--- title: Group Sustainability & Environment Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/tayto-group-limited-group-sustainability-environment-manager-b3a3 locale: de description: Tayto Group Limited sucht einen Group Sustainability & Environment Manager auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-22 company: Tayto Group Limited country: "Vereinigtes Königreich" contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, QEHS/EHS Manager posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4468577762 source: CSR Jobs --- # Group Sustainability & Environment Manager Als Group Sustainability & Environment Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Umweltstrategie an mehreren Produktionsstandorten. Dies ist eine praxisorientierte Führungsposition, in der Sie hochgesteckte Ambitionen in operative Realitäten umsetzen und alles von der CO2-Reduktion und dem Abfallmanagement bis hin zur Implementierung robuster Datenreporting-Systeme steuern. Sie sind die zentrale Ansprechperson, um komplexe Umweltgesetzgebungen in konkrete Verbesserungen auf Standortebene zu übersetzen. Im Sektor der Hochvolumen-Snackproduktion ist der ökologische Fußabdruck von Verpackungen und energieintensiven Prozessen erheblich. Ihre Arbeit zielt direkt auf die **Dekarbonisierung eines geschätzten britischen Lebensmittel-Erbes** ab, um sicherzustellen, dass ikonische Marken wie Golden Wonder und Mr Porky modernen ökologischen Standards entsprechen. Indem Sie die Lücke zwischen Unternehmenszielen und der Praxis in der Fabrik schließen, sorgen Sie dafür, dass das Erbe des Familienunternehmens in einem klimabewussten Markt zukunftsfähig bleibt. Diese Position eignet sich für jemanden mit fundierter Erfahrung im FMCG-Bereich oder in der Lebensmittelproduktion, der gerne die Herausforderung annimmt, diverse Teams zu beeinflussen. Sie sollten sich gleichermaßen wohl dabei fühlen, Strategien vor der Geschäftsführung zu präsentieren wie Audits direkt an der Produktionslinie zu unterstützen. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle? Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat ist für das End-to-End-Management der Umweltstrategie der Gruppe verantwortlich. Dies umfasst die Definition von Key Performance Indicators (KPIs) für **Kohlenstoffreduktion, Energieeffizienz und Abfallvermeidung** über alle fünf Produktionsstandorte hinweg. Sie agieren als Chefarchitekt der Nachhaltigkeits-Roadmap der Gruppe und stellen sicher, dass alle Initiativen sowohl mit den internen Ambitionen als auch mit externen regulatorischen Anforderungen im Einklang stehen. Über die Strategie hinaus leiten Sie die Implementierung eines **ISO 14001-konformen Managementsystems**. Dies erfordert einen akribischen Ansatz bei Umwelt-Audits und kontinuierlichen Verbesserungen. Zudem sind Sie für den Aufbau zuverlässiger Datensysteme zur Fortschrittskontrolle zuständig, um die notwendige Transparenz für glaubwürdige ESG-Berichte gegenüber Einzelhändlern und Stakeholdern zu gewährleisten. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position In dieser Rolle erhalten Sie tiefe Einblicke in die Komplexität der **Logistik in der großindustriellen Lebensmittelherstellung** und die spezifischen Umwelt Herausforderungen der Snackindustrie. Die Entwicklung einer gruppenweiten Strategie von Grund auf bietet eine praxisnahe Erfahrung in Change Management und Organisationsdesign innerhalb einer familiengeführten Unternehmensstruktur. Sie werden zudem Ihr Fachwissen in **Umweltcompliance und aktueller Gesetzgebung** vertiefen, beispielsweise in Bereichen wie Plastikverpackungssteuern und der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR). Die Chance, eine datengesteuerte Reporting-Kultur aufzubauen, wird Ihre technische Kompetenz in Bezug auf ESG-Kennzahlen und Corporate-Disclosure-Frameworks steigern. ### Wie sieht die ideale Besetzung aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Die ideale Besetzung bringt einen fundierten Hintergrund in der **FMCG-Branche oder Lebensmittelproduktion** mit und hat erfolgreich die Schnittstelle zwischen betrieblicher Effizienz und ökologischer Verantwortung gesteuert. Sie sollten über ein technisches Verständnis der Umweltgesetzgebung sowie über praktische Kenntnisse im Energie- und Abfallmanagement im Werkskontext verfügen. Soft Skills sind ebenso wichtig: Wir suchen einen **kooperativen Influencer**, der sowohl Standortleitern als auch den Teams in der Produktion das „Warum“ hinter der Nachhaltigkeit vermitteln kann. Erfahrung in der Implementierung oder Pflege von ISO 14001-Systemen ist sehr wünschenswert, ebenso wie eine natürliche Neugier für Innovationen im Bereich nachhaltiger Verpackungen. ### Tipps für eine herausragende und erfolgreiche Bewerbung Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie über die allgemeine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hinausgehen und sich auf **messbare Erfolge in der Produktion** konzentrieren. Heben Sie konkrete Beispiele hervor, bei denen Sie den Energieverbrauch oder den Abfall in einem Produktionsumfeld reduziert haben. Da Tayto für große Supermärkte produziert, ist ein nachgewiesenes Verständnis für **Nachhaltigkeitsanforderungen des Einzelhandels** (wie Scope-3-Reporting) ein erheblicher Vorteil. Informieren Sie sich über die spezifischen Marken unter dem Dach von Tayto und analysieren Sie den Umweltlebenszyklus ihrer Produkte, insbesondere von Schweinesnacks und Chips. Wenn Sie zeigen, dass Sie sich mit den spezifischen Herausforderungen der **Verpackung und der landwirtschaftlichen Lieferkette** dieser Produktkategorien auseinandergesetzt haben, beweisen Sie genau das kommerzielle und ökologische Gespür, das die Gruppe sucht. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren? Die Rolle konzentriert sich stark auf die **Kreislaufwirtschaft und das Kohlenstoffmanagement**. Aufgrund der Natur der Snackproduktion werden Sie vermutlich viel Zeit in Initiativen für nachhaltige Verpackungen und die Optimierung der energieintensiven Frittier- und Backprozesse investieren. Die Reduzierung von Lebensmittelabfällen und das Wassermanagement an den Produktionsstandorten sind ebenfalls kritische Säulen. Zusätzlich liegt ein starker Fokus auf **Governance und Transparenz**. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die Umweltdatenerfassung des Unternehmens formalisieren und zu einem hochentwickelten Reporting führen, das der Prüfung durch große britische Supermarktpartner und Regulierungsbehörden standhält. ### Welches sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte? Eine der primären Herausforderungen wird darin bestehen, einen **kulturellen Wandel** an mehreren Standorten mit unterschiedlichen betrieblichen Hintergründen voranzutreiben. Die Abstimmung von fünf verschiedenen Standorten auf eine gemeinsame Gruppenstrategie erfordert Geduld und die Fähigkeit, mit Widerständen gegenüber neuen Reporting-Anforderungen oder betrieblichen Änderungen umzugehen. Ein weiterer Hürdenlauf ist die Balance zwischen dem **wirtschaftlichen Druck der Hochvolumenproduktion** und ambitionierten Nachhaltigkeitszielen. Sie müssen fundierte Business-Cases für Umweltinvestitionen erstellen und belegen, dass Nachhaltigkeit und Rentabilität in einem schnelllebigen Snack-Produktionsumfeld Hand in Hand gehen können. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von **Energie- und Abfalldaten** der verschiedenen Standorte beginnen, um Anomalien oder Erfolge zu identifizieren. Den Vormittag verbringen Sie möglicherweise in einem virtuellen Meeting mit Standortleitern, um den Fortschritt eines ISO 14001-Audits oder einen neuen Versuch zur Abfalltrennung in der Produktion zu besprechen. Die Nachmittage könnten der **strategischen Planung** gewidmet sein, beispielsweise Abstimmungen mit dem Einkaufsteam über nachhaltige Verpackungsmaterialien oder der Arbeit an einem CO2-Fußabdruck-Bericht. Sie werden häufig mit externen Beratern oder Regulierungsbehörden interagieren, um sicherzustellen, dass die Gruppe bei gesetzlichen Änderungen stets auf dem neuesten Stand ist. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle? Da Sie die erste Person sind, die diese gruppenweite Strategie wirklich vorantreibt, haben Sie die Chance, die **Nachhaltigkeitsfunktion** innerhalb von Tayto zu definieren. Erfolg in dieser Rolle könnte mit zunehmender Nachhaltigkeitsreife des Unternehmens zu einer Führungsposition auf Executive-Ebene führen, in der Sie potenziell ein größeres Team von standortspezifischen Umweltkoordinatoren leiten. Die hohe Sichtbarkeit dieser Position – mit Berichtslinie an die Geschäftsführung und Interaktion mit großen britischen Einzelhändlern – bietet eine **Plattform für professionelle Anerkennung** in der gesamten britischen Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Sie werden als führende Persönlichkeit bei der Dekarbonisierung der Snackindustrie positioniert. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Ihr internes Netzwerk umfasst **Standortleiter und Operations Directors**, die für die Umsetzung der Umweltinitiativen vor Ort entscheidend sind. Sie werden außerdem eng mit den Teams aus Einkauf, Marketing und Qualität zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Produkte und Verpackungen den Nachhaltigkeitsstandards entsprechen. Extern stehen Sie in Kontakt mit **Nachhaltigkeitsverantwortlichen von Supermärkten**, Umweltbehörden und Verpackungslieferanten. Die Pflege dieser Beziehungen ist entscheidend, um die Kundenerwartungen zu erfüllen und sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitscredentials der Gruppe ein Wettbewerbsvorteil im Einzelhandelsmarkt bleiben. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/tayto-group-limited-group-sustainability-environment-manager-b3a3