--- title: Sustainability Director canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/graphic-packaging-international-sustainability-director-bdw0 locale: de description: Graphic Packaging International sucht einen Sustainability Director auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese Inhouse-Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-05 company: Graphic Packaging International country: Vereinigte Staaten contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Product Environmental Footprint, Purchasing job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-09-05 valid_through: 2026-11-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4454591623 source: CSR Jobs --- # Sustainability Director Als Director of Enterprise Sustainability steuern Sie die strategische Entwicklung eines globalen Nachhaltigkeitsprogramms für einen Marktführer im Bereich Konsumverpackungen. Sie bündeln die Anstrengungen über die Workstreams Produkt, Operations und Supply Chain hinweg, um einen kohärenten Ansatz zur Reduzierung der Umweltauswirkungen zu gewährleisten. In Berichterstattung an den EVP und General Counsel agieren Sie als primärer Subject Matter Expert für das Board und die Geschäftsführung und führen ein Matrix-Team zur Erreichung ambitionierter Unternehmensziele. Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung, da Graphic Packaging in einem massiven Maßstab operiert und faserbasierte Alternativen zu Kunststoff für die weltweit größten Marken herstellt. Indem Sie die **Dekarbonisierungs-Roadmap** und Circularity-Initiativen leiten, beeinflussen Sie direkt die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks von alltäglichen Konsumprodukten. Ihre Arbeit übersetzt komplexe regulatorische Anforderungen und wissenschaftsbasierte Ziele in die operative Realität eines globalen Fertigungsnetzwerks und treibt so einen bedeutsamen Wandel in der Verpackungsindustrie voran. Diese Position eignet sich für eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Nachhaltigkeit mit starker Executive Presence und einem tiefen Verständnis für Fertigungslieferketten. Sie sollten versiert im Umgang mit komplexen globalen Regulierungen wie der CSRD sein und in der Lage sein, eine Nachhaltigkeitskultur in einer großen, vielfältigen Belegschaft zu fördern. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle? Die primäre Aufgabe besteht darin, die **strategische Ausrichtung** festzulegen und die Governance des globalen Nachhaltigkeitsprogramms von Graphic Packaging zu leiten. Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Nachhaltigkeit, einschließlich Produktzirkularität, operationaler Effizienz und eines verantwortungsvollen Lieferkettenmanagements. Im Tagesgeschäft steuern Sie die Weiterentwicklung der **Klimastrategie** und der Roadmap zur Dekarbonisierung des Unternehmens. Dies beinhaltet die Verwaltung wissenschaftlich fundierter Ziele (SBTi) sowie die Sicherstellung, dass die gesamte Treibhausgas-Bilanzierung (GHG) für Scope 1, 2 und 3 präzise ist und als Grundlage für Leistungsverbesserungen auf Standortebene dient. Sie leiten zudem die Erstellung des jährlichen Impact Reports und verwalten alle externen ESG-Offenlegungen. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass das Unternehmen die neuen globalen regulatorischen Anforderungen erfüllt, und fungieren als Hauptansprechpartner für Investoren, Kunden und Ratingagenturen wie CDP und EcoVadis. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Sie werden fundierte Expertise in der Navigation durch **globale regulatorische Rahmenbedingungen** erwerben, wobei der Fokus insbesondere auf komplexen Frameworks wie CSRD, ESRS und EUDR liegt. Diese Rolle bietet eine einzigartige Perspektive darauf, wie sich ein riesiges Fertigungsunternehmen an die sich entwickelnden Umweltgesetze in Nordamerika und Europa anpasst. Es gibt erhebliche Möglichkeiten, sich in der **fortgeschrittenen CO2-Bilanzierung** und in Systemen zum Management von Umweltdaten zu spezialisieren. Durch die Leitung der Implementierung von Technologien zur Verbesserung der ESG-Datenqualität werden Sie an der Spitze des Trends zur „Digitalisierung der Nachhaltigkeit“ stehen. Zusätzlich werden Sie Ihren **Einfluss auf Board-Ebene** und Ihre Kommunikationsfähigkeiten gegenüber dem Top-Management verfeinern. Die Beratung des Verwaltungsrats und der Geschäftsführung bietet ein anspruchsvolles Umfeld, um strategische Überzeugungsarbeit zu leisten und finanzielle Business-Case-Modelle für Nachhaltigkeitsinvestitionen zu entwickeln. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat bringt über 10 Jahre progressive Erfahrung in der Nachhaltigkeitsführung innerhalb großer, **matrixorganisierter Fertigungsumgebungen** mit. Ein fundiertes technisches Wissen in den Bereichen GHG Protocol, SBTi und Lebenszyklusanalysen (LCA) ist essenziell für die Glaubwürdigkeit in dieser Rolle. Sie sollten über einen **Master-Abschluss** in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit oder Umweltwissenschaften verfügen. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Führung von Managern und im Aufbau leistungsstarker globaler Teams ist unerlässlich, da Sie eine vielfältige Gruppe funktionaler Nachhaltigkeitsexperten leiten werden. Über die technischen Fähigkeiten hinaus benötigt der Kandidat außergewöhnliche **zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten**. Die Fähigkeit, Einkaufs-, F&E- und Fertigungsleiter dazu zu bewegen, Nachhaltigkeit gleichwertig zu traditionellen Business-KPIs zu priorisieren, wird über den Erfolg in dieser Position entscheiden. ### Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung, um aus der Masse hervorzustechen Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf konkrete Beispiele, bei denen Sie Nachhaltigkeit erfolgreich **in die Kapitalplanung** oder die Kernstrategie des Geschäfts integriert haben. Das Auswahlkomitee sucht eine Führungspersönlichkeit, die Nachhaltigkeit als Werttreiber versteht und nicht nur als reine Compliance-Übung. Heben Sie Ihre Erfahrung mit **faserbasierten Verpackungen** oder Forstprodukten hervor, sofern vorhanden. Da Graphic Packaging großen Wert auf erneuerbare und recycelte Materialien legt, verschafft Ihnen ein Verständnis für nachhaltige Forstwirtschaft und Null-Entwaldungs-Zusagen einen erheblichen Vorteil. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihren Ansatz zum **Matrix-Management** zu erläutern. Beschreiben Sie, wie Sie erfolgreich regionale Teams oder Fachabteilungen, die Ihnen nicht direkt unterstellt sind, beeinflusst haben, um gemeinsame Umwelt- oder Sozialziele zu erreichen. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren? Ein Hauptschwerpunkt wird auf **Zirkularität und Recyclingfähigkeit** liegen. Als Verpackungsunternehmen ist die Wirkung von GPI stark an das Ende des Produktlebenszyklus gebunden; daher werden Sie viel Zeit in Innovationen und F&E investieren, um Kunststoffe durch faserbasierte Alternativen zu ersetzen. Die **Dekarbonisierung des Produktionsstandorts** ist ein weiterer Pfeiler. Dies umfasst das Management von Energieeffizienzprojekten und die Beschaffung erneuerbarer Energien an mehr als 130 globalen Standorten, um die wissenschaftlich fundierten Emissionsreduktionsziele zu erreichen. Zudem werden Sie der **Sorgfaltspflicht in der Lieferkette** Priorität einräumen. Dies beinhaltet die Sicherstellung einer entwaldungsfreien Fasernutzung sowie die Adressierung von Menschenrechten und Arbeitspraktiken innerhalb des globalen Liefernetzwerks, um sowohl ethischen Standards als auch neuen regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. ### Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte? Eine der schwierigsten Herausforderungen wird die **Datenqualität und -sicherung** sein. ESG-Kennzahlen auf das gleiche Präzisionsniveau wie die Finanzberichterstattung zu heben, ist in einem globalen Fertigungsunternehmen mit diversen Datenquellen eine komplexe Aufgabe. Sie stehen möglicherweise vor der Herausforderung, **Nachhaltigkeitsziele mit den unmittelbaren finanziellen** und operationalen Druck eines börsennotierten Unternehmens in Einklang zu bringen. Das Abwägen zwischen langfristigen Dekarbonisierungsinvestitionen und kurzfristigen Investitionsgrenzen erfordert ein hohes Maß an politischem und geschäftlichem Geschick. Zudem sorgt das **sich schnell ändernde regulatorische Umfeld** in verschiedenen Rechtsräumen (USA vs. EU) für zusätzliche Komplexität. Sicherzustellen, dass die globale Strategie flexibel genug ist, um lokale Anforderungen zu erfüllen, ohne zu fragmentieren, ist ein ständiger Balanceakt. ### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit einer **Strategie-Sitzung** mit dem EVP und General Counsel beginnen, um die Fortschritte im Hinblick auf wissenschaftsbasierte Ziele zu überprüfen. Anschließend könnten Sie an einer Steering-Committee-Sitzung teilnehmen, um die F&E- und Fertigungsteams auf neue Recyclingstandards für einen Großkunden abzustimmen. Die Nachmittage sind häufig dem **Mentoring Ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter** gewidmet, die die Produkt- und Operations-Workstreams leiten. Vielleicht prüfen Sie einen Entwurf des jährlichen Impact Reports oder analysieren die neuesten Ergebnisse einer ESG-Ratingagentur, um Verbesserungspotenziale für das Programm zu identifizieren. Der Tag könnte mit einem **externen Termin** enden, etwa einem Gespräch mit einem wichtigen Investor über das Klimarisikomanagement des Unternehmens oder einer Präsentation vor einem Branchenverband zu Trends im Bereich nachhaltiger Verpackungen. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle? Diese Position ist eine hoch sichtbare Rolle, die direkt zu einer **Führungsposition auf C-Level** führen kann, beispielsweise zur Rolle des Chief Sustainability Officer. Der direkte Kontakt zum Board und zur Geschäftsführung bietet die professionelle Plattform, die für die höchsten Ebenen der Corporate Governance erforderlich ist. Sie werden die Gelegenheit haben, **unternehmensweite Transformationsprojekte** zu leiten, was Ihnen den Ruf eines Change Agents einbringt. Der erfolgreiche Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft für einen weltweit führenden Branchenplayer ist ein karriereprägendes Erfolgserlebnis. Darüber hinaus ermöglicht die Rolle **globale Thought Leadership**. Indem Sie das Unternehmen auf bedeutenden internationalen Foren und in Branchenverbänden repräsentieren, können Sie zu einer anerkannten Stimme im globalen Diskurs über Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Fertigung werden. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Sie werden intensiv mit dem **Executive Leadership Team** und dem Board of Directors zusammenarbeiten und ihnen die Daten und Erkenntnisse liefern, die zur Steuerung der ESG-Performance des Unternehmens notwendig sind. Interne Funktionspartner sind ebenfalls entscheidend, insbesondere in den Bereichen **Beschaffung, F&E und Fertigung**. Sie müssen mit diesen Teams kooperieren, um Nachhaltigkeit in der Materialbeschaffung, dem Produktdesign und dem Fabrikbetrieb zu verankern. Extern gehören zu Ihren wichtigsten Stakeholdern **Investoren und Kunden** (globale Marken). Sie werden zudem eng mit NGOs, Branchenverbänden und externen Prüfern zusammenarbeiten, die die Umweltbehauptungen und die Datengenauigkeit des Unternehmens verifizieren. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/graphic-packaging-international-sustainability-director-bdw0