--- title: ESG Data Analyst canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/nyrstar-esg-data-analyst-m57c locale: de description: Nyrstar sucht einen ESG Data Analyst auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese interne Rolle im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-08-08 company: Nyrstar country: Niederlande contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Compliance, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-08-08 valid_through: 2026-11-08 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4424444061 source: CSR Jobs --- # ESG Data Analyst Als ESG Data Analyst werden Sie zum zentralen Motor für die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Nyrstar und transformieren operative Rohdaten in hochwertige, prüfungsreife Erkenntnisse. Sie konsolidieren und validieren diverse Datensätze über internationale Schmelzhütten und Minen hinweg und stellen sicher, dass jede Kennzahl den strengen europäischen Berichtsstandards entspricht. Über die reine Dateneingabe hinaus gestalten und optimieren Sie aktiv die Governance-Workflows, die ein effizientes und transparentes globales Reporting ermöglichen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung, da Nyrstar Mineralien produziert, die für die globale Energiewende unerlässlich sind. Durch die Professionalisierung der ESG-Daten des Unternehmens liefern Sie die notwendigen Belege, um Investoren und Regulierungsbehörden die Nachhaltigkeit hochwirksamer industrieller Betriebsabläufe zu beweisen. Ihre Arbeit schlägt die Brücke zwischen der Schwerindustrie und einer **kohlenstoffarmen Zukunft** und stellt sicher, dass die Produktion kritischer Metalle im Rahmen der CSRD transparent und gesetzeskonform bleibt. Diese Position ist ideal für jemanden, der ein Auge für präzise Details hat und sich an der Schnittstelle zwischen Umweltwissenschaften und Datenanalyse wohlfühlt. Sie sollten in der Lage sein, sich in komplexen regulatorischen Rahmenbedingungen zu bewegen und technische Daten in klare Narrative für verschiedene unternehmensinterne Stakeholder zu übersetzen. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Der Kern dieser Rolle umfasst die Konsolidierung und Validierung** von Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten über alle globalen Standorte von Nyrstar hinweg. Sie sind dafür verantwortlich, dass alle erhobenen Daten eine hohe Qualität aufweisen und für externe Audits bereitstehen, und fungieren somit als primärer Garant für die Integrität der Unternehmensberichterstattung. Über das reine Tracking von Zahlen hinaus übernehmen Sie die Führung bei der Entwicklung von Data-Governance-Frameworks** und der Optimierung der Reporting-Tools. Dies beinhaltet die Abstimmung der ESG-Kennzahlen mit den langfristigen Nachhaltigkeitszielen und den operativen Budgets des Unternehmens, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit fest im finanziellen und strategischen Kern des Geschäfts verankert ist. Sie stellen zudem sicher, dass alle Offenlegungen den aktuellen regulatorischen Anforderungen entsprechen, insbesondere der CSRD und den ESRS**. Durch die kontinuierliche Verbesserung der Datenerfassungssysteme helfen Sie der Organisation, von einer manuellen Erfassung zu hochentwickelten, automatisierten Reporting-Workflows überzugehen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job Die Arbeit bei Nyrstar bietet einen tiefen Einblick in die Komplexität industrieller Nachhaltigkeit**. Sie erwerben praktische Expertise im Umgang mit den neuesten europäischen Regulierungen, wie der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), die derzeit die globale Unternehmenslandschaft grundlegend verändert. Sie werden voraussichtlich fortgeschrittene Kenntnisse in spezialisierter ESG-Software** und Datenvisualisierungstools wie Power BI oder Sphera entwickeln. Die Position bietet die einzigartige Chance zu verstehen, wie Nachhaltigkeitsberichterstattung in einem schweren Industrieumfeld funktioniert, was deutlich komplexer ist als in serviceorientierten Branchen. Darüber hinaus wird die Zusammenarbeit mit internationalen Teams in Europa und Australien Ihre Fähigkeit stärken, eine grenzübergreifende Data Governance** zu steuern. Sie lernen, Kennzahlen über verschiedene rechtliche und operative Zuständigkeitsbereiche hinweg zu standardisieren – eine in der ESG-Branche hochgeschätzte Kompetenz. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat bringt 3 bis 5 Jahre Erfahrung** im Datenmanagement oder in der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit. Ein Hintergrund in einer „Hard Industry“ wie dem Bergbau, der Metallurgie oder der Chemie ist sehr willkommen, da dies auf eine Vertrautheit mit den spezifischen Umweltkennzahlen der Schwerindustrie schließen lässt. Sie sollten über fundierte Kenntnisse technischer Frameworks verfügen, insbesondere des GHG Protocol und der ESRS**. Die Beherrschung von Daten-Tools ist zwingend erforderlich; das Team sucht jemanden, der nicht nur Tools wie Tableau oder Power BI bedienen kann, sondern auch die zugrunde liegenden Workflows entwirft, die diese Tools effektiv machen. Soft Skills sind ebenso wichtig, da Sie in der Lage sein müssen, technische Anforderungen** gegenüber fachfremden Kollegen in verschiedenen Abteilungen klar zu kommunizieren. Ein Studium in den Bereichen Data Analytics oder Umweltwissenschaften bietet das notwendige akademische Fundament für diese analytische Arbeit. ### Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie sich nicht nur auf die Auflistung Ihrer technischen Fähigkeiten beschränken, sondern Ihren Erfahrungsschatz in der Audit-Bereitschaft** betonen. Beispiele dafür, wie Sie erfolgreich einen externen Prüfprozess durchlaufen oder Lücken in der Data Governance in einer früheren Position geschlossen haben, beweisen Ihren unmittelbaren Mehrwert. Angesichts der Position von Nyrstar in der Metallindustrie sollten Sie zeigen, dass Sie die Kreislaufwirtschaft** sowie die Rolle von Zink und Blei bei der Energiewende verstehen. Wenn Sie Ihre persönliche Motivation mit der Mission „kritische Mineralien für eine kohlenstoffarme Zukunft“ in Einklang bringen, wird dies die strategischen Ziele des Recruiting-Teams ansprechen. Falls Sie Zertifizierungen in GRI oder der EU-Taxonomie** besitzen, heben Sie diese deutlich hervor. Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass deutlich wird, dass Sie nicht nur Daten verarbeiten, sondern ein strategischer Denker sind, der versteht, wie Daten die übergeordnete ESG-Strategie von Nyrstar stützen. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren? Diese Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen regulatorischer Compliance und Umweltauswirkungen**. Ein Hauptaugenmerk wird auf dem CO2-Fußabdruck und dem Energiemanagement des Unternehmens liegen, bedingt durch die energieintensive Natur der Schmelz- und Mineralverarbeitung. Sie werden voraussichtlich einen Großteil Ihrer Zeit der Berichterstattung über Scope 1, 2 und 3 Emissionen** widmen, um sicherzustellen, dass die Dekarbonisierungsversprechen des Unternehmens durch verifizierbare Daten belegt sind. Dies ist essenziell für die Aufrechterhaltung der gesellschaftlichen Akzeptanz (Social License to Operate) von Nyrstar und der Beziehung zum Mutterkonzern Trafigura. Zusätzlich wird ein starker Fokus auf sozialen Kennzahlen und Governance** innerhalb der Lieferkette liegen. Da Nyrstar mit kritischen Mineralien arbeitet, wird die Sicherstellung transparenter Daten zu Arbeitspraktiken und regionaler Sicherheit ein wesentlicher Bestandteil des umfassenderen ESG-Reporting-Bereichs sein. ### Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen? Eine der primären Herausforderungen wird die Harmonisierung von Daten** verschiedener Betriebsstätten sein. Schmelzhütten in unterschiedlichen Ländern verfügen möglicherweise über verschiedene Altsysteme, was es schwierig macht, einen perfekt einheitlichen Datensatz für das konsolidierte Reporting zu erstellen. Zudem könnten Sie vor der Herausforderung stehen, mit sich schnell ändernden Regulierungen Schritt zu halten**. Der Übergang zur CSRD-Berichterstattung stellt für viele Unternehmen eine große Hürde dar; von Ihnen wird erwartet, dass Sie diese komplexen Anforderungen interpretieren und in konkrete Datenerfassungsaufgaben für die operativen Teams übersetzen. Schließlich gibt es die inhärente Schwierigkeit, einen kulturellen Wandel voranzutreiben**. Sie müssen möglicherweise Kollegen im Betrieb oder im Finanzwesen davon überzeugen, der Datengenauigkeit für ESG-Kennzahlen Priorität einzuräumen, was im Vergleich zu primären Produktionszielen als sekundäre Aufgabe wahrgenommen werden könnte. ### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit der Überprüfung von Datenlieferungen** verschiedener internationaler Standorte beginnen, bei denen Sie die Reporting-Plattform auf Anomalien oder fehlende Informationen prüfen. Wahrscheinlich würden Sie Zeit damit verbringen, Dateneingabefehler gemeinsam mit den Standortleitern zu beheben, um die Genauigkeit sicherzustellen. Die Mittagszeit könnte ein strategisches Meeting** mit den Finanz- oder IT-Abteilungen beinhalten, um die Integration von ESG-Kennzahlen in die Kernmanagementsysteme des Unternehmens zu besprechen. Möglicherweise erstellen oder optimieren Sie Dashboards, die der Geschäftsführung helfen, die Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit zu visualisieren. Die Nachmittage sind oft der regulatorischen Recherche** oder Dokumentation gewidmet. Sie könnten Data-Governance-Protokolle entwerfen oder Unterlagen für ein anstehendes externes Audit vorbereiten, wobei Sie sicherstellen, dass alle Berechnungsmethoden klar dokumentiert und belegbar sind. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Rolle? Diese Position ist das Sprungbrett zum Sustainability Lead oder ESG Manager**. Während Sie die datenseitige Geschäftsführung beherrschen, gewinnen Sie automatisch die Erkenntnisse, die nötig sind, um eine umfassendere Nachhaltigkeitsstrategie und Richtlinienentwicklung zu beraten. Es gibt zudem Möglichkeiten, in spezialisierte Rollen im Bereich Compliance oder Risikomanagement** zu wechseln. Aufgrund der strengen Anforderungen an das industrielle ESG-Reporting sind die von Ihnen entwickelten Fähigkeiten auf Führungspositionen innerhalb der Trafigura-Gruppe oder anderer globaler Rohstoffunternehmen übertragbar. Für Technologie-Interessierte gibt es einen Weg in Richtung digitale Transformation der Nachhaltigkeit**. Die Leitung der Implementierung neuer ESG-Software in einem multinationalen Konzern bietet eine hohe Sichtbarkeit und etabliert Sie als technischen Experten in einer schnell wachsenden Nische. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Sie werden intensiv mit den Betriebs- und Standortleitern** der Nyrstar-Anlagen interagieren, da diese die primären Quellen für Rohdaten sind. Der Aufbau starker Beziehungen ist hier der Schlüssel zu einer zeitnahen und präzisen Berichterstattung. Sie werden zudem eng mit internen und externen Auditoren** zusammenarbeiten. Ihre Aufgabe ist es, ihnen die notwendigen Belege zu liefern, um die Nachhaltigkeitsversprechen des Unternehmens zu verifizieren, was Sie zu einem zentralen Ansprechpartner während der Prüfzyklen macht. Schließlich werden Sie mit den Corporate Finance- und IT-Teams** kooperieren. Dabei geht es vor allem darum, ESG-Daten mit den Finanzberichtszyklen zu synchronisieren und sicherzustellen, dass die technologische Infrastruktur des Unternehmens die langfristigen Bedürfnisse der Nachhaltigkeitsabteilung unterstützt. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/nyrstar-esg-data-analyst-m57c