--- title: Senior Construction and Decarbonization Project Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/siemens-senior-construction-and-decarbonization-project-manager-y63e locale: de description: "Siemens sucht einen Senior Construction and Decarbonization Project Manager für CSR Jobs. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-09 company: Siemens country: Mexiko contract: Full time seniority: Senior missions: Stakeholders engagement, ESG reporting, Responsible communication, Employee engagement, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-09 valid_through: 2026-12-09 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4439883355 source: CSR Jobs --- # Senior Construction and Decarbonization Project Manager In dieser Position leiten Sie umfangreiche Bau- und Ausbauprojekte in den mexikanischen Büros und leichtindustriell genutzten Standorten von Siemens. Gleichzeitig verfolgen Sie einen ebenso wichtigen zweiten Auftrag: die Dekarbonisierung dieser Gebäude. Im Arbeitsalltag steuern Sie Zeitpläne, Budgets und Auftragnehmer und entwickeln zugleich den technischen Weg, um Energieverbrauch und Emissionen zu senken. Der Schwerpunkt auf Dekarbonisierung ist hier ungewöhnlich konkret. Sie gestalten mit, wie das Immobilienportfolio von Siemens bis 2030 einen klimaneutralen Betrieb erreicht, und wählen Lösungen für Stromversorgung, Wärmepumpen, Energieeffizienz und Energieerzeugung vor Ort aus. Ihre Projektentscheidungen wirken sich damit direkt und messbar auf die Klimaziele des Unternehmens aus. Die Position passt zu jemandem, der zehn Jahre Erfahrung im industriellen Baumanagement mit fundierten Kenntnissen in Stromverteilung und Gebäudetechnik verbindet, multidisziplinäre Teams souverän führt und gern häufig innerhalb Mexikos und Amerikas reist. ## Job-FAQs ### Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Umsetzung von Bau- und Ausbauprojekten für Immobilien, etwa für Büros und leichte Industriegebäude. Gleichzeitig treiben Sie Dekarbonisierungsprojekte für dieselben Objekte voran. Sie verantworten Projekte von Anfang bis Ende – einschließlich Umfang, Budget, Zeitplan, Qualität und Arbeitssicherheit – und stellen sicher, dass die Siemens-Richtlinien zu Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Sicherheit vor Ort umgesetzt werden. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der **technischen Optimierung zur Dekarbonisierung**. Gemeinsam mit Ihrem Team bewerten Sie Lösungen für Energieversorgung und -effizienz, Wärmeerzeugung und -verteilung, Wärmepumpentechnologie sowie die Energieerzeugung vor Ort. Darüber hinaus setzen Sie möglicherweise Projekte zur Stromversorgung um und stimmen sich dabei mit Gebäudeeigentümern, Versorgungsunternehmen und staatlichen Aufsichtsbehörden ab. Neben der Umsetzung bauen Sie das Projektteam auf und führen es, binden interne und externe Dienstleister ein und pflegen die Beziehungen zu allen Stakeholdern. Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung sowie an die Führungskräfte der Bau- oder Dekarbonisierungsprogramme von Siemens Real Estate gehören ebenfalls dazu. Sie wenden standardisierte Projektmanagementmethoden an, etablieren feste Projektroutinen und sorgen für eine ordnungsgemäße Dokumentation. Digitalisierung und Innovation voranzutreiben sowie kreative Verbesserungsmöglichkeiten für Projekte und Prozesse zu erkennen, gehören fest zum Aufgabenbereich. ### Welche wichtigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Stelle? Sie können Ihre Kenntnisse im Bereich **Dekarbonisierungstechnik für Gebäude** vertiefen, insbesondere bei Wärmepumpen, Energieeffizienz, Wärmeverteilung und Energieerzeugung vor Ort. Da die Position Bauprojekte und Energiesysteme miteinander verbindet, bietet sich Ihnen die seltene Gelegenheit, Technologien der Stromversorgung und Klimaschutzleistung praxisnah in Projekten zusammenzuführen. Die Arbeit bei Siemens Real Estate eröffnet Ihnen voraussichtlich Einblicke in standardisierte, globale Projektmanagementmethoden und -tools und stärkt Ihre Umsetzungskompetenz. Zudem können Sie umfassende Erfahrung mit den mexikanischen regulatorischen Rahmenbedingungen sammeln, insbesondere mit den Anforderungen von CENACE und CFE für Mittel- und Hochspannung – eine gefragte Qualifikation in der Region. Neben der fachlichen Weiterentwicklung stärkt die Position Ihre Führungs- und Stakeholder-Kompetenzen. Die Leitung interner und externer Dienstleister, die Berichterstattung an das Programmmanagement und der Umgang mit Konflikten können Ihre Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit schärfen. Die Zusammenarbeit mit multinationalen Teams und in interkulturellen Umfeldern sowie der Fokus von Siemens auf Digitalisierung und Innovation erweitern zudem Ihren Blick darauf, wie große Unternehmen Nachhaltigkeitstransformationen umsetzen. ### Was zeichnet die ideale Kandidatin oder den idealen Kandidaten aus (Erfahrung und Kompetenzen)? Idealerweise haben Sie ein Ingenieurstudium abgeschlossen und rund zehn Jahre Erfahrung als Bauprojektmanagerin oder Bauprojektmanager bei Industrieprojekten in Mexiko. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Baumanagement sowie nachgewiesene Erfahrung mit Stromversorgungstechnologien, Schaltanlagen, Transformatoren und elektrischer Verteilung. Kenntnisse der Bauvorschriften und Erfahrung mit Planungs- und Bauverträgen gelten ebenso als unverzichtbar wie Wissen über die Mittel- und Hochspannungsstandards von CENACE und CFE. Auf der persönlichen Ebene sind eine **teamorientierte, engagierte und strukturierte** Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeitmanagement, eine positive Einstellung und Interesse an Innovation gefragt. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen Einfluss zu nehmen, sind entscheidend, da Sie Teams führen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeiten. Sie müssen fließend Spanisch und Englisch sprechen und uneingeschränkt bereit sein, bis zu 50–70 % innerhalb Mexikos, Mittelamerikas und gelegentlich auf dem amerikanischen Kontinent zu reisen. Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse in Wärmetechnik, Kühlung und Klimatisierung, Energieeffizienzmaßnahmen sowie Gebäudeautomation. Erfahrung in internationalen, multinationalen Teams und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. Siemens setzt sich für Chancengleichheit ein und schätzt vielfältige Hintergründe; die technischen und regulatorischen Anforderungen bleiben jedoch entscheidende Auswahlkriterien. ### Wie überzeugen Sie mit Ihrer Bewerbung und heben sich von anderen ab? Heben Sie Ihre **zehnjährige Erfahrung im Management industrieller Bauprojekte in Mexiko** klar hervor und belegen Sie sie mit konkreten Beispielen zu Budgets, Zeitplänen und der Komplexität der Baustellen. Da fundierte Kenntnisse der Stromversorgung ausdrücklich gefordert sind, sollten Sie Projekte mit Schaltanlagen, Transformatoren und elektrischer Verteilung nennen – wenn möglich auch Arbeiten im Mittel- oder Hochspannungsbereich. Erwähnen Sie in Lebenslauf oder Anschreiben die Standards von CENACE und CFE und erläutern Sie, wie Sie diese angewendet haben. So zeigen Sie, dass Sie mit den regulatorischen Gegebenheiten vor Ort vertraut sind. Da die Position Bau und Dekarbonisierung verbindet, sollten Sie mindestens ein Projekt anführen, bei dem Sie die Energieeffizienz verbessert haben – auch wenn es nicht ausdrücklich als Dekarbonisierungsprojekt bezeichnet wurde. Nennen Sie gegebenenfalls Ihre Erfahrungen mit Wärmepumpen, Energieeffizienz, Gebäudeautomation oder Energieerzeugung vor Ort. Machen Sie außerdem deutlich, dass Sie strukturiert vorgehen, etwa durch den Einsatz gängiger Projektmanagementmethoden, verlässliche Dokumentationsroutinen oder regelmäßige Berichte an Führungskräfte. Gehen Sie schließlich auch auf die persönlichen und organisatorischen Anforderungen ein. Siemens legt Wert auf Zusammenarbeit, Überzeugungskraft und Konfliktlösung. Bereiten Sie daher Beispiele für die Führung gemischter interner und externer Teams vor und bestätigen Sie ausdrücklich Ihre Bereitschaft, 50–70 % zu reisen. Im Vorstellungsgespräch können Sie Ihre Motivation mit dem Ziel von Siemens verknüpfen, Immobilien klimaneutral zu gestalten – so zeigen Sie, dass Sie die Position nicht nur als Bauleitung verstehen. Ihre fließenden Spanisch- und Englischkenntnisse sollten in der gesamten Bewerbung deutlich werden. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren? Im Mittelpunkt der Nachhaltigkeitsarbeit dürfte **die Dekarbonisierung von Gebäuden und die Energieversorgung** stehen. Siemens Real Estate hat sich ausdrücklich zum Ziel gesetzt, bis 2030 einen klimaneutralen Betrieb zu erreichen. Sie würden also an Projekten mitwirken, die die betrieblichen Emissionen von Büros und leichtindustriell genutzten Gebäuden senken – etwa durch Maßnahmen zur Energieeffizienz, die Erzeugung und Verteilung von Wärme, Wärmepumpentechnologie und die Energieerzeugung vor Ort. Ein zweiter Schwerpunkt könnte **die elektrische Infrastruktur als Wegbereiter** sein. Mit Ihrer Erfahrung in Schaltanlagen, Transformatoren sowie im Mittel- und Hochspannungsbereich könnten Sie Standorte dabei unterstützen, auf eine sauberere und zuverlässigere Stromversorgung umzustellen und sich mit den Rahmenbedingungen von CFE und CENACE auseinanderzusetzen. Damit bewegen Sie sich an der Schnittstelle von technischer Compliance und Klimaschutz. Auch Governance und Digitalisierung sind offenbar fest in der Position verankert. Die Siemens-Leitlinien zu Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Sicherheit sollen vor Ort umgesetzt werden. Ihre Projekte könnten daher beispielhaft zeigen, wie Baustandards und digitale Werkzeuge zu besseren ESG-Ergebnissen beitragen. Die soziale Dimension ist weniger ausgeprägt, zeigt sich aber im Umgang mit Stakeholdern und in der Sicherheitskultur. ### Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Eine zentrale Herausforderung ist der **Spagat zwischen zwei Aufträgen**: Bau- und Ausbauprojekte termingerecht und im Kostenrahmen abzuschließen und zugleich ambitionierte Dekarbonisierungsziele voranzutreiben. Diese Ziele können miteinander konkurrieren – insbesondere, wenn CO₂-arme Technologien zunächst höhere Kosten oder zusätzliche Komplexität mit sich bringen. Hinzu kommt das anspruchsvolle regulatorische und technische Umfeld. Bei Mittel- und Hochspannungsprojekten in Mexiko ist die Arbeit nach den CENACE- und CFE-Standards besonders präzise. Verzögerungen oder unterschiedliche Auslegungen seitens Versorgern und Behörden können die Zeitpläne unter Druck setzen. Die erwartete Reisetätigkeit von bis zu 50–70 % ist zudem persönlich und organisatorisch belastend und kann eine kontinuierliche Teamführung erschweren. Auch die Vielzahl der Stakeholder ist ein wichtiger Faktor. Sie würden interne und externe Dienstleister führen, Verträge steuern und sich mit verschiedenen Organisationsebenen abstimmen. Das birgt das Risiko konkurrierender Prioritäten und zwischenmenschlicher Spannungen. Dass die Stellenbeschreibung ausdrücklich Konfliktlösung nennt, deutet darauf hin, dass **Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick** regelmäßig gefragt sind. Schließlich dürfte es eine dauerhafte Herausforderung sein, Digitalisierung und Innovation trotz des täglichen Umsetzungsdrucks voranzubringen. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte die Anforderungen auf der Baustelle mit ingenieurtechnischer Problemlösung verbinden. Vielleicht beginnen Sie mit einer Abstimmung zum Baufortschritt bei einem Büroausbau oder einem leichtindustriellen Bauprojekt. Anschließend widmen Sie sich einem Dekarbonisierungsvorhaben und vergleichen gemeinsam mit technischen Fachkollegen Wärmepumpen oder Szenarien zur Energieerzeugung vor Ort. Kosten-, Termin- und Qualitätsdaten würden Sie in standardisierten Projektmanagement-Tools dokumentieren. Außerdem könnten Sie einen Teil des Tages damit verbringen, ein Problem mit einem Auftragnehmer zu lösen oder eine Frage zur Bauordnung zu klären. Da Sie das erweiterte Projektteam leiten, dürfte ein erheblicher Teil Ihrer Zeit auf die Abstimmung mit internen Kollegen von Siemens Real Estate, externen Dienstleistern, Gebäudeeigentümern, Energieversorgern und Behörden entfallen. Die Reisetätigkeit ist hoch; manche Tage verbringen Sie daher möglicherweise vollständig an einem Standort in einer anderen mexikanischen Stadt oder gelegentlich in Mittelamerika. Der Arbeitsrhythmus dürfte je nach Projektphase stark variieren: Während der Bauphase stehen Zeitdruck und Präsenz vor Ort im Vordergrund, in Entwurfs- oder Berichtsphasen eher Analyse und Dokumentation. Zudem wird erwartet, dass Sie Stakeholder regelmäßig informieren. Kurze Updates für das Management und strukturierte Dokumentation dürften Ihren Tag daher immer wieder unterbrechen. Gefragt sind Menschen, die mühelos zwischen technischer Detailarbeit, Führungsverantwortung und administrativer Sorgfalt wechseln können. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Position ist bei Siemens Real Estate angesiedelt, einer globalen Funktion. Gute Leistungen könnten daher **horizontale oder vertikale Entwicklungsschritte** in das Programmmanagement, die regionale Bauleitung oder in Positionen mit Schwerpunkt Dekarbonisierungsstrategie eröffnen. Die klare Verbindung zum Ziel, den Betrieb von Siemens bis 2030 klimaneutral zu gestalten, lässt darauf schließen, dass Mitarbeitende, die überzeugende Ergebnisse bei der Dekarbonisierung erzielen, bei Führungskräften an Sichtbarkeit gewinnen können. Da die Position Bauprojekte mit Vorhaben zur Energie- und Stromversorgung verbindet, kann sie den Weg in eine umfassendere Führungsrolle in den Bereichen Infrastruktur oder Nachhaltigkeit ebnen. Zudem könnten Sie sich auf Hochspannung und regulatorische Anforderungen in Mexiko spezialisieren – ein seltenes Fachprofil, das zu Beratungsaufgaben oder leitenden Projektmanagementpositionen in ganz Amerika führen kann. Die intensive Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Teamführung könnten Sie auf größere Aufgaben mit mehreren Standorten oder Ländern vorbereiten. Dank der globalen Präsenz von Siemens und des Fokus auf Digitalisierung und Innovation könnten sich außerdem Perspektiven an der Schnittstelle von Immobilien, Energie und digitaler Transformation eröffnen – statt einer Laufbahn, die auf klassisches Baumanagement beschränkt bleibt. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten Sie würden eng mit **internen Kollegen von Siemens Real Estate** zusammenarbeiten, darunter Verantwortliche für Bau- und Dekarbonisierungsprogramme, die Standards festlegen und Ihre Projektberichte entgegennehmen. Da Sie ein erweitertes Projektteam leiten, stimmen Sie sich außerdem eng mit technischen Fachleuten aus den Bereichen Energie, Stromverteilung und Gebäudetechnik ab. Zu den externen Ansprechpartnern könnten Gebäudeeigentümer, Energieversorger wie CFE und staatliche Aufsichtsbehörden gehören, die für die CENACE- und CFE-Standards zuständig sind – insbesondere bei Arbeiten im Mittel- und Hochspannungsbereich. Planungs- und Bauvertragspartner, Dienstleister und Auftragnehmer wären tägliche Ansprechpartner. Sie wären dafür verantwortlich, die Zusammenarbeit mit ihnen strukturiert und respektvoll zu koordinieren. Die Position bietet zudem umfassende **funktions- und länderübergreifende Zusammenarbeit**. Sie könnten mit multinationalen Teams und Kollegen in anderen Teilen Amerikas zusammenarbeiten. Durch Dienstreisen kämen Sie außerdem mit lokalen Baustellenteams, Lieferanten und Behörden in unterschiedlichen Märkten in Kontakt. Konflikte im Team und im weiteren Projektumfeld zu bewältigen, gehört ausdrücklich zu den Aufgaben. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/siemens-senior-construction-and-decarbonization-project-manager-y63e