--- title: Staff Specialist Carbon Accounting and Climate Management canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/infineon-technologies-staff-specialist-carbon-accounting-and-climate-management-192r locale: de description: Infineon Technologies sucht einen Staff Specialist Carbon Accounting and Climate Management auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese Inhouse-Rolle im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-19 company: Infineon Technologies country: Deutschland contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Product Environmental Footprint, ESG reporting, Strategic planning, Purchasing job_type: Climate & Biodiversity Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-09-19 valid_through: 2026-11-19 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4469523940 source: CSR Jobs --- # Staff Specialist Carbon Accounting and Climate Management In dieser Rolle bilden Sie das analytische Rückgrat des Klimaschutzes: Sie verantworten die Berechnung und Analyse des CO2-Fußabdrucks über die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens hinweg. Ihre Aufgabe ist es, komplexe Umweltdaten in strategische Erkenntnisse zu übersetzen und dabei alle Bereiche – von den internen Abläufen bis hin zu den Produktemissionen (Downstream) – zu steuern. Indem Sie die Datenintegrität sicherstellen und interne Richtlinien für grünen Strom und CO2-Kompensation entwickeln, schaffen Sie die technische Grundlage für Entscheidungen auf Führungsebene. Bei einem weltweit führenden Halbleiterunternehmen stellen Sie sich der besonderen Herausforderung, die High-Tech-Fertigung zu dekarbonisieren. Ihre Arbeit beeinflusst direkt, wie das Unternehmen seine langfristigen Klimaziele erreicht und sich in der sich wandelnden CSRD-Landschaft bewegt. Diese Position ist entscheidend, da sie detaillierte Datenpunkte mit der übergeordneten Mission verknüpft, eine grünere Zukunft durch energieeffiziente Technologien zu ermöglichen. Diese Position ist ideal für Personen mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen und einem tiefen technischen Verständnis von Lebenszyklusanalysen (LCA). Sie sollten sicher im Umgang mit komplexen Datenstrukturen sein und über die **strategische Denkweise** verfügen, Berichterstattungsanforderungen in messbare Klimafortschritte zu verwandeln. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Die Kernaufgabe besteht darin, die CO2-Bilanz eines weltweit führenden Technologieunternehmens zu quantifizieren und zu steuern. Sie sind verantwortlich für die Berechnung des **Corporate Carbon Footprint** (CCF) sowie der Produkt-CO2-Fußabdrücke (PCF), was sowohl den eigenen Betrieb als auch die vorgelagerten Lieferanten und die nachgelagerte Produktnutzung umfasst. Dies erfordert eine präzise Datenvalidierung und Trendanalysen, um strategische Klimapfade zu unterstützen. Sie übernehmen zudem eine führende Rolle bei der **Compliance des ESG-Berichtswesens**, insbesondere bei der Sicherstellung, dass die CO2-Daten den strengen Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) entsprechen. Neben der Berechnung entwickeln Sie interne Strategien für eine grüne Beschaffung und CO2-Kompensation und koordinieren komplexe Nachhaltigkeitsprojekte über verschiedene Abteilungen hinweg. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job Kandidaten erwerben tiefgehendes technisches Fachwissen in **Life Cycle Assessment** (LCA)-Methoden und in der CO2-Bilanzierung innerhalb eines hochkomplexen Umfelds der Halbleiterherstellung. Diese Rolle bietet eine erste Reihe bei der Implementierung der CSRD und bietet wertvolle Erfahrungen in der regulatorischen Compliance und dem nicht-finanziellen Reporting in großem Maßstab. Darüber hinaus vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der **Dekarbonisierung der Lieferkette** und in der strategischen Prognostik. Die Arbeit mit fortschrittlichen EEIO-Datenbanken und Software zur CO2-Steuerung wird Ihre Data-Engineering-Fähigkeiten verbessern, während die funktionsübergreifende Natur der Rolle Ihnen Einblicke in die globale Beschaffung, Produktentwicklung und Unternehmensstrategie ermöglicht. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat verfügt über einen technischen Abschluss in Bereichen wie **Umwelttechnik** oder Datenanalyse sowie über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der CO2-Bilanzierung. Sie müssen eine hohe Kompetenz in der Erfassung und Strukturierung komplexer Dateninterdependenzen nachweisen, da die Rolle sowohl Präzision als auch die Fähigkeit erfordert, das große Ganze zu sehen. Fließende Kenntnisse in **Deutsch und Englisch** sind unerlässlich für die effektive Kommunikation mit den europäischen Standorten und globalen Stakeholdern. Erfahrung im Lieferantenmanagement und ein fundiertes Verständnis von Frameworks zur Klimaneutralität werden die erfolgreichsten Bewerber auszeichnen. ### Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf konkrete Beispiele, in denen Sie **rohe Umweltdaten** in eine handlungsfähige Geschäftsstrategie übersetzt haben. Aufgrund des technischen Fokus von Infineon ist die Beherrschung von LCA-Tools und ein klares Verständnis der Scope-3-Emissionskategorien sehr vorteilhaft. Die Erwähnung Ihrer Vertrautheit mit den spezifischen energetischen Herausforderungen der Halbleiterindustrie könnte Ihnen ebenfalls einen Vorteil verschaffen. Da für diese Rolle **Deutschkenntnisse** erforderlich sind, stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbungsunterlagen Ihr Sprachniveau präzise widerspiegeln. Passen Sie Ihr Anschreiben so an, dass deutlich wird, wie Ihre analytischen Fähigkeiten einem Hardware-Marktführer helfen können, seine Klimaneutralitätsziele zu erreichen, wobei Sie Ihre Fähigkeit betonen sollten, den Übergang vom freiwilligen Reporting zur obligatorischen CSRD-Compliance zu gestalten. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren? Die Rolle konzentriert sich stark auf die **Dekarbonisierung der Wertschöpfungskette**, insbesondere auf die CO2-intensiven Aspekte der Halbleiterproduktion. Sie werden wahrscheinlich an Projekten zur Beschaffung von grünem Strom und zur Bewertung hochwertiger CO2-Kompensationsmaßnahmen arbeiten, die für die Net-Zero-Ambitionen des Unternehmens entscheidend sind. Zusätzlich liegt ein starker Schwerpunkt auf der **Produktnachhaltigkeit**. Durch die Analyse der nachgelagerten Emissionen helfen Sie dem Unternehmen zu quantifizieren, wie seine energieeffizienten Chips zur globalen Energiewende beitragen, und schlagen so die Brücke zwischen den internen Abläufen und den breiteren Umweltauswirkungen der Technologie. ### Was sind die größten Herausforderungen in dieser Position? Eine der primären Herausforderungen wird die **Komplexität der Scope-3-Daten** sein. Die Koordinierung von CO2-Daten tausender Lieferanten und die präzise Modellierung des Energieverbrauchs von Produkten in verschiedenen Anwendungsszenarien erfordert eine enorme technische Genauigkeit. Zudem könnten Sie vor der Herausforderung stehen, langfristige Klimaziele mit den schnellen Innovationszyklen der Elektronikbranche in Einklang zu bringen. Eine weitere Herausforderung liegt im sich ständig ändernden regulatorischen Umfeld. Die Bewältigung der **ersten Wellen des CSRD-Berichtswesens** erfordert Agilität und die Sicherstellung, dass die Datenerfassungsprozesse robust genug für externe Audits sind und gleichzeitig für interne Managemententscheidungen nützlich bleiben. ### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von **Emissionsdaten** interner Produktionsstandorte oder der Bewertung neuer CO2-Daten von Hauptlieferanten beginnen. Sie könnten Zeit damit verbringen, Datenbankprozesse zu optimieren, um die Integrität der CO2-Reporting-Pipeline zu gewährleisten, gefolgt von einem Meeting mit dem Einkaufsteam, um Ziele für grünen Strom zu besprechen. Die Nachmittage könnten dem **Projektmanagement** gewidmet sein, etwa der Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung über die Fortschritte der Klimastrategie oder dem Entwurf von Abschnitten des Nachhaltigkeitsberichts. Sie werden wahrscheinlich zwischen konzentrierter analytischer Arbeit und kollaborativen Sitzungen wechseln, um sicherzustellen, dass die Klimaziele in verschiedene Geschäftsbereiche integriert werden. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gibt es in dieser Rolle? Diese Rolle bietet einen klaren Pfad in Richtung **Senior Sustainability Leadership** oder spezialisierte Rollen in der Klimastrategie. Da die CO2-Bilanzierung zunehmend zentral für das Corporate Finance und die Strategie wird, wird Sie die hier erworbene Expertise zu einem wichtigen Asset für Entscheidungen auf hoher Ebene machen. Wachstumschancen bestehen auch in **funktionsübergreifenden Wechseln** in den Einkauf, das Supply Chain Management oder in Abteilungen für ESG-Compliance. Die Leitung hochkarätiger Projekte im Zusammenhang mit der Roadmap zur Klimaneutralität des Unternehmens bietet die notwendige Sichtbarkeit, um in globale Managementpositionen aufzusteigen. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Sie werden häufig mit dem **Global Procurement**-Team zusammenarbeiten, um Emissionsziele für Lieferanten festzulegen und zu verfolgen. Die Zusammenarbeit mit den Teams für Produktentwicklung und Forschung & Entwicklung (R&D) ist ebenfalls entscheidend, um den ökologischen Fußabdruck der entwickelten Halbleiterlösungen zu bewerten. Extern werden Sie mit **Lieferanten** kommunizieren, um Umweltdaten zu sammeln, und gegebenenfalls mit Beratern oder Prüfern während der Verifizierung des Nachhaltigkeitsberichts zusammenarbeiten. Intern werden Sie datengestützte Erkenntnisse an das Senior Management und das Team für Unternehmenskommunikation liefern, um eine konsistente und transparente Klimakommunikation zu gewährleisten. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/infineon-technologies-staff-specialist-carbon-accounting-and-climate-management-192r