asesores jurídicos generales de las divisiones** y con el Director Global de Sostenibilidad para alinear la protección legal con los objetivos sociales. La colaboración funcional con el equipo de Integridad también es una parte fundamental del puesto. La relación externa es igualmente crítica e incluye a **ONG e inversores** que buscan transparencia en los resultados. Asimismo, trabajará estrechamente con los equipos de compras para asegurar que los estándares de sostenibilidad se integren eficazmente en las relaciones con terceros. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/abb-human-rights-sustainability-counsel-culg