--- title: Associate Director - Sustainability canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/lotus-s-associate-director-sustainability-xs1u locale: de description: lotus-s sucht einen Associate Director - Sustainability auf CSR Jobs. Entdecke diese interne Nachhaltigkeitsrolle und bewirb dich noch heute. updated: 2026-08-03 company: Lotus's country: Thailand contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Manager posted: 2026-08-03 valid_through: 2026-11-03 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4447698405 source: CSR Jobs --- # Associate Director - Sustainability Als Associate Director of Sustainability übernehmen Sie die Leitung der ökologischen und sozialen Transformation von Lotus's über dessen umfassendes Einzelhandelsnetzwerk hinweg. Sie sind dafür verantwortlich, eine langfristige Roadmap zu entwerfen, die über die reine Compliance hinausgeht und messbare Wertschöpfung generiert. Dies umfasst die Prüfung aktueller Betriebsprozesse, die Identifizierung von Effizienzlücken sowie die Implementierung groß angelegter Initiativen zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und zu nachhaltigem Facility-Design. Sie fungieren als zentraler Orchestrator und stellen sicher, dass jede Abteilung zu einer gemeinsamen Mission des verantwortungsvollen Einzelhandels beiträgt. Die Arbeit für einen Einzelhandelsriesen mit über 2.000 Filialen bedeutet, dass Ihre Entscheidungen den Konsumgewohnheiten und Lieferkettenstandards eines ganzen Landes direkt beeinflussen. Diese Rolle ist entscheidend, um **hochrangige ESG-Verpflichtungen** in lokale Maßnahmen zu übersetzen, die den thailändischen Gemeinden zugutekommen und gleichzeitig mit den strengen globalen Standards der CP Group übereinstimmen. Es ist eine seltene Chance, systemischen Wandel in einer der sichtbaresten und wichtigsten Branchen der Region voranzutreiben. Diese Position eignet sich für einen erfahrenen Strategen mit einem Jahrzehnt Erfahrung in der Navigation komplexer Matrixorganisationen und dem geschäftlichen Scharfsinn, um zu beweisen, dass Nachhaltigkeit ein Treiber für langfristige Rentabilität ist. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle? Der Associate Director ist damit beauftragt, die **Nachhaltigkeits-Roadmap** für die gesamte Organisation zu entwerfen und sicherzustellen, dass Umwelt- und Sozialziele in die Kernstrategie des Unternehmens integriert werden. Du überwachst die Umsetzung vielfältiger Programme, die von Energieeffizienz und Emissionsreduzierung bis hin zum Abfallmanagement und Facility-Design an Tausenden von Einzelhandelsstandorten reichen. Neben der Strategie bist du für die **Effektivität der Nachhaltigkeitsabteilung** verantwortlich. Dies beinhaltet die Analyse bestehender Richtlinien, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, sowie die Sicherstellung, dass alle Initiativen sowohl kosteneffizient als auch machbar sind. Zudem koordinierst du die Kommunikation, damit Kunden und interne Mitarbeitende die Auswirkungen und Fortschritte des Unternehmens klar verstehen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job In dieser Rolle erhältst du tiefe Einblicke in das **komplexe Matrix-Management** eines der größten Konglomerate Asiens, der CP Group. Dies bietet eine einzigartige Perspektive darauf, wie globale Nachhaltigkeitsstandards wie GRI, DJSI und CDP auf einer massiven operativen Ebene lokalisiert und implementiert werden. Darüber hinaus wirst du deine Fähigkeit schärfen, **Nachhaltigkeitsergebnisse mit dem finanziellen ROI** zu verknüpfen. Die Navigation an der Schnittstelle zwischen Einzelhandelsbetrieb und ESG-Kennzahlen wird dir eine Meisterklasse in großflächiger organisationaler Transformation und Lieferkettentransparenz bieten. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat verfügt über **mehr als 10 Jahre direkte Erfahrung** in der unternehmensweiten Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen wie dem Supply Chain Management. Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft wird stark bevorzugt, da die Rolle ein fundiertes Verständnis dafür erfordert, wie sich Nachhaltigkeit auf das Geschäftsergebnis auswirkt. Technische Versiertheit in globalen Frameworks wie **GRI, UN SDGs und Science Based Targets** ist essenziell. Da es sich um eine Führungsposition in einer komplexen Organisation handelt, suchen wir Personen mit außergewöhnlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der „Change-Agent“-Mentalität, die notwendig ist, um Stakeholder über verschiedene Geschäftseinheiten hinweg zu beeinflussen. ### Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie über die reine „grüne“ Rhetorik hinausgehen und den Fokus auf operative Machbarkeit und Business-Integration** legen. Ihre Bewerbung sollte konkrete Beispiele enthalten, in denen Sie erfolgreich in einer komplexen, vielschichtigen Organisation eine Nachhaltigkeitsinitiative implementiert haben, die einen klaren ROI aufwies. Informieren Sie sich über den „3 Benefits“-Wert der CP Group** und zeigen Sie auf, wie Ihr persönlicher Führungsstil mit deren Engagement übereinstimmt, das Land und seine Menschen in den Vordergrund zu stellen. Wenn Sie Ihre Erfahrung mit thailändischen oder regionalen regulatorischen Rahmenbedingungen in Kombination mit globalen Standards wie dem DJSI hervorheben, wird Ihr Profil besonders überzeugend wirken. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren? Die Rolle wird sich voraussichtlich auf die Dekarbonisierung des Einzelhandels-Fußabdrucks** konzentrieren, insbesondere auf den Energieverbrauch und das Gebäudedesign von über 2.000 Filialen. Aufgrund der Branche sind zudem die Reduzierung von Kunststoffabfällen, Kreislaufwirtschaftsinitiativen für Verpackungen und Transparenz in der Lieferkette Prioritäten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Governance und Transparenz**. Sie stellen sicher, dass das Unternehmen seinen Ruf durch ein präzises Reporting und die Ausrichtung sowohl an lokalen thailändischen Erwartungen als auch an internationalen ESG-Benchmarks wahrt. ### Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Eine der primären Herausforderungen wird die Standardisierung von Nachhaltigkeitspraktiken** über ein riesiges und vielfältiges Netzwerk von Filialen und Online-Plattformen hinweg sein. Die Gewährleistung einer konsistenten Umsetzung bei gleichzeitiger Kosteneffizienz in einem margenschwachen Hochvolumen-Einzelhandel erfordert eine ständige Abwägung. Zudem könnten Sie vor der Herausforderung stehen, funktionsübergreifende Teams** zu beeinflussen, die konkurrierende Prioritäten haben. Die erfolgreiche Integration von Nachhaltigkeit in alle Geschäftsfacetten erfordert das Überwinden von Abteilungssilos und den Nachweis, dass ESG-Ziele die operative Effizienz fördern und nicht behindern. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag besteht aus einer Mischung aus strategischen Meetings auf Management-Ebene** mit der Geschäftsführung und der praktischen Koordination mit den Nachhaltigkeitsteams der CP Group. Den Vormittag verbringen Sie möglicherweise mit der Analyse von Umweltfußabdruck-Daten und den Nachmittag mit der Prüfung eines Vorschlags für eine neue Solaranlage in einem Distributionszentrum. Zudem widmen Sie Zeit dem Mentoring Ihres Teams** und der Zusammenarbeit mit den Marketing- und Kommunikationsabteilungen, um das Nachhaltigkeitsnarrativ des Unternehmens zu gestalten. Oft besteht Ihr Tag darin, technische ESG-Daten in handlungsorientierte Business-Insights für verschiedene Stakeholder zu übersetzen. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle? Als Senior Leader in einer riesigen Organisation haben Sie das Potenzial, in Executive- oder C-Suite-Rollen** innerhalb des breiteren Ökosystems der CP Group aufzusteigen. Die Sichtbarkeit dieser Position bringt Sie an die Spitze der strategischen Entwicklung des Unternehmens, was Sie zu einem Kandidaten für globale Führungspositionen im Bereich Nachhaltigkeit macht. Es gibt zudem Möglichkeiten, Branchenstandards in Thailand mitzugestalten**. Indem Sie die Nachhaltigkeit bei Lotus's leiten, setzen Sie effektiv den Maßstab für den gesamten thailändischen Einzelhandel, was zu einflussreichen Rollen in nationalen und internationalen Nachhaltigkeitsforen führen kann. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Sie werden eng mit dem C-Level-Management** und den übergeordneten Nachhaltigkeitseinheiten der CPG zusammenarbeiten, um die strategische Ausrichtung sicherzustellen. Auf operativer Ebene gehören zu Ihren Hauptpartnern Filialleiter, Supply-Chain-Direktoren und Facility-Management-Teams, welche Ihre Strategien vor Ort umsetzen. Externe Stakeholder sind ebenso wichtig, darunter NGOs, Regulierungsbehörden und Investoren**, welche die ESG-Performance des Unternehmens verfolgen. Zudem spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Kommunikation der Unternehmensmission an die Millionen von Kunden, die wöchentlich die Lotus's-Filialen besuchen. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/lotus-s-associate-director-sustainability-xs1u