--- title: Environmental Performance & Projects Analyst, Group canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/unibail-rodamco-westfield-environmental-performance-projects-analyst-group-qv0t locale: de description: "Unibail-Rodamco-Westfield sucht auf CSR Jobs eine*n Environmental Performance & Projects Analyst, Group. Entdecken Sie diese interne Stelle im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-29 company: Unibail-Rodamco-Westfield country: Frankreich contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Compliance job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-29 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484929725 source: CSR Jobs --- # Environmental Performance & Projects Analyst, Group Diese Analystenposition unterstützt die Überwachung der Umweltleistung in den Shoppingcentern von Unibail-Rodamco-Westfield und bereitet Gruppendaten so auf, dass Regional- und Standortteams sie nutzen können. Außerdem wirkt die Stelle an betrieblichen Projekten mit, die die Arbeit der Center-Teams einheitlicher und effizienter gestalten sollen, etwa durch gemeinsame Tools und Prozesse. Der Umweltbereich umfasst Energie, Wasser, Abfall und CO₂ und verbindet den Immobilienbetrieb mit der ESG-Strategie und der jährlichen Berichterstattung der Gruppe. Verlässliche Daten und die Analyse von Leistungsunterschieden helfen dem Unternehmen zu erkennen, wo seine Standorte Fortschritte machen und wo Handlungsbedarf besteht – auf dem Weg zu urbanen Destinationen mit geringeren CO₂-Emissionen. So verbindet die Tätigkeit die Erfassung von Nachhaltigkeitsleistungen mit konkreten Entscheidungen im operativen Betrieb. Die Position passt zu jemandem mit einigen Jahren Berufserfahrung in den Bereichen ESG, betriebliche Leistung oder Transformationsprojekte, der gern mit Daten arbeitet und länder- sowie funktionsübergreifend kommunizieren kann. Klare Kommunikation, analytische Sorgfalt und eine pragmatische Herangehensweise sind ebenso wichtig wie Erfahrung mit Berichtstools. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Die Position trägt dazu bei, verlässliche konzernweite Daten zu Energie, Wasser, Abfall und CO₂ zu gewährleisten, und stimmt sich dafür mit regionalen Teams sowie den Teams vor Ort in den Einkaufszentren ab. Sie unterstützt den Prozess des Jahresberichts, einschließlich der Datenerhebung und der externen Prüfung nichtfinanzieller Angaben, und analysiert Leistungslücken, um Handlungsbedarf zu erkennen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf bereichsübergreifenden betrieblichen Verbesserungen. Je nach Projektprioritäten kann die Analystin oder der Analyst den Bedarf an den Standorten erfassen, länderübergreifend einheitliche Vorgehensweisen abstimmen, sich mit der IT koordinieren und bei der Einführung von Tools für die Teams in den Einkaufszentren mitwirken. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position In dieser Position können praktische Kenntnisse zur Messung der Umweltleistung eines Immobilienportfolios mit mehreren Standorten aufgebaut werden. Dazu gehört auch, zu verstehen, wie Daten zu Energie, Wasser, Abfall und CO₂ erhoben, geprüft und für die ESG-Berichterstattung genutzt werden. Die Analystin oder der Analyst kann außerdem Erfahrungen in der Umsetzung von Veränderungsprojekten, mit digitalen Reporting-Tools sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebs- und IT-Teams in mehreren Ländern sammeln. Die Mitarbeit an Jahresberichts- und Prüfungsprozessen kann das Verständnis für Datenkontrollen und die Offenlegung nichtfinanzieller Informationen vertiefen. ### Wie sieht das ideale Kandidatenprofil aus (Erfahrung und Kompetenzen)? Laut Stellenausschreibung wird ein Hochschulabschluss sowie eine zwei- bis dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen Transformation, operative Leistung oder ESG-Projekte vorausgesetzt. Wichtig sind außerdem fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie fließende Französisch- und Englischkenntnisse. Eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil. Ideale Kandidatinnen und Kandidaten verbinden analytische Genauigkeit mit klarer Kommunikation und einer pragmatischen, kooperativen Arbeitsweise. Erfahrungen in der Beratung oder im Audit sowie Kenntnisse der gewerblichen Immobilienwirtschaft und standortübergreifender Betriebsabläufe können hilfreich sein, werden jedoch als Vorteil und nicht als Voraussetzung genannt. ### Tipps, wie Sie mit Ihrer Bewerbung überzeugen und sich von anderen abheben Verwenden Sie Beispiele, die zeigen, wie Sie komplexe oder uneinheitliche Daten in eine klare Entscheidungsgrundlage verwandelt haben – insbesondere zu Umweltkennzahlen, betrieblicher Leistung oder Berichterstattung. Erläutern Sie den Umfang der Daten, Ihre Rolle bei deren Validierung und wie die Analyse genutzt wurde. Beschreiben Sie bei Projektbeispielen, wie Sie Anforderungen verschiedener Teams ermittelt, länderspezifische Vorgehensweisen zusammengeführt oder die Einführung eines Tools unterstützt haben. Seien Sie darauf vorbereitet zu erklären, warum betriebsnah erhobene und belastbare Daten zu Energie, Wasser, Abfall und CO₂ für ein großes Immobilienportfolio wichtig sind. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens dürfte sich diese Position konzentrieren? Der unmittelbare Nachhaltigkeitsfokus der Position liegt auf der **Umweltleistung der Shoppingcenter**, insbesondere in den Bereichen Energie, Wasser, Abfall und CO₂. Die Stelle unterstützt die ESG-Strategie der Gruppe, indem sie die Zuverlässigkeit und Auswertung der Daten verbessert, die zur Leistungskontrolle und für die jährliche Berichterstattung herangezogen werden. Der Beitrag zum Klimaschutz erfolgt vor allem durch Messung und Unterstützung betrieblicher Entscheidungen. In der Stellenausschreibung wird die Arbeit außerdem in den erklärten Anspruch des Unternehmens eingeordnet, den ökologischen Wandel der Städte hin zu Netto-Null zu unterstützen. Konkrete Reduktionsziele für diese Position werden jedoch nicht genannt. ### Vor welchen größeren Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Umweltdaten können aus verschiedenen Regionen und Betriebsteams stammen. Daher muss die Analystin oder der Analyst möglicherweise Unterschiede bei Definitionen, Datenqualität und Berichtspraktiken ausgleichen und zugleich die Anforderungen der jährlichen Berichterstattung und von Audits erfüllen. Eine weitere Herausforderung besteht darin, Prozesse und Tools so zu gestalten, dass sie für die Center-Teams tatsächlich hilfreich sind, deren betriebliche Anforderungen je nach Land variieren können. Gefragt ist, einheitliche Informationen auf Gruppenebene mit praktikablen lokalen Abläufen in Einklang zu bringen und dabei verschiedene Funktionen und Projektprioritäten zu koordinieren. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Zu den täglichen Aufgaben könnten gehören, Umweltdaten auf Vollständigkeit zu prüfen, Leistungskennzahlen auszuwerten und bei regionalen Teams oder Center-Teams ungewöhnlichen Werten nachzugehen. Möglicherweise erstellt die Analystin oder der Analyst auch Analysen für die Berichterstattung oder bespricht mit Kolleginnen und Kollegen, wo Handlungsbedarf besteht. In anderen Phasen stehen vielleicht betriebliche Projekte im Mittelpunkt: Nutzeranforderungen ermitteln, die Zusammenarbeit mit der IT koordinieren, Vorgehensweisen in verschiedenen Ländern vergleichen oder die Einführung eines gemeinsamen Tools unterstützen. Die Schwerpunkte dürften sich je nach Berichtsfristen und Projektplan des Teams verschieben. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? In dieser Position können Sie Fachkenntnisse zu ESG-Daten, nichtfinanzieller Berichterstattung und Umweltleistungsmanagement für ein großes Immobilienportfolio aufbauen. Die Projektarbeit kann außerdem Kompetenzen in der Prozessoptimierung, im Umgang mit digitalen Tools und in der Umsetzung von Veränderungen in internationalen Teams fördern. Mit zunehmender Erfahrung könnten Sie umfassendere Berichts- oder betriebliche Transformationsaufgaben übernehmen oder sich in Richtung ESG-Performance, Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Immobilienbetrieb weiterentwickeln. In der Stellenausschreibung wird kein formaler Beförderungsweg genannt. ### Die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Die Analystin oder der Analyst arbeitet voraussichtlich eng mit dem sechsköpfigen Team für technische und betriebliche Koordination, den Regionalteams und den Betriebsteams der Shoppingcenter zusammen. Diese Zusammenarbeit unterstützt die Datenerhebung, die Leistungsanalyse und die praxisnahe Entwicklung von Prozessen und Tools. Je nach Projekt können auch Kolleginnen und Kollegen aus der Konzernberichterstattung, IT-Teams und externe Auditoren, die an der jährlichen nichtfinanziellen Prüfung beteiligt sind, zu den Ansprechpartnern gehören. Die Position verbindet die Prioritäten der Gruppe mit den Anforderungen der Teams, die einzelne Center betreiben. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/unibail-rodamco-westfield-environmental-performance-projects-analyst-group-qv0t