--- title: Sustainability Programme Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/loreal-sustainability-programme-manager-wcc4 locale: de description: "L’Oréal sucht über CSR Jobs einen Sustainability Programme Manager. Entdecken Sie diese interne Stelle im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-11-02 company: "L'Oréal" country: "Vereinigtes Königreich" contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, ESG reporting, Employee engagement, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-11-02 valid_through: 2026-12-02 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485759028 source: CSR Jobs --- # Sustainability Programme Manager Als Sustainability Programme Manager bei Aesop tragen Sie dazu bei, die Nachhaltigkeitsstrategie der Marke in koordinierte, messbare Maßnahmen zu überführen. Im Mittelpunkt steht die Rezertifizierung als B Corp. Darüber hinaus umfasst die Stelle Projektsteuerung, Fortschrittsmessung und Initiativen in den Bereichen Produkt, Verpackung, Einzelhandel, Lieferkette und Betrieb. Auch der jährliche Wirkungsbericht und Maßnahmen zur Einbindung in Nachhaltigkeitsthemen gehören dazu. Die Arbeit verbindet Zertifizierungs- und Berichtspflichten mit konkreten Veränderungen in der Betriebsweise eines Beauty-Unternehmens. Projekte zu Verpackungen und Nachfüllangeboten machen das Programm unmittelbar bei Produkten und im Einzelhandel erlebbar. Die Rezertifizierung als B Corp erfordert zugleich belastbare Nachweise und die Zusammenarbeit verschiedener Teams. Außerdem unterstützt die Stelle Aesop dabei, interne und externe Zielgruppen über Fortschritte zu informieren und Aussagen sorgfältig auf ihre Richtigkeit zu prüfen. Die Stelle passt zu einer Person, die komplexe Zeitpläne steuern, sicher mit Nachhaltigkeitsdaten umgehen und unterschiedliche Teams zusammenbringen kann. Erfahrung mit ESG-Rahmenwerken, Prüfungen oder Zertifizierungen ist besonders relevant. Kenntnisse der B-Corp-Standards helfen dabei, sich schnell einzubringen. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? In dieser Position würde die **B-Corp-Rezertifizierung** von Aesop koordiniert. Dazu gehören die Planung, die Zusammenstellung von Nachweisen, die Einbindung von Stakeholdern sowie der Umgang mit Risiken und Änderungen der B-Lab-Standards. Außerdem unterstützt die Stelle Nachhaltigkeitsprojekte in den Bereichen Produkt, Verpackung, Einzelhandel, Store-Design, Lieferkette und Betriebsabläufe, darunter Initiativen zu Kreislaufwirtschaft und Nachfüllsystemen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Leistungsmessung und Berichterstattung. Dazu gehört, Informationen für den jährlichen Wirkungsbericht zusammenzutragen und auszuwerten. Auch die Organisation von Aktivitäten rund um Nachhaltigkeitsveranstaltungen und wichtige Meilensteine zählt zu den Aufgaben. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Die Stelle bietet die Möglichkeit, praktische Kenntnisse zu B-Corp-Zertifizierung und -Prüfung aufzubauen – etwa dazu, wie Standards ausgelegt, Nachweise zusammengestellt und Rezertifizierungen gesteuert werden. Zudem erhalten Sie Einblicke in die Nachhaltigkeitsberichterstattung und Datenqualität, unter anderem durch die Leistungsmessung und den jährlichen Wirkungsbericht. Die Zusammenarbeit mit den Bereichen Produkt, Verpackung, Einzelhandel, Lieferkette und Betriebsabläufe kann das Verständnis dafür vertiefen, wie Nachhaltigkeitsziele in einem Beauty-Unternehmen umgesetzt werden. In der Ausschreibung werden keine formalen Schulungen oder Zertifizierungen genannt. Die Weiterentwicklung dürfte daher vor allem durch die Umsetzung von Programmen und die Zusammenarbeit mit der Leitung Nachhaltigkeit und anderen Teams erfolgen. ### Wie sieht das ideale Profil aus (Erfahrung und Kompetenzen)? Eine überzeugende Bewerbung bringt Erfahrung mit Nachhaltigkeits-, ESG- oder verantwortungsvollen Unternehmensprogrammen sowie Projektmanagementkompetenz und Sicherheit in der funktionsübergreifenden Koordination mit. Kenntnisse von Berichtsstandards, Nachhaltigkeitsrahmenwerken und neuen Vorschriften sind von Vorteil; besonders relevant sind außerdem Erfahrungen mit B Corp, Zertifizierungen oder Prüfverfahren. Laut Ausschreibung sind auch analytisches Denkvermögen, sehr gute Excel- und Datenmanagementkenntnisse, Genauigkeit und die Fähigkeit gefragt, mehrere Fristen gleichzeitig im Blick zu behalten. Klare Kommunikation und das Urteilsvermögen, Botschaften auf unterschiedliche interne und externe Zielgruppen abzustimmen, unterstützen die Arbeit im Bereich Stakeholder-Einbindung. ### Tipps, um sich abzuheben und erfolgreich zu bewerben Nennen Sie in Ihrer Bewerbung ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie ein Zertifizierungs-, Prüfungs- oder Berichterstattungsprogramm von der Planung bis zur Erfassung und Überprüfung der Nachweise koordiniert haben. Erläutern Sie Ihre Rolle, wie Sie die Beiträge anderer Beteiligter fristgerecht eingeholt und wie Sie mit Lücken, Datenqualität oder Umsetzungsrisiken umgegangen sind. Stellen Sie bei Aesop einen Bezug zur B-Corp-Rezertifizierung und zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit an Verpackungs-, Nachfüll-, Einzelhandels- oder Lieferketteninitiativen her. Belegen Sie konkret, wie Sie Stakeholder eingebunden und Nachhaltigkeitsthemen präzise kommuniziert haben, statt nur allgemein Ihr Engagement zu betonen. Da in der Ausschreibung kein bestimmter Abschluss verlangt wird, sollten einschlägige Erfahrung und analytische Fähigkeiten klar erkennbar sein. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Stelle voraussichtlich konzentrieren? Voraussichtlich stehen die **B-Corp-Rezertifizierung** sowie die Governance, die Nachweise und die Leistungsdaten im Mittelpunkt, mit denen Fortschritte belegt werden. Zur Berichterstattung gehören das Sammeln und Auswerten von Informationen für Aesops jährlichen Wirkungsbericht sowie die Überwachung der Fortschritte bei den Nachhaltigkeitszusagen. Zu den Umweltthemen zählen Kreislaufwirtschaft, Nachfüllsysteme und Verpackungsinitiativen. Die Projekte erstrecken sich auf Produkt, Einzelhandel, Store-Design, Lieferkette und Betriebsabläufe. Auch die Einbindung von Stakeholdern und Nachhaltigkeitsveranstaltungen gehören zum Aufgabenbereich und unterstützen die Kommunikation über das Programm und seine Fortschritte. ### Welche Herausforderungen könnten in dieser Position auftreten? Eine wahrscheinliche Herausforderung besteht darin, rechtzeitig konsistente Nachweise aus vielen Teams zusammenzutragen und zugleich die Datenqualität für Rezertifizierung und Berichterstattung sicherzustellen. Da sich die B-Lab-Standards ändern können, müssen neue Anforderungen bewertet und in konkrete Maßnahmen für das gesamte Unternehmen übersetzt werden. Die Stelle umfasst außerdem die Zusammenarbeit mit Teams, die unterschiedliche Prioritäten haben – von Verpackung und Produkt bis hin zu Einzelhandel und Betriebsabläufen. Mehrere Arbeitsstränge auszubalancieren, Umsetzungsrisiken früh zu erkennen und Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit präzise zu kommunizieren, erfordert umsichtiges Urteilsvermögen und konsequentes Nachfassen. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Der Tag könnte mit einem Blick auf Projektzeitpläne, Leistungsdaten und noch ausstehende Nachweise für die B-Corp-Rezertifizierung oder den Wirkungsbericht beginnen. Anschließend könnte die Person Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Verpackung, Einzelhandel, Lieferkette oder Betriebsabläufe treffen, um den Fortschritt einer Nachhaltigkeitsinitiative zu prüfen und ein Umsetzungsproblem zu lösen. Weitere Aufgaben könnten die Datenanalyse in Excel, die Aktualisierung von Governance- oder Berichtsunterlagen, die Bewertung einer Weiterentwicklung von Standards oder die Planung einer Veranstaltung zur Stakeholder-Einbindung gemeinsam mit dem Kommunikationsteam umfassen. Die Aufgabenverteilung dürfte je nach Berichtsfristen, Meilensteinen der Rezertifizierung und Projektzeitplan variieren. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Stelle? In dieser Position können Sie Ihre Kenntnisse in den Bereichen Zertifizierung, ESG-Berichterstattung und Governance von Nachhaltigkeitsprogrammen vertiefen und zugleich Erfahrung in der bereichsübergreifenden Umsetzung bei einem großen Beauty-Konzern sammeln. Die Arbeit an Verpackungs-, Nachfüll- und Betriebsinitiativen bietet zudem Einblicke, wie ökologische Verpflichtungen in die Geschäftstätigkeit integriert werden. Die Stelle umfasst eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung Nachhaltigkeit und verschiedenen Fachbereichen. Das kann wertvolle Einblicke für künftige Positionen im Nachhaltigkeitsprogramm- oder Berichtswesen bieten. Eine konkrete Aufstiegsperspektive oder ein formeller Entwicklungsplan wird in der Ausschreibung nicht genannt. Die weitere Entwicklung hängt daher von den gesammelten Erfahrungen und künftigen Möglichkeiten ab. ### Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten? Die Leitung Nachhaltigkeit ist die wichtigste interne Ansprechperson. Gemeinsam unterstützen Sie die Umsetzung der Strategie und die Berichterstattung von Aesop. Zu den regelmäßigen Schnittstellen dürften Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Produkt, Verpackung, Einzelhandel, Store Design, Lieferkette, Betrieb und Kommunikation gehören. Die Rezertifizierung als B Corp und die damit verbundenen Prüfungen können auch die Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen und internen Verantwortlichen für Nachweise erfordern. Bei Veranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit kommt die Stelle mit internen und externen Zielgruppen in Kontakt. Bestimmte externe Partnerorganisationen werden in der Ausschreibung jedoch nicht genannt. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/loreal-sustainability-programme-manager-wcc4