--- title: Sustainability LEED Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/rowan-digital-infrastructure-sustainability-leed-manager-3wxc locale: de description: "Rowan Digital Infrastructure sucht einen Sustainability LEED Manager – jetzt bei CSR Jobs entdecken und bewerben. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-30 company: Rowan Digital Infrastructure country: USA contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Product Environmental Footprint, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-30 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485613015 source: CSR Jobs --- # Sustainability LEED Manager In dieser Position mit Standort Denver fließen Nachhaltigkeitsziele in Rechenzentrumsprojekte ein – von der Standortbewertung und Due Diligence bis hin zu früher Planung und Umsetzung. Die Managerin oder der Manager ist im gesamten Entwicklungsportfolio von Rowan tätig und übersetzt ökologische Prioritäten in praktische Projektentscheidungen und messbare Ergebnisse. LEED und weitere Zertifizierungen zählen dabei zu den relevanten Instrumenten. Rechenzentren benötigen erhebliche Mengen an Energie, Wasser und Materialien sowie große Flächen. Deshalb können frühe Entscheidungen ihre Umweltbilanz über viele Jahre prägen. Rowans erklärter Fokus auf verantwortungsvolle Infrastruktur und Dekarbonisierung schafft für diese Position einen direkten Bezug zur CO₂-Bilanz, zum Wasserverbrauch, Abfallaufkommen und zu den grauen Emissionen einzelner Projekte sowie zu den ESG-Erwartungen der Kunden. Die Tätigkeit verknüpft diese Auswirkungen mit Investitions- und Entwicklungsentscheidungen für ein landesweites Portfolio. Die Position eignet sich für Personen mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Design, Infrastruktur oder Immobilienprojekte, die technische Analysen mit klarer Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit verbinden können. Eine LEED-Zertifizierung sowie Kenntnisse in der CO₂-Bilanzierung, Ökobilanzierung oder gängigen Rahmenwerken für die Nachhaltigkeitsberichterstattung sind von Vorteil. ## Job-FAQs ### Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? Die Position unterstützt die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in mehrere Rechenzentrumsprojekte, insbesondere bei der Standortbewertung, der Due Diligence und in frühen Planungsphasen. Zu den Aufgaben gehören die Bewertung ökologischer Risiken und Chancen, die Unterstützung von Projektzertifizierungen sowie die Mitwirkung an Strategien zur Senkung der Treibhausgasemissionen und an der Erfüllung kundenseitiger ESG-Anforderungen. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit das Erfassen von Kennzahlen zu Energie, Wasser, Abfall, CO₂ und grauen Emissionen, die Erstellung technischer Unterlagen und die Kommunikation von Erkenntnissen an Projektteams und Stakeholder. Übergeordnetes Ziel ist es, die unternehmensweiten Nachhaltigkeitsziele in konkrete Projektentscheidungen im Entwicklungsportfolio von Rowan zu übersetzen. ### Wichtige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Position Die Position kann die Erfahrung darin vertiefen, Nachhaltigkeitsanforderungen bei der Entwicklung von Rechenzentren umzusetzen – von der Standortwahl und Planung bis hin zu Bau und Betrieb. Einblicke in Projektzertifizierungen, die Analyse grauer Emissionen, Ökobilanzen und die Treibhausgasbilanzierung können das technische Know-how erweitern. Die Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Energie, Wasser, Engineering, Bau und Betrieb kann außerdem vermitteln, wie sich Infrastrukturentscheidungen auf die Projektleistung auswirken. Je nach Projektbedarf bietet die Position praktische Erfahrung mit Berichtsstandards und Tools wie EC3, One Click LCA und Procore. ### Wie sieht die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Gesucht wird eine Person mit Bachelor- oder Masterabschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Architektur, Ingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten Fach sowie mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Erfahrung in nachhaltiger Planung, ESG, Immobilienentwicklung, Infrastruktur oder kritischen Einrichtungen wäre relevant. Von Vorteil sind Kenntnisse in Zertifizierungen, Nachhaltigkeitsbewertungen, Ökobilanzen, grauen Emissionen oder der Treibhausgasbilanzierung. Erwartet werden außerdem Kenntnisse von Rahmenwerken wie dem GHG Protocol, SBTi, CDP, GRESB, ISSB oder SFDR sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Projektkoordination, Analyse und Kommunikation. Eine Qualifikation als LEED Green Associate, LEED AP oder eine vergleichbare Zertifizierung ist von Vorteil. ### Tipps, um sich abzuheben und erfolgreich zu bewerben Zeigen Sie, wie Ihre Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit konkrete Projektentscheidungen beeinflusst hat – insbesondere bei der Standortwahl, der Due Diligence oder in frühen Planungsphasen. Nennen Sie konkrete Beispiele zu CO₂, Wasser, Abfall, grauen Emissionen oder Zertifizierungen und erläutern Sie, welche Methode oder Kennzahl Sie verwendet haben und wie die Projektteams auf die Ergebnisse reagiert haben. Bereiten Sie sich im Vorstellungsgespräch darauf vor, zu erläutern, wie Sie Nachhaltigkeitsziele an ein Rechenzentrumsprojekt mit kundenspezifischen Anforderungen und Entwicklungsbeschränkungen anpassen würden. Benennen Sie relevante Tools und Rahmenwerke präzise und beschreiben Sie, wie Sie technische Erkenntnisse an Teams aus Engineering, Bau, Investment und Geschäftsentwicklung vermitteln. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren? Voraussichtlich liegt der Schwerpunkt auf der Umweltleistung einzelner Projekte, insbesondere auf Treibhausgasemissionen, Energie, Wasser, Abfall und grauen Emissionen. Auch Nachhaltigkeitsbewertungen und Zertifizierungen, darunter LEED-bezogene Aufgaben, gehören zum beschriebenen Verantwortungsbereich. Auf Portfolioebene verbindet die Position diese Themen mit der Unternehmensberichterstattung, kundenseitigen ESG-Anforderungen und Entscheidungen zur Projektentwicklung. Rowan hebt in der Unternehmensbeschreibung den verantwortungsvollen Ausbau von Rechenzentrumsinfrastruktur sowie den Schutz von Umwelt und Gemeinschaften hervor. In der Stellenausschreibung werden jedoch keine konkreten Gemeinschaftsprogramme oder quantifizierten Ziele genannt. ### Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Eine zentrale Herausforderung könnte darin bestehen, einheitliche Nachhaltigkeitsziele in Projekten unterschiedlicher Entwicklungsstadien und über mehrere Teams hinweg umzusetzen und zugleich standortspezifische Einschränkungen sowie Kundenanforderungen zu berücksichtigen. Manche Entscheidungen müssen früh getroffen werden, wenn die Projektinformationen möglicherweise noch nicht vollständig vorliegen. Auch die projektübergreifende Erhebung vergleichbarer Daten zu Energie, Wasser, CO₂, Abfall und grauen Emissionen kann die Abstimmung mit Beratungsunternehmen, Auftragnehmern und internen Teams erfordern. Die Aufgabe besteht darin, Analysen in praktische Empfehlungen zu übersetzen, ohne direkt für jede Projektentscheidung verantwortlich zu sein. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte die Prüfung von Standort- oder Planungsunterlagen gemeinsam mit Projektteams, die Kontrolle von Umweltdaten und die Erstellung von Analysen oder Berichtsunterlagen umfassen. Die Managerin oder der Manager stimmt sich möglicherweise mit Kolleginnen und Kollegen aus Entwicklung, Energie, Wasser, Engineering, Bau und Betrieb ab, um Nachhaltigkeitsanforderungen zu klären und Maßnahmen nachzuverfolgen. Die Schwerpunkte dürften sich je nach Projektmeilensteinen verschieben. Due Diligence, Zertifizierungsarbeiten, Kundenanfragen, interne Berichterstattung und gelegentliche Reisen zu Standorten können zu unterschiedlichen Zeiten Vorrang haben. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Position kann Fachkenntnisse zur Nachhaltigkeit bei der Entwicklung von Rechenzentren vermitteln, etwa in den Bereichen Projektzertifizierung, CO₂-Bilanzierung, Analyse grauer Emissionen und ökologische Due Diligence. Die Arbeit an einem landesweiten Portfolio kann Einblicke in unterschiedliche Standorte, Projektphasen und kundenseitige ESG-Anforderungen bieten. Mögliche Entwicklungsschritte könnten darin bestehen, die Verantwortung für umfassendere Portfolio-Programme zu übernehmen, die technische Expertise zu vertiefen oder sich mit der Weiterentwicklung des Teams und Aufgabenbereichs in eine leitende Position im Nachhaltigkeitsbereich zu entwickeln. Die Stellenausschreibung nennt keinen konkreten Karrierepfad; die Entwicklung dürfte daher vom Geschäftsbedarf und dem nachgewiesenen Verantwortungsumfang abhängen. ### Mit welchen zentralen Stakeholdern arbeiten Sie zusammen? Die Position arbeitet voraussichtlich eng mit der Leitung für nachhaltige Praktiken sowie den Teams für Standortakquise, Entwicklung, Energie, Wasser, Engineering, Bau und Betrieb zusammen. So lassen sich Nachhaltigkeitsziele mit Projektbewertungen, Planungsentscheidungen und Umsetzungsplänen verknüpfen. Zu den externen Stakeholdern können Nachhaltigkeitsberatungen, Auftragnehmer und Kundenvertretungen zählen. Die Position kann außerdem Unterlagen für Geschäftsentwicklung und Investitionen unterstützen und Projekterkenntnisse für interne wie externe Zielgruppen aufbereiten. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/rowan-digital-infrastructure-sustainability-leed-manager-3wxc