--- title: KEU ESG Advisor canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/kellanova-keu-esg-advisor-opbt locale: de description: "Kellanova sucht einen KEU ESG Advisor für CSR Jobs. Entdecken Sie diese Nachhaltigkeitsstelle im Unternehmen und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-29 company: Kellanova country: Irland contract: Full time seniority: Mid-level missions: Employee engagement, ESG reporting, Stakeholders engagement, Responsible communication job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-29 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4471750065 source: CSR Jobs --- # KEU ESG Advisor Als KEU ESG Advisor tragen Sie dazu bei, Kellanovas Better Days-Prioritäten in regionale Programme mit sozialer Wirkung und verständliche Berichte über deren Ergebnisse umzusetzen. Die Position verbindet Community-Partnerschaften, die Einbindung von Mitarbeitenden und ESG-Informationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Initiativen zum psychischen Wohlbefinden in Irland und der weiteren Region. Die Tätigkeit verbindet ein Unternehmen der Lebensmittelbranche mit Verbraucherprodukten mit gemeinnützigen Organisationen und Kundinnen und Kunden, die Nachweise für soziale und ökologische Fortschritte erwarten. Die Partnerschaft mit Movember verleiht der Position einen klaren Schwerpunkt auf psychischem Wohlbefinden. Berichte und Rückmeldungen von Kundinnen und Kunden machen die erklärten Verpflichtungen des Unternehmens zugleich transparenter und messbarer. Darüber hinaus verbindet die Aufgabe externe Beziehungen mit interner Kommunikation und verankert Nachhaltigkeitsthemen im Arbeitsalltag der Kolleginnen und Kollegen. Die Stelle eignet sich für jemanden mit Erfahrung in den Bereichen unternehmerische Nachhaltigkeit oder gesellschaftliche Wirkung, der Partnerschaften betreuen, unterschiedliche Zielgruppen ansprechen und verlässliche Berichte koordinieren kann. Ein einschlägiger Bachelorabschluss sowie Sicherheit in der Koordination von Programmen, Stakeholdern und Verwaltungsabläufen helfen dabei, sowohl die zwischenmenschlichen als auch die messbezogenen Aspekte der Rolle abzudecken. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? In dieser Position koordinieren Sie die sozialen Wirkungsprogramme von Better Days. Dazu gehören die regionale Partnerschaft mit Movember zum Thema psychisches Wohlbefinden sowie weitere Beziehungen zu gemeinnützigen Organisationen in Irland und HGM. Außerdem unterstützen Sie die Verwaltung von Partnerschaften und Zahlungsprozesse und tragen so zu einer verlässlichen Programmsteuerung bei. Ein weiterer Schwerpunkt sind Kommunikation und Rechenschaft: Sie erstellen interne Updates und Materialien, koordinieren die ESG-Berichterstattung, unterstützen die Offenlegung von Informationen, messen die Wirkung und beantworten Kundenanfragen. Übergeordnetes Ziel ist es, regionale Initiativen mit Kellanovas Nachhaltigkeitsprioritäten zu verknüpfen und Fortschritte präzise zu kommunizieren. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrung im **Management sozialer Wirkungsprogramme** aufzubauen – von der Koordination und Steuerung von Partnerschaften bis zur Erfolgsmessung. Die Zusammenarbeit mit Movember und gemeinnützigen Organisationen kann Einblicke in Initiativen für psychisches Wohlbefinden sowie in die Einbindung von Mitarbeitenden und Stakeholdern vermitteln. Durch die Aufgaben rund um Berichterstattung und Kundenanfragen können Sie Ihr Wissen über ESG-Offenlegung, Wirkungsmessung und die Nutzung von Nachhaltigkeitsinformationen in Geschäftsbeziehungen vertiefen. Außerdem erhalten Sie Einblicke in die interne Kommunikation und regionale Zusammenarbeit. Eine konkrete Unterstützung bei Schulungen oder Zertifizierungen wird allerdings nicht genannt. ### Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Gesucht wird Erfahrung in den Bereichen unternehmerische Nachhaltigkeit, ESG, gesellschaftliche Verantwortung oder nachhaltige Entwicklung sowie praktische Erfahrung mit sozialen Wirkungsprogrammen, Community-Investitionen oder der Einbindung von Stakeholdern. Vorausgesetzt wird ein Bachelorabschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fach. Von Vorteil sind Kompetenzen in der Programmverwaltung und im Beziehungsmanagement, ein klarer Schreibstil sowie die Fähigkeit, Informationen für die Berichterstattung zusammenzuführen und Kundenanfragen präzise zu beantworten. Erfahrung mit Wirkungsmessung oder ESG-Offenlegung ist relevant; die Beschreibung nennt sie als wünschenswerte Erfahrung, nicht als vorgeschriebene Zertifizierung. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben Zeigen Sie, wie Sie **Partnerschaften in messbare soziale Wirkung umsetzen**. Schildern Sie ein konkretes Beispiel aus einem Community-, Mitarbeiterwohlbefindens- oder Nachhaltigkeitsprogramm: Welche Rolle hatten Sie, wer war beteiligt und wie haben Sie die Ergebnisse bewertet? Beschreiben Sie außerdem Ihre Erfahrung mit ESG-Updates, Offenlegungen oder Antworten auf Kundenanfragen – und wie Sie dabei die Richtigkeit geprüft und Informationen teamübergreifend koordiniert haben. Seien Sie darauf vorbereitet zu erläutern, wie Sie Kolleginnen und Kollegen sowie externe Organisationen für eine Partnerschaft zum Thema psychisches Wohlbefinden gewinnen würden. In der Ausschreibung wird kein bestimmter Berichtsstandard verlangt; stellen Sie daher keinen als zwingende Voraussetzung dar. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren? Der Schwerpunkt scheint auf der sozialen Dimension von ESG zu liegen: psychisches Wohlbefinden, Beziehungen zu Communitys sowie die Einbindung von Mitarbeitenden und Stakeholdern. Die Partnerschaft mit Movember ist ein konkretes Beispiel; hinzu kommen weitere Partnerschaften von Better Days in Irland und HGM. Zum Nachhaltigkeitsbeitrag gehören außerdem Wirkungsmessung, Berichterstattung, Offenlegung und Antworten auf Kundenanfragen. Damit kann die Position Kellanova dabei unterstützen, Fortschritte anhand konkreter Belege zu kommunizieren und soziale Initiativen mit übergeordneten regionalen Prioritäten zu verknüpfen. Konkrete Umweltziele für diese Position werden in der Beschreibung nicht genannt. ### Welche Herausforderungen könnten in dieser Position auftreten? Eine wahrscheinliche Herausforderung besteht darin, mehrere Partner und interne Teams zu koordinieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Programme mit regionalen Prioritäten und den Bedürfnissen der Communitys übereinstimmen. Partnerschaften erfordern zudem eine sorgfältige Verwaltung und zuverlässige Zahlungsprozesse sowie kontinuierliche Beziehungspflege. Die vielfältigen Aktivitäten müssen für die Berichterstattung und Kundenanfragen in klare, präzise Wirkungsinformationen übersetzt werden. Über verschiedene Initiativen hinweg einheitliche Nachweise zu sammeln, diese für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und zugleich die Partnerschaftsarbeit voranzubringen, erfordert eine durchdachte Priorisierung. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein Arbeitstag könnte Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Nachhaltigkeitsbereich und mit Community-Partnern, die Nachverfolgung der Movember-Initiative sowie die Koordination weiterer regionaler Partnerschaftsaktivitäten umfassen. Außerdem könnte die beratende Person ein internes Update oder eine Präsentation vorbereiten und Informationen für den Better Days Hub prüfen. Zu anderen Zeiten stehen vielleicht das Sammeln von Wirkungsdaten, die Unterstützung bei einer Offenlegung oder die Beantwortung einer ESG-Anfrage eines Kunden im Mittelpunkt. Die Verwaltung von Partnerschaften und die Abstimmung mit den zuständigen Teams dürften ebenfalls dazugehören. Die Prioritäten variieren je nach Berichtszyklus und Programmplanung. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? In dieser Position können Sie Ihre Erfahrung mit Partnerschaften für soziale Wirkung, Programmen zum psychischen Wohlbefinden, ESG-Berichterstattung und Stakeholder-Kommunikation ausbauen. Da die Aufgaben Programmarbeit und Wirkungsmessung verbinden, erhalten Sie möglicherweise einen umfassenderen Einblick darin, wie Nachhaltigkeitsinitiativen mit geschäftlichen Anforderungen und Kundenbedürfnissen zusammenhängen. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten könnten sich durch die Übernahme größerer regionaler Programme oder mehr Verantwortung für Berichterstattung und Wirkungsevaluierung ergeben. In der Ausschreibung werden weder ein konkreter Karriereweg noch ein Weiterbildungsplan oder eine Verlängerung über den befristeten 12-Monats-Vertrag hinaus genannt. ### Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten? Die Position berichtet an die EU Sustainability Director und arbeitet voraussichtlich mit regionalen Nachhaltigkeitsteams sowie internen Teams aus den Bereichen Kommunikation, Berichterstattung und Kundenanfragen zusammen. Auch Mitarbeitende gehören zur Zielgruppe von Informationskampagnen und Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens. Zu den externen Kontakten zählen Movember, gemeinnützige Organisationen und weitere Better Days-Partner in Irland und HGM. Eine weitere wichtige Gruppe sind Kunden, die Informationen zu ESG oder sozialer Wirkung anfragen. Hinzu kommen Kolleginnen und Kollegen, die an der Verwaltung von Partnerschaften und Zahlungen beteiligt sind. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/kellanova-keu-esg-advisor-opbt