--- title: Associate CSR Specialist canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/abb-associate-csr-specialist-ma85 locale: es description: ABB busca un/a especialista asociado/a en RSC para incorporarse a su equipo. Descubre este puesto interno de sostenibilidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-30 company: ABB country: India contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-30 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485323397 source: CSR Jobs --- # Associate CSR Specialist Esta persona, como Associate CSR Specialist, definirá y supervisará los programas de inversión comunitaria de ABB Motion en India, convirtiendo las prioridades corporativas en proyectos junto con socios locales. Sus funciones abarcan el diseño de programas, la gobernanza, los presupuestos y la evaluación del impacto, y conectan las iniciativas sociales con la estrategia general de sostenibilidad. El puesto se sitúa en la intersección entre la responsabilidad corporativa y el marco legal de RSC de India. Los programas pueden abordar la educación, la salud, los medios de vida, las competencias, la biodiversidad u otras necesidades comunitarias. La evaluación de los socios, la medición de resultados y los informes al Consejo de Administración contribuyen a garantizar una gestión adecuada de los fondos y a dar visibilidad a los resultados. En ABB, esta labor social se vincula con una empresa centrada en motores industriales, generadores y accionamientos, productos que contribuyen a mejorar la eficiencia energética y la fiabilidad operativa. Este puesto encaja con alguien que tenga varios años de experiencia en RSC o impacto social, sepa desenvolverse con socios comunitarios, cuestiones de cumplimiento normativo e informes para la alta dirección, y se sienta cómodo utilizando datos y evidencias para orientar las decisiones. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto consistiría en traducir las prioridades de RSC de ABB en programas adaptados a las necesidades locales y al contexto de desarrollo de la India. Esto incluye diseñar iniciativas, coordinar a los socios de implementación, supervisar los presupuestos y revisar los riesgos de los proyectos. Es probable que una parte importante del trabajo se centre en el **cumplimiento de las obligaciones de RSC previstas en la Companies Act**, la diligencia debida de los socios, los marcos de impacto y la elaboración de informes para la dirección y el Comité de RSC del Consejo de Administración. El objetivo a largo plazo es vincular los programas sociales con los objetivos generales de sostenibilidad de ABB y evaluar sus resultados. ### Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto El puesto podría permitir profundizar en la aplicación práctica de los requisitos de RSC de la Companies Act de la India, incluidos los relativos a gobernanza y divulgación de información, y adquirir experiencia en la gestión de programas empresariales. Conocer las prioridades de sostenibilidad específicas de ABB podría ayudar a conectar la inversión comunitaria con las iniciativas ESG industriales. El puesto también ofrece la posibilidad de desarrollar competencias en teoría del cambio, SROI, sistemas de seguimiento, supervisión financiera e informes de impacto. Colaborar con ONG, organismos gubernamentales y responsables internos podría ampliar la comprensión de la gestión de alianzas entre distintos tipos de instituciones. ### ¿Qué perfil tiene el candidato ideal (experiencia y competencias)? La oferta solicita un máster en un ámbito pertinente, como trabajo social, estudios de desarrollo, sostenibilidad, políticas públicas o administración de empresas, además de entre 5 y 8 años de experiencia en RSC, desarrollo o impacto social. Es especialmente relevante haber trabajado en programas de gran envergadura y con socios de implementación. La persona seleccionada deberá tener conocimientos prácticos de las disposiciones de RSC de la Companies Act, así como experiencia en gestión de proyectos y subvenciones, presupuestos, diligencia debida, evaluación del impacto e informes ESG. También serán importantes la capacidad de redactar con claridad, analizar datos, ejercer un buen criterio y coordinar a distintos grupos de interés. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Incluye un ejemplo concreto de un programa de RSC que hayas contribuido a diseñar o gestionar e indica su alcance, el modelo de colaboración, tus responsabilidades presupuestarias y los resultados medibles. Explica cuál fue tu aportación, en lugar de limitarte a describir el programa en términos generales. Aprovecha la candidatura para demostrar que conoces la Companies Act de 2013, las CSR Rules y la elaboración de informes para el Consejo de Administración. Si has trabajado con la teoría del cambio, SROI u otros métodos de evaluación del impacto, explica qué decisiones se tomaron a partir de las evidencias obtenidas. Los ejemplos de programas medioambientales o comunitarios relacionados con operaciones industriales pueden ayudar a demostrar tu adecuación a ABB Motion. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto? Es probable que el puesto se centre principalmente en la dimensión social de la sostenibilidad, mediante programas comunitarios en ámbitos como la educación, la salud, las competencias, los medios de vida y la inclusión. Entre los posibles temas también se mencionan iniciativas medioambientales, como la biodiversidad, la acción climática y la gestión de residuos. Su contribución a los criterios ESG será en parte operativa: garantizar que los proyectos cumplan los requisitos de RSC, supervisar los resultados sociales y generar información para las divulgaciones de sostenibilidad. La oferta apunta a una conexión entre estos programas y las prioridades generales de sostenibilidad de ABB, aunque no identifica una iniciativa emblemática concreta. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse una persona en este puesto? Compaginar el cumplimiento de la normativa con programas que respondan a las necesidades locales puede ser exigente, sobre todo cuando participan varios socios y se abordan distintas áreas temáticas. La persona especialista tendría que revisar la gobernanza de los socios y sus controles financieros, sin perder de vista que la ejecución sea práctica. Otro reto podría ser aportar pruebas fiables del impacto de proyectos con objetivos y niveles de calidad de los datos diferentes. El puesto también abarca la coordinación operativa y la elaboración de informes para el Consejo de Administración, por lo que requiere criterio para determinar qué resultados, riesgos y aprendizajes conviene destacar. ### ¿Cómo sería un día habitual en este puesto? En un día cualquiera, podría revisar los avances y gastos de un socio, y comprobar los datos del proyecto frente a los resultados acordados. La persona especialista quizá tendría que ponerse en contacto con una ONG o con un representante de la Administración, tratar cuestiones de implementación con equipos internos y actualizar un cuadro de mando o un registro de riesgos. En otros momentos, el trabajo podría centrarse en preparar un informe para la dirección o el Comité de RSC del Consejo de Administración, evaluar una propuesta o colaborar en la elaboración de informes anuales. El equilibrio entre la coordinación sobre el terreno y la documentación probablemente variaría según la fase del programa. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto podría sentar las bases para asumir mayores responsabilidades en RSC corporativa, impacto social o gestión de programas ESG. La gestión de iniciativas plurianuales y la elaboración de informes para la alta dirección pueden aportar experiencia útil para hacerse cargo de una cartera más amplia. También podría desarrollarse una especialización más profunda en evaluación de impacto, gobernanza de la RSC en India, programas medioambientales o informes de sostenibilidad. La oferta menciona como certificaciones valoradas las de gestión de proyectos, ESG, seguimiento y evaluación, evaluación de impacto o gestión de la RSC, pero no concreta un itinerario formal de progresión profesional. ### Principales interlocutores del puesto Entre los interlocutores internos probablemente se encuentren la persona responsable de RSC, los equipos de negocio de Motion, el equipo de sostenibilidad, el personal de finanzas y cumplimiento normativo, y los responsables de gobernanza e informes de RSC. Su aportación ayudaría a alinear los programas, aplicar controles y tomar decisiones sobre las inversiones. En el ámbito externo, la persona especialista podría colaborar con ONG, fundaciones, organismos públicos, instituciones académicas, empresas sociales y organizaciones comunitarias. Estas relaciones incluirían la evaluación de propuestas, la definición de la ejecución y los presupuestos, el seguimiento de los avances y el análisis de riesgos y resultados. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/abb-associate-csr-specialist-ma85