--- title: Sustainability Associate canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/the-tower-companies-sustainability-associate-2sof locale: de description: The Tower Companies sucht auf CSR Jobs eine:n Sustainability Associate. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsstelle und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-28 company: The Tower Companies country: Vereinigte Staaten contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Compliance, Corporate Carbon Footprint, Employee engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-28 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4471212526 source: CSR Jobs --- # Sustainability Associate Als zentrale Ansprechperson für die Umweltperformance eines vielfältigen Immobilienportfolios koordiniert der Sustainability Associate die entsprechenden Aktivitäten. Sie verantworten das laufende Datenmanagement und die Projektkoordination, die nötig sind, um hohe Gebäudestandards aufrechtzuerhalten – von der Erfassung von Energie- und Wasserkennzahlen bis zur Betreuung von Zertifizierungen für nachhaltiges Bauen. In dieser Position verbinden Sie die technische Datenerhebung mit der operativen Umsetzung und sorgen dafür, dass Nachhaltigkeitsziele auf Objektebene in messbare Maßnahmen übersetzt werden. Bei einem anerkannten Vorreiter im nachhaltigen Bauen leisten Sie einen direkten Beitrag zur Dekarbonisierung des Gebäudebestands im Großraum Washington, D.C. Diese seltene Chance ermöglicht es Ihnen, Zertifizierungen wie LEED und Fitwel in einem Umfang zu betreuen, der regionale Standards und Innovationen für gesunde Gebäude beeinflusst. Ihre Arbeit unterstützt die branchenführenden Verpflichtungen des Unternehmens und macht aus komplexen regulatorischen Anforderungen konkrete Fortschritte für Klimaresilienz und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner. Die Position passt zu einer analytisch denkenden Person mit Begeisterung für die Immobilienbranche – insbesondere zu jemandem, der gern **technische Erkenntnisse in umsetzbare Strategien für unterschiedliche Teams überträgt**. Sie sollten detailorientiert und eigeninitiativ arbeiten und die Zukunft einer nachhaltigen Stadtentwicklung mitgestalten wollen. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? Zu den Hauptaufgaben gehört die **Betreuung des gesamten Prozesses für Zertifizierungen nachhaltiger Gebäude** wie LEED, Fitwel und ENERGY STAR. Sie verantworten die Zertifizierungen von Anfang bis Ende und stellen durch sorgfältige Dokumentation und Leistungsüberwachung sicher, dass jede Immobilie die strengen Umwelt- und Gesundheitsstandards erfüllt. Darüber hinaus liegt ein starker Schwerpunkt auf **verlässlichen Daten und Umweltberichterstattung**. Sie erheben und überprüfen Daten für die jährlichen Treibhausgasbilanzen und koordinieren die Einhaltung der Building Energy Performance Standards (BEPS) in Maryland und Washington, D.C. Damit bilden Sie eine wichtige Datengrundlage für die Klimaziele des Unternehmens. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Sie erwerben fundierte Fachkenntnisse zu **Regelwerken und Compliance-Anforderungen** speziell für die Immobilienbranche, etwa zu den BEPS-Vorschriften in Washington, D.C., und Montgomery County. So gewinnen Sie wertvolle Einblicke darin, wie lokale Gesetze die Klimaschutzmaßnahmen von Unternehmen prägen. Zudem lernen Sie **anspruchsvolle Standards für gesunde Gebäude** und neue grüne Technologien kennen. In der Zusammenarbeit mit der Senior Director of Sustainability erfahren Sie, worauf es bei der finanziellen Prüfung energieeffizienter Gebäudesanierungen ankommt und wie sich Wohlbefinden durch die Fitwel- und UL-Verified-Healthy-Building-Programme in die Immobilienverwaltung integrieren lässt. ### Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Die ideale Person bringt drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit, am besten an der Schnittstelle von **Immobilienbetrieb und Umweltkennzahlen**. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind unverzichtbar, denn in dieser Position analysieren Sie umfangreiche Daten zum Energie-, Wasser- und Abfallverbrauch mehrerer Immobilien. Ebenso wichtig sind ausgeprägte soziale Kompetenzen: Sie sollten als **überzeugende Kommunikatorin oder überzeugender Kommunikator** technische Nachhaltigkeitsthemen verständlich an Immobilienverwalter:innen und Ingenieur:innen vermitteln können. Eine LEED-Green-Associate- oder LEED-AP-Zertifizierung ist ein großer Vorteil und zeigt, dass Sie den Anforderungen des Immobilienportfolios gewachsen sind. ### Tipps, um aus der Masse herauszustechen und sich erfolgreich zu bewerben Um sich von anderen Bewerbenden abzuheben, betonen Sie Ihre **praktische Erfahrung mit Benchmarking-Tools** wie dem ENERGY STAR Portfolio Manager oder mit Rahmenwerken zur Treibhausgasbilanzierung. Das Recruiting-Team schätzt Kandidatinnen und Kandidaten, die zeigen können, wie sie Daten bereits genutzt haben, um Abläufe zu verbessern oder Kosten zu senken. Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben außerdem, dass Sie die **lokalen regulatorischen Rahmenbedingungen** im Raum Washington, D.C. und Maryland analytisch durchdringen. Wenn Sie konkrete Herausforderungen bei der Dekarbonisierung von Gebäuden oder bei Strategien zur Einbindung von Mietenden ansprechen, machen Sie deutlich, dass Sie ohne lange Einarbeitung direkt loslegen können. ### Auf welche Bereiche der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren? Ein Schwerpunkt der Position liegt auf der **Dekarbonisierung des Gebäudebestands**, insbesondere auf der Senkung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen durch Energieeffizienz und das Management von Zertifikaten für erneuerbare Energien. Dies ist zentral für das Engagement des Unternehmens für Energieunabhängigkeit und leistungsstarkes Gebäudedesign. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die **soziale Nachhaltigkeit durch gesunde Gebäude**. Indem Sie Fitwel- und Raumluftqualitätszertifizierungen betreuen, tragen Sie dazu bei, dass die Gebäude Gesundheit und Produktivität der Menschen fördern, die dort leben und arbeiten. ### Mit welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position konfrontiert sein? Eine der größten Herausforderungen besteht darin, die **Datenerhebung abzustimmen** und dafür verschiedene Abteilungen wie Buchhaltung, Bau und Immobilienverwaltung einzubeziehen. Damit alle Beteiligten rechtzeitig genaue Informationen für die Berichtszyklen liefern, braucht es Ausdauer und ausgeprägtes Organisationstalent. Eine weitere Herausforderung ist der Umgang mit sich **weiterentwickelnden regulatorischen Rahmenbedingungen**. Da die lokalen Vorschriften zur Gebäudeperformance zunehmend strenger werden, muss die zuständige Person Änderungen frühzeitig verfolgen, damit das Immobilienportfolio alle Vorgaben erfüllt und finanzielle Sanktionen vermieden werden. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte mit der **Prüfung der Energiedaten** eines bestimmten Bürogebäudes beginnen, etwa zur Vorbereitung auf die Verlängerung einer ENERGY STAR-Zertifizierung. Anschließend könnten Sie sich mit den Gebäudetechnik-Teams treffen, um den Stand von Wassersparmaßnahmen oder Abfallvermeidungsprogrammen zu besprechen. Nachmittags stehen häufig **Projektmanagement und Kommunikation** auf dem Programm, zum Beispiel das Erstellen von Informationsmaterial für Mietende zu einer Recyclingaktion oder die Recherche neuer Anbieter für CO₂-Kompensationen. Zum Tagesabschluss könnten technische Dokumentationen oder eine Wirtschaftlichkeitsanalyse für eine geplante Förderung für nachhaltiges Bauen anstehen. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Diese Position bietet einen klaren Weg hin zu einer **Führungsrolle im Nachhaltigkeitsbereich** der Immobilienbranche. Durch die Betreuung eines hochkarätigen Portfolios bauen Sie sich einen guten Ruf bei wichtigen Branchenorganisationen wie ULI Greenprint und USGBC auf. Zudem können Sie sich auf **ESG-Finanzierung** oder technische Gebäudeplanung spezialisieren. Während das Unternehmen weitere leistungsstarke Immobilien entwickelt, können Sie sich vom Associate bis zum Senior Manager weiterentwickeln und zunehmend die strategische Verantwortung für die langfristige Klimaresilienz und die Investitionsstrategien des Unternehmens übernehmen. ### Die wichtigsten Ansprechpersonen, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten Im Arbeitsalltag arbeiten Sie eng mit **Immobilienverwaltern und Gebäudetechnik-Teams** zusammen und beraten sie in Nachhaltigkeitsfragen. Diese Zusammenarbeit ist entscheidend dafür, dass Nachhaltigkeitsrichtlinien auch vor Ort umgesetzt werden. Zu den externen Kontakten zählen **unabhängige Auditoren und Zertifizierungsstellen**, die die Gebäudeperformance überprüfen. Außerdem arbeiten Sie mit der Senior Director of Sustainability und der Buchhaltung zusammen, um Budgets und Lieferantenverträge zu verwalten und Zertifikate für erneuerbare Energien zu beschaffen. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/the-tower-companies-sustainability-associate-2sof