--- title: Mercedes-Benz Korea canonical: https://csrjobs.club/es/companies/mercedes-benz-korea locale: es description: Encuentra en la plataforma CSR Jobs todas las ofertas de empleo para unirte al equipo de sostenibilidad de Mercedes-Benz Korea. industry: Retail and E-commerce headquarters: Corea del Sur website: https://www.mercedes-benz.co.kr/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Mercedes-Benz Korea Distribuye turismos, recambios y servicios de movilidad a través de una red de concesionarios en todo Corea del Sur. Mercedes-Benz Korea es la filial de ventas y distribución nacional de Mercedes-Benz AG en Corea del Sur. Fundada en 2003, se encarga de las operaciones mayoristas, el marketing y las redes de atención al cliente en todo el país. Suministra vehículos importados y recambios originales a través de decenas de concesionarios y centros de servicio autorizados. Además de la distribución comercial, la organización coordina programas de responsabilidad social corporativa junto con sus concesionarios independientes. La empresa se centra en mantener los estándares prémium de venta de automóviles y, al mismo tiempo, adaptarse a las necesidades locales de movilidad y medioambiente. ## Puestos abiertos en Mercedes-Benz Korea - [CSR Specialist](https://csrjobs.club/es/jobs/mercedes-benz-korea-csr-specialist-u1xd) (Full time, Mid-level, South Korea) ## Preguntas frecuentes sobre Mercedes-Benz Korea ### ¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG de Mercedes-Benz Korea? Mercedes-Benz Korea afronta importantes retos ESG relacionados con las emisiones de los vehículos y la transición hacia la movilidad eléctrica. Para gestionar la huella medioambiental de los vehículos importados, es necesario ampliar la infraestructura de recarga eléctrica y gestionar la eliminación de las baterías al final de su vida útil. Las emisiones de alcance 3 de la red de distribución y las instalaciones de los concesionarios también plantean dificultades complejas para la contabilidad del carbono, en un contexto de estricta normativa medioambiental local. La relación con las partes interesadas añade complejidad, ya que la empresa opera a través de concesionarios autorizados independientes. Alinear a estos socios externos con los objetivos internacionales de sostenibilidad corporativa exige una coordinación constante. Además, la evolución de las expectativas de los clientes y las políticas regulatorias de Corea del Sur en materia de seguridad de los productos, transparencia para el consumidor y responsabilidad en la cadena de suministro generan una presión constante para cumplir la normativa. ### ¿Por qué incorporarse al equipo de sostenibilidad de Mercedes-Benz Korea? Trabajar en el equipo de sostenibilidad de Mercedes-Benz Korea brinda la oportunidad de participar en la transición operativa hacia un transporte con bajas emisiones en uno de los principales mercados automovilísticos. Los especialistas pueden contribuir directamente a adaptar los vehículos de lujo importados a los objetivos climáticos y las necesidades de infraestructura del país. El puesto también permite participar en proyectos transversales que conectan las directrices globales de la empresa con las redes de concesionarios locales. Los profesionales pueden influir tanto en la relación con las comunidades locales, a través de programas sociales consolidados, como en las operaciones diarias de los concesionarios relacionadas con el consumo energético y la gestión de residuos. ### ¿Qué puestos de sostenibilidad interesantes podría haber en Mercedes-Benz Korea? Los puestos más interesantes en Mercedes-Benz Korea probablemente se centren en la coordinación de la electrificación, el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad por parte de los concesionarios y la elaboración de informes sobre datos ESG. Un puesto dedicado a la infraestructura de recarga de vehículos eléctricos implicaría planificar la preparación de la red y colaborar con socios energéticos locales. Otras opciones relevantes incluyen la gestión de la ciudadanía corporativa, supervisando iniciativas de contribución social en toda la red de concesionarios, o las auditorías medioambientales de la cadena de suministro. También serían pertinentes los puestos de cumplimiento normativo y contabilidad de gases de efecto invernadero, para hacer un seguimiento de las emisiones logísticas y cumplir las normas nacionales de información. ### ¿Cómo destacar como candidato para el equipo de sostenibilidad de Mercedes-Benz Korea? Los candidatos pueden diferenciarse demostrando que conocen a fondo las políticas medioambientales de Corea del Sur en materia de importación de automóviles y adopción de vehículos eléctricos. La experiencia en la elaboración de informes sobre emisiones de alcance 3 y en operaciones de concesionarios demostraría capacidad práctica. Dominar el coreano y el inglés probablemente sea una ventaja, ya que el puesto requiere interpretar las directrices de la empresa matriz y aplicarlas a las prácticas del mercado local. También será valioso acreditar experiencia en la creación de alianzas de sostenibilidad entre empresas minoristas independientes y una marca corporativa. ### ¿Qué se puede aprender trabajando en sostenibilidad en Mercedes-Benz Korea? En este entorno, un profesional puede aprender cómo se aplican las directrices internacionales de sostenibilidad a la distribución comercial en cada región. El puesto permite conocer de cerca la puesta en marcha de vehículos eléctricos, el análisis del ciclo de vida de los automóviles y los protocolos de gestión de residuos en el comercio minorista. También se adquiere experiencia en la gestión de relaciones con distintas partes interesadas, desde concesionarios independientes hasta equipos de comunicación corporativa y organismos reguladores locales. Saber desenvolverse entre el posicionamiento de una marca prémium y las exigencias medioambientales prácticas aporta competencias transferibles al sector de la movilidad. --- Source: https://csrjobs.club/es/companies/mercedes-benz-korea