--- title: Director, Sustainable Policy Compliance Implementation canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/loreal-director-sustainable-policy-compliance-implementation-5h00 locale: de description: "L'Oréal sucht einen Director, Sustainable Policy Compliance Implementation auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsrolle und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-08-02 company: "L'Oréal" country: Vereinigte Staaten contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Eco-conception, Stakeholders engagement, Strategic planning, ESG reporting job_type: Sustainability Compliance Manager, Sustainability Manager posted: 2026-08-02 valid_through: 2026-11-02 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4442226971 source: CSR Jobs --- # Director, Sustainable Policy Compliance Implementation Diese Senior-Führungsposition dient als kritisches Bindeglied zwischen der sich entwickelnden Umweltgesetzgebung und der operativen Realität eines weltweit führenden Beauty-Unternehmens. Sie verantworten die technische Übersetzung komplexer Landes- und Bundesvorschriften in umsetzbare Standard Operating Procedures für interne Marken und Lieferkettenpartner. Durch die Steuerung der Implementierung der erweiterten Produzentenverantwortung (EPR) und der Rahmenbedingungen für die Chemikaliensicherheit stellen Sie sicher, dass das Unternehmen in einer sich wandelnden Rechtslandschaft sowohl compliant als auch wettbewerbsfähig bleibt. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung, da sie die Lücke zwischen übergeordneten Nachhaltigkeitszusagen und den detaillierten Anforderungen an Produktzirkularität und chemische Integrität schließt. Ihre Arbeit beeinflusst direkt, wie Millionen von Produkten formuliert, verpackt und nachverfolgt werden, und stellt sicher, dass die Transformationsziele von L’Oréal für 2030 auf der regulatorischen Realität und einer **ökologischen Verantwortlichkeit** basieren. Hier wird aus Richtlinien Praxis, was die Branche zu verantwortungsvollen Marktbewertungen und zur Reduzierung von Ressourcen an der Quelle vorantreibt. Diese Position ist ideal für jemanden, der über ein tiefes technisches Verständnis der US-amerikanischen regulatorischen Rahmenbedingungen sowie die strategische Denkweise verfügt, um komplexes **Change Management** über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg zu leiten. Sie sollten in der Lage sein, sich in einem unsicheren Umfeld zurechtzufinden und gleichzeitig eine akribische Sorgfalt bei Daten und Berichterstattungen walten zu lassen. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Die primäre Mission besteht darin, komplexe Umweltgesetzgebungen** in umsetzbare Geschäftsstrategien zu übersetzen. Dies beinhaltet das Lesen und Interpretieren von Bundes- und Landesvorschriften, insbesondere in Bezug auf die erweiterte Produzentenverantwortung (EPR), Kunststoffe und chemische Stoffe, sowie die Abstimmung mit den Rechtsteams zur Erstellung offizieller Implementierungsrichtlinien. Sie sind verantwortlich für die Formalisierung von Standard Operating Procedures (SOPs)** für die Compliance, die Überwachung der Tracking-Roadmaps für Wiederverwendung und Nachfüllsysteme sowie die Sicherstellung, dass alle neuen Markeneinführungen oder Produktoptimierungen strengen Nachhaltigkeitskriterien entsprechen. Dazu gehört auch die Verwaltung der Dateninfrastruktur, um präzise regulatorische Berichte an die Landesbehörden zu liefern. Darüber hinaus fungiert die Rolle als Sustainability Compliance Liaison**, indem sie das Unternehmen vor sich entwickelnden Risiken warnt und sich für ambitionierte, aber praktikable Industriestandards einsetzt. Sie stellen sicher, dass die unternehmensweiten Circularity-Ziele nicht nur erreicht, sondern im gesamten nordamerikanischen Markt rechtssicher umgesetzt werden. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job Bewerber erhalten einen beispiellosen Einblick in die Schnittstelle zwischen öffentlicher Politik und Unternehmensabläufen** innerhalb einer der komplexesten Lieferketten der Welt. Sie werden eine umfassende Expertise in der sich entwickelnden US-Regulierungslandschaft entwickeln, insbesondere in Bezug auf die Kreislaufwirtschaft und Chemikaliengesetze, die derzeit den FMCG-Sektor transformieren. Es gibt bedeutende Möglichkeiten, mit fortschrittlicher Datenarchitektur** und IT-Tools für das Umweltreporting zu arbeiten. Durch die Zusammenarbeit mit globalen Centers of Excellence in Paris und Nordamerika lernen Sie, wie ein multinationaler Konzern Nachhaltigkeitsinitiativen über verschiedene Divisionen wie Luxe und Consumer Products hinweg skaliert. Zusätzlich bietet die Rolle hochrangige Erfahrung in Advocacy und Stakeholder-Diplomatie**. Sie lernen, Industriestandards zu beeinflussen und mit NGOs sowie Handelspartnern zusammenzuarbeiten, wodurch Sie Einblicke gewinnen, wie groß angelegte politische Veränderungen in Echtzeit ausgehandelt und implementiert werden. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Das ideale Profil bringt mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Leitung von Sustainability Compliance** oder Regulatory Affairs in einem Unternehmens-, NGO- oder akademischen Umfeld mit. Ein Hintergrund in Umweltwissenschaften, Materialchemie oder ein JD (Juris Doctor) wird stark bevorzugt, da die Rolle ein technisches Verständnis von Formulierungen und Verpackungsmaterialien erfordert. Wir suchen eine Persönlichkeit mit starker Kompetenz im Change Management**. Sie müssen nachweisen können, dass Sie transversale Projekte erfolgreich gesteuert haben, die die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen wie F&E, Sourcing und Finanzen erfordern. Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld eigenständig zu arbeiten, ist essenziell. Soft Skills sind ebenso wichtig: Sie sollten ein unternehmerisch denkender Kommunikator** sein, der keine Scheu hat, Informationen über unkonventionelle Wege zu beschaffen. Detailgenauigkeit und Organisationstalent sind aufgrund der rechtlichen und finanziellen Auswirkungen des Compliance-Reportings und der Risiken von Verkaufsverboten nicht verhandelbar. ### Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aufzufallen, sollten Sie über ein allgemeines Interesse an Nachhaltigkeit hinausgehen und Ihre technische Versiertheit** in der US-Umweltpolitik unter Beweis stellen. Heben Sie spezifische Beispiele hervor, in denen Sie eine komplexe Regulierung erfolgreich in einen greifbaren Geschäftsprozess oder ein Datenreporting-Framework übersetzt haben, da dies den Kern der Rolle bildet. Zeigen Sie Ihr Verständnis für die spezifischen Herausforderungen der Beauty- oder CPG-Branche**, insbesondere im Hinblick auf die Kreislauffähigkeit von Verpackungen und Chemikalienbeschränkungen wie PFAS. Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass deutlich wird, wie Sie Stakeholder mit konkurrierenden Prioritäten steuern und Konsens über Compliance-Anforderungen herstellen. Betonen Sie schließlich Ihre analytische Rigorosität**. Erwähnen Sie Erfahrungen mit Lebenszyklusanalysen (LCA) oder Datenmanagementsystemen, da die Fähigkeit, die IT-Architektur für das regulatorische Reporting zu steuern, ein entscheidendes Differenzierungsmerkmal für diese Position am Standort Clark ist. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren? Die Rolle ist ein Eckpfeiler des Programms L’Oréal for the Future** und konzentriert sich insbesondere auf die Kreislauffähigkeit von Verpackungen und die Sicherheit chemischer Inhaltsstoffe. Sie stehen im Zentrum der Bemühungen, besonders besorgniserregende Stoffe zu eliminieren und Strategien zur Quellenreduzierung zu implementieren, wie sie beispielsweise durch das California EPR Gesetz vorgeschrieben sind. Ein starker Fokus liegt auf dem ökologischen Fußabdruck von Produkten** und Lebenszyklusbewertungen. Sie stellen sicher, dass Aussagen über „nachhaltige“ oder „recycelbare“ Produkte durch fundierte Daten gestützt werden, die den sich entwickelnden Kennzeichnungsstandards entsprechen, um das Unternehmen vor Greenwashing-Risiken zu schützen. In sozialer Hinsicht gewährleistet die Rolle Governance und Rechenschaftspflicht**. Durch die Verwaltung von Durchsetzungsmaßnahmen und Audit-Antworten wahren Sie die Integrität des Nachhaltigkeitsrufs des Unternehmens und stellen sicher, dass die Zusagen an den Planeten in rechtlich überprüfbare Maßnahmen übersetzt werden. ### Welche Hauptherausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten? Eine der größten Herausforderungen wird die sich schnell ändernde regulatorische Landschaft** sein. Verschiedene Bundesstaaten führen oft widersprüchliche oder variierende Anforderungen für EPR und das Chemikalienreporting ein, was vom Director eine hochflexible und ständig aktualisierte Compliance-Roadmap erfordert. Auch die Abstimmung mit internen Stakeholdern** kann schwierig sein. Sie müssen verschiedene Markenleiter und Operation-Teams davon überzeugen, ihre Arbeitsabläufe an neue Vorschriften anzupassen, die anfangs wie Hindernisse für die Markteinführungsgeschwindigkeit wirken könnten. Die Balance zwischen diesen geschäftlichen Zwängen und strikten Compliance-Fristen ist ein ständiger Drahtseilakt. Schließlich stellt die Datenfragmentierung** eine Hürde dar. Die Konsolidierung von Informationen aus verschiedenen F&E-Laboren, Sourcing-Partnern und externen Designfirmen in ein sauberes, berichtsfähiges Format erfordert große Beharrlichkeit und technische Aufsicht über IT-Systeme, die ursprünglich möglicherweise nicht für diese spezifischen Anforderungen konzipiert wurden. ### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag beginnt wahrscheinlich mit der Analyse aktueller Gesetzesänderungen** oder staatlicher Leitfäden, um deren Auswirkungen auf aktuelle Produkt-Roadmaps zu bestimmen. Darauf folgen Besprechungen mit dem VP of Circular Economy, um Risikoeskalationen und die Ressourcenallokation für anstehende Markeneinführungen zu besprechen. Den Nachmittag verbringen Sie möglicherweise in crossfunktionalen Workshops**, etwa gemeinsam mit den Packaging- und Sourcing-Teams, um den Status eines neuen Materials als „responsible end market“ zu bewerten, oder in Abstimmung mit dem IT-Team, um die Architektur eines neuen Compliance-Reporting-Tools zu verfeinern. Der Tag beinhaltet oft die direkte Kommunikation mit Public Affairs** zur Abstimmung von Advocacy-Positionen, gefolgt von einer Session zum „Upskilling“ interner Stakeholder. Dies könnte die Erstellung eines vereinfachten Briefings für einen Brand Manager beinhalten, um zu erklären, warum eine bestimmte chemische Substitution erforderlich ist, um den Verkauf in einem bestimmten Gebiet aufrechtzuerhalten. ### Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle? Diese Rolle bietet eine Plattform mit hoher Sichtbarkeit, die zu einer Nachhaltigkeitsführung auf Executive-Ebene** führen kann. Aufgrund der Positionierung in der Abteilung Corporate Sustainability & CSR und ihrer transversalen Natur sind Sie bestens aufgestellt für Rollen wie VP of Sustainability oder Head of Regulatory Affairs. Es gibt zudem Möglichkeiten für globale Mobilität** innerhalb von L’Oréal. Erfolg in der nordamerikanischen Zone – einem Schlüsselmarkt – öffnet oft Türen zu internationalen Positionen in der Zentrale in Paris, mit Fokus auf die globale Harmonisierung von Richtlinien oder die Circular Economy Strategie für die gesamte Gruppe. Beruflich werden Sie zu einem anerkannten Experten für die Umsetzung von Umweltrecht**. Diese Expertise ist im FMCG-Sektor extrem gefragt und bietet ein erhebliches langfristiges Karrierekapital im wachsenden Bereich der unternehmensweiten ESG-Governance. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Sie werden intensiv mit internen Expertencentern** interagieren, darunter Public Affairs, Legal und Operations (Packaging, Entwicklung und Sourcing). Diese Partner verlassen sich auf Sie für die „technische Übersetzung“ dessen, was das Gesetz für ihre tägliche Arbeit bedeutet. Innerhalb des Forschungs-Ökosystems arbeiten Sie mit den R&I Métier Labs und den Regulatory-Teams** in Clark und Paris zusammen. Sie werden zudem mit Markenleitern über die vier Divisionen (Luxe, Consumer, Dermatological, Professional) interagieren, um sicherzustellen, dass deren spezifische Produktportfolios compliant bleiben. Externe Interaktionen sind ebenso wichtig. Sie vertreten L’Oréal im Austausch mit staatlichen Regulierungsbehörden, NGOs und Industriepartnern**. Möglicherweise arbeiten Sie auch mit externen Systemdesign-Partnern zusammen, um die notwendigen Tools zur Verfolgung und Berichterstattung des ökologischen Fußabdrucks des Unternehmens zu entwickeln. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/loreal-director-sustainable-policy-compliance-implementation-5h00