--- title: Regional Environmental and Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/h-mv-engineering-regional-environmental-and-sustainability-manager-ituh locale: de description: "H&MV Engineering sucht über CSR Jobs einen Regional Environmental and Sustainability Manager. Entdecken Sie diese interne Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-11-05 company: H&MV Engineering country: Deutschland contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Purchasing, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4487786902 source: CSR Jobs --- # Regional Environmental and Sustainability Manager Diese regionale Führungsposition verantwortet die ökologische Nachhaltigkeit in den deutschen Geschäftsbereichen von H&MV Engineering, leitet ein Team und stellt sicher, dass Umweltanforderungen in Ingenieur- und Bauprojekte integriert werden. Die Aufgaben reichen von der Projektumsetzung über die regionale Steuerung bis hin zum Umweltplan des Unternehmens. Dabei werden Risiken von der frühen Planung bis zum Projektabschluss berücksichtigt. Die Position verbindet Infrastruktur- und Energieprojekte in Deutschland mit konkreten Umweltmaßnahmen. H&MV ist in den Bereichen Hochspannungsnetze, erneuerbare Energien, Rechenzentren und weiteren Branchen tätig. Zum Aufgabenbereich gehören daher die Verringerung von CO₂-Emissionen und Abfall, der Schutz der Biodiversität, die Einhaltung von Genehmigungsauflagen und die Verbesserung der Umweltleistung. Zudem sorgt die Position dafür, dass Umweltaspekte in Projektentscheidungen und Kundengesprächen berücksichtigt werden. Die Position passt zu einer Person mit umfassender Erfahrung im Umweltmanagement in den Bereichen Bau, Ingenieurwesen, Versorgung oder Energie, die Fachkräfte führen und zugleich die praktische Projektarbeit im Blick behalten kann. Wichtig sind fundierte Kenntnisse der deutschen Vorschriften, von ISO 14001 und der Reaktion auf Vorfälle sowie eine klare Kommunikation mit Projektteams, Kunden und Behörden. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Die Position verantwortet die ökologische Nachhaltigkeit in den deutschen Niederlassungen von H&MV Engineering und verbindet die Führung eines Teams mit der fachlichen Betreuung von Projekten. Zu den Kernaufgaben gehören die Anwendung des Umweltmanagementsystems, die Prüfung der Einhaltung von Gesetzen, Genehmigungen, Kundenanforderungen und ISO 14001 sowie die Leitung risikobasierter Audits und Prüfungen. Außerdem entwickelt die Führungskraft den Umweltplan für Deutschland, überwacht die regionale Leistung, reagiert auf schwerwiegende Vorfälle und wiederkehrende Abweichungen und stimmt sich mit Verantwortlichen aus dem operativen Geschäft, Projektteams, Kunden und Behörden ab. Zu den längerfristigen Schwerpunkten zählen CO₂ und Energie, Abfall und Kreislaufwirtschaft, Biodiversität, die Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden und eine transparente Berichterstattung. ### Wichtige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Position Die Position bietet die Möglichkeit, die eigene Expertise im deutschen Umweltrecht und Genehmigungswesen anhand eines vielfältigen Portfolios aus Bau-, Versorgungs-, Energie- und Infrastrukturprojekten auszubauen. Zudem erhalten Sie praktische Einblicke in das Umweltmanagement nach ISO 14001, Prüf- und Sicherungsprogramme, die Untersuchung von Vorfällen und das Performance-Reporting auf Führungsebene. Die Leitung eines regionalen Teams sowie der Austausch mit Kunden, Behörden und operativen Führungskräften können Ihre Führungskompetenz und Ihren strategischen Einfluss stärken. In der Ausschreibung wird die H&MV-Trainingsakademie erwähnt, konkrete rollenspezifische Schulungen, Zertifizierungen oder Mentoring-Angebote werden jedoch nicht genannt. ### Wie sieht das ideale Kandidatenprofil aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Gesucht wird ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Umweltmanagement, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung. Bewerberinnen und Bewerber sollten Fachkräfte im Umweltbereich geführt und die Performance über mehrere Projekte oder Standorte hinweg verantwortet haben – idealerweise in den Bereichen Bau, Infrastruktur, Versorgung, Energie oder einer regulierten Branche. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse der deutschen Umweltvorschriften und Genehmigungsverfahren, praktische Erfahrung mit der Einführung oder Auditierung von ISO 14001 sowie im Umgang mit Vorfällen, Korrekturmaßnahmen, Kundenanforderungen, Dashboards und Prüfprozessen. Wichtig sind außerdem Führungskompetenz, gute Priorisierung, analytisches Denken, klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten gegenüber Projektteams und Behörden. Eine einschlägige Berufsmitgliedschaft oder Zertifizierung ist von Vorteil. ### Tipps, um aus der Masse herauszustechen und sich erfolgreich zu bewerben Schildern Sie anhand von Beispielen aus Bau- oder Infrastrukturprojekten in Deutschland, wie Sie Genehmigungen gesteuert, Umweltrisiken erkannt und Verstöße oder Vorfälle bearbeitet haben. Beziffern Sie Ihre Ergebnisse, wo möglich – etwa geschlossene Auditfeststellungen, weniger Abfall oder ein verbessertes Berichtswesen – und machen Sie Ihren persönlichen Beitrag deutlich. Zeigen Sie, wie Sie Umweltfachkräfte über ein Projektportfolio hinweg geführt und mit operativen Führungskräften, Kunden und Behörden zusammengearbeitet haben. Stellen Sie im Gespräch einen Bezug zu den von H&MV genannten Schwerpunkten her, insbesondere zu Compliance, CO₂ und Energie, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität und transparentem Performance-Reporting. Vermeiden Sie allgemeine Nachhaltigkeitsversprechen, wenn Sie diese nicht mit konkreten Umsetzungserfolgen belegen können. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren? Die Position scheint darauf ausgerichtet zu sein, Umweltauflagen bei den Ingenieur- und Bauprojekten von H&MV in Deutschland umzusetzen, darunter Projekte im Hochspannungsbereich, bei erneuerbaren Energien und Rechenzentren. Zu den genannten Schwerpunkten zählen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Genehmigungsauflagen, ISO 14001, CO₂ und Energie, Abfall und Kreislaufwirtschaft, Biodiversität sowie das Umwelt-Performance-Reporting. Da H&MV Projekte in unterschiedlichen Branchen umsetzt, dürfte sich die Gewichtung nach den jeweiligen Projektrisiken und Kundenanforderungen richten. Die Beschreibung betont ökologische Nachhaltigkeit, nennt jedoch weder konkrete CO₂-Ziele noch einen detaillierten Zuständigkeitsbereich für soziale Auswirkungen. ### Mit welchen zentralen Herausforderungen könnte man in dieser Position konfrontiert sein? Eine zentrale Herausforderung könnte darin bestehen, über ein geografisch weit verteiltes Projektportfolio hinweg einheitliche Umweltstandards sicherzustellen und zugleich unterschiedlichen Genehmigungen, Kundenanforderungen und Standortbedingungen gerecht zu werden. Die Leitung muss begrenzte Fachressourcen auf die risikoreichsten Vorhaben konzentrieren und sicherstellen, dass die Projektabwicklung mit den Umweltauflagen im Einklang steht. Schwerwiegende Vorfälle, behördliche Bedenken oder wiederholte Abweichungen können eine zeitnahe Untersuchung und Korrekturmaßnahmen erfordern. Auch die Ziele zu CO₂, Abfall und Biodiversität mit Bauzeitplänen und betrieblichen Anforderungen in Einklang zu bringen, verlangt umsichtiges Urteilsvermögen und eine klare Eskalation. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein Arbeitstag könnte die Prüfung des regionalen Dashboards und der Projektrisiken ebenso umfassen wie Gespräche über Genehmigungen, Audits, Umweltdokumentation oder die Ressourcenverteilung. Die Leitung kann Teammitglieder unterstützen, einen Projektstandort besuchen oder bei der Klärung eines Vorfalls oder einer Korrekturmaßnahme helfen. An anderen Tagen stehen möglicherweise Gespräche über Umweltzusagen mit Kolleginnen und Kollegen aus der Bauvorbereitung, operativen Führungskräften, Kunden oder Behörden an oder die Vorbereitung von Updates für die Leitung Umwelt und Nachhaltigkeit. Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands sind vorgesehen; entsprechend variiert der Arbeitsalltag zwischen Büro, Baustelle und mobilem Arbeiten. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Position kann auf regionaler Führungserfahrung aufbauen und mehr Verantwortung für Umweltstrategie, Prüfprozesse und Umsetzung in einem größeren oder komplexeren Projektportfolio eröffnen. Die Berichtslinie an die Leitung Umwelt und Nachhaltigkeit kann Einblicke in unternehmensweite Prioritäten und Entscheidungen der oberen Führungsebene bieten. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten könnten darin bestehen, die Expertise zu baubezogenem CO₂, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität oder Umweltmanagement auszubauen und zugleich weiterhin Teams zu führen. Die Ausschreibung beschreibt weder einen festgelegten Aufstiegspfad noch ein konkretes Schulungsangebot für diese Position. ### Mit welchen zentralen Stakeholdern werden Sie voraussichtlich zusammenarbeiten? Die Leitung wird voraussichtlich eng mit der Leitung Umwelt und Nachhaltigkeit, dem deutschen Umweltteam, operativen Führungskräften, Projektleitungen und Baustellenteams zusammenarbeiten. Außerdem stimmt sie sich mit der für Umwelt und Nachhaltigkeit zuständigen Fachkraft in der Bauvorbereitung ab – etwa zu Zusagen im Ausschreibungsverfahren, Risikoprüfungen und der Übergabe an die Projektabwicklung. Kunden und deutsche Behörden werden ausdrücklich als direkte externe Ansprechpartner genannt. Je nach Projektbedarf kann die Position auch mit Fachberatern sowie internen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Beschaffung, Energie, Abfall, Ökologie und Reporting zusammenarbeiten. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/h-mv-engineering-regional-environmental-and-sustainability-manager-ituh