--- title: DS Smith canonical: https://csrjobs.club/es/companies/ds-smith locale: es description: Encuentra todas las ofertas de empleo para unirte al equipo de sostenibilidad de DS Smith gracias a la plataforma CSR Jobs. industry: Manufacturing headquarters: Reino Unido website: http://www.dssmith.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # DS Smith Proveedor líder de soluciones de embalaje sostenible, productos de papel y servicios integrales de reciclaje. DS Smith se especializa en el diseño y fabricación de soluciones de embalaje innovadoras que respaldan un modelo de economía circular. La empresa integra la producción de papel con servicios integrales de reciclaje para asegurar que los materiales permanezcan en uso el mayor tiempo posible. Sus equipos de expertos colaboran con diversos socios para optimizar las cadenas de suministro mientras reducen el impacto ambiental mediante el uso de recursos renovables. Al centrarse en la sostenibilidad, la organización aspira a reducir la complejidad logística y aumentar la rentabilidad de sus clientes globales. El negocio opera con el propósito primordial de redefinir el embalaje para satisfacer las demandas de un mundo en constante evolución. ## Puestos abiertos en DS Smith - [Sustainability Lead-Central EMEA](https://csrjobs.club/es/jobs/ds-smith-sustainability-lead-central-emea-4uzh) (Full time, Senior, Poland) ## Preguntas frecuentes sobre DS Smith ### ¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG para DS Smith? Es probable que DS Smith se enfrente a retos significativos en la gestión de la alta intensidad energética asociada a la fabricación de papel y el procesamiento de fibras. Como actor principal en el sector del embalaje, la empresa podría experimentar una presión creciente tanto de los reguladores como de los inversores para alcanzar las cero emisiones netas en una cadena de suministro global y compleja. Además, garantizar la trazabilidad de las materias primas para evitar la deforestación y gestionar el consumo de agua en regiones con estrés hídrico son probablemente prioridades máximas en sus informes ESG. La interacción con diversos grupos de interés, desde comunidades locales hasta grupos ambientales internacionales, podría ser fundamental mientras navegan la transición hacia un modelo de negocio totalmente circular. La empresa también podría afrontar retos sociales relacionados con el mantenimiento de estándares laborales elevados y protocolos de seguridad en sus numerosas plantas de fabricación internacionales. ### ¿Por qué considerar unirse al equipo de sostenibilidad de DS Smith? Unirse al equipo de sostenibilidad de DS Smith podría ofrecer la oportunidad de impulsar un cambio significativo en un sector central para la crisis global de residuos. Para un profesional, podría resultar gratificante trabajar en iniciativas de economía circular a gran escala que reduzcan directamente el volumen de plásticos y materiales no reciclables que llegan al medio ambiente. La magnitud de la organización implica que incluso mejoras graduales en el diseño del embalaje o en la eficiencia del reciclaje podrían generar beneficios ambientales masivos. Además, el compromiso de la empresa con la «redefinición del embalaje» sugiere una cultura que valora la innovación y las estrategias vanguardistas. Este entorno podría ser ideal para personas que deseen estar a la vanguardia de la transformación industrial sostenible y ayudar a liderar la transición desde los modelos tradicionales de consumo lineal. ### ¿Qué puestos de sostenibilidad podrían ser interesantes en DS Smith? Entre los roles interesantes en DS Smith podrían destacarse los Diseñadores de Economía Circular, centrados en crear embalajes que sean 100 % reciclables o reutilizables desde el inicio. También podría haber puestos especializados para Analistas de Evaluación del Ciclo de Vida, que midan la huella ambiental total de los productos, desde la extracción de materias primas hasta el final de su vida útil. Estos roles serían esenciales para proporcionar los datos necesarios que respalden las afirmaciones de sostenibilidad ante clientes e inversores. Otros roles potenciales podrían incluir Gestores de Sostenibilidad de la Cadena de Suministro, encargados de evaluar la conformidad ambiental de los proveedores, o Gestores de Energía y Carbono enfocados en la descarbonización del proceso de fabricación de papel. Dado el enfoque de la empresa en el reciclaje, los puestos en Innovación de Flujos de Residuos o Gestión de Alianzas Municipales también podrían ser críticos para asegurar fibras recicladas de alta calidad. ### ¿Cómo destacar como candidato para el equipo de sostenibilidad de DS Smith? Un candidato podría destacar demostrando un conocimiento profundo de los principios de la economía circular, más allá de una concienciación ambiental general. Mostrar experiencia en cómo el diseño del embalaje influye en la eficiencia logística y la reducción de residuos podría ser muy persuasivo durante el proceso de selección. Probablemente sería beneficioso resaltar experiencias en las que se haya navegado con éxito la intersección entre la rentabilidad comercial y la gestión ambiental. La competencia técnica en contabilidad de carbono o la familiaridad con marcos globales de reporte de sostenibilidad, como CSRD o GRI, probablemente daría ventaja a un candidato. Además, demostrar una mentalidad colaborativa y la capacidad de comunicar datos ambientales complejos a interlocutores no técnicos en los departamentos de fabricación y ventas podría diferenciar a un candidato de primer nivel. ### ¿Qué se podría aprender de una carrera de sostenibilidad en DS Smith? Una carrera en DS Smith podría proporcionar un conocimiento exhaustivo sobre cómo una firma industrial masiva operativiza la economía circular a escala. Probablemente aprendería las complejidades técnicas de la producción de embalajes basados en fibras y los retos de gestionar ciclos de reciclaje internacionales. La exposición a la optimización de la cadena de suministro probablemente agudizaría sus habilidades para equilibrar los costes operativos con objetivos de sostenibilidad ambiciosos. Además, podría adquirir una experiencia valiosa navegando el cambiante panorama de las normativas ambientales globales y las leyes de responsabilidad ampliada del productor. Trabajar en una organización tan grande también ofrecería una perspectiva sobre la gobernanza corporativa y sobre cómo impulsar un cambio cultural hacia la sostenibilidad en múltiples unidades de negocio y regiones geográficas. --- Source: https://csrjobs.club/es/companies/ds-smith