--- title: Referent Compliance & ESG canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/siegfried-jacob-metallwerke-gmbh-co-kg-referent-compliance-esg-ozdw locale: de description: "Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG sucht einen Referenten für Compliance & ESG. Entdecken Sie diese unternehmensinterne Nachhaltigkeitsposition auf CSR Jobs und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-09 company: Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG country: Deutschland contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Compliance Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-09 valid_through: 2026-12-09 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4476855303 source: CSR Jobs --- # Referent Compliance & ESG In dieser Position sichern Sie bei einem großen Metallrecyclingunternehmen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und stärken die unternehmerische Verantwortung. Als wichtigste interne Ansprechperson beraten Sie zu rechtlichen Standards und neuen Nachhaltigkeitsrahmenwerken. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den operativen Teams übersetzen Sie komplexe Umweltgesetze, Vorschriften für grenzüberschreitende Abfallverbringungen und Governance-Anforderungen in praktikable Geschäftsabläufe. Recycling ist ein Grundpfeiler der Kreislaufwirtschaft. Der Betrieb in der Schwerindustrie erfordert jedoch ein hohes Maß an Transparenz. Mit Ihrer Arbeit gewährleisten Sie einen **verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen**: Sie navigieren durch Rahmenwerke wie EcoVadis und VSME sowie strenge europäische Abfallvorschriften und weisen nach, dass die Kreislaufwirtschaft im Betrieb mit anspruchsvollen Governance-Grundsätzen und den Erwartungen der Kunden vereinbar ist. Die Position passt zu Ihnen, wenn Sie fundierte Kenntnisse in Recht, Compliance oder Nachhaltigkeit mit einer praktischen, lösungsorientierten Arbeitsweise verbinden und echten Einfluss auf operative Abläufe nehmen möchten, statt sich auf abstrakte Verwaltungsarbeit zu beschränken. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? Im Mittelpunkt steht die Verantwortung für **Regelkonformität und ESG-Leistung** in allen Geschäftsbereichen. Im Arbeitsalltag bedeutet das, neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen zu bewerten, operative Abteilungen bei der Risikominimierung zu beraten und Compliance-Freigaben sowie interne Governance-Richtlinien zu betreuen. Strategisch verantworten Sie außerdem Themen des Umwelt- und Abfallrechts, darunter spezielle Vorschriften für grenzüberschreitende Abfallverbringungen. Darüber hinaus koordinieren Sie strukturierte Nachhaltigkeitsbewertungen und kundenseitige Fragebögen, etwa **EcoVadis-Bewertungen und VSME-Standards**, und bereiten das Unternehmen auf relevante Zertifizierungen und Audits vor. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position In dieser Position erhalten Sie fundierte Einblicke in die **Kreislaufwirtschaft und die Wertschöpfungskette der Metallbranche** und erleben unmittelbar, wie Umweltvorschriften mit dem gewerblichen Recycling zusammenwirken. Die Arbeit an der Schnittstelle von Abfallwirtschaft, internationalem Handelsrecht und unternehmerischer Nachhaltigkeitsberichterstattung erweitert Ihre regulatorische Expertise erheblich. Zudem bieten Ihnen Einblicke in die unternehmenseigene **Jacob Metal Academy** und die direkte Beratung der Geschäftsführung gute Möglichkeiten, Ihre Kommunikation auf Führungsebene, Ihre Kompetenz in der unternehmerischen Risikobewertung und Ihre Fähigkeiten in der nichtfinanziellen Berichterstattung weiterzuentwickeln. ### Was zeichnet die ideale Person für diese Position aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Die ideale Person verfügt über einen Hintergrund in **Wirtschaftsrecht, Compliance, Nachhaltigkeit oder Qualitätsmanagement** und einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen oder ESG-Verpflichtungen in einem Industrieunternehmen. Ein vollständig abgeschlossenes juristisches Staatsexamen ist nicht erforderlich, sofern fundierte Kenntnisse im Rechts- und Regulierungsbereich vorhanden sind. Neben den fachlichen Grundlagen erfordert die Position ausgeprägte analytische Fähigkeiten, pragmatisches unternehmerisches Denken und kommunikatives Geschick. Gesucht wird eine entscheidungsfreudige, eigeninitiativ handelnde Person, die praktische Umsetzung einer rein theoretischen Bürokratie vorzieht. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben Zeigen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Sie **komplexe gesetzliche oder ESG-Standards in praktikable Geschäftsabläufe übersetzt** haben. Stellen Sie nicht nur Ihr theoretisches Wissen heraus, sondern erläutern Sie, wie Ihre Maßnahmen den Geschäftsbetrieb abgesichert oder externe Audits und Kundenfreigaben erleichtert haben. Gehen Sie auf das industrielle Umfeld und die familiengeprägte Unternehmenskultur der Siegfried Jacob Metallwerke ein und zeigen Sie, wie Ihr Arbeitsstil zu pragmatischem Vorgehen und kurzen Entscheidungswegen passt. Kenntnisse der Kreislaufwirtschaft, des Abfallverbringungsrechts oder von Plattformen wie EcoVadis sind ein klarer Vorteil. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren? Im Nachhaltigkeitsbereich verbindet die Position ökologisches Verantwortungsbewusstsein mit einer konsequenten Unternehmensführung. Angesichts des Geschäftsmodells im Metallrecycling stehen die Einhaltung von Umweltvorschriften, Ressourcenschonung und **nachvollziehbare Kreisläufe von Materialströmen** im Mittelpunkt. Bei der Berichterstattung liegt ein besonderer Schwerpunkt auf transparenter Nachhaltigkeitskommunikation gegenüber Kunden sowie der Betreuung von Plattformen wie **EcoVadis und freiwilligen Standards für kleine und mittlere Unternehmen (VSME)**. Governance, faires Geschäftsgebaren und die Überwachung umweltrechtlicher Anforderungen bilden die Grundlage des ESG-Auftrags. ### Welche Herausforderungen können in dieser Position auftreten? Eine wesentliche Herausforderung besteht darin, komplexe und sich wandelnde Vorschriften – etwa EU-Regelungen zur Abfallverbringung und ESG-Richtlinien – mit dem hohen Tempo im laufenden Metallhandel und Recyclingbetrieb in Einklang zu bringen. Zudem gilt es, die verschiedenen Bereiche im Unternehmen an einen Strang zu bringen und dafür zu sorgen, dass operative und kaufmännische Teams Compliance-Vorgaben umsetzen, ohne sich durch bürokratische Hemmnisse ausgebremst zu fühlen. Komplexe Gesetzestexte in praktikable Abläufe für den Betriebsalltag zu übertragen, erfordert Geduld und diplomatisches Geschick. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Der Arbeitstag könnte mit der Prüfung neuer Gesetzesänderungen im Umwelt- und Abfalltransportrecht beginnen. Anschließend beraten Sie sich mit Führungskräften aus Logistik oder Verarbeitung zu den erforderlichen Compliance-Nachweisen. Am Nachmittag koordinieren Sie möglicherweise nichtfinanzielle Daten für eine laufende **EcoVadis-Bewertung oder eine Nachhaltigkeitsumfrage eines Kunden**. Zum Tagesabschluss stimmen Sie sich vielleicht mit Behörden ab oder bereiten gemeinsam mit der Geschäftsführung Unterlagen für ein bevorstehendes externes Audit vor. ### Welche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet diese Position? Da Sie in dieser Position eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten und die Organisationsstruktur schlank ist, sind Sie von Anfang an sehr sichtbar. Sie können sich als zentrale interne Ansprechperson für Governance und Nachhaltigkeitsstrategie etablieren. Da die Anforderungen an die ESG-Berichterstattung entlang europäischer Lieferketten steigen, könnte sich Ihr Verantwortungsbereich auf den Aufbau und die Leitung einer umfassenderen Abteilung für integriertes Compliance- und Nachhaltigkeitsmanagement ausweiten. Ergänzend dazu bieten interne Akademien Möglichkeiten zur gezielten Führungskräfteentwicklung. ### Mit welchen wichtigen Stakeholdern arbeiten Sie zusammen? Intern arbeiten Sie eng mit dem **Führungsteam**, Produktions- und Standortleitungen, den Verantwortlichen für Qualitätsmanagement sowie Fachleuten im kommerziellen Handel zusammen, die zeitnah Compliance-Freigaben benötigen. Extern vertreten Sie das Unternehmen im Austausch mit Aufsichtsbehörden, Umweltbehörden, Zertifizierungsauditoren und wichtigen B2B-Kunden, die die ESG-Leistung der Lieferkette des Unternehmens bewerten. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/siegfried-jacob-metallwerke-gmbh-co-kg-referent-compliance-esg-ozdw