--- title: Sustainability Lead canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/mace-sustainability-lead-g2je locale: de description: Mace sucht einen Sustainability Lead auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-26 company: Mace country: "Vereinigtes Königreich" contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Compliance Manager, QEHS/EHS Manager posted: 2026-09-26 valid_through: 2026-11-26 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4410740162 source: CSR Jobs --- # Sustainability Lead Als Sustainability Lead für das wegweisende Bahnhofsprojekt Curzon Street übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Umweltmanagement und die Compliance einer der bedeutendsten Infrastrukturentwicklungen Großbritanniens. Sie leiten ein Expertenteam dabei, strenge Umweltstandards in das Bauprogramm zu integrieren und stellen sicher, dass jede Phase der Umsetzung mit den strikten vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben übereinstimmt. Diese Rolle bietet die einzigartige Chance, das Vermächtnis von **HS2** mitzugestalten – einem Projekt, das im Zentrum der kohlenstoffarmen Transportzukunft Großbritanniens steht. Durch die Steuerung der BREEAM-Zertifizierung und die Überwachung von Kohlenstoffmanagement-Strategien auf einem 800-Millionen-Pfund-Standort beeinflussen Sie direkt, wie große Infrastrukturprojekte groß angelegte Ingenieurskunst mit kompromisslosen ökologischen und klimatischen Zielen in Einklang bringen. Ihre Arbeit verwandelt eine Stadtzentrum-Entwicklung in einen Benchmark für nachhaltiges Bauingenieurwesen. Gesucht wird eine kooperative Führungspersönlichkeit mit fundierter Expertise in ISO 14001-Systemen und dem professionellen Auftreten, um diverse Engineering- und kommerzielle Stakeholder in einem komplexen, hochkarätigen Projektumfeld zu überzeugen. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Der Sustainability Lead ist für die **strategische Leitung** des Umweltmanagements für das Projekt des Bahnhofs Curzon Street verantwortlich. Dies umfasst die Einführung und Pflege von Umweltmanagementsystemen (EMS), die mit den ISO 14001-Standards und den spezifischen Environmental Minimum Requirements (EMR) von HS2 übereinstimmen. Über die reine Compliance hinaus treibt die Rolle die **Strategie zur Kohlenstoffreduzierung** sowie den Fortschritt der BREEAM-Zertifizierung voran. Sie leiten ein Team von technischen Experten, führen Audits durch, steuern die Untersuchung von Vorfällen und stellen sicher, dass Umweltmeilensteine vollständig in den Bauzeitenplan und die Abläufe der Lieferkette integriert sind. ### Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job Die Arbeit an einem Prestigeprojekt wie HS2 bietet eine beispiellose Einsicht in **groß angelegte Nachhaltigkeitsprojekte im Infrastrukturbereich** und komplexe regulatorische Rahmenbedingungen. Sie werden tiefgehende Expertise in PAS 2080 für das Kohlenstoffmanagement erwerben und die Feinheiten der BREEAM-Zertifizierung für massive Verkehrsknotenpunkte meistern. Die Rolle bietet zudem eine Plattform zur Verfeinerung **interdisziplinärer Führungskompetenzen**, da Sie die Anforderungen von Joint-Venture-Partnern (MDJV) und verschiedenen staatlichen Stakeholdern koordinieren und so eine Art Masterclass in hochkarätiger Umweltberatung und Projektabwicklung durchlaufen. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung im Umweltmanagement innerhalb des Bausektors oder im Tiefbau. Eine **Berufsmitgliedschaft** (z. B. IEMA oder CIWEM) ist essenziell, ebenso wie fundierte Kenntnisse der ISO 14001 und der britischen Umweltgesetzgebung. Soft Skills sind ebenso entscheidend: Sie müssen in der Lage sein, mit der Geschäftsführung und den kommerziellen Teams zu **verhandeln und diese zu beeinflussen**. Erfahrung im Management komplexer Umweltüberwachungen – einschließlich Lärm, Luftqualität und Biodiversität – wird Top-Bewerber auszeichnen, die die technische Breite eines großen Bahnhofsbaus bewältigen können. ### Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aus der Masse hervorzustechen, demonstrieren Sie ein klares Verständnis der **HS2 Environmental Minimum Requirements** und zeigen Sie auf, wie Sie komplexe Compliance-Anforderungen bereits in der Vergangenheit in konkrete Baupläne übersetzt haben. Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass Ihre Erfahrung mit Kohlenstoffmanagement und BREEAM bei Großprojekten im Vordergrund steht. Da diese Rolle stark kollaborativ ist, führen Sie Beispiele an, wie Sie **Stakeholder-Konflikte** zwischen Umweltzielen und Bauzeitplänen erfolgreich gelöst haben. Wenn Sie zudem Ihre Fähigkeit zur Ursachenanalyse bei Umweltvorfällen hervorheben, beweisen Sie die technische Reife, die Mace sucht. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren? Die Rolle konzentriert sich stark auf die **operative Umweltcompliance** und die Dekarbonisierung von Bautätigkeiten. Sie sind der primäre Hüter der Kohlenstoffziele des Projekts und stellen sicher, dass die Design- und Ausführungsteams den grauen und betrieblichen Fußabdruck des Bahnhofs minimieren. Zusätzlich liegt ein starker Fokus auf dem **sozialen und ökologischen Vermächtnis**. Durch das Management von Luftqualität, Abfall und Ökologie stellen Sie sicher, dass das Projekt die Umwelt im Stadtzentrum von Birmingham schont und gleichzeitig zum übergeordneten britischen Ziel beiträgt, eine nachhaltige, kohlenstoffarme Verkehrsinfrastruktur aufzubauen. ### Welche Herausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten? Die größte Herausforderung wird darin bestehen, **ökologische Strenge** mit dem enormen Zeitdruck eines 800-Millionen-Pfund-Bauplans in Einklang zu bringen. Die Koordination der unterschiedlichen Prioritäten von Lieferpartnern, HS2 und MDJV erfordert ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz und technischem Selbstbewusstsein. Sie werden möglicherweise auch mit der **Komplexität des urbanen Bauens** konfrontiert, wo das Management von Lärm, Vibrationen und Denkmalschutzauflagen in einem belebten Stadtzentrum ständige Wachsamkeit und proaktive Problemlösung erfordert, um Verzögerungen im Zeitplan oder Rechtsverstöße zu vermeiden. ### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag ist eine Mischung aus **strategischer Planung und Aufsicht vor Ort**. Sie beginnen vielleicht mit einem Meeting mit den Planungsmanagern, um Umweltmeilensteine zu prüfen, gefolgt von einem Standortbegehung, um die Umsetzung von Minderungsmaßnahmen durch die Lieferkette zu auditieren. Am Nachmittag leiten Sie eventuell einen **Workshop zum Kohlenstoffmanagement** mit den Designteams oder prüfen BREEAM-Nachweise. Der Tag endet häufig mit dem Reporting von Umweltrisiken an die Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder über den Compliance-Status und anstehende Herausforderungen informiert sind. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle? Mace bietet ein strukturiertes Umfeld für den **beruflichen Aufstieg**, insbesondere innerhalb der neu unabhängigen Geschäftsbereiche Consult und Construct. Erfolg in dieser hochkarätigen HS2-Rolle kann zu leitenden regionalen oder globalen Positionen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement führen. Es gibt zudem Möglichkeiten, ein **Fachexperte** für Kohlenstoffmanagement in der Infrastruktur zu werden oder in breitere ESG-Führungspositionen innerhalb der Gruppe zu wechseln, wobei die Erfahrung aus einem der komplexesten Infrastrukturbauten Europas genutzt wird. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Sie werden häufig mit dem **HS2-Umweltteam** und Partnern innerhalb des MDJV-Joint-Ventures interagieren. Intern sind Ihre wichtigsten Ansprechpartner die Projektmanager, Commercial Leads sowie der Stakeholder & Engagement Lead. Zu den externen Interaktionen gehören **Umweltregulierungsbehörden**, lokale Behörden in Birmingham und ein großes Netzwerk von Subunternehmern. Ihre Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und klare Kommunikationswege über diese Gruppen hinweg zu etablieren, ist essenziell, um die gesellschaftliche Akzeptanz („Social License“) des Projekts zu sichern. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/mace-sustainability-lead-g2je