--- title: Sustainability Reporting and Compliance Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/wps-sustainability-reporting-and-compliance-manager-q5k0 locale: de description: "WPS sucht über CSR Jobs eine:n Manager:in für Nachhaltigkeitsberichterstattung und Compliance. Entdecken Sie diese interne Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-28 company: WPS country: "Vereinigtes Königreich" contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484461239 source: CSR Jobs --- # Sustainability Reporting and Compliance Manager Diese Führungskraft verantwortet den konzernweiten Nachhaltigkeitsberichtszyklus von WPS und bereitet Umwelt- und Sozialdaten aus dem gesamten Unternehmen so auf, dass sie geprüft, verifiziert und veröffentlicht werden können. Außerdem unterstützt die Position Führungskräfte dabei, Berichtspflichten, Leistungen und Risiken zu verstehen. Dabei wirkt sie bereichsübergreifend, zunächst jedoch ohne direkte Personalverantwortung. Die Tätigkeit verbindet britische Berichtspflichten – darunter SECR und klimabezogene Finanzberichterstattung – mit den Angaben im Geschäfts- und Jahresbericht von WPS. Für ein Immobiliendienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Bau und Gebäudemanagement tätig ist, setzt eine glaubwürdige Berichterstattung konsistente Daten aus Bereichen wie Fuhrpark, Beschaffung, Immobilien und Betrieb voraus. Solide Kontrollen und klare Offenlegungen helfen der Unternehmensleitung, die Leistung zu beurteilen und auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Die Position eignet sich für jemanden, der Nachhaltigkeitsberichte durchgängig verantwortet hat, technische Vorschriften auslegen kann und klar mit Finanzteams, Führungskräften und Datenverantwortlichen in einer komplexen Organisation kommuniziert. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? In dieser Position verantworten Sie den gesamten Berichtszyklus zur Nachhaltigkeit bei WPS – von der Koordination der Datenerhebung und -prüfung bis zur Erstellung von Angaben für den Jahresbericht und den Jahresabschluss. Dazu gehören die einschlägigen britischen Anforderungen, darunter SECR und klimabezogene Finanzangaben, ebenso wie die Berichterstattungs-Governance, Kontrollmechanismen, Prüfpfade und die externe Prüfung. Ein zentrales Ziel ist es, genaue, fristgerechte und für Entscheidungsträger:innen nützliche Berichte sicherzustellen. Außerdem interpretieren Sie sich ändernde Anforderungen und arbeiten mit den Datenverantwortlichen in verschiedenen Unternehmensbereichen daran, praktikable Prozesse einzuführen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Die Position bietet die Möglichkeit, Fachkenntnisse zu britischen Vorschriften für die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen zu vertiefen, darunter SECR und klimabezogene Finanzangaben. Auch die Governance- und Prüfprozesse hinter veröffentlichten Berichten können Sie näher kennenlernen. Durch die Mitarbeit am Jahresbericht und Jahresabschluss sammeln Sie Erfahrung darin, Nachhaltigkeitsinformationen mit der Finanzberichterstattung zu verknüpfen. Der regelmäßige Austausch mit dem Finanzbereich, der Nachhaltigkeitsdirektion, dem Executive Committee und dem Vorstand kann Ihre Fähigkeit stärken, technische Sachverhalte für Führungskräfte verständlich aufzubereiten. Die Koordination von Datenverantwortlichen im gesamten Unternehmen kann zudem Ihre bereichsübergreifenden Führungsqualitäten fördern – auch ohne direkte Personalverantwortung. ### Wie sieht die ideale Person für diese Position aus (Erfahrung und Kompetenzen)? Gesucht wird eine Person mit Hochschulabschluss und fundierter Erfahrung in der Nachhaltigkeits- oder Umweltberichterstattung von Unternehmen. Dazu zählt beispielsweise, den gesamten Berichtszyklus zu steuern, Angaben für den Jahresbericht zu koordinieren, Kontrollmechanismen und Prüfpfade einzurichten sowie mit Wirtschaftsprüfer:innen oder externen Prüfstellen zusammenzuarbeiten. Idealerweise kennen Sie die britischen Berichterstattungsanforderungen und arbeiten sicher bereichsübergreifend. Wichtig sind außerdem eine klare Ausdrucksweise, ein sicherer Umgang mit Daten und die Fähigkeit, Führungskräfte zu überzeugen – denn in dieser Position müssen technische Vorgaben in praktikable Maßnahmen übersetzt werden. ### Tipps, um aus der Bewerbung herauszustechen und erfolgreich zu sein Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, welchen Berichtszyklus Sie bereits verantwortet haben – von der Erhebung und Prüfung der Ausgangsdaten über die externe Prüfung und Freigabe bis zur Veröffentlichung. Beschreiben Sie anhand eines konkreten Beispiels, welche Angaben Sie für einen Jahresbericht koordiniert haben und wie Sie Kontrollmechanismen oder Prüfpfade eingerichtet haben, um deren Richtigkeit sicherzustellen. Machen Sie sich darauf gefasst zu erläutern, wie Sie britische Anforderungen wie SECR oder klimabezogene Finanzangaben umgesetzt und Führungskräften Berichterstattungsrisiken vermittelt haben. Beispiele dafür, wie Sie Datenverantwortliche in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Fuhrpark oder Betrieb eingebunden haben, passen besonders gut zum bereichsübergreifenden Aufgabenfeld bei WPS. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren? Im Mittelpunkt steht, wie WPS seine Nachhaltigkeitsleistung misst, steuert und kommuniziert – nicht die Umsetzung eines einzelnen Umweltprojekts im operativen Geschäft. Der deutlichste Bezug zur Nachhaltigkeit liegt in der Erfüllung der Berichterstattungspflichten von Unternehmen, darunter SECR und klimabezogene Finanzangaben, sowie in der Unterstützung einer transparenten Berichterstattung im Jahresbericht und Jahresabschluss. Da Daten unter anderem aus den Bereichen Fuhrpark, Immobilien, Beschaffung, Betrieb und Social Value zusammengetragen werden, kann die Berichterstattung sowohl Umwelt- als auch Sozialinformationen umfassen. In der Stellenausschreibung werden keine konkreten Emissionsziele oder Projekte genannt. Der direkte Schwerpunkt der Position liegt daher auf der Qualität, Prüfung und Nutzung der Angaben. ### Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen? Eine mögliche Herausforderung besteht darin, konsistente und gut belegte Informationen von zahlreichen Teams mit unterschiedlichen Systemen und Prioritäten zu erhalten. Sie müssen klare Zuständigkeiten und Fristen festlegen und zugleich lückenlose Prüfpfade gewährleisten sowie Angaben für die externe Prüfung vorbereiten. Da sich die Berichterstattungsregeln ändern, müssen Sie Anforderungen außerdem interpretieren und rechtzeitig vor den Veröffentlichungsterminen in praktikable Abläufe überführen. Führungskräfte und Kolleg:innen ohne direkte Personalverantwortung für Sie zu gewinnen, kann die Aufgabe zusätzlich erschweren – insbesondere, wenn Datenqualität oder Berichterstattungsrisiken Aufmerksamkeit erfordern. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein Arbeitstag könnte die Prüfung von Nachhaltigkeitsdaten und Kontrollmechanismen ebenso umfassen wie Gespräche über noch fehlende Informationen, die Formulierung von Angaben oder Rückfragen zur externen Prüfung. Möglicherweise stimmen Sie sich mit dem Finanzbereich zum Jahresbericht und Jahresabschluss ab und wenden sich anschließend an die Datenverantwortlichen in Bereichen wie Fuhrpark, Beschaffung, Immobilien oder Betrieb. Weitere Aufgaben könnten darin bestehen, regulatorische Änderungen zu verfolgen, ihre Auswirkungen auf WPS einzuschätzen, Empfehlungen für Führungskräfte vorzubereiten und den Berichtszeitplan oder das Budget für die externe Prüfung zu verwalten. Mit näher rückenden Fristen für die Jahresberichterstattung dürfte sich die Gewichtung der Aufgaben verschieben. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Position bietet die Möglichkeit, sich auf britische Nachhaltigkeitsberichterstattung, Berichterstattungs-Governance und externe Prüfungen zu spezialisieren und dabei sowohl Nachhaltigkeits- als auch Finanzprozesse kennenzulernen. Der regelmäßige Austausch mit der Nachhaltigkeitsdirektion, der Finanzdirektion, dem Executive Committee und dem Vorstand kann zudem Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Führungsebene stärken. Mit der Zeit könnten Sie Berichterstattungssysteme und -prozesse an neue Anforderungen anpassen oder sich breiter mit ESG-Governance und Unternehmensstrategie befassen. Die Stellenausschreibung nennt weder einen formalen Beförderungsweg noch direkte Personalverantwortung. Die Entwicklungsmöglichkeiten hängen daher vom künftigen Bedarf bei WPS und vom Zuschnitt der Position ab. ### Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten? Die Position arbeitet eng mit der Nachhaltigkeitsdirektion und der Finanzdirektion zusammen und berät den Vorstand und den Aufsichtsrat fachlich. Diese Abstimmungen unterstützen Entscheidungen zur Berichterstattung, die Prüfung von Offenlegungen sowie die Diskussion über Leistungs- und Berichterstattungsrisiken. Die Koordination von Daten und Prozessen erstreckt sich auf die Bereiche Nachhaltigkeit, Finanzen, Beschaffung, Fuhrpark, Immobilien, Betrieb, Personal, Social Value und IT. Externe Wirtschaftsprüfer oder andere Prüfstellen wirken ebenfalls bei der Prüfung der Nachweise für die Berichterstattung mit. Die Leitung koordiniert dabei die Kolleginnen und Kollegen, die für die jeweiligen Daten verantwortlich sind. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/wps-sustainability-reporting-and-compliance-manager-q5k0