--- title: "ESG Manager – Carbon & Energy" canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/mm-flowers-esg-manager-carbon-energy-op3c locale: de description: "MM Flowers sucht einen ESG Manager – Carbon & Energy auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese Inhouse-Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-07-30 company: MM Flowers country: "Vereinigtes Königreich" contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, ESG reporting job_type: Climate & Biodiversity Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-07-30 valid_through: 2026-10-30 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4444574534 source: CSR Jobs --- # ESG Manager – Carbon & Energy Als ESG Manager für Carbon and Energy übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Umweltdatenstrategie eines international führenden Unternehmens für Frischwaren. Sie sind der primäre Architekt des Carbon Accounting über alle drei Scopes hinweg und übersetzen komplexe Emissionsdaten in konkrete Reduktionspläne. Dies beinhaltet die Steuerung von Energieeffizienzprojekten sowie die Überwachung der Umstellung auf erneuerbare Energiequellen an mehreren globalen Standorten. Diese Rolle ist entscheidend, da die Blumenindustrie unter starker Beobachtung hinsichtlich ihres Transport-Fußabdrucks und der Energieintensität in der Landwirtschaft steht. Indem Sie die **Roadmap für die Kohlenstofftransition** professionalisieren, beeinflussen Sie direkt die Fähigkeit des Unternehmens, seine Position als nachhaltige Schnittstelle zwischen globalen Produzenten und großen britischen Einzelhändlern zu behaupten. Ihre Arbeit stellt sicher, dass Umweltversprechen durch präzise, verifizierte Daten belegt werden und nicht nur auf Absichtserklärungen basieren. Diese Position ist ideal für datengesteuerte Strategen mit fundierten technischen Kenntnissen des GHG-Protocols und einem pragmatischen Ansatz zur Dekarbonisierung der Lieferkette. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem Ihre Erkenntnisse direkt die Geschäftsentscheidungen auf Vorstandsebene prägen. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Rolle? Die Kernaufgabe besteht darin, den Prozess der **CO2-Bilanzierung** (Carbon Accounting) für die Scopes 1, 2 und 3 zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Erfassung und Analyse komplexer Energiedaten über internationale Standorte hinweg, um Genauigkeit und Transparenz zu gewährleisten. Über die Datenerfassung hinaus entwickeln und implementieren Sie **Strategien zur CO2-Reduktion** und identifizieren konkrete Möglichkeiten zur Steigerung der Energieeffizienz. Die Erstellung hochwertiger Dashboards für den Vorstand und die Führungsteams ist essenziell, um die Umweltleistung in den finanziellen Entscheidungsprozess zu integrieren. ### Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job Sie werden fundiertes Fachwissen in **Science Based Targets** (SBTi) und der praktischen Anwendung des Greenhouse Gas Protocol in einem schnelllebigen Umfeld für Frischwaren erwerben. Diese Rolle bietet Einblicke in internationale Lieferkettendynamiken und Lebenszyklusanalysen (LCA). Zusätzlich stehen Sie an der Spitze von Projekten zur **Umstellung auf erneuerbare Energien**. Die Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen und externen Beratern wird Ihre Fähigkeiten im Bereich Umwelt-Audits und der Verifizierung von Drittdaten verfeinern. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der CO2-Bilanzierung, vorzugsweise im Bereich **FMCG oder Landwirtschaft**. Beherrschung von Excel, Power BI und idealerweise SQL ist unerlässlich, um die komplexen Datensätze globaler Frische-Lieferketten zu verwalten. Wir suchen eine Fachkraft, die die Nuancen der **Scope-3-Emissionen** im Gartenbau versteht. Die Fähigkeit, Einkaufsleiter und operative Führungskräfte durch datengestützte Empfehlungen zu überzeugen, ist ebenso wichtig wie Ihr technisches Wissen im Bereich Carbon Management. ### Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aufzufallen, sollten Sie Ihre spezifische Erfahrung in der **Dekarbonisierung von Lieferketten** hervorheben, anstatt nur allgemeines ESG-Reporting zu erwähnen. Nennen Sie erfolgreiche Projekte, bei denen Sie Emissionsdaten in konkrete Initiativen zur Energieeinsparung übersetzt haben. Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Kenntnisse im Bereich **Lebenszyklusanalysen** (LCA) für Agrarprodukte zu sprechen. Wenn Sie zeigen, dass Sie das Gleichgewicht zwischen den Erwartungen des Einzelhandels und den Möglichkeiten der Erzeuger verstehen, signalisiert dies, dass Sie die einzigartige Positionierung von MM Flowers begreifen. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren? Die Rolle konzentriert sich stark auf **Environmental Stewardship** (umweltbewusstes Handeln) durch Dekarbonisierung und Energieeffizienz. Sie sind der Hauptmotor auf dem Weg des Unternehmens hin zur Roadmap für erneuerbare Energien und den Net-Zero-Verpflichtungen. Indirekt berührt Ihre Arbeit auch das **ethische Sourcing**, indem Sie sicherstellen, dass das globale Erzeugernetzwerk die Anforderungen an die CO2-Transparenz britischer und europäischer Einzelhändler erfüllt und so den Ruf des Unternehmens für ökologische Integrität wahrt. ### Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen? Eine zentrale Herausforderung wird die **Komplexität der Scope-3-Daten** sein, was eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Erzeugern erfordert, die unterschiedlich weit in ihrer Berichterstattung entwickelt sind. Die Verfolgung von Auswirkungen über eine globale, zeitkritische Lieferkette hinweg ist von Natur aus schwierig. Zudem müssen Sie das **schnelle Tempo des Frischwarenhandels** meistern, in dem operative Effizienz und kommerzielle Margen mit langfristigen Klimazielen und Investitionen in die Energiewende in Einklang gebracht werden müssen. ### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von **Emissionsdaten** internationaler Standorte beginnen, gefolgt von einem Meeting mit dem Operations-Team, um Energiesparmaßnahmen am Standort Alconbury zu besprechen. Den Nachmittag verbringen Sie möglicherweise mit dem Erstellen eines neuen Power BI-Dashboards für ein anstehendes CO2-Audit. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den **Einkaufsteams**, um den ökologischen Fußabdruck spezifischer Blumenkategorien zu bewerten. Der Tag endet oft mit dem Entwurf von Briefings für die Geschäftsführung über den Fortschritt bei der Installation erneuerbarer Energien. ### Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Position? Innerhalb dieses wachsenden Unternehmens haben Sie das Potenzial, sich mit der Weiterentwicklung der ESG-Funktion in eine Rolle als **Head of Environmental Sustainability** zu entwickeln. Die hohe Sichtbarkeit dieser Position gegenüber dem Vorstand bietet eine Plattform für eine schnelle berufliche Anerkennung. Sie werden zudem ein funktionsübergreifendes Kompetenzprofil aufbauen, das **technisches Umweltengineering** und Unternehmensstrategie vereint. Diese duale Expertise ist in der sich wandelnden ESG-Landschaft des FMCG-Sektors sehr gefragt. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Sie berichten direkt an den **ESG Lead for Environmental Sustainability** und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Vorstand zusammen, um die Unternehmensstrategie mitzugestalten. **Beschaffungs- und technische Teams** sind Ihre primären internen Partner. Extern stehen Sie im Austausch mit **Sustainability Managern im Handel**, Zertifizierungsstellen und globalen Produzenten. In diesen Interaktionen geht es vor allem darum, Lieferkettendaten mit den Reporting-Anforderungen der Kunden und internationalen Kohlenstoffstandards in Einklang zu bringen. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/mm-flowers-esg-manager-carbon-energy-op3c