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title: Environment and Sustainability Lead
canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/uk-ministry-of-defence-environment-and-sustainability-lead-fbww
locale: de
description: Das UK Ministry of Defence sucht einen Environment and Sustainability Lead. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsstelle bei CSR Jobs und bewerben Sie sich noch heute.
updated: 2026-10-20
company: UK Ministry of Defence
country: "Vereinigtes Königreich"
contract: Full time
seniority: Senior
job_type: Sustainability Manager
posted: 2026-10-20
valid_through: 2026-11-19
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4481564372
source: CSR Jobs
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# Environment and Sustainability Lead

In dieser Position verantworten Sie den Umwelt- und Nachhaltigkeitsrahmen für das britische Programm für kleine modulare Reaktoren (SMR). Sie legen die Strategie fest, steuern Compliance- und Assurance-Prozesse und arbeiten mit den Technik-, Beschaffungs- und Umsetzungsteams zusammen. So fließen Umweltanforderungen von Anfang an in Entwurfsentscheidungen und Verträge ein, statt erst nachträglich ergänzt zu werden.

Besonders reizvoll ist, dass es sich bei diesem Programm tatsächlich um ein Vorhaben ohne Präzedenzfall handelt. Great British Energy - Nuclear hat Rolls-Royce SMR im Juni 2025 als bevorzugten Bieter ausgewählt. Die von Ihnen entwickelten Umweltmanagementstrukturen werden prägen, wie diese Reaktoren genehmigt, beschafft und schließlich betrieben werden. Nur wenige Stellen im Nachhaltigkeitsbereich bieten die Möglichkeit, die Grundlagen für eine neue Generation nuklearer Infrastruktur von Grund auf mitzugestalten.

Die Position passt zu jemandem, der in einem stark regulierten Umfeld – etwa in der Nuklear- oder Energiebranche, bei großen Infrastrukturvorhaben oder im Bauwesen – Umwelt- oder ESG-Verantwortung übernommen hat, ISO 14001 und britische Genehmigungsverfahren kennt und gerne Ingenieurteams sowie kaufmännische Verantwortliche berät, statt sich auf Grundsatz- und Richtlinienarbeit zu beschränken.

## Job-FAQs

### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Im Mittelpunkt dieser Rolle steht der Aufbau und die Umsetzung des Umwelt- und Nachhaltigkeitsrahmens für das SMR-Programm. Dazu gehören die Entwicklung der Strategie, ihre Überführung in Managementprozesse, Audits und Leistungsberichte sowie die Sicherstellung, dass Umweltanforderungen auch bei Programmsteuerung, formellen Freigaben und kommerziellen Entscheidungen berücksichtigt werden. Als Fachperson sorgen Sie dafür, dass Genehmigungen, Compliance und Netto-Null-Ziele auf der Agenda derjenigen bleiben, deren Arbeitsalltag von Technik und Umsetzung geprägt ist.

Im Tagesgeschäft prüfen Sie Entwurfs- und Beschaffungsunterlagen auf ihre Umweltfolgen, führen Assurance-Aktivitäten durch oder unterstützen sie, beraten technische Teams zu Gesetzen und Standards und verfolgen Korrekturmaßnahmen, wenn etwas nicht nach Plan läuft. Langfristig sollen Sie ein funktionierendes Umweltmanagementsystem etablieren, dafür sorgen, dass die Lieferkette die Anforderungen kennt, und eine Programmkultur fördern, in der Umweltrisiken frühzeitig angesprochen und nicht erst im Nachhinein behandelt werden.

Die Stelle ist der Leitung für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit unterstellt. Sie arbeiten also als erfahrene Fachperson und nicht als Einzelkämpfer:in. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie gegenüber Beratungsunternehmen und Lieferanten ebenso sichtbar Führungsverantwortung übernehmen wie gegenüber internen Teams. Einfluss zu nehmen ist damit genauso wichtig wie die fachliche Arbeit. **Strategie, Assurance und Einflussnahme** – das beschreibt den Auftrag am treffendsten.

### Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

Die offensichtlichste Lernkurve ergibt sich daraus, ein Programm umzusetzen, das in dieser Form zum ersten Mal durchgeführt wird. Small Modular Reactors (SMR) werden im Vereinigten Königreich erstmals in größerem Maßstab eingesetzt, und die damit verbundenen Fragen zu Umwelt, Genehmigungen und Regulierung sind noch nicht abschließend geklärt. Als Teil des Programms, in dem Rolls-Royce SMR als bevorzugter Bieter ausgewählt wurde, erhalten Sie Einblicke darin, wie neuartige Nukleartechnologie tatsächlich bewertet, genehmigt und reguliert wird – Erfahrungen, die sich anderswo kaum erwerben lassen.

Zudem vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in den Rahmenwerken, die in der Stellenbeschreibung genannt werden: ISO 14001, PAS 2080, Umweltgenehmigungen, CO₂-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Da die Zuständigkeit von der Planung über die Beschaffung und das Auftragnehmermanagement bis hin zur Qualitätssicherung reicht, bauen Sie Kompetenzen darin auf, Nachhaltigkeit in kaufmännische und technische Prozesse zu integrieren. Diese Fähigkeiten lassen sich gut auf andere große Infrastruktur- oder Energieprogramme übertragen.

Auch die weniger formelle Weiterentwicklung durch die Zusammenarbeit mit der Lieferkette und erfahrenen Stakeholdern spielt eine Rolle. Auftragnehmer und technische Berater zu Umweltanforderungen anzuleiten und unter dem Zeitdruck eines laufenden Programms angemessene Empfehlungen auszusprechen, schult ein Urteilsvermögen, das sich nur in realen Projekten entwickelt. Wenn Sie eine Mitgliedschaft bei IEMA anstreben, dürfte Ihnen diese Position dafür wertvolle praktische Erfahrungen bieten.

### Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung und Fähigkeiten)?

Die Stellenanzeige sucht nach einer Person mit nachweislicher Erfahrung im Umweltmanagement, in der Nachhaltigkeit oder im ESG-Bereich – und zwar in einem stark regulierten Umfeld. Als relevante Branchen nennt sie Nukleartechnik, Energie, große Infrastrukturprojekte und Bauwesen. Wichtiger als eine eng umrissene Spezialisierung sind Erfahrungen mit komplexen Programmen, dem Erarbeiten von Umweltstrategien und Nachhaltigkeitsrahmenwerken sowie dem Aufbau von Compliance- und Berichtsprozessen. Als Grundlage wird ein Studium in Umweltmanagement, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Geografie oder einem verwandten Fachgebiet genannt; gleichwertige Berufserfahrung ist ebenfalls möglich.

Zu den fachlichen Kenntnissen, auf die es in dieser Position ankommt, zählen die britische Umweltgesetzgebung, Umwelt-Risikomanagement, Managementsysteme (ISO 14001 wird als Vorteil genannt), CO₂-Reduktion, Ressourceneffizienz, Abfallmanagement, Genehmigungsverfahren und kontinuierliche Verbesserung. Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen mit dem Neubau oder Rückbau von Nuklearanlagen, Kenntnisse von PAS 2080 oder vergleichbaren CO₂-Rahmenwerken sowie die Zusammenarbeit mit Lieferketten und erfahrenen Stakeholdern. Eine berufliche Mitgliedschaft bei IEMA oder entsprechende Schritte auf dem Weg dorthin gelten als Plus, sind aber keine Voraussetzung.

Auf der zwischenmenschlichen Seite ist gefragt, wer komplexe Informationen analysieren und daraus praktische Empfehlungen statt rein theoretischer Positionen ableiten kann. Sie beraten Ingenieurinnen und Ingenieure, kaufmännische Verantwortliche und Qualitätssicherungsteams, die umsetzbare Antworten benötigen. Klar, mit Augenmaß und auch vor skeptischem Publikum überzeugend zu kommunizieren, dürfte daher ebenso entscheidend sein wie formale Qualifikationen. Angesichts der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung ist zudem relevant, ob Sie die Voraussetzungen für ein National Security Vetting erfüllen und bereit sind, dieses Verfahren zu durchlaufen.

### Tipps, um sich mit einer überzeugenden Bewerbung hervorzuheben

Great British Energy - Nuclear weist ausdrücklich darauf hin, dass Bewerberinnen und Bewerber nicht jede einzelne Anforderung erfüllen müssen. Besonders überzeugend sind daher Bewerbungen, die zwei oder drei der genannten Bereiche mit fundierter Erfahrung belegen, statt oberflächliche Kenntnisse in allen Bereichen zu behaupten. Wenn Sie bei einem regulierten Programm Umweltanforderungen in Planungs- oder Beschaffungsprozesse eingebettet haben, sollte dieses Beispiel im Mittelpunkt stehen: Im Kern geht es in der Position um Integration, nicht um isoliertes Umweltmanagement.

Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gezielt auf die in der Anzeige genannten Rahmenwerke und Vorschriften aus. Konkrete Beispiele für die Anwendung von ISO 14001, Umweltgenehmigungen, CO₂-Reduktionsplänen oder PAS 2080 bei Infrastruktur- oder Energieprojekten sind besonders relevant. Wenn Sie aus dem Bauwesen oder der allgemeinen Infrastruktur kommen und nicht aus der Nuklearbranche, sollten Sie die übertragbaren Aspekte ausdrücklich herausstellen – insbesondere Erfahrung mit regulierter Compliance, Qualitätssicherung und Einflussnahme auf die Lieferkette. Überlassen Sie es nicht der lesenden Person, diese Verbindungen selbst herzustellen.

Das Bewerbungsformular wird als kurz beschrieben. Umso wichtiger sind das Anschreiben und Ihre Antworten. Beziehen Sie sich auf das SMR-Programm, die Auswahl von Rolls-Royce SMR und den Pioniercharakter des Vorhabens, um zu zeigen, dass Sie die Rahmenbedingungen der Position verstehen. Erwähnen Sie außerdem frühzeitig, dass Sie drei Tage pro Woche in Warrington arbeiten können und bereit sind, die Sicherheitsüberprüfung zu durchlaufen. So nehmen Sie der prüfenden Person zwei naheliegende Gründe für mögliche Bedenken.

### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren?

Der Umweltbereich ist breit gefasst, steht hier aber im Kontext der Nukleartechnik. Im Mittelpunkt steht daher die Dekarbonisierung des britischen Energiesystems durch zusätzliche Nuklearkapazitäten – und nicht die bloße Verwaltung der Unternehmensemissionen. Innerhalb des Programms dürfte sich die Arbeit vor allem auf Umweltgenehmigungen, Umwelt-Risikomanagement, Biodiversität und Abfall sowie darauf konzentrieren, Netto-Null- und CO₂-Reduktionsziele in Planungs- und Umsetzungsentscheidungen zu verankern. Neben CO₂ werden auch Ressourceneffizienz und die allgemeine Verbesserung der Umweltleistung genannt. Es handelt sich also um eine breit angelegte Umweltfunktion und nicht um eine reine Aufgabe in der CO₂-Bilanzierung.

Auch die Governance spielt eine wichtige Rolle. Die Position soll sicherstellen, dass Anforderungen an Umweltschutz und Nachhaltigkeit in Programmsteuerung, Entscheidungsfindung und Auftragnehmermanagement einfließen. Die Wirkung entsteht daher oft indirekt: Die erarbeiteten Rahmenwerke bestimmen mit, wozu sich Lieferanten verpflichten und welche Entwürfe die Planungsteams freigeben dürfen. Der Aufbau von Kompetenzen in der Lieferkette gehört ausdrücklich zum Aufgabenbereich. Der Nachhaltigkeitsfußabdruck, um den es geht, beschränkt sich also nicht auf das Unternehmen selbst.

Soziale Aspekte und Governance werden in der Anzeige weniger stark gewichtet – typisch für eine Umweltleitungsfunktion in einem Nuklearprogramm. Der soziale Mehrwert dürfte vor allem in öffentlichem Vertrauen und in der Akzeptanz durch die Aufsichtsbehörden liegen; hinzu kommen die vom Unternehmen genannten Verpflichtungen zu einem inklusiven Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Position suchen, bei der Investitionen in lokale Gemeinschaften oder die Messung sozialer Wirkung im Zentrum stehen, ist diese Stelle wahrscheinlich nicht das Richtige. Wenn Sie hingegen Umwelt- und CO₂-Governance in den Mittelpunkt der nationalen Energieinfrastruktur stellen möchten, könnte sie gut passen.

### Vor welchen größeren Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Die zentrale Herausforderung ist die Umsetzung eines Vorhabens, das in dieser Form zum ersten Mal durchgeführt wird. Wie Umweltgenehmigungen und regulatorische Anforderungen für SMR in der Praxis aussehen, wird noch erarbeitet. Daher geht es möglicherweise ebenso darum, Präzedenzfälle zu schaffen, wie bestehende Vorgaben anzuwenden. Sie müssen mit unvollständiger Informationslage arbeiten und den Programmteams dennoch so klare Empfehlungen geben, dass sie damit planen können. Dieses schwierige Gleichgewicht dürfte regelmäßig auf die Probe gestellt werden.

Die zweite Hürde besteht darin, Einfluss zu nehmen. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber verfügt über Fachautorität, arbeitet jedoch neben technischen, kaufmännischen und operativen Teams, die für Zeitplan und Budget verantwortlich sind. Damit Umweltanforderungen bei Beschaffungs- und Planungsentscheidungen ernst genommen werden – insbesondere, wenn sie zusätzliche Kosten oder Zeitaufwand bedeuten –, braucht es Glaubwürdigkeit und Beharrlichkeit. Das Management der Lieferkette bringt eine weitere Ebene hinzu: Auftragnehmer verfügen möglicherweise über unterschiedlich ausgeprägte Kompetenzen im Umweltbereich, während das Programm einheitliche Standards für alle sicherstellen muss.

Auch die praktischen Rahmenbedingungen sollten Sie berücksichtigen: drei Arbeitstage pro Woche in Warrington, bei Bedarf Reisen zu verschiedenen Programmstandorten und die Sicherheitsüberprüfung nach dem National Security Vetting-Verfahren. Hinzu kommt, dass Qualitätssicherung und die Reaktion auf Vorfälle nicht vollständig planbar sind. Abweichungen und Umweltvorfälle können Prioritäten kurzfristig verschieben. Wer einen vollständig vorhersehbaren Arbeitsalltag braucht, könnte diesen Rhythmus als belastend empfinden.

### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Arbeitstag dürfte sich zwischen Qualitätssicherung und Beratung am Schreibtisch sowie Besprechungen mit den Programmteams aufteilen. Sie könnten Planungs- oder Beschaffungsunterlagen auf Umweltauswirkungen prüfen, an Managementsystemen oder Leistungsberichten arbeiten und eine Stellungnahme zu einer bestimmten gesetzlichen oder genehmigungsrechtlichen Frage vorbereiten. Da die Position Governance, Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Umsetzung umfasst, besteht der Kalender vermutlich sowohl aus geplanten Prüfterminen als auch aus kurzfristigen Anfragen von technischen und kaufmännischen Kolleginnen und Kollegen.

Die Zusammenarbeit mit anderen steht im Mittelpunkt. Regelmäßiger Kontakt besteht voraussichtlich mit der Leitung für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit, den technischen und Planungsteams, kaufmännischen und Beschaffungsabteilungen sowie den Qualitätssicherungsfunktionen. Hinzu kommen Berater und Lieferanten, die Klarheit über die Umweltanforderungen benötigen. Bei den Besprechungen dürfte es sich einerseits um formelle Programm- und Steuerungsgremien handeln, in denen Sie die Umweltperspektive vertreten, andererseits um kleinere Arbeitssitzungen, in denen Sie Teams bei konkreten Fragestellungen unterstützen. Gespräche mit Aufsichtsbehörden oder externen Beratern können gelegentlich ebenfalls anstehen, insbesondere zu Genehmigungsfragen.

Wie der Tag aussieht, hängt auch von der jeweiligen Programmphase ab. In Planungs- und Beschaffungsphasen geht es vor allem darum, Anforderungen zu verankern und Unterlagen zu prüfen. Während der Umsetzung und der Arbeiten vor Ort verschiebt sich der Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Inspektionen und die Reaktion auf Vorfälle. Ein Umweltvorfall oder eine Anfrage einer Aufsichtsbehörde kann die Tagesplanung komplett verändern. Die Position passt daher besonders zu Menschen, die zwischen geplanter Arbeit und kurzfristiger Problemlösung wechseln können.

### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Die Position ist in einem frühen Stadium eines landesweit bedeutenden Programms angesiedelt, was in der Regel für hohe Sichtbarkeit sorgt. Der erfolgreiche Aufbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsrahmens für die ersten SMR-Reaktoren wäre ein nachweisbarer Erfolg, der in der Nuklear-, Energie- und Infrastrukturb ranche Gewicht hat. Wenn das Programm von der Auswahl und Planung in die Umsetzung und schließlich in die Arbeiten vor Ort übergeht, könnten sich Aufgabenbereich und Team vergrößern. Das wäre ein natürlicher Schritt hin zu einer umfassenderen Führungsrolle im Umweltbereich.

Auch innerhalb der Organisationsstruktur gibt es Möglichkeiten, sich in andere Bereiche zu entwickeln. Die übergeordnete Organisation ist sowohl im Nuklearneubau als auch bei der Investitionsförderung tätig. Die im SMR-Programm gesammelte Erfahrung könnte daher Türen zu anderen Programmbereichen oder zu strategischeren Aufgaben im übergreifenden Themenfeld Energiesicherheit und Netto-Null-Ziele öffnen. Die Tätigkeit in einer öffentlichen Einrichtung mit Regierungsnähe bietet zudem Einblicke in politiknahe Arbeit, wie sie in rein privatwirtschaftlichen Positionen oft nicht möglich sind.

Fachlich ergibt sich aus der Verbindung von Assurance, Einfluss auf die Lieferkette und regulatorischer Zusammenarbeit bei einer erstmaligen Umsetzung ein Profil, das auf dem Arbeitsmarkt selten ist. Wenn Sie eine IEMA-Mitgliedschaft oder vergleichbare Qualifikationen anstreben, bietet Ihnen diese Position die nötige praktische Grundlage. Zu bedenken ist, dass die Entwicklung hier wahrscheinlich an Programmmeilensteine geknüpft ist und nicht an eine feste Beförderungsleiter. Die Rolle eignet sich daher besonders für Menschen, die ihre Chancen selbst schaffen.

### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten

Die engste Zusammenarbeit besteht mit der Leitung für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit, die den Gesamtbereich verantwortet und von dieser Position fachlich unterstützt wird. Darüber hinaus nennt die Ausschreibung Programm-, Technik-, Beschaffungs-, Umsetzungs- und Assurance-Teams als zentrale interne Schnittstellen. In der Praxis bedeutet das: Sie arbeiten mit Konstrukteurinnen und Konstrukteuren zusammen, deren Entscheidungen Auswirkungen auf die Umwelt haben, mit Beschaffungs- und Einkaufsteams an Vertragsbedingungen, mit Umsetzungsverantwortlichen an der Planung von Arbeiten vor Ort sowie mit Assurance-Kolleginnen und -Kollegen bei Audits und Prüfungen.

Zu den externen Stakeholdern gehören Beratungsunternehmen, Lieferanten und die gesamte Lieferkette. Von der Position wird erwartet, Best Practices zu fördern und Lieferanten dabei zu unterstützen, die Anforderungen an Umwelt und Nachhaltigkeit zu erfüllen. Die Zusammenarbeit mit Auftragnehmern ist daher beratend und darauf ausgerichtet, Standards zu setzen, und nicht rein transaktional. Je nachdem, wie sich die Genehmigungsverfahren entwickeln, kann es auch Kontakte zu Aufsichtsbehörden und technischen Beratern geben. Damit wäre auch die regulatorische Zusammenarbeit Teil des Stakeholder-Umfelds.

Bei diesen Kontakten geht es meist darum, Einfluss ohne direkte Weisungsbefugnis auszuüben. Sie beraten Personen, die für Budgets und Zeitpläne verantwortlich sind, zu Anforderungen, die sie möglicherweise als Einschränkung wahrnehmen. Deshalb müssen die Beziehungen auf Glaubwürdigkeit und Verlässlichkeit beruhen. Der Schwerpunkt der Ausschreibung auf sichtbarer Führung und starken Beziehungen deutet darauf hin, dass die Organisation diese Position als vertrauenswürdige Beratung für das gesamte Programm versteht – und nicht als reine Compliance-Prüfung am Ende des Prozesses.

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Source: https://csrjobs.club/de/jobs/uk-ministry-of-defence-environment-and-sustainability-lead-fbww