--- title: SaskPower canonical: https://csrjobs.club/es/companies/saskpower locale: es description: Encuentra todas las ofertas de empleo para incorporarte al equipo de sostenibilidad de SaskPower en la plataforma CSR Jobs. industry: Energy and Utilities headquarters: "Canadá" website: http://www.saskpower.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # SaskPower Genera y distribuye electricidad a través de una extensa red regional de transporte para atender a una clientela diversa. Fundada en 1929, SaskPower es la principal compañía eléctrica de Saskatchewan y presta servicio a más de 550.000 clientes en Canadá. Gestiona activos de generación, transporte y distribución valorados en más de 13.000 millones de dólares en una amplia zona de servicio. Su parque de generación incluye instalaciones de carbón, gas natural, energía hidroeléctrica, eólica y solar, con una capacidad total cercana a los 6.000 megavatios. La red de distribución abarca más de 160.000 kilómetros de líneas eléctricas y cuenta con decenas de centros de maniobra y subestaciones. SaskPower también mantiene interconexiones transfronterizas con Manitoba, Alberta y Dakota del Norte. ## Puestos abiertos en SaskPower - [Specialist, Environmental Strategic Issues Management](https://csrjobs.club/es/jobs/saskpower-specialist-environmental-strategic-issues-management-6ca9) (Full time, Mid-level, Canada) ## Preguntas frecuentes sobre SaskPower ### ¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG de SaskPower? SaskPower se enfrenta a importantes retos medioambientales, entre los que destacan las emisiones directas de sus centrales convencionales de carbón y gas natural. Abandonar progresivamente los combustibles fósiles, intensivos en carbono, sin dejar de garantizar la fiabilidad de la red en una provincia extensa y poco poblada exige una cuidadosa asignación de capital y calendarios de cierre escalonados. El cumplimiento de la normativa federal canadiense sobre electricidad limpia y de los objetivos provinciales de emisiones probablemente requerirá inversiones continuas en generación de bajas emisiones y en infraestructuras de red. La relación con los grupos de interés también plantea dificultades particulares para la compañía eléctrica. La ampliación de las energías renovables y de los corredores de transporte eléctrico requiere colaborar con comunidades indígenas, propietarios de terrenos rurales y autoridades municipales. En materia de gobernanza y cadena de suministro, SaskPower debe hacer un seguimiento de las emisiones a lo largo de toda su cadena de suministro y gestionar los recursos hídricos utilizados para la generación hidroeléctrica, sin dejar de mantener tarifas asequibles para los consumidores finales. ### ¿Por qué plantearse formar parte del equipo de sostenibilidad de SaskPower? Trabajar en iniciativas de sostenibilidad en SaskPower permite contribuir directamente a la descarbonización de todo un sistema eléctrico regional. Como la compañía combina centrales térmicas de base con instalaciones hidroeléctricas, eólicas y solares, quienes forman parte del equipo pueden participar en grandes inversiones que transformarán el suministro energético provincial durante décadas. Además, los profesionales pueden afrontar el reto de integrar energías renovables distribuidas en una extensa red rural. La magnitud de las infraestructuras ofrece experiencia práctica en las operaciones y permite diseñar estrategias que equilibren directamente la estabilidad del sistema con objetivos ambiciosos de reducción de emisiones. ### ¿Qué puestos de sostenibilidad podrían resultar interesantes en SaskPower? En SaskPower, algunos puestos relacionados con la sostenibilidad podrían centrarse en la integración de fuentes renovables, la contabilidad del carbono y el cumplimiento normativo. Ingenieros y planificadores podrían analizar cómo incorporar más energía eólica y solar —de producción variable— a la red mientras se reduce progresivamente el uso de centrales de carbón. También podrían ser relevantes puestos de asesoría en relaciones con comunidades indígenas, evaluación medioambiental de nuevos derechos de paso para líneas de transporte eléctrico y análisis de informes corporativos ESG. Los puestos centrados en la gestión de la demanda de los clientes y en programas de ahorro energético también podrían desempeñar un papel importante en la estrategia de sostenibilidad. ### ¿Cómo puedes destacar como candidato para el equipo de sostenibilidad de SaskPower? Los candidatos pueden destacar si demuestran un conocimiento sólido de la economía de las compañías eléctricas, la fiabilidad de los sistemas eléctricos y la normativa climática canadiense. También les beneficiará conocer las realidades técnicas y financieras del desmantelamiento de centrales térmicas y la puesta en marcha de infraestructuras renovables. La experiencia colaborando con pueblos indígenas o grupos de interés rurales en proyectos relacionados con los recursos naturales y el uso del suelo también puede resultar atractiva. La experiencia práctica en normas de contabilidad de gases de efecto invernadero, análisis del ciclo de vida o programas informáticos de planificación de redes supondrá una ventaja concreta frente a una trayectoria genérica en sostenibilidad. ### ¿Qué puedes aprender trabajando en sostenibilidad en SaskPower? Una trayectoria profesional en sostenibilidad en SaskPower puede ofrecer contacto directo con la complejidad de las operaciones de una compañía eléctrica a gran escala y del cumplimiento medioambiental. Es probable que el equipo aprenda a cuantificar las emisiones de alcance 1 de instalaciones industriales y a adaptar los objetivos corporativos a marcos normativos en constante evolución. Los empleados pueden adquirir una valiosa experiencia en la gestión de consultas con grupos de interés diversos, incluidas comunidades rurales e indígenas. El puesto también permite conocer los ciclos de planificación de inversiones a largo plazo necesarios para sustituir las antiguas centrales de base por tecnologías energéticas más limpias. --- Source: https://csrjobs.club/es/companies/saskpower