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title: Sustainability & ESG Analyst
canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/vishay-siliconix-itzehoe-gmbh-sustainability-esg-analyst-zinu
locale: de
description: Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht auf CSR Jobs eine:n Sustainability & ESG Analyst. Entdecken Sie diese interne Stelle im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute.
updated: 2026-10-21
company: Vishay Siliconix Itzehoe GmbH
country: Deutschland
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: ESG reporting
job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager
posted: 2026-10-21
valid_through: 2026-11-20
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482110619
source: CSR Jobs
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# Sustainability & ESG Analyst

In dieser Position verantworten Sie die Nachhaltigkeitsauskünfte, die Vishay Itzehoe nach außen gibt. Im Arbeitsalltag koordinieren Sie Kundenfragebögen zu Klima, Menschenrechten und Lieferkettenprogrammen, bereiten Einreichungen bei Ratings wie CDP, EcoVadis und ISS ESG vor und sorgen dafür, dass die Daten und Belege hinter jeder Antwort korrekt sind.

Am Standort werden Leistungstransistoren (Power-MOSFETs) in einem Reinraum gefertigt, der an 362 Tagen im Jahr in Betrieb ist. Zudem entsteht in Itzehoe eine neue Chipfabrik. Kunden aus der Automobil-, Industrie- und Kommunikationsbranche verlangen zunehmend von ihren Lieferanten Nachweise zu deren ESG-Leistung. Die Arbeit der Analystin oder des Analysten beeinflusst daher unmittelbar, ob Vishay Aufträge behält und neue gewinnt. Das Reporting verschafft einen Wettbewerbsvorteil.

Die Position passt zu einer Person, die strukturiert mit Tabellen arbeitet und es gewohnt ist, Daten bei Kolleginnen und Kollegen aus Engineering, Personal und Einkauf einzuholen, die oft andere Prioritäten haben. Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung im ESG- oder Nachhaltigkeitsreporting, Vertrautheit mit Standards wie CSRD oder GRI und die Geduld, verstreute Informationen in Antworten zu verwandeln, die Kunden oder Ratingagenturen akzeptieren.

## Job-FAQs

### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die präzise Beantwortung externer Anfragen. Der Analyst koordiniert Nachhaltigkeitsfragebögen und Informationsanfragen von Kunden, füllt Erhebungen zu Klimawandel, Menschenrechten, CO₂-Emissionen und Lieferkettenprogrammen aus und pflegt eine Sammlung freigegebener Antworten, Belege und häufig angefragter Informationen. Dazu gehören das Überwachen von Fristen, die Datenprüfung mit internen Fachleuten und die Anpassung der Antworten an unterschiedliche Kundenformate.

Eine weitere Aufgabe sind externe Bewertungen und Offenlegungen. Sie unterstützen Einreichungen bei CDP, EcoVadis, Sustainalytics, Supplier Assurance, ISS ESG, IntegrityNext und SupplyOn, verfolgen die Weiterentwicklung der jeweiligen Bewertungsmethoden, sammeln Nachweise und analysieren anschließend die Ergebnisse, um Verbesserungspotenziale zu erkennen. Gleichzeitig wirken Sie an der jährlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung und ESG-Offenlegung mit – einschließlich Kennzahlen, Texten und Tabellen sowie der Dokumentation und Kontrollen, die den veröffentlichten Zahlen zugrunde liegen.

Datenarbeit zieht sich durch sämtliche Aufgaben. Dazu zählen das Erheben und Analysieren von Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten, das Erstellen von Dashboards und Scorecards, die Unterstützung bei Treibhausgasberechnungen, das Erkennen von Datenlücken und die Verbesserung der Datenqualität. Außerdem beobachten Sie neue Vorschriften und Rahmenwerke, unterstützen Gap-Analysen und arbeiten abteilungsübergreifend mit Kolleg:innen sowie dem Nachhaltigkeitsausschuss an Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen.

### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Die Position bietet ein breites Aufgabenspektrum im ESG-Bereich bei einem Halbleiterhersteller und vermittelt Einblicke in die gesamte Berichterstattungskette. Sie machen sich voraussichtlich mit Kundenfragebögen aus der Automobil-, Industrie- und Kommunikationsbranche sowie mit der Bewertungslogik von CDP, EcoVadis, Sustainalytics, ISS ESG, IntegrityNext und SupplyOn vertraut. Diese Kenntnisse zu Ratings sind branchenübergreifend einsetzbar und gefragt.

Fachlich nennt die Stellenbeschreibung die Berechnung von Treibhausgasemissionen, die Validierung von ESG-Daten und Offenlegungskontrollen. An einem Produktionsstandort mit Reinraum, der an 362 Tagen im Jahr in Betrieb ist, erhalten Sie seltene Einblicke darin, wie sich die Halbleiterfertigung in Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Daten niederschlägt – etwa bei Energieverbrauch, Chemikalien, Wasser und Lieferkettenemissionen.

Darüber hinaus lernen Sie, regulatorische Entwicklungen zu beobachten, Gap-Analysen im Hinblick auf CSRD, GRI und IFRS Sustainability Standards durchzuführen und Dashboards in Excel und PowerPoint zu erstellen. Die Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsausschuss und der direkte Kundenkontakt vermitteln zudem wertvolle Erfahrung im Stakeholder-Management, die in einer rein internen Reporting-Funktion nur schwer zu sammeln ist.

### Wie sieht die ideale Bewerberin oder der ideale Bewerber aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Laut Stellenanzeige wird ein Bachelorabschluss in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Lieferkettenmanagement, Finanzwesen, Datenanalyse oder einem verwandten Fachgebiet vorausgesetzt. Hinzu kommen zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG, Umwelt-Compliance, gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen oder Lieferantennachhaltigkeit. Erfahrung mit Berichterstattung, Kundenfragebögen oder ESG-Ratings ist ebenso erwünscht wie Erfahrung in der Fertigung.

Besonders geeignet sind Bewerber:innen, die analytische Genauigkeit mit Koordinationsgeschick verbinden. Sie sollten mit CDP, EcoVadis, Sustainalytics, ISS ESG, GRI, SASB/IFRS und CSRD vertraut sein und sowohl sicher mit Tabellen arbeiten als auch mit Produktions- oder Einkaufsverantwortlichen kommunizieren können, die nicht in ESG-Begriffen denken. Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse werden ausdrücklich genannt; auch Erfahrung mit KI-Tools ist gefragt.

Soziale Kompetenzen sind wichtig, da der Analyst auf Daten anderer angewiesen ist. In der Stellenbeschreibung werden Projektmanagement, Organisation, der Umgang mit mehreren Fristen, Genauigkeit sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit hervorgehoben. Deutschkenntnisse werden nicht ausdrücklich vorausgesetzt. An einem Standort mit rund 550 Beschäftigten in Schleswig-Holstein wären sie jedoch bei internen Datenanfragen und lokalen Dokumenten hilfreich.

### Tipps, um sich von anderen Bewerber:innen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Da sich die Position stark um Kundenbefragungen und ESG-Ratings dreht, sollte Ihr Lebenslauf Umfang und Genauigkeit Ihrer Arbeit hervorheben – nicht nur Ihre Begeisterung für das Thema. Nennen Sie die Fragebögen, für die Sie verantwortlich waren (CDP, EcoVadis, IntegrityNext, SupplyOn), die Zahl der Anfragen pro Jahr und Ihre Bearbeitungszeiten. Falls Sie Erfahrung in der Fertigung haben, stellen Sie diese an den Anfang: Der Standort Itzehoe von Vishay betreibt an 362 Tagen im Jahr einen Reinraum, und der Analyst muss diese Gegebenheiten in ESG-Antworten übersetzen können.

Nennen Sie im Anschreiben oder im Gespräch ein Rating, bei dem Sie die Bewertung verbessert haben, und erläutern Sie, wie Ihnen das gelungen ist – etwa indem Sie eine Datenlücke bei Scope 2 oder der menschenrechtlichen Sorgfaltsprüfung geschlossen haben. Zeigen Sie, dass Sie abteilungsübergreifend mit Produktion, Personal, EHS, Einkauf und Recht zusammenarbeiten können, auch ohne formelle Weisungsbefugnis. Deutschkenntnisse sind bei internen Dokumenten hilfreich; geben Sie Ihr Sprachniveau ehrlich an.

Bereiten Sie sich auf eine Frage dazu vor, wie Sie eine Sammlung freigegebener Antworten aufbauen und aktuell halten würden – diese Aufgabe wird ausdrücklich genannt. Rechnen Sie außerdem mit einem Szenario zu konkurrierenden Fristen, etwa wenn ein Kundenfragebogen in derselben Woche wie die CDP-Einreichung fällig ist. Erwähnen Sie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und alle KI-Tools, die Sie zum Formulieren oder zur Datenprüfung einsetzen.

### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt auf Offenlegung und Ratings, nicht auf der eigenständigen Umsetzung von Umweltprojekten. Vishay Itzehoe produziert Leistungsmosfets in einem rund um die Uhr betriebenen Reinraum. Energieverbrauch, Emissionen und Risiken in der Lieferkette sind daher zentrale Themen. Der Analyst erhebt und validiert voraussichtlich Daten für Treibhausgasberechnungen und nutzt sie für Kundenfragebögen sowie Rahmenwerke wie CSRD, GRI und IFRS Sustainability Standards.

Kundengetriebene ESG-Anforderungen spielen eine zentrale Rolle. Kunden aus der Automobil-, Industrie-, Computer- und Kommunikationsbranche verschicken zunehmend Fragebögen zu Klima, Menschenrechten und Lieferkettenprogrammen; diese Position verantwortet die Antworten. Der Kundenkontakt macht Nachhaltigkeitserwartungen sichtbar, und der Analyst überführt diese in interne Datenanfragen und freigegebene Antworten.

Auch Governance- und Sozialthemen gehören dazu, etwa die menschenrechtliche Sorgfaltsprüfung, die Nachhaltigkeit von Lieferanten und die Nachweise für ESG-Ratings. Die Unterstützung des Nachhaltigkeitsausschusses und von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Beschäftigten deutet zudem auf eine ergänzende Rolle bei der internen Einbindung hin. Verbesserungen der Umweltleistung – beispielsweise die Senkung von Emissionen an einem wachsenden Produktionsstandort – werden vermutlich indirekt durch bessere Daten und erkannte Lücken unterstützt.

### Mit welchen großen Herausforderungen könnte man in dieser Position konfrontiert sein?

Eine offensichtliche Herausforderung ist die große Bandbreite der Position. Kundenbefragungen, ESG-Ratings, Berichterstattung, Datenanalyse, Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gehören allesamt zu den Kernaufgaben. An einem Standort mit rund 550 Beschäftigten könnte eine einzige Person dafür zuständig sein. Besonders anspruchsvoll dürfte es werden, wenn sich die Saison der Kundenfragebögen mit den Fristen von CDP und EcoVadis überschneidet.

Eine weitere Herausforderung ist der Zugang zu Daten. Vishay Itzehoe betreibt einen Reinraum und produziert Leistungsmosfets für die Automobil- und Kommunikationsbranche. Viele ESG-Daten liegen bei der Technik, EHS, Personalabteilung oder im Einkauf. Validierte Zahlen rechtzeitig zu erhalten – insbesondere zu Menschenrechten, CO₂-Emissionen und Lieferkettenprogrammen – kann Beharrlichkeit und Fingerspitzengefühl erfordern, auch ohne formelle Weisungsbefugnis.

Schließlich ist die Halbleiterfertigung energie- und ressourcenintensiv, und in Itzehoe entsteht eine neue Chipfabrik. Während das Unternehmen seine Kapazitäten ausbaut, könnten Kunden und Investoren die Emissionen und die Leistung der Lieferkette genauer prüfen. Dadurch steht die Berichterstattungsfunktion besonders im Blickpunkt.

### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Der typische Arbeitstag wird von Fristen geprägt sein. Vielleicht ist in dieser Woche ein Kundenfragebogen fällig: Dann fordert der Analyst Daten bei EHS oder im Einkauf an, gleicht Zahlen mit früheren Offenlegungen ab und formuliert Antworten für die freigegebene Sammlung. Dazwischen fallen E-Mail-Abstimmungen mit den Plattformadministratoren von IntegrityNext, SupplyOn oder EcoVadis an sowie Aktualisierungen einer Übersicht zu offenen Anfragen und deren Fristen.

Während der Berichtsphase verlagert sich der Schwerpunkt auf CDP, EcoVadis oder die Vorbereitung des Jahresberichts. Dann gibt es längere Arbeitsblöcke für Tabellen, das Sammeln von Nachweisen und die Prüfung von Texten vor der Einreichung. In ruhigeren Zeiten können Dashboards und Scorecards erstellt, neue Entwicklungen zu CSRD oder IFRS verfolgt oder Unterlagen für den Nachhaltigkeitsausschuss vorbereitet werden.

Der Austausch mit anderen ist konstant, aber abwechslungsreich: ein kurzes Gespräch mit einer Produktionsingenieurin oder einem Produktionsingenieur zu Energie- oder Chemikaliendaten, eine Besprechung mit der Personalabteilung zu Sozialkennzahlen, ein Austausch mit dem Lieferkettenkontakt eines Kunden und gelegentlich eine Präsentation oder Sensibilisierungsmaßnahme für Beschäftigte. Der Reinraum ist eine kontrollierte Umgebung, daher sind Standortbesuche und direkte Beobachtungen im Vergleich zur Datenarbeit eher begrenzt.

### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Die Position ist in einem kleinen, aber wachsenden Bereich angesiedelt – an einem Standort, der mit einer neuen Chipfabrik erweitert wird. Wer den Prozess für Kundenfragebögen sicher beherrscht und die EcoVadis- oder CDP-Bewertungen verbessert, wird am Standort Itzehoe zur internen Ansprechperson für ESG-Daten. Von dort aus können sich Wege zu einer regionalen oder konzernweiten Position im ESG-Reporting bei Vishay Intertechnology oder zu einer Nachhaltigkeitsmanagement-Funktion auf Standortebene eröffnen – insbesondere, wenn die Belegschaft in Itzehoe weiter wächst.

Fachlich dürfte vor allem die Auslegung regulatorischer Vorgaben an Bedeutung gewinnen: CSRD, IFRS Sustainability Standards und kundenspezifische Anforderungen entwickeln sich rasch weiter. Die Analystin oder der Analyst wird diese Vorgaben zuerst sichten und in Checklisten überführen. Sichtbarkeit entsteht durch den direkten Kontakt zu Kunden und Investoren sowie die Zusammenarbeit mit dem Sustainability Committee.

Auch Wechsel in benachbarte Bereiche wie Supply-Chain-Management, EHS oder Qualität sind denkbar, da sich die zugrunde liegenden Daten überschneiden. Die größte Einschränkung: Der Bereich könnte klein bleiben. Die weitere Entwicklung hängt dann möglicherweise stärker von der übergeordneten ESG-Organisation des Unternehmens ab als allein vom Standort Itzehoe.

### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten

Intern arbeitet die Analystin oder der Analyst mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen des Standorts zusammen: EHS, Personal, Einkauf, Finanzen, Produktion und Engineering. Sie alle liefern die Ausgangsdaten für Fragebögen und Berichte. In der Stellenbeschreibung wird außerdem das Sustainability Committee genannt – es gibt also eine Governance-Ebene, die unterstützt und deren Arbeit nachverfolgt werden muss. Angesichts der Aufgaben rund um Reporting und Daten ist ein direkter Austausch mit einer Führungskraft aus dem Nachhaltigkeits- oder Finanzbereich wahrscheinlich.

Extern sind Kunden die wichtigsten Ansprechpartner. Die Position koordiniert Nachhaltigkeitsfragebögen und Informationsanfragen von Kunden. Daher gehören Ansprechpartner aus Supply Chain und Einkauf bei Kunden aus der Automobil-, Industrie- und Kommunikationsbranche regelmäßig dazu. Auch Plattformen wie IntegrityNext und SupplyOn sind Teil dieses Austauschs. Investoren und Ratingagenturen sind über CDP, EcoVadis, Sustainalytics und ISS ESG indirekt eingebunden.

Auf Konzernebene beschäftigt Vishay Intertechnology weltweit rund 23.000 Mitarbeitende. Die Analystin oder der Analyst in Itzehoe wird daher auch mit Kolleginnen und Kollegen an anderen Standorten zusammenarbeiten und möglicherweise mit den Bereichen Corporate ESG oder Investor Relations, die auf konsistente Daten und freigegebene Antworten angewiesen sind.

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Source: https://csrjobs.club/de/jobs/vishay-siliconix-itzehoe-gmbh-sustainability-esg-analyst-zinu