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title: "Program Lead: Managing Climate Solutions for Cities"
canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/open-earth-foundation-program-lead-managing-climate-solutions-for-cities-21uy
locale: de
description: "Die Open Earth Foundation sucht über CSR Jobs einen Program Lead für Klimaschutzlösungen in Städten. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute."
updated: 2026-10-19
company: Open Earth Foundation
country: Brasilien
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: Stakeholders engagement, ESG reporting, Corporate Carbon Footprint
job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager
posted: 2026-10-19
valid_through: 2026-11-18
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4480286234
source: CSR Jobs
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# Program Lead: Managing Climate Solutions for Cities

Als Program Lead bei der Open Earth Foundation verantworten Sie die Umsetzung eines Portfolios von Klimadatenprogrammen. Sie sorgen dafür, dass Arbeitspläne, Meilensteine und Ergebnisse im Zeitplan bleiben, sind nach dem Programmstart die zentrale Ansprechperson für Partner und vermitteln deren Anliegen an die Produkt-, Daten- und Technikteams. So stellen Sie sicher, dass Zusagen aus der Planung auch in der Praxis eingehalten werden.

Im Mittelpunkt des Nachhaltigkeitsbereichs steht der kommunale Klimaschutz. Die CityCatalyst-Plattform der Stiftung unterstützt Städte und Regionen mit Treibhausgasbilanzen, Klimarisikobewertungen und Wegen zur Finanzierung. In dieser Rolle bringen Sie die Anforderungen der Partner mit Open-Source-Tools zusammen, die Pläne in messbare Maßnahmen überführen.

Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Programme mit vielen Beteiligten gesteuert haben, gern den Überblick über den aktuellen Stand und die nächsten Schritte behalten und Ihre Fähigkeiten im Programmmanagement unmittelbar für den Klimaschutz einsetzen möchten.

## Job-FAQs

### Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Die Hauptaufgabe besteht darin, die Umsetzung eines Portfolios von Klimadatenprogrammen bei der Open Earth Foundation eigenverantwortlich zu steuern. Im Arbeitsalltag bedeutet das, Arbeitspläne, Meilensteine, Ergebnisse, Abhängigkeiten und den internen Kapazitätsbedarf zu koordinieren und dafür zu sorgen, dass die Abläufe der einzelnen Programme reibungslos funktionieren. Sobald ein Programm angelaufen ist, sind Sie die zentrale Ansprechperson für Partner und städtische Interessengruppen. Sie bereiten Besprechungen vor und moderieren sie, halten Beschlüsse und Aufgaben fest und sorgen für deren Nachverfolgung.

Ein wesentlicher Teil der Arbeit ist die Abstimmung mit den Produkt-, Entwicklungs- und Datenteams, um Anforderungen der Partner in klar definierte und sinnvoll gestaffelte Arbeitspakete zu überführen. Sie behalten Risiken und Hindernisse im Blick, sprechen sie frühzeitig bei der Partnerships & Program Manager an und helfen, Lösungen zu finden. Außerdem erstellen Sie Fortschritts- und Sachstandsberichte für Fördermittelgeber und Partner und unterstützen die Einhaltung der Anforderungen aus Fördervereinbarungen und Unterförderungen.

Langfristig fließen strukturierte Rückmeldungen von Partnern und Städten in die Produkt-Roadmap und die Programmgestaltung ein. Zudem steuern Sie Erfahrungswerte und Nachweise aus den Programmen zu Konzeptpapieren und Anträgen des Partnerships-Teams bei. Gegebenenfalls unterstützen Sie auch die Verwaltung von Absichtserklärungen (MOUs) und Verträgen, indem Sie Verpflichtungen, Lieferpläne und Fristen nachhalten.

### Wichtige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Position

In dieser Position erhalten Sie Einblicke in den gesamten Lebenszyklus von Klimadatenprogrammen – von der Zusammenarbeit mit Partnern und der Arbeitsplanung bis hin zu Berichterstattung und der Einhaltung von Förderauflagen. Sie können Ihr Wissen über kommunale Klimaschutzrahmenwerke vertiefen, etwa zu Treibhausgasinventaren, Klimaschutzplänen und MRV, insbesondere wenn Sie in diesem Bereich noch keine Erfahrung haben. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Produktentwicklung, Engineering und Daten kann Ihnen außerdem ein besseres Verständnis dafür vermitteln, wie Open-Source-Digitalplattformen konzipiert und umgesetzt werden.

Zu den bevorzugten Qualifikationen der Stiftung zählen Kenntnisse von Städtenetzwerken wie C40, GCoM und ICLEI sowie von Förderinstitutionen wie der Weltbank, Bloomberg Philanthropies und GIZ. Wenn Ihre Programme in diesen Ökosystemen angesiedelt sind, können Sie praktische Einblicke in die Abläufe der Klimafinanzierung und in Initiativen mit mehreren Interessengruppen gewinnen. Auch der Umgang mit KI-zentrierten Projektmanagement-Tools gehört zur Position und kann Ihre Fähigkeit stärken, Programme mit schlanken Teams umzusetzen.

Da die Open Earth Foundation klein und vollständig remote aufgestellt ist, findet Lernen häufig in der direkten Zusammenarbeit statt und weniger durch formelle Schulungen. Sie werden wahrscheinlich vor allem durch praktische Erfahrung lernen, begleitet von der Partnerships & Program Managerin oder dem Partnerships & Program Manager und durch den Austausch mit internationalen Partnern. Für alle, die eine Laufbahn im Klimaprogrammmanagement aufbauen möchten, bietet sich hier die Gelegenheit, konkret zu erleben, wie digitale Werkzeuge und kommunale Klimaschutzarbeit zusammenwirken.

### Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Klima, Stadtentwicklung, internationale Entwicklung, Beratung oder öffentlicher Sektor. Wichtig sind nachweisliche Erfahrungen mit Städten, öffentlichen Institutionen oder Projekten mit mehreren Interessengruppen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein Bachelorabschluss in einem relevanten Fachgebiet wird vorausgesetzt, ein Masterabschluss ist von Vorteil.

Zu den fachlichen Qualifikationen zählt Erfahrung mit KI-zentrierten Tools für Projektmanagement und Dokumentation. Kenntnisse von Klimaschutzrahmenwerken und -instrumenten, Städtenetzwerken und dem Klimafinanzierungs-Ökosystem sind ebenfalls hilfreich, ebenso wie Erfahrung mit Fördermittel- oder Unterfördermittelberichten und der Einhaltung von Auflagen der Geldgeber. Geschätzt wird auch die Zusammenarbeit mit Engineering-Teams oder an digitalen Produkten, darunter Open-Source-Plattformen.

Sprachkenntnisse spielen eine wichtige Rolle. Portugiesisch ist ausdrücklich erwünscht, Spanisch ein zusätzlicher Vorteil – passend zum Standort Brasilien und zur Arbeit der Stiftung in ganz Lateinamerika. Zu den sozialen Kompetenzen zählen überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation, Probleme frühzeitig anzusprechen und Lösungsvorschläge einzubringen, Partner diplomatisch an vereinbarte Fristen zu erinnern sowie die sichere Zusammenarbeit über Fachbereiche, Kulturen und Zeitzonen hinweg. Zum Profil gehören außerdem das Engagement im Kampf gegen den Klimawandel und Interesse an der Arbeit im gemeinnützigen Bereich.

### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Lesen Sie vor der Bewerbung die wesentlichen Aufgaben aufmerksam durch und gleichen Sie sie konkret mit Ihrer Erfahrung ab. Gefragt sind durchgängiges Programmmanagement, die Kommunikation mit Partnern und die Koordination mit technischen Teams. Ihr Lebenslauf sollte daher konkrete Programme nennen, für die Sie verantwortlich waren, erläutern, wie Sie Meilensteine und Abhängigkeiten nachverfolgt haben, und die erzielten Ergebnisse aufzeigen. Falls Sie mit Städten, öffentlichen Institutionen oder Projekten mit mehreren Interessengruppen gearbeitet haben, stellen Sie das früh heraus – diese Erfahrung wird ausdrücklich vorausgesetzt.

Die Stiftung nennt KI-zentrierte Tools für Projektmanagement und Dokumentation. Wenn Sie solche Tools eingesetzt haben, beschreiben Sie wie. Falls nicht, zeigen Sie, dass Sie sich schnell in neue Systeme einarbeiten können. Auch Sprachkenntnisse sind wichtig: Portugiesisch ist ausdrücklich erwünscht, Spanisch ein zusätzlicher Vorteil. Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse klar an. Erfahrung mit Fördermittelberichten, der Einhaltung von Auflagen der Geldgeber oder Open-Source-Plattformen sollten Sie ebenfalls hervorheben, da diese Qualifikationen bevorzugt werden.

Der Bewerbungslink führt zu einem separaten Formular. Bewerbungen, die bis zum 15. November eingehen, werden bevorzugt berücksichtigt – bewerben Sie sich also frühzeitig. Die Open Earth Foundation gibt an, KI-gestützte Tools zur Zusammenfassung der Bewerbungsunterlagen einzusetzen. Klare, gut strukturierte Unterlagen können daher dazu beitragen, dass Ihre Bewerbung korrekt erfasst wird. Da der Organisation Wirkung wichtiger ist als Prozesse und die Arbeit im gemeinnützigen Bereich am Herzen liegt, kann ein Anschreiben überzeugen, das erklärt, warum Ihnen Klimaprogrammmanagement wichtig ist, idealerweise anhand eines konkreten Beispiels. Das dürfte mehr Eindruck hinterlassen als eine allgemeine Aussage.

### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit konzentriert sich diese Position voraussichtlich?

Die Position ist an der Schnittstelle von Klimadaten und kommunalem Klimaschutz angesiedelt. Die Plattform CityCatalyst der Open Earth Foundation unterstützt Städte bei Treibhausgasinventaren, der Bewertung von Klimarisiken, der Identifizierung von Maßnahmen und der Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten. Als Program Lead sind Sie daher wahrscheinlich an Programmen beteiligt, die Städten helfen, Emissionen zu erfassen, Maßnahmen zu planen und Finanzierung zu finden. Ihre Aufgabe besteht nicht darin, die Tools selbst zu entwickeln, sondern sicherzustellen, dass die damit verbundenen Programme die Erwartungen von Städten und Geldgebern erfüllen.

Im Umweltbereich umfasst die Arbeit Dekarbonisierungsplanung, MRV und Klimaschutzrahmenwerke. Im sozialen und Governance-Bereich können Sie an der Einhaltung von Förder- und Unterförderauflagen, der Verwaltung von MOUs und der Berichterstattung an Geldgeber wie Entwicklungsbanken oder philanthropische Förderinstitutionen mitwirken. So tragen Sie dazu bei, dass die Stiftung ihren Verpflichtungen nachkommt – eine Frage der Governance ebenso wie des operativen Geschäfts.

Da die Stiftung klein und remote aufgestellt ist, können Sie außerdem Programmbelege zu Förderanträgen beitragen, die künftige Klimaschutzarbeit prägen. Ihre Rolle kann somit mitbestimmen, welche kommunalen Klimaschutzinitiativen finanziert und wie sie umgesetzt werden, statt lediglich ihren Fortschritt im Nachhinein zu verfolgen.

### Vor welchen größeren Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine Herausforderung besteht darin, mehrere Programme parallel zu steuern, ohne den Blick fürs Detail zu verlieren – und das in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld, in dem ein großer Teil der Koordination asynchron stattfindet. Die Position setzt voraus, dass Sie mit komplexen, iterativen Vorhaben und wechselnden Prioritäten umgehen können. Das deutet darauf hin, dass sich Pläne ändern können, wenn sich die Bedürfnisse der Städte, die Förderbedingungen oder technische Rahmenbedingungen wandeln. Arbeitspläne und Zusagen trotz veränderter Prioritäten aufeinander abzustimmen, dürfte daher eine kontinuierliche Aufgabe sein.

Eine weitere Herausforderung ergibt sich aus der Zusammenarbeit mit vielen Interessengruppen. Sie müssen Partner und kommunale Beteiligte an vereinbarte Zeitpläne halten und zugleich eine konstruktive Zusammenarbeit fördern. Hindernisse sollten Sie frühzeitig ansprechen, statt sie erst dann zur Sprache zu bringen, wenn es zu spät ist. Die Anforderungen von Partnern in klar umrissene Aufgaben für Produkt-, Engineering- und Datenteams zu übersetzen, erfordert genügend technisches Verständnis, um die richtigen Fragen zu stellen – auch wenn Sie selbst nicht an der technischen Umsetzung arbeiten.

Schließlich erfordert die Zusammenarbeit über den Globalen Norden und den Globalen Süden hinweg sowie über verschiedene Zeitzonen hinweg kulturelle Sensibilität und eine ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeit. Die Kernarbeitszeit von 8 bis 11 Uhr PST kann je nach Standort außerhalb der üblichen Arbeitszeiten liegen. Sie müssen Ihren Zeitplan daher bewusst gestalten. Im dynamischen Umfeld der Stiftung ist außerdem wichtig, mit Unklarheiten umgehen zu können.

### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Der typische Arbeitstag als Program Lead bei der Open Earth Foundation richtet sich nach dem jeweiligen Rhythmus der Programme. Vielleicht beginnen Sie mit asynchronen Updates in gemeinsam genutzten Tools und prüfen den Status von Ergebnissen, Abhängigkeiten und Hindernissen in Ihrem Verantwortungsbereich. Später bereiten Sie ein Arbeitstreffen mit Partnern vor oder moderieren es, halten Entscheidungen und nächste Schritte fest und verschicken anschließend kurze Notizen mit den jeweils Verantwortlichen. Am Nachmittag koordinieren Sie sich womöglich mit Kolleginnen und Kollegen aus Produktentwicklung, Engineering oder Daten, um eine Anfrage eines Partners in klar umrissene, sinnvoll aufeinanderfolgende Aufgaben zu übersetzen.

Da das Team vollständig remote und über verschiedene Zeitzonen verteilt arbeitet, findet ein großer Teil der Zusammenarbeit schriftlich statt. Live-Meetings konzentrieren sich auf die Kernarbeitszeit von 8 bis 11 Uhr PST. Der Tagesablauf variiert je nach Programmphase: An manchen Tagen stehen Nachverfolgung und Berichterstattung im Mittelpunkt, an anderen die Beziehungspflege oder die Unterstützung des Partnerships-Teams bei Förderanträgen. Sie können auch Programmdaten zu Konzeptpapieren beitragen oder bei der Verwaltung von MOU-Verpflichtungen helfen.

Sie müssen sich selbst organisieren und mehrere Programme parallel betreuen, ohne Details aus dem Blick zu verlieren. Die Arbeit ist weitgehend eigenverantwortlich; den eigenen Zeitplan und die Prioritäten klar zu halten, gehört daher dazu. Nähern sich Förderfristen oder wichtige Etappen einer Stadt, kann das Tempo anziehen. Zwischen formellen Abstimmungen geht es eher darum, Beziehungen zu pflegen und die Dokumentation aktuell zu halten.

### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Als Program Lead bei einer gemeinnützigen Organisation mit 24 Mitarbeitenden sind Sie nah daran, wie Programme konzipiert und umgesetzt werden. Wenn das Portfolio der Stiftung wächst, kann diese Nähe den Weg in leitende Programm- oder Partnerschaftspositionen eröffnen – besonders, wenn Sie Erfolge in der Zusammenarbeit mit Geldgebern und städtischen Partnern vorweisen. Die Position bietet Ihnen außerdem Einblicke in die Arbeit von Produkt-, Engineering- und Datenteams. Wenn Sie daran interessiert sind, kann das auch einen Wechsel in die Produktentwicklung oder Programmgestaltung unterstützen.

Durch die Zusammenarbeit der Stiftung mit Städtenetzwerken und Förderinstitutionen können Sie ein Netzwerk aufbauen, das über die Organisation hinausgeht. In Verbindung mit Erfahrungen in der Einhaltung von Förderauflagen und der Umsetzung von Projekten mit mehreren Interessengruppen sind diese Kontakte auch für andere Klimaschutzorganisationen, Entwicklungsagenturen oder Initiativen zur urbanen Resilienz wertvoll. Die internationale, remote organisierte Arbeit macht Sie mit unterschiedlichen regionalen Kontexten vertraut und erweitert so Ihr berufliches Profil.

Weiterentwicklung bedeutet hier weniger, eine formelle Karriereleiter zu erklimmen, als vielmehr, mehr Verantwortung zu übernehmen. Sie könnten größere oder komplexere Programme übernehmen, Beziehungen zu Geldgebern direkter verantworten oder an der Ausgestaltung von Förderanträgen mitwirken. Da der Stiftung die Wirkung wichtiger ist als Prozesse, dürfte Eigeninitiative und die Verbesserung der Programmarbeit anerkannt werden.

### Mit welchen wichtigen Interessengruppen Sie voraussichtlich zusammenarbeiten

Als Program Lead arbeiten Sie mit unterschiedlichen Stakeholdern bei der Open Earth Foundation und in ihrem Partnernetzwerk zusammen. Intern stimmen Sie sich eng mit dem Partnerships & Program Manager ab, der Ihre Anlaufstelle bei Risiken und Hindernissen ist. Außerdem koordinieren Sie sich regelmäßig mit den Produkt-, Engineering- und Datenteams, um die Anforderungen der Partner in klar umrissene Aufgaben zu überführen, und mit dem Partnerships-Team, wenn Sie Nachweise zu Angeboten beisteuern.

Extern sind die wichtigsten Ansprechpartner während der Programmdurchführung die Partner und städtischen Stakeholder. Dazu können Vertreter der Stadt, regionale Behörden, Beratungsunternehmen und Fördermittelgeber gehören. Im Mittelpunkt stehen Besprechungen, Arbeitssitzungen, Fortschrittsberichte und Nachfassaktionen. Zwischen den offiziellen Meilensteinen halten Sie den Kontakt aufrecht und sorgen zugleich diplomatisch dafür, dass Partner vereinbarte Fristen einhalten.

Da die Organisation mit Fördermittelgebern und Förderauflagen arbeitet, haben Sie möglicherweise auch Kontakt zu Vertretern der Geldgeber, etwa beim Verfassen von Sachberichten oder bei der Unterstützung der Compliance. In den bevorzugten Qualifikationen nennt die Stiftung städtische Netzwerke und Förderinstitutionen. Daher kann es auch vorkommen, dass Sie mit Organisationen aus diesen Bereichen zusammenarbeiten – die genaue Zusammensetzung hängt jedoch von den Programmen ab, die Sie betreuen.

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Source: https://csrjobs.club/de/jobs/open-earth-foundation-program-lead-managing-climate-solutions-for-cities-21uy