--- title: EGGER D-A-CH canonical: https://csrjobs.club/es/companies/egger-d-a-ch locale: es description: Encuentra todas las ofertas de empleo para unirte al equipo de sostenibilidad de EGGER D-A-CH en la plataforma CSR Jobs. industry: Manufacturing headquarters: Austria website: https://www.egger.com/de/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # EGGER D-A-CH Fabricante de materiales derivados de la madera para muebles, interiores, construcción y pavimentos. EGGER fabrica materiales derivados de la madera para muebles, construcción de interiores, estructuras de madera y pavimentos. La empresa familiar se fundó en 1961 y tiene su sede en St. Johann in Tirol, Austria. Según la información facilitada, el grupo cuenta con 22 centros de producción y alrededor de 12.000 empleados en todo el mundo. Se indica que, en el ejercicio 2025/2026, los materiales reciclados y los subproductos de aserradero representaron el 66 % de la madera utilizada en sus productos. EGGER afirma que las fuentes renovables cubrieron el 71 % del consumo energético del grupo y que ha fijado objetivos de reducción de emisiones para 2030, además de aspirar a alcanzar las cero emisiones netas en 2050. ## Puestos abiertos en EGGER D-A-CH - [Product Sustainability Senior Specialist](https://csrjobs.club/es/jobs/egger-d-a-ch-product-sustainability-senior-specialist-a7xp) (Full time, Senior, Austria) ## Preguntas frecuentes sobre EGGER D-A-CH ### ¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG de EGGER D-A-CH? Para EGGER, uno de los principales retos de sostenibilidad podría ser reducir las emisiones asociadas al procesamiento de la madera, que consume mucha energía, y aumentar al mismo tiempo el uso de energías renovables en toda la producción. También podría requerir un trabajo continuo abastecerse de forma responsable, mantener la madera en los ciclos de materiales y gestionar las emisiones y los impactos de proveedores y clientes. El uso declarado de materiales reciclados y subproductos de aserradero apunta a la importancia de los flujos circulares de materiales, aunque la información facilitada no detalla las normas de abastecimiento ni los resultados en la cadena de valor. La relación con los grupos de interés podría incluir a empleados, proveedores, clientes, comunidades locales e inversores. Entre los asuntos sociales podrían figurar la seguridad laboral, el desarrollo de competencias y las condiciones de trabajo en la cadena de suministro. Clientes e inversores podrían pedir pruebas claras de los avances hacia los objetivos para 2030 y la ambición de cero emisiones netas para 2050, mientras que las normativas de información ESG podrían exigir datos coherentes y auditables en todos los centros y a lo largo de la cadena de valor. ### ¿Por qué plantearse trabajar en el equipo de sostenibilidad de EGGER D-A-CH? Un puesto de sostenibilidad en EGGER podría abordar cuestiones prácticas relacionadas con el abastecimiento de madera, los materiales reciclados, la energía utilizada en la producción y las emisiones de una red de fabricación. La empresa declara tener objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y un uso considerable de energías renovables y materiales reciclados, por lo que el trabajo podría incluir medir los avances y detectar nuevos cambios en las operaciones o las compras. Quienes se incorporen al equipo podrían contribuir a vincular los objetivos de sostenibilidad con las decisiones de fabricación y las necesidades de los clientes. El puesto también podría ofrecer experiencia trabajando con áreas técnicas como producción, ingeniería, compras y gestión medioambiental, aunque no se ha facilitado información sobre la estructura concreta del equipo. ### ¿Qué puestos de sostenibilidad podrían resultar interesantes en EGGER D-A-CH? Entre los posibles puestos en EGGER podrían figurar especialistas en clima y energía, responsables de abastecimiento responsable, analistas de materiales circulares, profesionales de cumplimiento medioambiental y analistas de datos o informes de sostenibilidad. La experiencia en fabricación también podría encajar en puestos centrados en reducir las emisiones de los procesos, mejorar la eficiencia energética o hacer un seguimiento del uso de recursos en los centros de producción. Según las necesidades organizativas de la empresa, el trabajo de sostenibilidad podría implicar colaborar con proveedores, realizar análisis del ciclo de vida de los productos o coordinar datos para los informes ESG. Se trata de posibles áreas profesionales deducidas de la actividad manufacturera y los objetivos descritos, no de vacantes confirmadas. ### ¿Cómo puedes destacar como candidato para el equipo de sostenibilidad de EGGER D-A-CH? Un candidato a un puesto en EGGER podría destacar si demuestra experiencia en emisiones industriales, consumo energético industrial, abastecimiento de madera o flujos circulares de materiales. Conocer el seguimiento de las energías renovables y los materiales reciclados permitiría conectar directamente con las prioridades declaradas por la empresa. También podrían ser relevantes ejemplos concretos de cómo se han utilizado datos operativos para impulsar cambios prácticos. Asimismo, sería útil demostrar capacidad para trabajar con los equipos de producción, ingeniería, compras e información corporativa. Los conocimientos de contabilidad de gases de efecto invernadero y de los requisitos de divulgación ESG podrían resultar valiosos, sobre todo si van acompañados de una comunicación clara sobre la calidad y la incertidumbre de los datos de varios centros. ### ¿Qué podrías aprender trabajando en sostenibilidad en EGGER D-A-CH? Trabajar en sostenibilidad en EGGER podría acercarte a los retos medioambientales de la producción de materiales derivados de la madera, como el consumo de energía, las emisiones, el abastecimiento y la recuperación de materiales. Según el puesto, podrías aprender a recopilar e interpretar datos operativos, evaluar emisiones, contribuir a los objetivos climáticos o preparar informes ESG. Colaborar con equipos técnicos y de negocio podría ayudarte a desarrollar competencias para trasladar los objetivos de sostenibilidad a los procesos de fabricación y compras. El trabajo también podría permitirte conocer el uso de materiales reciclados y subproductos de aserradero en la producción, así como la forma en que una empresa hace un seguimiento de los avances en varios centros. --- Source: https://csrjobs.club/es/companies/egger-d-a-ch