--- title: Global Environment Strategy Director canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/ihg-hotels-resorts-global-environment-strategy-director-7pbe locale: de description: "IHG Hotels & Resorts sucht über CSR Jobs eine Leitung für die globale Umweltstrategie. Entdecken Sie diese unternehmensinterne Stelle im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-11-05 company: IHG Hotels & Resorts country: "Vereinigtes Königreich" contract: Full time seniority: Executive or C-suite missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485849553 source: CSR Jobs --- # Global Environment Strategy Director Der Global Environment Strategy Director von IHG legt die unternehmensweite Ausrichtung in den Bereichen CO₂, Energie, Wasser und Abfall fest und übersetzt langfristige Ziele in konkrete Prioritäten, mit denen die Teams arbeiten können. Die Position leitet Umweltspezialistinnen und -spezialisten und unterstützt Führungskräfte dabei, Entscheidungen auf Grundlage komplexer Daten und fundierter Geschäftskonzepte zu treffen. Bei einer Hotelgruppe mit Tausenden von Häusern in mehr als 100 Ländern hängt der ökologische Fortschritt von Plänen ab, die sich in unterschiedlichen Hotels und bei verschiedenen Eigentümern umsetzen lassen. Die Position verknüpft Emissionsminderung und Ressourcennutzung mit Berichtspflichten und bereitet IHG zugleich auf neue Themen wie Biodiversität, Natur und graue Emissionen vor. Ihre Entscheidungen bestimmen, worauf das Unternehmen seine Umweltmaßnahmen und Investitionen ausrichtet. Die Position eignet sich für eine erfahrene Führungskraft im Bereich ökologische Nachhaltigkeit, die fundierte Fachkenntnisse in der CO₂-Bilanzierung und bei den Science Based Targets mit kaufmännischem Urteilsvermögen, klarer Kommunikation und der Fähigkeit verbindet, die Arbeit in einem globalen Hotelunternehmen zu steuern. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortungsbereiche dieser Position? Die Leitung entwickelt globale Umweltstrategien sowie Ziele und Kennzahlen und überführt den konzernweiten Umwelt- und Nachhaltigkeitsplan in kurz- und mittelfristige Prioritäten. Zum Aufgabenbereich gehören die Reduzierung von CO₂-Ausstoß und Energieverbrauch, Wasser- und Abfallmanagement sowie Umweltberichterstattung und die Vorbereitung auf Themen wie Biodiversität und graue Emissionen. Die Position umfasst außerdem die Führung von Fachkräften, die Verwaltung von Budgets für strategische Initiativen und die Nutzung von Daten und Business Cases, um festzulegen, worauf IHG seine Bemühungen konzentriert. Hinzu kommt die Zusammenarbeit mit Umweltpartnern, Hoteleigentümern und internen Teams. Ziel ist es, langfristige Ambitionen in konkrete Maßnahmen umzusetzen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Die Position bietet die Möglichkeit, die Expertise in der Anwendung von **Science Based Targets und CO₂-Bilanzierung** für ein internationales Hotelportfolio zu vertiefen. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in Rahmenwerke der Umweltberichterstattung wie CDP und CSRD sowie in Strategien zu Wasser, Abfall und Energie und zu neuen Themen wie Natur und grauen Emissionen. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Hoteleigentümern, NGOs und einem spezialisierten Team kann Erfahrung darin vermitteln, technische Erkenntnisse in Investitionsentscheidungen und unternehmensweite Maßnahmen zu übersetzen. In der Stellenausschreibung werden keine formalen Schulungen, Zertifizierungen oder Mentoring-Programme genannt. ### Wie sieht die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Gesucht wird umfangreiche Erfahrung im Bereich ökologische Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung. Ideale Kandidatinnen und Kandidaten verfügen über fundierte technische Kenntnisse zu CO₂, Energie, Wasser und Abfall, einschließlich CO₂-Bilanzierung und Science Based Targets, sowie über Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Business Cases. Die Position erfordert außerdem die sichere Analyse komplexer Datensätze, die verständliche Vermittlung technischer Sachverhalte und die Fähigkeit, Führungskräfte in einem globalen Unternehmen zu überzeugen. Erfahrung in der Leitung von Fachkräften und der Zusammenarbeit mit externen Umweltpartnern ist von Vorteil. Konkrete Abschlüsse oder Zertifizierungen werden nicht genannt. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben Zeigen Sie anhand eines prägnanten Beispiels, wie Sie Umweltdaten in Entscheidungen überführt haben – von der Analyse über Ziele und Investitionen oder betriebliche Maßnahmen bis hin zu messbaren Ergebnissen. Gehen Sie besonders auf CO₂-Bilanzierung und Science Based Targets ein und erläutern Sie, wie Sie Strategie und Umsetzung an mehreren Standorten oder in verschiedenen Geschäftsbereichen miteinander verbunden haben. Erklären Sie mit Blick auf IHG, wie sich Umweltpläne an die unterschiedlichen Bedingungen von Hotels und Eigentümern in verschiedenen Märkten anpassen lassen. Bereiten Sie sich darauf vor, darzulegen, wie Sie Prioritäten bei CO₂ und Energie mit Wasser, Abfall, Berichtspflichten und neuen Themen in Einklang bringen und Ihre Empfehlungen gegenüber Entscheidungsträgern überzeugend begründen würden. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren? Die Position befasst sich unmittelbar mit der Umweltstrategie von IHG, insbesondere mit der Reduzierung von CO₂-Ausstoß und Energieverbrauch sowie mit Wasser und Abfall. Dazu gehören Umweltziele und Kennzahlen, der konzernweite Umwelt- und Nachhaltigkeitsplan sowie die Berichterstattung nach freiwilligen und regulatorischen Rahmenwerken wie CDP und CSRD. Der Aufgabenbereich umfasst außerdem die strategische Vorbereitung auf Themen wie Biodiversität, Natur und graue Emissionen. Angesichts des internationalen Hotelnetzwerks von IHG geht es wahrscheinlich auch darum, Prioritäten an unterschiedliche Standorte anzupassen und mit Eigentümern sowie Umweltpartnern zusammenzuarbeiten. Konkrete Projektergebnisse werden in der Stellenausschreibung jedoch nicht genannt. ### Vor welchen größten Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Eine zentrale Herausforderung könnte darin bestehen, konzernweite Ziele in konkrete Prioritäten für ein großes, international verteiltes Hotelportfolio zu übersetzen, in dem sich die lokalen Betriebsbedingungen und die Anliegen der Eigentümer unterscheiden können. Außerdem muss die Position komplexe Umweltdaten in wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen übertragen, ohne die Auswirkungen auf die Umwelt aus dem Blick zu verlieren. Die laufende Arbeit zu CO₂, Energie, Wasser und Abfall mit Berichtspflichten und neuen Themen wie Natur und grauen Emissionen in Einklang zu bringen, erfordert eine sorgfältige Priorisierung. Eine weitere wahrscheinliche Herausforderung ist es, Führungskräfte, Eigentümer und externe Partner an einen Tisch zu bringen. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein Arbeitstag könnte die Prüfung von Umweltdaten mit Gesprächen über Ziele, Budgets und die Umsetzung von Initiativen zu CO₂, Energie, Wasser oder Abfall verbinden. Die Leitung könnte außerdem mit Teamverantwortlichen langfristige Pläne in kurzfristige Prioritäten überführen und Unterlagen für Entscheidungsträger vorbereiten. Weitere Aufgaben könnten die Umweltberichterstattung, technische Rückfragen von Hoteleigentümern oder Kolleginnen und Kollegen sowie Gespräche mit NGOs und anderen Partnern sein. Der Tagesablauf dürfte je nach Berichtsterminen, Strategieentscheidungen und Bedarf der globalen IHG-Teams variieren. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Position bietet die Möglichkeit, Führungserfahrung in einem breit gefächerten Umweltbereich auszubauen, der CO₂, Energie, Wasser, Abfall und Berichterstattung umfasst. Zugleich können Sie Ihre Expertise darin vertiefen, Umweltstrategien in einem globalen Hotelkonzern umzusetzen und sich auf Themen wie Biodiversität und graue Emissionen vorzubereiten. Durch die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Eigentümern, NGOs und Fachkräften aus dem Team erhalten Sie möglicherweise umfassendere Einblicke in die Unternehmensplanung und die externe Zusammenarbeit. In der Stellenausschreibung wird kein festgelegter Aufstiegsweg beschrieben. Die weitere Entwicklung hängt daher vom Bedarf des Unternehmens und künftigen Möglichkeiten ab. ### Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten? Zu den internen Stakeholdern zählen der Senior Manager, Decarbonisation Delivery, der Global Environment Manager for Water and Waste, erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die zentralen Unternehmensbereiche sowie die Hoteleigentümer. Der Director arbeitet mit ihnen an Umweltzielen, deren praktischer Umsetzung, fachlicher Beratung und geschäftlichen Entscheidungen. Zu den externen Beziehungen gehören globale Partner aus dem Umwelt-NGO-Bereich. Die Position kann außerdem die Zusammenarbeit mit Eigentümerverbänden unterstützen und umweltbezogene Perspektiven einbringen, die für Hotels, Gäste und Aktionäre relevant sind. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/ihg-hotels-resorts-global-environment-strategy-director-7pbe