--- title: Global Environmental Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/shl-medical-global-environmental-manager-7j45 locale: de description: SHL Medical sucht einen Global Environmental Manager auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese Inhouse-Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-04 company: SHL Medical country: Schweiz contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, Compliance, ESG reporting job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-09-04 valid_through: 2026-11-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461405006 source: CSR Jobs --- # Global Environmental Manager Als Global Environmental Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Umweltbereich innerhalb eines schnell wachsenden Medizintechnikunternehmens. Ihr Hauptaugenmerk liegt darin, hochgesteckte Nachhaltigkeitsziele in konkrete operative Maßnahmen an internationalen Produktionsstandorten zu übersetzen. Sie leiten die Erstellung eines gruppenweiten Klimatransformationsplans und stellen sicher, dass die technischen Dekarbonisierungsbemühungen sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praktisch in die Fabrikabläufe integriert sind. In der Medizintechnikbranche ist die Balance zwischen steriler Hochpräzisionsfertigung und ambitionierten, **SBTi-geprüften Zielen** eine erhebliche technische Herausforderung. Indem Sie in die Group Sustainability-Funktion eintreten, beeinflussen Sie direkt, wie lebensrettende Autoinjektoren produziert werden, und bewegen die Nadel bei der Abfallreduzierung und dem Wassermanagement in einem Sektor, in dem Produktsicherheit und Umweltbelastung koexistieren müssen. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Patientenversorgung nicht zu Lasten der Gesundheit unseres Planeten geht. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der fundierte technische Kenntnisse in der Treibhausgasbilanzierung mit dem nötigen Auftreten verbindet, um die Geschäftsführung zu überzeugen. Sie sollten sich in einem **multikulturellen Produktionsumfeld** wohlfühlen, in dem Pragmatismus auf Strategie trifft. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle? Der Global Environmental Manager ist für das **strategische Design und die operative Umsetzung** der Umweltagenda des Unternehmens verantwortlich. Sie leiten die Entwicklung eines umfassenden Klimatransformationsplans mit dem Ziel, die Scope-1-, 2- und 3-Emissionen zu reduzieren, um die von der SBTi genehmigten wissenschaftsbasierten Ziele zu erreichen. Über den CO2-Ausstoß hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Überwachung globaler Richtlinien zur **Abfallreduzierung, zum verantwortungsvollen Umgang mit Wasser und zum Schutz der biologischen Vielfalt**. Sie fungieren als technische Leitung für Umweltmanagementsysteme wie ISO 14001 und stellen sicher, dass alle globalen Standorte nach einheitlichen, hochwertigen Umweltprotokollen betrieben werden. Zudem steuern Sie die datengesteuerte Seite der Nachhaltigkeit und gewährleisten eine präzise und transparente **unternehmensweite CO2-Bilanzierung**. Dies beinhaltet die Aufbereitung technischer Daten für externe Offenlegungen wie den CDP und den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht, um dem Führungsteam fundierte Erkenntnisse auf Basis von Leistungskennzahlen zu liefern. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position In dieser Rolle erhalten Sie tiefe Einblicke in die **Komplexität der Dekarbonisierung einer globalen Lieferkette für Medizinprodukte**. Das Verständnis darüber, wie Scope-3-Emissionen in einer hochregulierten Branche gesteuert werden, bietet eine einzigartige berufliche Perspektive, die nur wenige andere Sektoren bieten können. Sie haben zudem die Möglichkeit, die **SBTi- und TCFD-Rahmenwerke** in einem realen Produktionsumfeld anzuwenden und Ihre Fähigkeiten in der Klimarisikoberichterstattung und Transitionsplanung zu verfeinern. Aufgrund der globalen Ausrichtung der Rolle kommen Sie mit unterschiedlichen Umweltvorschriften in Europa, Asien und Nordamerika in Kontakt. Darüber hinaus profitieren Sie davon, Teil einer **zentralisierten Group-Sustainability-Funktion** zu sein, was Mentoring durch den Group Head of Sustainability sowie den Erfahrungsaustausch mit Spezialisten für Social Impact und ESG-Reporting innerhalb des Teams ermöglicht. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat ist eine erfahrene Fachkraft im Umweltbereich mit mindestens **10 Jahren Berufserfahrung**, vorzugsweise in einem globalen Produktionsumfeld. Ein Universitätsabschluss in Umweltingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich ist essenziell, um die für die Treibhausgasbilanzierung erforderliche wissenschaftliche Präzision zu gewährleisten. Sie sollten eine **pragmatische, hands-on Mentalität** besitzen. Obwohl es sich um eine strategische Rolle handelt, schätzt das Unternehmen Führungskräfte, die die Realitäten im Fabrikbetrieb, bei Emissionsreduktionsprojekten und im Abfallmanagement vor Ort verstehen. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz mit ISO 14001 ist sehr gerne gesehen. Kommunikationsfähigkeiten sind von zentraler Bedeutung. Sie müssen in der Lage sein, komplexe **Klimawissenschaft in geschäftlichen Mehrwert** für die Geschäftsführung zu übersetzen und gleichzeitig die technische Glaubwürdigkeit zu bewahren, um Ingenieure und Standortleiter durch operative Veränderungen zu führen. ### Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aus der Masse herauszustechen, sollte Ihre Bewerbung eine klare Verbindung zwischen **technischen Umweltkennzahlen und Geschäftsstrategie** aufzeigen. Listen Sie nicht nur Ihre Kenntnisse der ISO-Normen auf, sondern erklären Sie, wie Sie diese Standards genutzt haben, um in einem früheren Produktionsumfeld messbare Reduktionen bei Emissionen oder Abfällen zu erzielen. Da SHL Medical eine werteorientierte Organisation im Gesundheitswesen ist, sollte Ihr Motivationsschreiben ein Verständnis für die **Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Nachhaltigkeit** widerspiegeln. Erfahrungen mit globalen Lieferketten oder internationalem Standortmanagement stellen einen erheblichen Vorteil dar. Betonen Sie abschließend Ihre Fähigkeit, **eigenständig und funktionsübergreifend zu arbeiten**. Die Rolle erfordert eine eigeninitiative Persönlichkeit, die sich in einer multikulturellen Organisation bewegen und Stakeholder auch ohne direkte Weisungsbefugnis beeinflussen kann. Beispiele für erfolgreiche kollaborative Projekte sind daher entscheidend. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren? Die Rolle konzentriert sich stark auf die **Umweltsäule von ESG**, insbesondere auf die technische Roadmap in Richtung Netto-Null. Dies umfasst Energieeffizienzprojekte an den Produktionsstandorten zur Bewältigung von Scope 1 und 2 sowie ein intensives Lieferantenmanagement, um die komplexeren Scope-3-Emissionen anzugehen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf **Zirkularität und Ressourcenmanagement**. Aufgrund der Beschaffenheit von Medizinprodukten haben Abfallreduzierung und Kunststoffmanagement sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Wasser in Produktionsprozessen voraussichtlich hohe Priorität. Schließlich stellt die Rolle sicher, dass das Unternehmen **aktuellen Klimaregulierungen** voraus ist. Sie sind der Hüter der Umweltcompliance und stellen sicher, dass das Wachstum des Unternehmens innerhalb der planetaren Grenzen bleibt und mit internationalen Rahmenwerken wie dem TCFD im Einklang steht. ### Was sind die größten Herausforderungen, mit denen man in dieser Rolle konfrontiert sein könnte? Eine der primären Herausforderungen wird darin bestehen, die **regulatorische Compliance im Gesundheitswesen** mit ökologischen Innovationen in Einklang zu bringen. Medizinprodukte unterliegen strengen Sicherheits- und Qualitätsstandards, was Materialänderungen oder Prozessanpassungen aus Gründen der Nachhaltigkeit komplex machen kann. Das Management von **Scope-3-Emissionen** über eine globale Lieferkette hinweg ist eine weitere große Hürde. Externe Partner und Lieferanten dazu zu bewegen, grünere Praktiken einzuführen, erfordert Beharrlichkeit, fundierte Daten und effektive Verhandlungskünste. Zusätzlich stehen Sie vor der Herausforderung, **Umweltpraktiken über verschiedene geografische Standorte** hinweg zu standardisieren, die sich in Bezug auf Infrastruktur und lokale Vorschriften unterscheiden. Einen konsistenten globalen Ansatz zu gewährleisten und gleichzeitig lokale operative Realitäten zu respektieren, erfordert ein hohes Maß an kultureller Intelligenz und Flexibilität. ### Wie würde ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit einer **Überprüfung der Umweltleistungsdaten** von Produktionsstandorten in Asien oder Nordamerika beginnen, gefolgt von einem Meeting mit dem Group Head of Sustainability zur Abstimmung strategischer Prioritäten. Den Nachmittag verbringen Sie möglicherweise in der **Zusammenarbeit mit Site Managern**, um eine spezifische Initiative zur Abfallreduzierung zu optimieren oder technische Unterstützung bei einem Projekt zur Beschaffung erneuerbarer Energien zu leisten. Projektmanagement und Datenverifizierung spielen eine zentrale Rolle. Der Tag endet häufig mit dem **Stakeholder-Management**, was beispielsweise die Vorbereitung eines Briefings für die Geschäftsführung über kommende Klimaregulierungen oder die Abstimmung mit dem Reporting-Team beinhalten kann, um sicherzustellen, dass die CO2-Daten für ein externes Audit bereitstehen. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle? Diese Position bietet einen klaren Weg in Richtung **Senior Sustainability Leadership**. Da das Unternehmen weiter wächst, wird voraussichtlich auch der Umweltbereich expandieren, was potenziell zu einer Rolle als Director of Global Environmental Strategy oder einer umfassenderen ESG-Führungsposition führen kann. Da Sie auf **Gruppenebene mit hoher Sichtbarkeit** arbeiten, haben Sie die Chance, wirkungsvolle globale Projekte zu leiten, die auf Führungsebene anerkannt werden. Diese Exposition ist hervorragend für den Aufstieg in strategische Unternehmensrollen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein **Fachexperte für nachhaltige Medizintechnik** zu werden – einem Nischenbereich, der jedoch rasant wächst. Die hier erworbenen Fähigkeiten in der Klimatransformationsplanung und im globalen Umweltmanagement sind hochgradig transferierbar und sehr gefragt. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Ihre häufigsten Interaktionen werden mit dem **Group Head of Sustainability** und dem erweiterten Nachhaltigkeitsteam stattfinden, gemeinsam mit denen Sie an der übergeordneten ESG-Roadmap arbeiten. Extern setzen Sie sich mit **Lieferanten und Partnern** in Verbindung, um Reduktionen im Scope 3 voranzutreiben, sowie mit Regulierungsbehörden und Zertifizierungsstellen für die ISO 14001- und SBTi-Konformität. Intern arbeiten Sie eng mit **Site Managern, Operations Leads und Ingenieuren** weltweit zusammen, um Umweltrichtlinien umzusetzen. Zudem interagieren Sie mit dem Executive Leadership Team, um über Fortschritte zu berichten und die Zustimmung für größere Umweltinvestitionen einzuholen. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/shl-medical-global-environmental-manager-7j45