--- title: Energy and Carbon Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/simplot-australia-pty-ltd-energy-and-carbon-manager-n8n0 locale: de description: Simplot Australia Pty Ltd sucht einen Energy and Carbon Manager auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese Inhouse-Nachhaltigkeitsrolle und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-04 company: Simplot Australia Pty Ltd country: Australien contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, Purchasing, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-09-04 valid_through: 2026-11-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4462766815 source: CSR Jobs --- # Energy and Carbon Manager In dieser Rolle leiten Sie den Dekarbonisierungsprozess eines bedeutenden Lebensmittelproduzenten, indem Sie ein millionenschweres Energieportfolio und das globale Kohlenstoff-Reporting verwalten. Sie überwachen die Energiebeschaffung, identifizieren Effizienzpotenziale an den Produktionsstandorten und navigieren durch die komplexen regulatorischen Rahmenbedingungen des australischen Energiemarktes. Es ist eine wirkungsvolle Position, die die Lücke zwischen finanzieller Performance und ökologischer Verantwortung schließt. The work is vital because it directly tackles the high-intensity energy needs of food processing, transforming how a legacy brand approaches climate risk and operational resilience. By integrating sustainable energy strategies into the core business, you help ensure that the transition to low-carbon operations is both commercially viable and environmentally ambitious. This is a rare chance to steer the **sustainability roadmap** for household-name brands. Diese Position eignet sich für jemanden mit fundierter Expertise in Energiemärkten und Carbon Accounting sowie dem notwendigen Auftreten auf Managementebene, um sowohl die Unternehmensfürung als auch die Werksingenieure zu überzeugen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe regulatorische Änderungen in handlungsrelevante Business Intelligence zu übersetzen. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle? Der primäre Fokus liegt auf der Leitung der **Energiebeschaffungsstrategie** für den australischen Markt mit einem jährlichen Budget von ca. 32 Millionen USD. Sie sind der interne Fachexperte für alle Themen rund um Energiemärkte und geben die strategische Richtung für neue Technologien und Beschaffungsmöglichkeiten vor, die mit den langfristigen Klimazielen übereinstimmen. Neben der Beschaffung sind Sie für das **Reporting der Treibhausgasemissionen** im gesamten globalen Lebensmittelbetrieb verantwortlich. Dies umfasst die Identifizierung von Energieeffizienzmaßnahmen an den Produktionsstandorten sowie die Partnerschaft mit Engineering-Teams zur Umsetzung technischer Projekte, welche die Kohlenstoffintensität und die Betriebskosten des Unternehmens senken. Zudem überwachen Sie gesetzliche Änderungen und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Regulierungsbehörden und Branchenverbänden. Die Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen **Risikomanagement** und Interessenvertretung, um die Einhaltung der australischen Umweltvorschriften sicherzustellen und gleichzeitig freiwillige Nachhaltigkeitsverpflichtungen proaktiv zu verfolgen. ### Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position Kandidaten erhalten tiefe Einblicke in die **Komplexität globaler Lebensmittellieferketten** und die spezifischen Hürden der Dekarbonisierung in den Sektoren Fertigung und Landwirtschaft. Sie werden voraussichtlich ein differenziertes Verständnis dafür entwickeln, wie industrielle Großbetriebe von traditionellen Energiequellen auf erneuerbare Alternativen umstellen. Es gibt erheblichen Raum, Ihre Expertise in der **Regulierungsberatung (Regulatory Advocacy)** auszubauen, indem Sie direkt mit Regierungsbehörden und Branchennetzwerken interagieren. Da diese Rolle ein globales Reporting-Mandat hat, werden Sie zudem lernen, sich in den verschiedenen internationalen Kohlenstoff-Reporting-Frameworks und Nachhaltigkeitsstandards in Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum zurechtzufinden. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaft und bringt fundierte Erfahrung im **anspruchsvollen Energiemanagement** mit. Sie müssen nachweisen können, dass Sie große Budgets verwaltet und durch Energieeffizienz oder strategische Beschaffung kommerziellen Mehrwert geschaffen haben. Starke **analytische Fähigkeiten** sind unerlässlich, da Sie volatile Daten der Energiemärkte und komplexe CO2-Gesetzgebungen interpretieren müssen. Neben technischer Kompetenz ist die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen – vom Ingenieur in der Fabrik bis zum C-Level-Management – das entscheidende Kriterium für einen erfolgreichen Bewerber in diesem stark kollaborativen Umfeld. ### Tipps, um aus der Masse hervorzustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aufzufallen, sollten Sie Ihre Fähigkeit betonen, **sustainable Ergebnisse mit kommerziellem Wert zu verknüpfen**. Simplot sucht eine Führungspersönlichkeit, die versteht, dass Umweltziele durch finanzielle Disziplin und operative Machbarkeit untermauert sein müssen. Informieren Sie sich über bekannte Marken wie Birds Eye und Leggo's, um Ihr Verständnis für deren Marktpräsenz zu demonstrieren. Nennen Sie in Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele dafür, wie Sie **australische Energievorschriften** gehandhabt oder erfolgreiche Projekte zur Kohlenstoffreduzierung in einem industriellen oder fertigungstechnischen Kontext geleitet haben. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren? Diese Position ist das Scharnier der **dekarbonisierungsstrategie** des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt stark auf den Scope-1- und Scope-2-Emissionen, insbesondere darauf, wie Produktionsstätten ihre Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen durch Effizienzsteigerungen und die Beschaffung erneuerbarer Energien reduzieren können. Zudem liegt ein starker Fokus auf dem **„Resource Respect“** (Respekt vor Ressourcen), einem der Kernwerte des Unternehmens. Ihre Aufgabe wird es sein, die Schnittmenge zwischen landwirtschaftlicher Produktivität und ökologischem Fußabdruck zu finden und sicherzustellen, dass das Wachstum des Unternehmens nicht zu Lasten der Ressourcen der Erde geht. ### Vor welchen zentralen Herausforderungen könte eine Person in dieser Position stehen? Eine primäre Herausforderung wird die Bewältigung der **marktvolatilität** im australischen Energiesektor sein, der aufgrund von Politikwechseln und globalen wirtschaftlichen Faktoren stark schwanken kann. Die Balance zwischen der Notwendigkeit von Kostensicherheit und dem Ehrgeiz der Kohlenstoffreduzierung erfordert ständige Wachsamkeit und strategische Anpassungsfähigkeiten. Eine weitere Herausforderung liegt in der **operativen Integration**. Beschäftigte Produktionsstätten dazu zu überzeugen, Energieeffizienz-Upgrades neben den Produktionszielen zu priorisieren, erfordert Fingerspitzengefül, Beharrlichkeit und einen klaren Nachweis der langfristigen Vorteile einer nachhaltigen Infrastruktur. ### Wie könte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könte mit der Analyse von **Energiemarkttrends** und Ausgabenberichten beginnen, um sicherzustellen, dass die Beschaffungsstrategien auf Kurs bleiben. Anschließend könnten Sie in einem Meeting mit Werksleitern eines Gemüsseverarbeitungswerks den Fortschritt eines neuen Energiesparprojekts oder eines Wärmerückgewinnungssystems besprechen. Die Nachmittage könnten mit der Analyse von **Treibhausgas-Emissionsdaten** für den globalen Berichtszyklus oder der Vorbereitung eines Briefings für die Unternehmensfürung zu bevorstehenden gesetzlichen Änderungen verbracht werden. Die Rolle ist eine Mischung aus technischer Datenanalyse, strategischer Planung und Kommunikation auf hoher Stakeholder-Ebene. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle? Angesichts der Bedeutung des Kohlenstoffmanagements in der modernen Unternehmensstrategie bietet diese Position einen Weg hin zu einer **führungsposition im Bereich Nachhaltigkeit**. Die erfolgreiche Verwaltung des 32-Millionen-Dollar-Energieportfolios beweist ein hohes kommerzielles Geschäftsverständnis, das auf breitere operative Rollen oder das allgemeine Management übertragbar ist. Zudem besteht das Potenzial für **globale Mobilität** oder einen breiteren Einfluss innerhalb der J.R. Simplot Company, da Sie mit internationalen Teams zusammenarbeiten werden, um die Praktiken des Kohlenstoffmanagements an allen globalen Produktionsstandorten zu standardisieren. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Zu den internen Stakeholdern gehören **Werksleitungen** und Ingenieure in den Produktionsstätten, die Effizienzprojekte umsetzen, sowie Finanz- und Beschaffungsteams, die für das Budgetmanagement zuständig sind. Zudem berichten Sie regelmäßig an die Nachhaltigkeits- und Executive-Teams. Externe Stakeholder sind ebenso wichtig; dazu gehören **Energiehändler**, staatliche Aufsichtsbehörden und Brünionsverbände. Sie fungieren als Gesicht von Simplot in Foren, in denen die Energiepolitik und Industriestandards geformt werden, und stellen sicher, dass die Interessen des Unternehmens vertreten sind. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/simplot-australia-pty-ltd-energy-and-carbon-manager-n8n0