--- title: Cocoa Sustainability Assistant canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/pt-asia-cocoa-indonesia-cocoa-sustainability-assistant-642b locale: de description: "PT Asia Cocoa Indonesia sucht über CSR Jobs einen Cocoa Sustainability Assistant. Entdecken Sie diese interne Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-22 company: PT Asia Cocoa Indonesia country: Singapur contract: Full time seniority: Junior missions: Stakeholders engagement, ESG reporting, Responsible communication, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-22 valid_through: 2026-11-21 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4481354400 source: CSR Jobs --- # Cocoa Sustainability Assistant In dieser Position unterstützen Sie Good Cocoa & Beyond, das Nachhaltigkeitsprogramm von GCB Cocoa. Sie arbeiten unter der Leitung der globalen Leitung für Kakao-Nachhaltigkeit und mit Projektteams in Kakaoanbaugebieten zusammen. Zum Arbeitsalltag gehören das Verfassen und Prüfen von Projektvorschlägen und -berichten, die Erstellung und Überwachung von Budgets, die Erhebung von KPI-Daten sowie die Pflege der Programmrichtlinien und -datenbanken. Die Stelle verbindet die Kakaolieferkette mit den landwirtschaftlichen Haushalten, die hinter ihr stehen. Die Themen des Programms – von existenzsichernden Einkommen und Zertifizierung bis hin zu Rückverfolgbarkeit und Menschenrechten – betreffen konkrete Fragen, mit denen sich Kakaokäufer heute gegenüber Kunden und Lieferanten auseinandersetzen müssen. Indem Sie für verlässliche Nachweise und termingerechte Berichte sorgen, helfen Sie zu zeigen, ob die Arbeit tatsächlich die Landwirtinnen und Landwirte erreicht oder nur auf dem Papier stattfindet. Außerdem präsentieren Sie das Programm vor Lieferanten, Kunden und Geldgebern. Die Stelle passt zu jemandem, der bereits ein Landwirtschafts- oder Entwicklungsprojekt koordiniert hat, sicher mit Budgets und Daten umgeht und mehrere Fristen parallel bewältigen kann – auch in der Zusammenarbeit über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Gut passen würde eine erste oder zweite Position im Bereich verantwortungsvolle Beschaffung. Neben fließenden Englischkenntnissen sind Französisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? In dieser Position unterstützen Sie die Umsetzung des Nachhaltigkeitsprogramms von GCB Cocoa, Good Cocoa & Beyond. Sie arbeiten unter der Leitung des globalen Cocoa Sustainability Managers und mit Projektteams in Kakaoanbaugebieten zusammen. Zum Arbeitsalltag gehört, Projektanträge und Berichte zu verfassen und zu prüfen, Unterlagen und Budgets durch die jeweiligen Freigabeprozesse zu begleiten und ihre Richtigkeit sicherzustellen. Sie prüfen und erstellen Budgets, überwachen Ausgaben und erstellen dazu Berichte – die Finanzkontrolle ist also ein zentraler Bestandteil der Arbeit und keine gelegentliche Zusatzaufgabe. Ein weiterer Aufgabenbereich ist Monitoring und Evaluation. Dazu erheben und bündeln Sie Projektdaten, überprüfen Leistungskennzahlen (KPIs), analysieren die Wirksamkeit des Programms und erstellen Wirkungsberichte. Außerdem pflegen Sie die Datenbanken und Rahmenwerke, in denen diese Informationen erfasst werden. Sie verfassen zudem Richtlinien und Verfahrensanweisungen, wirken an Strategieüberprüfungen mit und halten zugehörige strategische Dokumente aktuell. Auch die Entwicklung neuer Projekte und die Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten gehören dazu – einschließlich der Erstellung von Förderanträgen. Hinzu kommt die Kommunikation: Sie erstellen Präsentationen zur Nachhaltigkeitsstrategie und stellen diese Lieferanten, Kunden und weiteren Zielgruppen vor. Außerdem produzieren Sie Werbematerialien wie Videos, Broschüren und Social-Media-Inhalte. Als Schnittstelle zu den Teams für Handel und Marketing stimmen Sie Nachhaltigkeitszusagen ab und pflegen Beziehungen zu Lieferanten, Kunden, Geldgebern, zivilgesellschaftlichen Organisationen und Branchenverbänden. Die Position vereint somit Programmverwaltung, Wirkungsnachweise und externe Kommunikation. ### Wichtige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Position Da die Position direkt in einem laufenden Nachhaltigkeitsprogramm angesiedelt ist und nicht in der Kommunikationsabteilung, sammeln Sie vor allem praktische Erfahrungen. Mit dem Verfassen von Projektanträgen, der Prüfung und Erstellung von Budgets sowie der Ausgabenkontrolle lernen Sie unmittelbar, wie Nachhaltigkeitsprojekte finanziert und begründet werden – Erfahrungen, die vielen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern fehlen. Die Überwachung von KPIs und die Erstellung von Wirkungsberichten im Rahmen eines MEAL-Ansatzes stärken zudem Ihre Kompetenzen in Monitoring und Evaluation, die in der gesamten Branche gefragt sind. Auch die Zusammenarbeit mit Teams in den Kakaoanbaugebieten bietet wertvolle Einblicke. Sie lernen, wie Zertifizierung, Rückverfolgbarkeit, existenzsichernde Einkommen und Menschenrechte in der Praxis behandelt werden und wie Daten auf Farmebene erhoben und ausgewertet werden. Die Zusammenarbeit mit dem globalen Cocoa Sustainability Manager bietet außerdem die Möglichkeit, sich zu Strategieentwicklung, Richtlinienarbeit und der Gestaltung neuer Programmrahmen beraten zu lassen. Die Arbeit mit verschiedenen Interessengruppen erweitert Ihr Erfahrungsspektrum zusätzlich. Im Austausch mit Lieferanten, Kunden, Geldgebern und Branchenverbänden lernen Sie, wirtschaftliche und entwicklungspolitische Ziele in einer Rohstofflieferkette miteinander in Einklang zu bringen. Die Kommunikationsaufgaben – von Präsentationen bis hin zu Videos und Social Media – vermitteln Ihnen außerdem Erfahrung darin, Nachhaltigkeitsarbeit innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu vermitteln. ### Wie sieht das ideale Bewerberprofil aus (Erfahrung und Fähigkeiten)? Gesucht wird eine Person mit einem einschlägigen Hochschulabschluss, zum Beispiel in Entwicklungsstudien, Landwirtschaft, Umweltmanagement oder Betriebswirtschaft. Wahrscheinlich bringt sie bereits erste Berufserfahrung oder ein Praktikum in Lieferketten oder im Nachhaltigkeitsbereich mit. Projektmanagement steht an erster Stelle der Anforderungen. Erfahrung in der Koordination eines Projekts mit mehreren Partnern – auch wenn es eher klein war – ist daher ein Plus. Ebenso erwartet werden Kenntnisse in Budgetkontrolle und Berichterstattung. Gesucht wird also jemand, der sicher mit Tabellen arbeitet und nicht nur Strategiepapiere verfasst. Ein Masterabschluss sowie Weiterbildungen in Projektmanagement und Nachhaltigkeit sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Besonders gefragt ist Erfahrung in der Konzeption oder Umsetzung von Projekten in ländlichen oder landwirtschaftlich geprägten Regionen Afrikas, Asiens oder Lateinamerikas. Wer bereits in einer landwirtschaftlichen Gemeinschaft gearbeitet, Daten erhoben oder ein Projekt zur Verbesserung der Lebensgrundlagen betreut hat, bringt einen echten Vorteil mit. Auch Kenntnisse zu Zertifizierungssystemen, existenzsichernden Einkommen, Menschenrechten, Klimawandel oder Rückverfolgbarkeit sind von Vorteil. Da die Position viele Schnittstellen umfasst, sind auch persönliche Kompetenzen wichtig. Sie sollten eigenständig arbeiten, mehrere Fristen gleichzeitig im Blick behalten und über kulturelle Grenzen hinweg Beziehungen zu Lieferanten, Kunden, Geldgebern und zivilgesellschaftlichen Gruppen aufbauen können. Verhandlungssicheres Englisch ist unerlässlich. Französisch- oder Spanischkenntnisse sind in den Kakaoanbauländern ein klarer Vorteil. ### Tipps für eine überzeugende Bewerbung Da laut Stellenausschreibung vollständige Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung geschickt werden sollen, können Sie bereits mit Ihrer Bewerbung zeigen, wie gut Sie Projekte organisieren. Fügen Sie ein kurzes Anschreiben bei, in dem Sie den gesamten Ablauf eines Projekts anhand eines konkreten Beispiels erläutern – vom Antrag und Budget über die Datenerhebung bis zum Wirkungsbericht. Beziffern Sie die Ergebnisse, sofern möglich. Geben Sie klar an, ob Sie bereits mit Kleinbauern im Kakao- oder anderen Cash-Crop-Anbau gearbeitet haben und in welchem Land. Stellen Sie praktische Kompetenzen in den Vordergrund, nicht bloß Fachbegriffe. Konkrete Beispiele für die Pflege einer Projektdatenbank, die Entwicklung eines KPI-Rahmens und die Berichterstattung zu Budgets überzeugen mehr als allgemeine Aussagen über Nachhaltigkeit. Erwähnen Sie außerdem Französisch- oder Spanischkenntnisse sowie Erfahrungen mit Zertifizierungsstandards wie Rainforest Alliance. Diese Kenntnisse sind ausdrücklich erwünscht und können Sie von anderen Bewerbenden abheben. Informieren Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch über die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Kakaoanbaus. Der Druck, der durch niedrige Einkommen der Bauern, Kinderarbeit und mangelnde Rückverfolgbarkeit entsteht, bildet den Hintergrund für Programme wie Good Cocoa & Beyond. Seien Sie darauf vorbereitet, zu erläutern, wie Sie verlässliche Daten von Bauern erheben und transparent über Ergebnisse berichten würden – auch wenn sie hinter den Erwartungen zurückbleiben. Die Position untersteht dem globalen Cocoa Sustainability Manager. Zeigen Sie daher, dass Sie eigenständig und über Kulturen und Zeitzonen hinweg arbeiten können. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Stelle konzentrieren? Im Mittelpunkt der Arbeit stehen Kakaolieferketten. Schon der Programmname „Good Cocoa & Beyond“ macht deutlich, dass neben Umweltfragen auch die Einkommen der Landwirtinnen und Landwirte sowie die Entwicklung der Anbaugebiete eine Rolle spielen. In der Ausschreibung werden Drittzertifizierungen, existenzsichernde Einkommen, Menschenrechte, Klimawandel und Rückverfolgbarkeit als Themen genannt. Die Assistenz dürfte sich mit all diesen Bereichen befassen, etwa im Rahmen von Projektberichten und Datenarbeit. Existenzsichernde Einkommen und Menschenrechte bringen auch soziale Risiken mit sich, die im Rahmen der Governance berücksichtigt werden müssen. Zertifizierungen und Rückverfolgbarkeit wiederum schaffen die Verbindung bis zurück zu den einzelnen Anbauflächen. Da die Stelle Budgets, KPIs und Wirkungsberichte betreut, werden ökologische und soziale Ziele in messbare Fragen übersetzt. Bei der Erfassung von Kennzahlen kann es beispielsweise um Einkommen von Landwirtinnen und Landwirten, die Reichweite von Schulungen, die Verbreitung von Zertifizierungen oder entwaldungsfreie Beschaffung gehen. Da die Stelle nicht zum operativen Betrieb eines Werks gehört, dürfte die CO₂-Bilanzierung der Kakaoverarbeitungsanlage selbst weniger im Mittelpunkt stehen. Der Schwerpunkt liegt auf verantwortungsvoller Beschaffung und den Ursprüngen der Lieferkette. GCB Cocoa ist über dieses eine Werk hinaus tätig, und die Assistenz unterstützt die Umsetzung von Programmen auf Gruppenebene. Die Arbeit kann sich daher auch auf Anbaugebiete außerhalb Indonesiens sowie auf Kunden und Lieferanten mit eigenen Nachhaltigkeitsverpflichtungen erstrecken. Zu den Kommunikationsaufgaben gehören Präsentationen und Beiträge für soziale Medien. Damit wird die Arbeit vor Ort für Geschäftspartner und externe Zielgruppen aufbereitet – und das Programm mit dem Markt verknüpft. ### Vor welchen großen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Die größte Herausforderung ist vermutlich die große Aufgabenbreite. Die Stelle umfasst Projektmanagement, Budgetplanung, Monitoring und Evaluierung, Kommunikation, Programmentwicklung und die Betreuung von Stakeholdern – und das auf Assistenzniveau. Diese Aufgaben bei begrenzten Kapazitäten unter einen Hut zu bringen, kann anspruchsvoll sein. Auch in der Ausschreibung werden Multitasking und der Umgang mit konkurrierenden Fristen ausdrücklich als wichtige Anforderungen genannt. Zweitens ist die Stelle koordinierend angelegt und betrifft eine Lieferkette, über die die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber keine direkte Kontrolle hat. Die Projektergebnisse hängen von Teams in den Anbaugebieten, Lieferanten und Partnern in Ländern mit unterschiedlichen Zeitzonen ab. Fortschritte bei Zielen wie dem Einkommen der Landwirtinnen und Landwirte oder der Rückverfolgbarkeit stellen sich langsam ein und werden von Marktpreisen und Wetter beeinflusst. Wer schnelle Ergebnisse erwartet, könnte das Tempo daher als schwierig empfinden. Drittens ist die Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen gegenüber kommerziellen Zielgruppen oft mit Spannungen verbunden. Die Stelle stimmt sich mit Handels- und Marketingteams zu Verpflichtungen ab und muss zugleich Kunden und Geldgebern belastbare Nachweise präsentieren. Glaubwürdig zu bleiben, wenn Daten unvollständig oder Ergebnisse uneinheitlich sind, erfordert Fingerspitzengefühl. Auch der Umgang mit sensiblen Daten auf Ebene der landwirtschaftlichen Haushalte – etwa zu Kinderarbeit oder Einkommen – verlangt besondere Sorgfalt. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag beginnt wahrscheinlich mit Abstimmungen über verschiedene Zeitzonen hinweg. Da die Teams in den Kakaoanbaugebieten über mehrere Länder verteilt sind, dürften frühe oder späte Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern zum Alltag gehören. Hinzu kommen schriftliche Updates zu Aktivitäten und Fortschritten. Ein großer Teil des Tages entfällt anschließend auf Schreibtischarbeit: etwa einen Projektbericht prüfen, eine Budgetübersicht aktualisieren, Daten in eine Programmdatenbank eintragen oder überprüfen oder einen Abschnitt eines Förderantrags oder Richtliniendokuments verfassen. Ein Teil der Woche ist internen Besprechungen gewidmet. Regelmäßige Abstimmungen mit den Handels- und Marketingteams zu Nachhaltigkeitsverpflichtungen oder mit der globalen Leitung für Kakao-Nachhaltigkeit zu Prioritäten gehören voraussichtlich dazu. Auch Vorbereitungsaufgaben fallen an, zum Beispiel eine Präsentation zum Programmfortschritt für einen Lieferanten oder Kunden zu erstellen oder eine Broschüre beziehungsweise einen Beitrag für soziale Medien zu gestalten. Die Aufgabenverteilung verändert sich im Jahresverlauf. In Berichtsphasen und vor Fristen für Förderanträge steht konzentrierte Analysearbeit an, während Besuche oder der Start neuer Projekte mehr Abstimmung mit Partnern erfordern. An einem einzigen Tag kann die Assistenz von einer KPI-Tabelle zu einer Präsentation und anschließend zu einer E-Mail-Korrespondenz mit einem Geldgeber wechseln. Deshalb betont die Ausschreibung Flexibilität und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Stelle? Als Assistenzkraft entwickelt man sich vor allem durch Einblicke und wachsendes Vertrauen weiter. Die Stelle bietet unmittelbare Zusammenarbeit mit der globalen Leitung für Kakao-Nachhaltigkeit und den Teams in den Anbaugebieten. So erhält man direkten Einblick in die Programmstrategie sowie in Budgets und Berichterstattung auf Gruppenebene. Wer gute Arbeit leistet, kann nach und nach mehr Verantwortung für bestimmte Projekte oder Anbauländer übernehmen – möglicherweise mit einer klareren Bezeichnung als Projektmanagerin oder Projektmanager. GCB Cocoa ist eine mittelgroße Unternehmensgruppe; die zweite Kakaoverarbeitungsanlage in Indonesien ist ein bedeutender Vermögenswert. Wer versteht, wie die Lieferkette mit Lieferanten, Händlern und Kunden zusammenhängt, kann sich auch in Richtung Handel, Beschaffung oder Zertifizierung weiterentwickeln – mögliche Quereinstiege innerhalb eines Kakaounternehmens. Ein weiterer Weg ist die Programmentwicklung, insbesondere für Personen, die erfolgreich Fördermittel einwerben oder neue Initiativen konzipieren. Auch die vergleichsweise kleine Teamstruktur spielt eine Rolle. Bei rund 61 Beschäftigten bei PT ACI kann man für die Geschäftsleitung schneller sichtbar werden als in einem Großkonzern. Die breite Aufgabenpalette – von der Ausarbeitung von Richtlinien bis zu Projekten mit direktem Bezug zu den Anbaugebieten – schafft zudem eine gute Grundlage für eine spätere Spezialisierung. ### Mit den wichtigsten Stakeholdern, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten Intern arbeitet die Stelle mit der globalen Leitung für Kakao-Nachhaltigkeit zusammen, die die Richtung vorgibt und die Projektarbeit sowie Berichte der Assistenz prüft. Regelmäßiger Kontakt besteht außerdem zu den Nachhaltigkeitsteams in den Anbaugebieten, darunter dem Team in Indonesien, zu Kolleginnen und Kollegen aus Handel und Marketing im Zusammenhang mit Verpflichtungen entlang der Lieferkette sowie zur Finanzabteilung rund um Budgets. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist somit ein kontinuierlicher Teil der Arbeit und nicht nur gelegentlich erforderlich. Zu den externen Kontakten zählen Lieferanten und Kunden, denen Präsentationen und Updates zu Nachhaltigkeitsthemen bereitgestellt werden, potenzielle Geldgeber für neue Projekte, zivilgesellschaftliche Organisationen und Branchenverbände, die sich mit gemeinsamen Themen befassen. Da GCB Cocoa Kakaobohnen verarbeitet und aus den Anbaugebieten bezieht, sind Lieferanten und Kunden Geschäftspartner mit eigenen Erwartungen an eine verantwortungsvolle Beschaffung. Diese Beziehungen sorgfältig zu pflegen, ist daher wichtig. Die Art der Zusammenarbeit ist vielfältig. Manche Kontakte sind operativ, etwa wenn Partner zur Umsetzung von Aktivitäten koordiniert oder Projektdaten eingeholt werden. Andere haben eher repräsentativen Charakter, beispielsweise bei der Vorstellung des Programms, der Erstellung von Werbematerial oder dem Aufbau von Beziehungen zu Geldgebern. Bewerberinnen und Bewerber sollten sich auf eine Mischung aus regelmäßiger Koordination und gelegentlichen Auftritten nach außen einstellen. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/pt-asia-cocoa-indonesia-cocoa-sustainability-assistant-642b