--- title: Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/sunbelt-rentals-inc-sustainability-manager-xm07 locale: de description: Sunbelt Rentals, Inc. sucht auf CSR Jobs einen Sustainability Manager. Entdecken Sie diese unternehmensinterne Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-30 company: Sunbelt Rentals, Inc. country: Vereinigte Staaten contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-30 valid_through: 2026-11-30 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4473947366 source: CSR Jobs --- # Sustainability Manager In dieser Position setzen Sie Nachhaltigkeitsdaten für einen großen Mietpark an Maschinen und Geräten in konkrete betriebliche Maßnahmen um. Sie verantworten die CO₂-Bilanzierungsprozesse des Unternehmens und fungieren zugleich als Bindeglied zwischen internen technischen Teams und externen Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehört es, neue grüne Technologien zu identifizieren und sie in ein landesweit ausgerichtetes Geschäftsmodell zu integrieren, das sowohl große Baustellen als auch lokale Projekte bedient. Die Wirkung dieser Position ist beträchtlich, denn die Vermietung von Geräten ist ein wichtiger Bestandteil der Kreislaufwirtschaft. Indem Sie die Elektrifizierung des Fuhrparks und die Beschaffung erneuerbarer Kraftstoffe vorantreiben, senken Sie nicht nur die Emissionen eines einzelnen Unternehmens, sondern helfen Tausenden von Bauunternehmen und Auftragnehmern, den ökologischen Fußabdruck ihrer Projekte zu verringern. In dieser Position werden **ESG-Kennzahlen in konkrete, emissionsarme Mietlösungen umgesetzt**, die die Umweltbilanz der gesamten Baubranche unmittelbar beeinflussen. Die Position eignet sich für eine Person mit fundierten analytischen Kenntnissen in der Treibhausgasbilanzierung, die zugleich gerne in einem kooperativen, kundenorientierten Umfeld arbeitet. Sie sollten sich sicher in einer sich wandelnden Regulierungslandschaft bewegen und Business Cases entwickeln können, die den wirtschaftlichen Nutzen nachhaltiger Veränderungen belegen. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? Als Sustainability Manager liegt Ihr Schwerpunkt darauf, **ESG-Daten mit der praktischen Umsetzung im Betrieb zu verbinden**. Sie sind für die Erfassung und Analyse der Emissionsdaten aus Scope 1, 2 und 3 verantwortlich und stellen sicher, dass der CO₂-Fußabdruck des Unternehmens präzise ermittelt und gemäß Standards wie CDP und EcoVadis berichtet wird. Über die Datenerhebung hinaus identifizieren und skalieren Sie aktiv **Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Betrieb**, etwa Programme zur Steigerung der Gebäudeeffizienz sowie die Beschaffung erneuerbarer Energien oder alternativer Kraftstoffe. Außerdem tragen Sie maßgeblich zur Kundenbetreuung bei und zeigen strategischen Partnern, wie die Ausrüstungslösungen des Unternehmens sie dabei unterstützen, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Schließlich leiten Sie bereichsübergreifende Projekte, die Abteilungen – vom Marketing bis zum Flottenmanagement – auf gemeinsame Nachhaltigkeitsziele ausrichten. Dazu gehört, **überzeugende Business Cases** für neue Investitionen in umweltfreundliche Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass das Unternehmen die sich weiterentwickelnden Umweltvorschriften einhält. ### Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position In dieser Rolle erwerben Sie fundierte Expertise in der **Dekarbonisierung großer Maschinen- und Fahrzeugflotten** und lernen die Besonderheiten der Kreislaufwirtschaft in der Vermietungsbranche kennen. Sie arbeiten intensiv mit Bilanzierungsstandards für Treibhausgasemissionen (THG) und verschiedenen internationalen Berichtsrahmenwerken – eine hervorragende Gelegenheit, sich mit transparenter Unternehmensberichterstattung und Offenlegung vertraut zu machen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich an vorderster Front mit der **Bewertung neuer grüner Technologien** und lernen, die wirtschaftliche und ökologische Tragfähigkeit von elektrisch betriebenen Geräten und erneuerbaren Kraftstoffen einzuschätzen. Die Position bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, Ihre Fähigkeit zum „Executive Storytelling“ auszubauen: Sie lernen, komplexe Umweltdaten so aufzubereiten, dass sie der Geschäftsleitung als konkrete Entscheidungsgrundlage dienen. ### Was zeichnet die ideale Kandidatin oder den idealen Kandidaten aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Die ideale Person verfügt über mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltdaten und hat einen Masterabschluss in einem einschlägigen Fachgebiet wie Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft. Sie beherrschen die **Methoden des GHG Protocol** und können Erfahrung mit Berichtsformaten wie CDP oder EcoVadis vorweisen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind unerlässlich – insbesondere im Umgang mit Tools wie Excel, Power BI oder SQL, da Sie große Datensätze verwalten und daraus Entscheidungsgrundlagen ableiten. Ebenso wichtig sind Ihre sozialen Kompetenzen: Sie sollten **technische Sachverhalte verständlich vermitteln** und effektiv mit unterschiedlichen Fachbereichen in einer dezentral aufgestellten, landesweit tätigen Organisation zusammenarbeiten können. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben Um sich von anderen Bewerbungen abzuheben, sollten Sie mehr als allgemeines Interesse an Nachhaltigkeit mitbringen und **konkrete Kenntnisse der Bau- oder Vermietungsbranche** nachweisen. Betonen Sie, wie Sie Nachhaltigkeit in die Praxis umgesetzt haben, statt lediglich darüber zu berichten. Nennen Sie konkrete Beispiele, bei denen Sie Daten in ein Pilotprojekt oder eine neue Beschaffungsstrategie überführt haben. Richten Sie Ihre Bewerbung darauf aus, Ihr Verständnis für die **wirtschaftliche Seite von ESG** zu zeigen. Haben Sie Business Cases für grüne Investitionen entwickelt, einschließlich ROI-Berechnungen und Analysen der betrieblichen Auswirkungen? Dann stellen Sie diese Erfahrung klar heraus. Ihr größter Vorteil ist die Fähigkeit, sowohl die Sprache der Wissenschaft als auch die der Unternehmensführung zu sprechen. ### Auf welche Nachhaltigkeitsbereiche des Unternehmens konzentriert sich diese Position voraussichtlich? Ein Schwerpunkt der Rolle liegt auf der **Dekarbonisierung von Fuhrpark und Standorten**. Aufgrund der Art des Geschäfts spielen Scope-1- und Scope-3-Emissionen aus dem Einsatz schwerer Maschinen und der Logistik eine zentrale Rolle. Sie arbeiten voraussichtlich daran, den Fuhrpark auf Elektro- und Hybridmodelle umzustellen und erneuerbare Kraftstoffe als Alternative zu herkömmlichem Diesel voranzubringen. Darüber hinaus stehen **Kreislaufwirtschaft und die Unterstützung der Kunden** im Fokus. Indem Sie die Nachhaltigkeitsbilanz der Mietflotte verbessern, helfen Sie den Kunden, ihre Scope-3-Emissionen zu senken. Außerdem kümmern Sie sich um Governance-Themen und stellen sicher, dass die sozialen und ökologischen Leistungen des Unternehmens in globalen Ratings korrekt abgebildet werden. ### Welche Herausforderungen könnten in dieser Position auftreten? Eine der größten Herausforderungen dürfte die **Datenerhebung über ein weit verzweigtes, dezentrales Standortnetz und unterschiedlichste Gerätetypen hinweg** sein. Die Daten zu Scope-3-Emissionen in einer komplexen Lieferkette zuverlässig und konsistent zu erfassen, erfordert Ausdauer und ein strukturiertes technisches Vorgehen. Zudem gilt es, **kurzfristige Betriebskosten mit langfristigen Nachhaltigkeitsinvestitionen in Einklang zu bringen**. In einem unstrukturierten oder sich wandelnden Umfeld müssen Sie mit Unsicherheit umgehen können und Prozesse proaktiv gestalten, wenn es bislang keine gibt. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Analyse von Energieverbrauchsdaten oder der **Optimierung eines CO₂-Bilanzierungsmodells** in Excel oder Power BI beginnen. Anschließend nehmen Sie vielleicht an einer bereichsübergreifenden Besprechung mit dem Fuhrparkteam teil, um den Fortschritt eines Pilotprojekts mit Elektrofahrzeugen oder die Einführung erneuerbarer Kraftstoffe an bestimmten Standorten zu besprechen. Am Nachmittag könnten Sie **Antworten auf eine ESG-Befragung eines strategisch wichtigen Kunden ausarbeiten** oder für die Geschäftsleitung eine Präsentation zu neuen regulatorischen Entwicklungen erstellen. Häufig endet der Tag mit Gesprächen mit relevanten Stakeholdern – etwa, indem Sie das Marketingteam dabei unterstützen, die Umweltvorteile einer neuen Geräteserie korrekt zu kommunizieren. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Position bietet hohe Sichtbarkeit und bringt Sie mitten in die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Bei entsprechender Leistung können sich daraus **leitende Positionen im ESG-Bereich** oder spezialisierte Aufgaben in der nachhaltigen Beschaffung und Betriebsstrategie ergeben. Während das Unternehmen sein Angebot an nachhaltigen Mietlösungen weiter ausbaut, können Sie sich zu einer gefragten **Fachperson für Clean-Tech-Geräte** entwickeln. Durch die bereichsübergreifende Ausrichtung der Rolle eröffnet sich außerdem der Weg in ein umfassenderes operatives Management oder in die Unternehmensstrategie – insbesondere, wenn Sie ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Treiber des Geschäfts mitbringen. ### Mit welchen zentralen Stakeholdern arbeiten Sie zusammen? Im Arbeitsalltag stehen Sie in engem Austausch mit der **Leitung für Nachhaltigkeitsberichterstattung** und verschiedenen internen Abteilungsleitungen, insbesondere aus den Bereichen Fuhrparkmanagement, Betrieb und Marketing. Diese Zusammenarbeit ist entscheidend, um neue Initiativen umzusetzen und den Datenfluss sicherzustellen. Extern arbeiten Sie mit **strategischen Kunden und Großkunden** zusammen und zeigen ihnen, wie Mietlösungen zu ihren ESG-Zielen beitragen können. Außerdem pflegen Sie während der Berichts- und Offenlegungszyklen die Beziehungen zu NGOs, Behörden und Ratingagenturen wie CDP und EcoVadis. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/sunbelt-rentals-inc-sustainability-manager-xm07