--- title: Sustainable Raw Materials & Due Diligence Specialist canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/unigra-sustainable-raw-materials-due-diligence-specialist-i6o3 locale: de description: "Unigrà sucht auf CSR Jobs eine Spezialistin oder einen Spezialisten für nachhaltige Rohstoffe und Due Diligence. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-22 company: "Unigrà" country: Italien contract: Full time seniority: Mid-level missions: Responsible communication, ESG reporting, Compliance job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-22 valid_through: 2026-11-21 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482451677 source: CSR Jobs --- # Sustainable Raw Materials & Due Diligence Specialist In dieser Position verantwortest du die Nachhaltigkeit der landwirtschaftlichen Rohstoffe von Unigrà, insbesondere Palmöl, Kakao und Kokosnuss. Im Tagesgeschäft erfasst und prüfst du Lieferantenangaben für Rückverfolgbarkeit und Sorgfaltspflichten, führst Risikobewertungen durch, bildest Lieferketten ab und erstellst die Dokumentation, die sämtliche Angaben belegt. Du berichtest an den Group Sustainability Director und arbeitest mit Einkauf, Qualitätssicherung und externen Zertifizierungsstellen zusammen. Die Position ist sowohl aus regulatorischen als auch aus strategischen Gründen wichtig. Die Anforderungen der EUDR, die RSPO-Zertifizierung und Assurance-Rahmenwerke verändern, wie ein Lebensmittelkonzern Rohstoffe beschafft. Unigrà exportiert rund die Hälfte seiner Produktion in mehr als 100 Länder. Die Arbeit macht aus Lieferantendaten und ESG-Nachweisen belastbare Grundlagen, auf die Auditoren, Kunden und interne Entscheidungsträger vertrauen können. Außerdem fließen die Ergebnisse in die Berechnung der Scope-3-Emissionen und die CO₂-Bilanzierung ein. Die Position passt zu jemandem mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der nachhaltigen Beschaffung oder einem verwandten Bereich, der landwirtschaftliche Rohstofflieferketten und Lieferantenplattformen kennt und komplexe Daten gerne verständlich und nutzbar macht. Sicherheit im Umgang mit Vorschriften, eine internationale Arbeitsweise und fortgeschrittene Englischkenntnisse sind hier wichtiger als ein breit aufgestelltes Nachhaltigkeitsprofil. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? **Die Position verantwortet die Nachhaltigkeit der landwirtschaftlichen Rohstoffe von Unigrà, insbesondere in den Lieferketten für Palmöl, Kakao und Kokosnuss.** Unter der Leitung des Group Sustainability Director wirkt die Fachkraft an der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien mit und setzt Umwelt- und Sozial-Sorgfaltsprozesse entlang der Lieferkette um. Ein wesentlicher Teil der Arbeit besteht darin, Lieferanteninformationen für Rückverfolgbarkeit und sozioökologische Sorgfaltsprüfungen – einschließlich der EUDR-Anforderungen – zu erfassen, zu überprüfen und zu validieren. Zu den weiteren Aufgaben gehören Risikobewertungen, die Kartierung von Lieferketten und die Überwachung der Lieferantenleistung sowie die Mitwirkung an Maßnahmen zur Risikominderung und an Verbesserungsplänen. Die Dokumentation des Sorgfaltspflichtensystems muss verwaltet und aktuell gehalten werden. Die Fachkraft stellt sicher, dass internationale Nachhaltigkeitsvorschriften, Zertifizierungsstandards wie RSPO, Prüfungs- und Rechenschaftsrahmen sowie interne Richtlinien eingehalten werden. Ein weiterer Aufgabenbereich sind ESG-Daten: Sie werden lieferkettenübergreifend erhoben, analysiert und validiert; außerdem erstellt die Fachkraft Berichte und technische Dokumentationen für interne und externe Zielgruppen. Sie unterstützt digitale Tools und Plattformen für Sorgfaltsprüfungen, Rückverfolgbarkeit und ESG-Berichterstattung und wirkt an Programmen zur Einbindung, Schulung und Sensibilisierung von Lieferanten für verantwortungsvolle Beschaffung mit. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position **Die größte Lernkurve dürfte im Bereich Regulierung liegen.** Da die Einhaltung der EUDR ausdrücklich genannt wird, baut die Fachkraft fundierte Kenntnisse zu Sorgfaltspflichten, Geolokalisierungs- und Rückverfolgbarkeitsanforderungen sowie deren Umsetzung mit Lieferanten in mehreren Ländern auf. Diese Kompetenz ist gefragt und vielseitig übertragbar. Zertifizierungs- und Prüfungssysteme bieten ein zweites Entwicklungsfeld. Die Arbeit mit RSPO und verwandten Rahmenwerken sowie die Unterstützung von Prüfungs- und Rechenschaftsprozessen vermittelt Einblicke darin, wie Standards auditiert und aufrechterhalten werden. Die Erwähnung von CO₂-Bilanzierung und Scope 3 deutet zudem darauf hin, dass die Stelle auch die Erhebung von Emissionsdaten umfasst – ein Bereich, in dem praktische Erfahrung zunehmend gefragt ist. Neben den fachlichen Kompetenzen bietet die Position Einblicke in Lieferantenprogramme, Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Multi-Stakeholder-Plattformen. Unter der Leitung des Group Sustainability Director erlebt man, wie eine Nachhaltigkeitsstrategie für landwirtschaftliche Rohstoffe entwickelt und intern vertreten wird – etwas, das sich in einer rein technischen Funktion nur schwer lernen lässt. ### Wie sieht das ideale Kandidatenprofil aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Die Stellenausschreibung verlangt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, nachhaltige Beschaffung oder einem eng verwandten Feld, vorzugsweise in internationalen Teams. Als Grundqualifikation wird ein Abschluss in Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Ökonomie der nachhaltigen Entwicklung oder Wirtschaftsingenieurwesen genannt. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; angesichts des Standorts und der italienischsprachigen Stellenausschreibung sind Italienischkenntnisse in der Praxis vermutlich ebenfalls von Vorteil. **Besonders überzeugende Kandidat:innen verfügen über Erfahrung mit den betreffenden Rohstoffen, idealerweise Palmöl, Kakao oder Kokosnuss.** Kenntnisse von Zertifizierungs- und Prüfungssystemen wie RSPO, CO₂-Bilanzierung und Scope-3-Emissionen gelten als großes Plus. Praktische Erfahrung mit Lieferantendatenplattformen, Rückverfolgbarkeitstools und ESG-Berichterstattung rundet das fachliche Profil ab. Auf persönlicher Ebene braucht es jemanden, der sich sicher im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen bewegt – von Lieferanten und Zertifizierungsstellen über Multi-Stakeholder-Plattformen bis hin zu internen Abteilungen. Die Ausschreibung hebt analytische Genauigkeit, eine datenorientierte Denkweise, Pragmatismus und die Fähigkeit hervor, bereichsübergreifende Programme voranzutreiben. Gesucht wird genau das Profil, das regulatorische Vorgaben in einen Lieferantenfragebogen und daraus anschließend einen Maßnahmenplan zur Risikominderung übersetzen kann. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben **Richten Sie Ihre Bewerbung gezielt auf die Rohstofflieferketten aus, mit denen Unigrà arbeitet.** In der Ausschreibung werden Palmöl, Kakao und Kokosnuss ausdrücklich genannt. Ein Lebenslauf, der praktische Erfahrung mit Rückverfolgbarkeit, Sorgfaltsprüfungen oder Zertifizierungen in diesen Lieferketten (oder sehr ähnlichen Bereichen wie Soja oder Kaffee) belegt, ist daher besonders relevant. Beschreiben Sie Ihre Leistungen möglichst konkret: Wie viele Lieferanten haben Sie erfasst? Mit welchen Standards haben Sie gearbeitet (RSPO, ISCC, Rainforest Alliance, Fairtrade)? Und wie sind Ihre Daten in Berichte oder Prüfprozesse eingeflossen? **Stellen Sie sich auf ein Gespräch über Daten und Compliance ein – nicht auf einen allgemeinen Vortrag über Nachhaltigkeit.** Die Position ist eng mit regulatorischen Fristen verbunden, allen voran der EUDR. Seien Sie darauf vorbereitet zu erläutern, wie Sie Vorschriften ausgelegt, einen Prozess zur Erfassung von Lieferantendaten aufgebaut und mit Datenlücken oder Verstößen umgegangen sind. Im Vorstellungsgespräch wird man wahrscheinlich auch Ihre Sicherheit im Umgang mit Tabellen, Lieferantenplattformen und Scope-3-Berechnungen sowie Ihre Vorgehensweise bei einer auditfähigen Dokumentation prüfen. **Greifen Sie die Sprache des Unternehmens auf, wenn sie zu Ihnen passt.** Unigrà beschreibt sich mit den Werten Innovation, Transparenz und Leidenschaft. Da die Position an den Group Sustainability Director berichtet, ist es wichtig zu zeigen, dass Sie in italienischen und internationalen Teams arbeiten und auf fließendem Englisch, idealerweise auch Italienisch, kommunizieren können. Ein kurzes Anschreiben, in dem Sie ein konkretes Problem aus einer Lieferkette nennen, das Sie gelöst haben, wirkt überzeugender als eine allgemeine Aussage, dass Ihnen der Schutz unseres Planeten am Herzen liegt. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren? Die Position ist klar im Bereich verantwortungsvolle Beschaffung angesiedelt. Bei Unigrà geht es dabei um die landwirtschaftlichen Rohstoffe, die in den Zutaten für Lebensmittel stecken. Palmöl, Kakao und Kokosnuss werden als Schwerpunkte genannt. Im Zentrum steht also, wie diese Rohstoffe erzeugt, rückverfolgt und zertifiziert werden – und nicht allein um Emissionen in der Produktion oder Verpackungen. Den operativen Kern bilden Umwelt- und Sozial-Sorgfaltsprüfungen, Rückverfolgbarkeit und die Vorbereitung auf die EUDR. Zertifizierungssysteme wie RSPO und umfassendere Prüfungsrahmen bestimmen, wie die Einhaltung von Vorgaben in der Praxis aussieht. Die Ausschreibung erwähnt außerdem CO₂-Bilanzierung und Scope-3-Emissionen. Das legt nahe, dass die Fachkraft Daten zu Emissionen in der Lieferkette beisteuert, die einen erheblichen Anteil am ökologischen Fußabdruck eines Lebensmittelkonzerns ausmachen. Auch Governance spielt eine wichtige Rolle. Die Erstellung von Dokumentationen und ESG-Daten für interne und externe Anspruchsgruppen sowie die Abstimmung der Unternehmensrichtlinien mit internationalen Standards machen die Position zu einem Bindeglied zwischen den Nachhaltigkeitsversprechen von Unigrà und deren auditierbarem Nachweis. Durch die Einbindung und Schulung von Lieferanten geht es über die reine Compliance hinaus auch darum, die Fähigkeiten innerhalb der Lieferbasis zu stärken. ### Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Die größte Schwierigkeit liegt vermutlich in der Datenbeschaffung. Für die Rückverfolgbarkeit und sozioökologischen Sorgfaltsprüfungen müssen Informationen von zahlreichen Lieferanten aus den Palmöl-, Kakao- und Kokosnusslieferketten erfasst, überprüft und validiert werden. Dabei unterscheiden sich die Qualität der Aufzeichnungen und der Entwicklungsstand der Lieferanten. Die Dokumentation aktuell und auditfähig zu halten, ist eine kontinuierliche Aufgabe und kein einmaliges Projekt. Die EUDR bringt zusätzlichen Zeitdruck und rechtliche Tragweite mit sich. Die Anforderungen sind detailliert und entwickeln sich weiter. Da Unigrà etwa die Hälfte seiner Produktion exportiert, können Fehler geschäftliche Folgen haben. Es könnte schwierig sein, die nötige regulatorische Sorgfalt mit dem praktischen Tempo der Beschaffungsteams in Einklang zu bringen. Eine dritte Herausforderung besteht darin, ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen. Die Fachkraft muss Lieferanten, Zertifizierungsstellen und interne Abteilungen zu messbaren Verbesserungen bewegen und ist zugleich auf deren Informationen angewiesen. Dass die Ausschreibung den Umgang mit Interessengruppen und die Leitung bereichsübergreifender Programme hervorhebt, zeigt, wie zentral diese Balance für die Stelle ist. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag dreht sich vermutlich vor allem um Lieferantendaten und Dokumentation. Die Fachkraft prüft etwa Informationen, die über Plattformen für Rückverfolgbarkeit oder Sorgfaltsprüfungen eingereicht wurden, gleicht sie mit Zertifizierungsnachweisen und internen Anforderungen ab und hakt bei fehlenden Angaben bei Lieferanten oder Kolleg:innen aus dem Einkauf nach. Auch EUDR-bezogene Unterlagen und die Aktualisierung des Sorgfaltspflichtensystems gehören regelmäßig dazu. Einen großen Teil der übrigen Zeit nehmen Besprechungen ein. Dazu können Abstimmungen mit dem Group Sustainability Director zu Strategie und Prioritäten, Arbeitssitzungen mit dem Einkauf zu einer bestimmten Rohstofflieferkette sowie Gespräche mit Lieferanten, Zertifizierungsstellen oder Plattformanbietern gehören. Da Unigrà international tätig ist, finden einige dieser Gespräche über verschiedene Zeitzonen hinweg statt. Analysen ziehen sich durch die gesamte Woche. Aktualisierungen von Risikobewertungen, die Kartierung von Lieferketten und die Validierung von ESG-Daten fließen in Berichte für interne oder externe Zielgruppen ein. Je nach Berichtszyklus, Auditvorbereitung und regulatorischen Fristen variiert die Arbeitsmischung: Auf intensive Dokumentationsphasen folgen Zeiten mit stärkerem Fokus auf die Einbindung von Lieferanten und Verbesserungspläne. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Position ist direkt dem Group Sustainability Director unterstellt. Dadurch ist die Person nah an strategischen Entscheidungen und erhält für eine Fachposition ungewöhnlich viel Einblick. Diese Nähe kann im Laufe der Zeit zu mehr Verantwortung führen – etwa dazu, eine gesamte Rohstofflieferkette oder den EUDR-Compliance-Bereich eigenständig zu verantworten, statt lediglich daran mitzuwirken. Da Unigrà in mehr als 100 Ländern tätig ist und Produktionsstätten in Italien, Brasilien und Malaysia betreibt, sind bei guter Leistung auch Wechsel in andere Bereiche des Unternehmens denkbar, etwa in den Einkauf, die Qualitätssicherung, das ESG-Reporting oder in konzernweite Nachhaltigkeitsfunktionen. Das breite Aufgabenspektrum – von der Risikobewertung bis zur Zusammenarbeit mit Lieferanten – bietet die Möglichkeit, das eigene Profil weiterzuentwickeln, statt sich zu spezialisieren. Langfristig sind die Erfahrungen mit Sorgfaltspflichten in der Landwirtschaft und Zertifizierungssystemen auch in der Lebensmittel-, Kosmetik- und Biokraftstoffbranche sowie im Finanzsektor gefragt. Wer früh interne Dokumentations- und Datenprozesse aufbaut, gestaltet oft die Funktion selbst mit – eine gute Grundlage für eine spätere Führungsposition. ### Die wichtigsten Ansprechpartner und Stakeholder **Die engste interne Zusammenarbeit besteht mit dem Group Sustainability Director, an den die Position berichtet.** Im Arbeitsalltag kommen außerdem Kontakte zu den Teams für Einkauf und Lieferkette, zu Kolleginnen und Kollegen aus Qualitätssicherung und Assurance sowie zu den Bereichen hinzu, die ESG-Daten für ihre Berichterstattung benötigen. Da das Unternehmen in Italien, Brasilien und Malaysia tätig ist, findet ein Teil der Zusammenarbeit virtuell und länderübergreifend statt. Auf externer Seite stehen die Lieferanten im Mittelpunkt. Die Fachkraft erfasst und prüft deren Angaben, führt Risikobewertungen durch und unterstützt Verbesserungspläne. Die Zusammenarbeit verbindet daher Unterstützung mit Überprüfung. Zertifizierungsstellen und Auditoren sind wichtige Ansprechpartner für Assurance und die Einhaltung von Standards. Multi-Stakeholder-Plattformen geben zudem die Rahmenwerke und Leitlinien vor, an denen sich das Unternehmen orientiert. Hinzu kommen interne und externe Zielgruppen der Berichterstattung. Die hier aufbereiteten ESG-Daten fließen in die Berichterstattung ein; daher können Kolleginnen und Kollegen aus Finanzen, Kommunikation oder dem Investor-Relations-Bereich auf diese Zahlen angewiesen sein. Die Anforderungen dieser Bereiche zu erfüllen und zugleich die Zusammenarbeit mit den Lieferanten zu stärken, gehört zum nötigen Stakeholder-Management. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/unigra-sustainable-raw-materials-due-diligence-specialist-i6o3