--- title: ESG Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/sepura-esg-manager-afbe locale: de description: "Sepura sucht über CSR Jobs einen ESG Manager. Entdecken Sie diese interne Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-20 company: Sepura country: "Vereinigtes Königreich" contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Eco-conception, Purchasing job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-20 valid_through: 2026-11-19 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4481586791 source: CSR Jobs --- # ESG Manager In dieser Position koordinieren Sie die Nachhaltigkeitsstrategie von Sepura über die zentralen Geschäftsbereiche hinweg und übersetzen Kundenanforderungen und regulatorische Vorgaben in klare Unternehmensziele. Sie verantworten die Treibhausgasbilanzierung, steuern die Datenerhebung in den verschiedenen Abteilungen und pflegen die unternehmensweite ESG-Roadmap. Im Tagesgeschäft unterstützen Sie bei Ausschreibungen, entwickeln interne Richtlinien mit und arbeiten direkt mit den Produkt- und Einkaufsteams zusammen. In der missionskritischen Telekommunikation sind langlebige Hardware, transparente Lieferketten und die Einhaltung öffentlicher Vergabevorschriften entscheidend. Indem Sie den **Carbon Reduction Plan** des Unternehmens vorantreiben und zirkuläres Design in Funkgeräte integrieren, beeinflussen Sie unmittelbar, wie wichtige Kommunikationsmittel für Notfälle weltweit beschafft, hergestellt und instand gehalten werden. Die Position passt zu einer Person mit fundierter Erfahrung in der Unternehmensberichterstattung im Fertigungs- oder Hardwarebereich, ausgeprägter bereichsübergreifender Kommunikationsstärke und praktischer Erfahrung in der Treibhausgasbilanzierung sowie der Sorgfaltsprüfung von Lieferketten. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? Der ESG Manager begleitet die Entwicklung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsrahmens von Sepura, der auf den Säulen Produkt, Menschen, Planet und Prinzipien basiert. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erfassung und Prüfung der **Treibhausgasemissionen in Scope 1, 2 und 3**, die Aktualisierung des CO₂-Reduktionsplans sowie die Erstellung der jährlichen Nachhaltigkeitsberichte des Unternehmens. Darüber hinaus unterstützt die Position den Vertrieb, indem sie die Beantwortung von **Kundenfragebögen und öffentlichen Ausschreibungen** koordiniert. Außerdem führen Sie Wesentlichkeitsanalysen durch, verfolgen Änderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen und pflegen ESG-bezogene Richtlinien in den Managementsystemen des Unternehmens, um deren Übereinstimmung mit Standards wie ISO 14001 sicherzustellen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Die Arbeit in der hardwareorientierten Telekommunikationsbranche vermittelt umfassende Einblicke in die **Lebenszyklusanalyse von Produkten und kreislaufgerechtes Design** – von Reparierbarkeit und Langlebigkeit der Komponenten bis hin zu nachhaltigen Verpackungen. Sie sammeln praktische Erfahrungen mit den Vergabestandards des öffentlichen Sektors und lernen, wie Behörden Umweltkriterien bei wichtigen Ausschreibungen bewerten. Zudem erwerben Sie praktische Kenntnisse in der **Sorgfaltspflicht in der Lieferkette**, etwa bei der Bewertung von Konfliktmineralien und den betrieblichen Auswirkungen von Zulieferern. Gleichzeitig vertiefen Sie Ihr technisches Wissen über Berichtsstandards wie ESRS, GHG Protocol und CDP. ### Was zeichnet die ideale Kandidatin oder den idealen Kandidaten aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem ingenieurwissenschaftlichen Fach sowie nachweisliche Erfahrung im **Management und Reporting von ESG-Daten in Unternehmen**. Kenntnisse internationaler Rahmenwerke wie GRI, SASB und GHG Protocol sind unerlässlich. Für die Betreuung komplexer Emissionsdatensätze sind ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten erforderlich. Erfahrung in einem Fertigungs- oder Technologieunternehmen, das Kunden aus den Bereichen öffentliche Sicherheit, Verteidigung oder Verwaltung beliefert, ist von Vorteil. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben Heben Sie Ihre praktische Erfahrung mit Unternehmensberichten, CO₂-Bilanzierung oder ESG-Fragebögen für kommerzielle Ausschreibungen hervor. Beschreiben Sie konkrete Situationen, in denen Sie mit **Ingenieur-, Lieferketten- oder Betriebsteams** zusammengearbeitet haben, um Nachhaltigkeitsanforderungen in die Hardwareentwicklung oder Beschaffung einzubinden. Zeigen Sie, dass Sie mit den Vergabekriterien des öffentlichen Sektors und den britischen Vorgaben zur CO₂-Reduktion vertraut sind. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so, dass konkrete Ergebnisse deutlich werden, etwa die Einhaltung bestimmter Berichtstermine, eine verbesserte Datenprüfung oder die Einführung einer lückenlosen Materialrückverfolgbarkeit. ### Auf welche Bereiche der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren? Ein zentraler Schwerpunkt ist die Umsetzung des unternehmensweiten **CO₂-Reduktionsplans**, einschließlich der präzisen Bilanzierung der Emissionen in Scope 1, 2 und 3. Sie arbeiten an der Senkung des CO₂-Ausstoßes im Betrieb und unterstützen gemeinsam mit dem Einkauf die Bewertung indirekter Auswirkungen der Lieferkette. Bei den Produkten stehen Ökodesign und die Prüfung von Materialien, Verpackungen, der Einhaltung von Vorgaben zu Konfliktmineralien sowie der Produktlebensdauer im Mittelpunkt. Im sozialen Bereich treiben Sie interne Programme für gesellschaftlichen Mehrwert und Initiativen zur Einbindung der Gemeinden voran. ### Mit welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position hauptsächlich konfrontiert sein? Eine häufige Herausforderung besteht darin, genaue und prüffähige Daten aus unterschiedlichen internen Abteilungen und von externen Zulieferern in einer globalen Lieferkette zusammenzutragen. Verlässliche Kennzahlen zu **Scope-3-Emissionen und der Beschaffung vorgelagerter Komponenten** zu ermitteln, erfordert oft eine kontinuierliche Abstimmung über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg. Eine weitere Herausforderung ist, Fristen für kommerzielle Ausschreibungen mit langfristigen strategischen Projekten in Einklang zu bringen. Dafür braucht es ein effizientes Zeitmanagement und klare Prioritäten zwischen kurzfristigen Kundenanfragen und den übergeordneten Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Prüfung von Kennzahlen zum Energie- und Wasserverbrauch für Scope 1 und 2 oder von Emissionsdaten der Zulieferer beginnen – gemeinsam mit dem Einkaufsteam. Am Vormittag könnten Sie sich mit Hardwareentwicklern treffen, um die Recyclingfähigkeit und Materialauswahl für eine neue Produktreihe zu beurteilen. Am Nachmittag verfassen Sie vielleicht ESG-Angaben für eine wettbewerbsintensive Ausschreibung im Bereich öffentliche Sicherheit und erstellen anschließend Präsentationsunterlagen oder Risiko-Updates für die vierteljährliche Sitzung des **ESG-Management-Boards**. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Da die ESG-Anforderungen von Unternehmen entlang der Telekommunikations- und Sicherheitsversorgungsketten weiter steigen, bietet diese Position durch den ESG Management Board direkten Kontakt zur Geschäftsleitung. Diese Sichtbarkeit kann den Weg in Führungspositionen in den Bereichen Unternehmenskommunikation oder Nachhaltigkeitsmanagement ebnen. Wer sowohl die operative Nachhaltigkeit als auch die Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen bei Ausschreibungen verantwortet, kann zudem ein vielseitiges Profil aufbauen, das regulatorische Compliance, Lieferkettenmanagement und strategisches Stakeholdermanagement vereint. ### Mit welchen wichtigen Stakeholdern werden Sie zusammenarbeiten? Intern arbeiten Sie regelmäßig mit dem **ESG Management Board und der Geschäftsleitung** zusammen und koordinieren sich täglich mit den Teams aus Technik, Produktmanagement, Einkauf und Betrieb. Außerdem kooperieren Sie mit der Personalabteilung bei sozialen Initiativen für Mitarbeitende. Zu den wichtigsten externen Kontakten zählen gewerbliche Kunden und Beschaffungsverantwortliche im Bereich öffentliche Sicherheit, deren Nachhaltigkeitsanfragen Sie beantworten, Lieferanten, mit denen Sie sich zu Beschaffungsstandards austauschen, sowie externe Auditoren und Benchmarking-Organisationen. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/sepura-esg-manager-afbe