--- title: Sr. Associate Sustainability canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/rowan-digital-infrastructure-sr-associate-sustainability-6kec locale: de description: Rowan Digital Infrastructure sucht einen Sr. Associate Sustainability auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese Inhouse-Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-05 company: Rowan Digital Infrastructure country: Vereinigte Staaten contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-09-05 valid_through: 2026-11-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4462365376 source: CSR Jobs --- # Sr. Associate Sustainability Als Senior Associate of Sustainability schließen Sie die Lücke zwischen der übergeordneten ESG-Strategie und der technischen Projektausführung. Sie unterstützen die Integration von Dekarbonisierungszielen über den gesamten Lebenszyklus der Rechenzentrumsentwicklung hinweg – von der ersten Standortprüfung bis zum finalen Design. Ihr Alltag besteht aus der Zusammenarbeit mit Engineering- und Energieteams, um sicherzustellen, dass Ziele zur Treibhausgasreduzierung und Analysen zum grauen Kohlenstoff fest in die Infrastruktur integriert werden, die unsere digitale Welt antreibt. Diese Rolle ist entscheidend, da Rechenzentren das Rückgrat der globalen Wirtschaft bilden, aber einen erheblichen ökologischen Fußabdruck hinterlassen. Bei Rowan stehen Sie an der Spitze der **Ökologisierung des Sektors für digitale Infrastruktur** und beeinflussen direkt, wie Hyperscale-Kunden ihre Net-Zero-Zusagen durch intelligenteres Design und Ressourceneffizienz erreichen. Sie übersetzen komplexe Umweltmetriken in konkrete Entwicklungspläne, die neue Industriestandards für verantwortungsvolle Gestaltung setzen. Diese Position ist ideal für Personen mit einem technischen Hintergrund in Architektur oder Ingenieurwesen, die die Herausforderung suchen, Nachhaltigkeitsframeworks auf große, geschäftskritische Infrastrukturprojekte anzuwenden. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Im Kern dieser Rolle geht es darum, **Nachhaltigkeit in die technische DNA** von Rechenzentrumsprojekten zu integrieren. Sie agieren als interner Consultant für die Teams im Haus und stellen sicher, dass Umweltziele bereits bei der Standortakquise und in den frühen Designphasen berücksichtigt werden. Dies umfasst die Unterstützung bei der **Analyse des grauen Kohlenstoffs** (embodied carbon) sowie die Überwachung von Energie- und Wasserleistungsmetriken. Neben der technischen Beratung sind Sie für den **Nachhaltigkeits-Reporting-Zyklus** verantwortlich. Dies beinhaltet das Sammeln und Analysieren komplexer Datensätze, um die Anforderungen an die Treibhausgasbilanzierung und die ESG-Vorgaben von Kunden zu erfüllen. Zudem erstellen Sie technische Berichte und Investment-Memos, die den Stakeholdern helfen, die mit neuen Standortentwicklungen verbundenen Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen zu verstehen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job Sie werden tiefgehende Expertise im **sich schnell entwickelnden Sektor der digitalen Infrastruktur** erwerben, insbesondere im Hinblick darauf, wie massive Energieanforderungen mit ambitionierten Klimazielen in Einklang gebracht werden können. Sie haben direkten Zugang zu fortschrittlichen technischen Tools wie **EC3 und One Click LCA**, was Ihnen eine Art Masterclass in der Ökobilanzierung (Life Cycle Assessment) im industriellen Kontext bietet. Da Rowan zudem von großen Investoren wie Blackstone und Quinbrook unterstützt wird, lernen Sie, wie **ESG-Anforderungen von Private-Equity-Firmen** in die betriebliche Realität übersetzt werden. Dies bietet eine einzigartige Perspektive auf nachhaltige Finanzierung und unternehmerische Verantwortung, die in traditionellen Engineering- oder Designrollen selten ist. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat vereint technisches Know-how mit einem strategischen Mindset und verfügt in der Regel über 2–5 Jahre Erfahrung in den Bereichen **nachhaltiges Design, Infrastruktur oder ESG-Beratung**. Ein Abschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Architektur ist essenziell, um auf einer Wellenlänge mit den Entwicklern und Bauunternehmen zu kommunizieren, die Sie beraten. Soft Skills sind ebenso wichtig: Sie müssen ein **überzeugender Kommunikator** sein, der den Wert von Nachhaltigkeit gegenüber funktionsübergreifenden Teams vermitteln kann. Zertifizierungen wie **LEED AP oder ENV SP** werden sehr geschätzt, ebenso wie ein praktisches Verständnis von Reporting-Frameworks wie dem GHG Protocol oder der SBTi. ### Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aus der Menge herauszustechen, sollten Sie über allgemeines Nachhaltigkeitswissen hinausgehen und ein **spezifisches Verständnis für die Auswirkungen von Rechenzentren** demonstrieren, etwa in Bezug auf die Power Usage Effectiveness (PUE) oder die Besonderheiten des grauen Kohlenstoffs im schweren Bauwesen. Heben Sie Erfahrungen hervor, bei denen Sie ein Design- oder Bauteam erfolgreich dazu bewegt haben, eine ökologischere Alternative zu wählen. Da es sich um eine Hybrid-Rolle in Denver handelt, betonen Sie Ihre Fähigkeit zur **Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld**. Wenn Sie neben Nachhaltigkeitssoftware auch Proficiency in Projektmanagement-Tools wie Procore nachweisen, signalisieren Sie, dass Sie vom ersten Tag an voll einsatzbereit sind. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren? Die Rolle konzentriert sich stark auf die **Dekarbonisierung der gebauten Umwelt**. Dies umfasst das Management des CO2-Fußabdrucks von Baumaterialien (grauer Kohlenstoff) sowie die Optimierung der langfristigen Energie- und Wassereffizienz der Anlagen. Sie sind die treibende Kraft dabei, Projektergebnisse mit **wissenschaftsbasierten Zielen** (science-based targets) in Einklang zu bringen. Zusätzlich liegt ein starker Fokus auf **Governance und Transparenz**. Sie stellen sicher, dass die von den Projektstandorten gesammelten Daten den strengen Standards globaler Reporting-Frameworks entsprechen und positionieren das Unternehmen so als Vorreiter in einer verantwortungsbewussten und innovativen digitalen Entwicklung. ### Welche Hauptherausforderungen könnte jemand in dieser Rolle haben? Eine der primären Hürden wird sein, **Geschwindigkeit und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen**. In der Rechenzentrumsbranche ist die Time-to-Market ein wettbewerbsentscheidender Faktor. Die Integration komplexer Nachhaltigkeitsprüfungen in straffe Zeitpläne erfordert ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Belastbarkeit. Eine weitere Herausforderung könnte die **Datenfragmentierung** sein. Es kann schwierig sein, konsistente und qualitativ hochwertige Umweltdaten von verschiedenen Bauunternehmen und Beratern über mehrere Bundesstaaten hinweg zu sammeln. Sie müssen robuste Prozesse entwickeln, um die Genauigkeit Ihres Reportings und Ihrer Analysen zu gewährleisten. ### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit einem **Due-Diligence-Meeting für einen Standort** beginnen, bei dem Sie die Umweltrisiken eines potenziellen Grundstückserwerbs bewerten. Den Nachmittag könnten Sie damit verbringen, Daten zum grauen Kohlenstoff einer Baustelle zu analysieren oder sich mit dem Energie-Team über Strategien zur Beschaffung erneuerbarer Energien für einen bestimmten Campus auszutauschen. Ihr Zeitplan umfasst auch die **funktionsübergreifende Koordination**, etwa die Präsentation von Nachhaltigkeitsmetriken vor dem Director of Sustainable Practices oder das Entwerfen eines Briefings für einen Hyperscale-Kunden. Es ist ein gesunder Mix aus technischer Detailarbeit am Schreibtisch und kollaborativen Strategiesitzungen, ergänzt durch gelegentliche Reisen zu den Projektstandorten. ### Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle? Als Senior Associate mit Berichtslinie an einen Director sind Sie in einer idealen Position, um die **Nachhaltigkeitskultur** eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten. Mit der Erweiterung des Nachhaltigkeitsteams gibt es einen klaren Pfad in Richtung Management, was die Chance bietet, später größere Initiativen oder spezialisierte Abteilungen innerhalb des ESG-Frameworks zu leiten. Aufgrund der prominenten Investoren von Rowan bietet eine erfolgreiche Leistung in dieser Rolle **Sichtbarkeit auf höchster Ebene** innerhalb der Energiewende-Bewegung. Sie bauen ein Portfolio an groß angelegten Infrastrukturprojekten auf, die als Blaupause für die Zukunft der Branche dienen. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Sie fungieren als **zentraler Knotenpunkt für Nachhaltigkeit** und interagieren täglich mit internen Teams wie Site Origination, Engineering und Construction. Sie müssen Vertrauen bei diesen Kollegen aufbauen, damit Nachhaltigkeit nicht als Hürde, sondern als Mehrwert wahrgenommen wird. Extern stehen Sie im Austausch mit **Vertretern von Hyperscale-Kunden**, die eigene strikte ESG-Anforderungen haben, sowie mit externen Beratern und Bauunternehmen. Die Steuerung dieser Beziehungen erfordert eine Balance aus technischer Autorität und diplomatischer Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Parteien an den Projektzielen ausgerichtet sind. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/rowan-digital-infrastructure-sr-associate-sustainability-6kec