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title: "Responsable Développement Durable - Pradeau Morin"
canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/eiffage-construction-responsable-developpement-durable-pradeau-morin-z038
locale: de
description: "Eiffage Construction sucht über CSR Jobs eine Responsable Développement Durable – Pradeau Morin. Entdecken Sie diese Nachhaltigkeitsposition im Unternehmen und bewerben Sie sich noch heute."
updated: 2026-10-09
company: Eiffage Construction
country: Frankreich
contract: Full time
seniority: Senior
missions: ESG reporting, Stakeholders engagement, Compliance
job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager
posted: 2026-10-09
valid_through: 2026-12-09
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4466694034
source: CSR Jobs
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# Responsable Développement Durable - Pradeau Morin

In dieser Position verantworten Sie die tägliche Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda von Pradeau Morin. Sie übertragen die Konzernrichtlinien von Eiffage in lokale Aktionspläne, verfolgen die Umweltleistung und stellen sicher, dass das Unternehmen seine gesetzlichen Pflichten und Zertifizierungsanforderungen erfüllt. Als Ansprechperson für Nachhaltigkeit arbeiten Sie eng mit den Ausschreibungsteams und den Baustellenmannschaften zusammen und gestalten die Ziele zu CO₂-armem Bauen, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität – vom Angebot bis zur Bauausführung.

Diese seltene Gelegenheit bietet Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit in einem auf Sanierungen spezialisierten Unternehmen mit 150-jähriger Geschichte zu verankern – einem Unternehmen, dessen Projekte das architektonische Erbe von Paris prägen. Ihre Arbeit beeinflusst unmittelbar, wie einige der bekanntesten Gebäude der Stadt modernisiert und bewirtschaftet werden. So leisten Sie einen konkreten Beitrag vor Ort, statt sich auf Berichterstattung am Schreibtisch zu beschränken. Zugleich bilden Sie die Brücke zwischen der Unternehmensstrategie und den Baustellen und helfen den operativen Teams, ambitionierte Umweltziele in praktische, baulich umsetzbare Lösungen zu übersetzen.

Die Position passt zu Ihnen, wenn Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeits- oder Umweltfunktionen im Bau- oder Immobilienbereich mitbringen, sich mit ISO 14001 auskennen und überzeugend mit Projektleitungen ebenso wie mit Einkaufsteams kommunizieren können. Wenn Sie eine praxisnahe Aufgabe suchen, bei der die Umweltwirkung im gebauten Umfeld sichtbar wird, könnte dies die richtige Stelle für Sie sein.

## Job-FAQs

### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Die Kernaufgabe besteht darin, die Nachhaltigkeits- und Umweltpolitik von Eiffage innerhalb von Pradeau Morin vor Ort umzusetzen. Im Arbeitsalltag heißt das: Strategien auf Konzernebene in konkrete Maßnahmenpläne übertragen, messbare Ziele festlegen und die Leistung anhand nichtfinanzieller Kennzahlen nachverfolgen. Als erste Ansprechperson für Umwelt-Compliance stellen Sie sicher, dass das Unternehmen seine **RSE-Verpflichtungen und gesetzlichen Anforderungen** erfüllt. Außerdem verantworten Sie die Aufrechterhaltung der **ISO-14001-Zertifizierung** – von der Vorbereitung auf Audits bis zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Unterstützung des Teams **Études & Projets** bei Ausschreibungen. Sie prüfen die Umweltanforderungen in den Ausschreibungsunterlagen kritisch, achten auf stimmige und regelkonforme Antworten und schlagen Verbesserungen an Umweltklauseln vor. Gegebenenfalls verfassen Sie technische Vermerke und nehmen an Präsentationen für Kunden teil. Sie beraten also nicht nur im Hintergrund, sondern sind unmittelbar an der erfolgreichen Angebotsabgabe beteiligt.

Schließlich beraten Sie das Team **Exploitation** bei der Projektdurchführung. Dazu gehört die fachliche Unterstützung zu Zertifizierungen, CO₂-armen Ansätzen, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität. Sie verfolgen Umweltkennzahlen auf laufenden Baustellen, vermitteln bewährte Verfahren und führen eine:n Qualitäts- und Umweltkoordinator:in. Langfristig sollen Sie durch Schulungen, Sensibilisierungskampagnen und interne Kommunikation eine unternehmensweite Nachhaltigkeitskultur aufbauen.

### Welche wichtigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet diese Stelle?

Sie vertiefen Ihre Kenntnisse im Bereich **Nachhaltigkeit im Bauwesen**, insbesondere zu CO₂-armem Bauen, Kreislaufwirtschaft und der Integration von Biodiversität – Themen, die für den Wandel der Branche immer wichtiger werden. Bei Eiffage Construction, einem der größten Bauunternehmen Europas, erhalten Sie Zugang zu konzernweiten Methoden, Instrumenten und bewährten Verfahren, die Sie lokal anwenden und im weiteren Berufsleben nutzen können. Die Verantwortung für **ISO 14001** stärkt zudem Ihre Kompetenzen im Umweltmanagement, die branchenübergreifend gefragt sind.

Darüber hinaus sammeln Sie wertvolle Erfahrung mit **Ausschreibungsverfahren und der Zusammenarbeit mit Kunden** und lernen, Nachhaltigkeit in Angebote einzubinden. Das ist eine gute Grundlage, wenn Sie später ins Angebotsmanagement, in die Beratung oder in eine strategischere Nachhaltigkeitsfunktion wechseln möchten. Die Führung einer Person ermöglicht Ihnen erste Erfahrungen in der Personalführung. Außerdem können Sie voraussichtlich auf die interne Nachhaltigkeits-Community von Eiffage zurückgreifen.

Das Lernen im Arbeitsalltag wird durch die Notwendigkeit ergänzt, bei Vorschriften und Zertifizierungen auf dem neuesten Stand zu bleiben. Möglicherweise können Sie an Branchenveranstaltungen teilnehmen, in Arbeitsgruppen mitwirken oder weitere Qualifikationen erwerben – insbesondere, wenn Sie noch keine berufliche Zertifizierung besitzen, die laut Stellenbeschreibung von Vorteil ist. Insgesamt bietet die Position in einem sichtbaren Unternehmensbereich eine vielseitige Weiterentwicklung in fachlicher, strategischer und zwischenmenschlicher Hinsicht.

### Wie sieht die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Idealerweise verfügen Sie über mindestens **fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit oder Umwelt im Bau- oder Immobiliensektor**. Sie kennen die technischen Gegebenheiten auf Baustellen – von Zertifizierungen und CO₂-armen Materialien bis hin zu Kreislaufwirtschaft und Biodiversität – und können sich dazu fundiert mit Ingenieur:innen und Projektleiter:innen austauschen. Eine berufliche Qualifikation im Bereich Umweltzertifizierung, etwa HQE, BREEAM oder als ISO-14001-Lead-Auditor:in, ist ein großer Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Auch die persönlichen Fähigkeiten sind entscheidend. Sie sind eine **überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit**, können ohne Weisungsbefugnis Einfluss nehmen, komplexe Vorschriften verständlich vermitteln und bereichsübergreifend tragfähige Lösungen entwickeln. Da mehrere Projekte, Audits und Berichtstermine parallel zu koordinieren sind, brauchen Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent. Sie arbeiten selbstständig und bringen sich zugleich als Teamplayer:in ein, teilen Ihr Wissen und unterstützen Ihre Kolleg:innen.

Voraussichtlich wird ein Studienabschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, nachhaltiger Entwicklung oder einem verwandten Fachgebiet erwartet. Sehr gute Französischkenntnisse sind unerlässlich; Englisch kann für die Zusammenarbeit auf Konzernebene hilfreich sein. Vor allem sollten Sie sich glaubhaft dafür einsetzen, das Bauen nachhaltiger zu gestalten – und nicht nur formale Vorgaben abzuhaken.

### Tipps, um aus der Bewerbung herauszustechen und erfolgreich zu sein

Richten Sie Ihre Bewerbung gezielt auf den **Sanierungsbereich von Pradeau Morin** aus. Heben Sie Erfahrungen mit denkmalgeschützten Gebäuden, Haussmann-Bauten oder komplexen innerstädtischen Baustellen hervor. Zeigen Sie, dass Sie den Zielkonflikt zwischen Denkmalschutz und Nachhaltigkeit verstehen und bereits vergleichbare Herausforderungen gemeistert haben. Wenn möglich, belegen Sie Ihre Erfolge mit Zahlen – etwa zu erzielten CO₂-Einsparungen, erworbenen Zertifizierungen oder vermiedenen Deponieabfällen.

Gehen Sie im Anschreiben über allgemeine Aussagen zu Ihrer Begeisterung für Nachhaltigkeit hinaus. Erwähnen Sie die **dezentralisierte Struktur von Eiffage** und machen Sie deutlich, dass Sie bereichs- und unternehmensübergreifend Einfluss nehmen können. Nennen Sie konkrete Zertifizierungen wie ISO 14001, HQE oder BREEAM und erläutern Sie, welche praktische Rolle Sie bei deren Erlangung oder Aufrechterhaltung gespielt haben. Wenn Sie an Ausschreibungen mitgewirkt haben, beschreiben Sie, wie Ihr Beitrag durch überzeugende Umweltkonzepte zum Zuschlag beigetragen hat. Laut Stellenbeschreibung unterstützen Sie sowohl die Planungs- als auch die Ausführungsbereiche – nennen Sie Beispiele, bei denen Sie beide miteinander verbunden haben.

Informieren Sie sich vor dem Gespräch über aktuelle Projekte von Pradeau Morin und die Nachhaltigkeitsziele von Eiffage Construction. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie vorgehen würden, wenn ein Projektteam ein CO₂-armes Material aus Kosten- oder technischen Gründen ablehnt. Zeigen Sie, dass Sie pragmatisch und lösungsorientiert vorgehen, ohne Ihre Überzeugungen aus den Augen zu verlieren. Falls Sie eine berufliche Zusatzqualifikation haben, stellen Sie sie deutlich heraus: Laut Stellenbeschreibung ist sie von Vorteil und könnte den Ausschlag geben.

### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich die Stelle konzentrieren?

Im Mittelpunkt steht die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von Eiffage in den Sanierungs- und Umbauprojekten von Pradeau Morin. Ein wichtiger Schwerpunkt ist dabei, den CO₂-Fußabdruck der Bauarbeiten zu verringern – insbesondere durch **CO₂-arme Bauweisen**, die Wiederverwendung von Materialien und energieeffiziente Sanierungen von Gebäuden aus der Haussmann-Zeit und anderen Pariser Bauwerken. Auch die Kreislaufwirtschaft dürfte eine zentrale Rolle spielen, etwa durch weniger Abfall und die Rückgewinnung von Materialien bei Abriss- und Sanierungsarbeiten.

Ein weiterer wichtiger Bereich ist die **Biodiversität**. Für ein auf Sanierungen spezialisiertes Unternehmen kann das bedeuten, städtische Ökosysteme während der Bauarbeiten zu schützen, Grünflächen in Projekte zu integrieren und die Biodiversitätsanforderungen von Zertifizierungen wie HQE oder BREEAM zu erfüllen. Außerdem verantworten Sie die Aufrechterhaltung der **ISO-14001-Zertifizierung** und stellen sicher, dass Umweltmanagementsysteme nicht nur den Vorgaben entsprechen, sondern fest in die Projektabläufe eingebunden sind. Dazu zählen die Überwachung von Kennzahlen, die Vorbereitung von Audits und der Abschluss von Abweichungen.

Auch Governance und soziale Aspekte von ESG spielen eine Rolle, vermutlich jedoch weniger stark als Umweltthemen. Sie könnten zu nichtfinanziellen Berichten beitragen, die in die nichtfinanzielle Leistungserklärung des Eiffage-Konzerns einfließen, und darauf achten, dass soziale Belange – etwa Vielfalt bei der Einstellung oder Arbeitssicherheit – in lokalen Maßnahmenplänen berücksichtigt werden. Insgesamt geht es um konkrete Maßnahmen im operativen Alltag: Nachhaltigkeit soll auf echten Baustellen sichtbar werden und nicht nur in Unternehmensunterlagen.

### Vor welchen großen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Eine der größten Herausforderungen besteht darin, **Nachhaltigkeit bei der Sanierung denkmalgeschützter Gebäude zu verankern**, denn strenge Erhaltungsvorschriften können den Einsatz bestimmter CO₂-armer Materialien oder Verfahren einschränken. Sie müssen kreative, regelkonforme Lösungen finden, die sowohl den Anforderungen der Architekt:innen als auch den Umweltzielen gerecht werden. Eine weitere Herausforderung ist es, **ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen**. Sie beraten Projektteams, die unter Zeit- und Kostendruck stehen, während Nachhaltigkeit nicht immer an erster Stelle steht. Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei den operativen Teams aufzubauen, ist daher entscheidend.

Die Verwaltung der **ISO-14001-Zertifizierung** an mehreren Standorten macht die Aufgabe zusätzlich komplex. Eine gute Dokumentation, reibungslose Audits und kontinuierliche Verbesserungen in einer dezentralen Organisation erfordern ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Auch die Erhebung von Daten kann schwierig sein, da sich Umweltkennzahlen von Baustellen nicht immer einheitlich erfassen lassen.

Zur Stelle gehört außerdem die **Beobachtung regulatorischer Entwicklungen**. Sie müssen also die sich wandelnden französischen und europäischen Nachhaltigkeitsvorschriften im Blick behalten und in praktische Hinweise für Kolleg:innen übersetzen, die keine Nachhaltigkeitsexpert:innen sind. Schließlich kann es gelegentlich zu Zielkonflikten zwischen den Erwartungen des Eiffage-Konzerns, der Geschäftsleitung von Pradeau Morin und externen Kunden kommen. Dann ist es wichtig, diplomatisch abzuwägen und Prioritäten zu setzen.

### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Arbeitstag in dieser Position dürfte eine Mischung aus interner Abstimmung, fachlicher Prüfung und Terminen vor Ort sein. Vielleicht beginnen Sie damit, sich über neue gesetzliche Vorgaben zu informieren oder die Tagesordnung für eine Sitzung des Nachhaltigkeitsausschusses vorzubereiten. Anschließend prüfen Sie Umweltklauseln in den Ausschreibungsunterlagen und verfassen das technische Memo, das dem Angebot beigefügt wird. Später besuchen Sie womöglich eine laufende Baustelle, um mit dem Projektteam über CO₂-arme Materialien zu sprechen, oder kontrollieren den Fortschritt anhand einer Zertifizierungs-Checkliste.

Da die Position an der Schnittstelle von Ausschreibungen, operativem Geschäft und Unternehmensfunktionen angesiedelt ist, wechseln Sie wahrscheinlich häufig zwischen Büro, Besprechungsräumen und Baustellen. Sie unterstützen und begleiten die Ihnen unterstellte Fachkraft für Qualitäts- und Umweltmanagement und helfen ihr, Konzernrichtlinien in umsetzbare lokale Verfahren zu übertragen. Außerdem beantworten Sie Fragen von Projektleitungen zu Mülltrennung, Energieeffizienz oder Maßnahmen zum Schutz der Biodiversität. Kein Tag dürfte daher genau wie der andere aussehen.

In ruhigeren Phasen konzentrieren Sie sich vielleicht auf die Zusammenführung von Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung oder erstellen Informationsmaterialien für die Mitarbeitenden. Der Arbeitsrhythmus richtet sich vermutlich nach dem Baukalender: In der Angebotsphase und bei Projektstarts ist mehr los, während der Jahresabschlussberichterstattung wird es ruhiger. Rechnen Sie mit regelmäßigem Austausch im regionalen und lokalen Nachhaltigkeitsnetzwerk von Eiffage Construction, der auch Reisen innerhalb der Île-de-France umfassen kann.

### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Diese Position eröffnet klare Perspektiven für den Aufstieg in eine leitende Nachhaltigkeitsfunktion bei Eiffage oder in der Bauwirtschaft allgemein. Bei entsprechender Leistung können Sie eine **Nachhaltigkeitsfunktion auf Regional- oder Konzernebene** übernehmen und die Strategie für mehrere Unternehmensteile statt nur für eine Tochtergesellschaft mitgestalten. Ihre Erfahrung mit ISO 14001 und der Mitwirkung an Ausschreibungen ist eine hervorragende Grundlage für einen solchen Schritt. Denkbar ist auch eine fachliche Spezialisierung, etwa als anerkannte Expertin oder anerkannter Experte für CO₂-armes Bauen oder Kreislaufwirtschaft im Bereich historischer Gebäude.

Alternativ können Sie in das **Ausschreibungsmanagement, Projektmanagement oder die CSR-Beratung** wechseln und dabei von Ihrer Erfahrung im kommerziellen Umfeld profitieren. Die Kompetenzen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen, die Sie hier entwickeln, sind in jeder Position mit Kundenkontakt wertvoll. Bei Pradeau Morin selbst ergeben sich Entwicklungsmöglichkeiten etwa durch den Ausbau Ihres Teams oder die Übernahme umfassenderer Verantwortung für RSE, während das Unternehmen sein Nachhaltigkeitsengagement vertieft.

Als großer Konzern verfügt Eiffage über ein internes Nachhaltigkeitsnetzwerk, das Möglichkeiten für Mentoring, Weiterbildungen und Präsenz in bereichsübergreifenden Projekten bieten kann. Die Position schafft außerdem eine gute Grundlage, um sich fachlich einen Namen zu machen – etwa durch Vorträge bei Branchenveranstaltungen, die Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder die Veröffentlichung von Fallstudien. Das kann Ihre berufliche Entwicklung beschleunigen.

### Mit welchen wichtigen Ansprechpartnern arbeiten Sie zusammen?

Intern arbeiten Sie besonders eng mit der **Direction Études & Projets** und der **Direction Exploitation** zusammen. Mit dem erstgenannten Bereich wirken Sie an Ausschreibungen mit: Sie prüfen Leistungsbeschreibungen, entwickeln technische Angebote und präsentieren diese gelegentlich Kunden. Die Direction Exploitation unterstützen Sie vor Ort fachlich und helfen den Projektleitungen, Zertifizierungen und Umweltmaßnahmen umzusetzen. Außerdem stehen Sie regelmäßig mit dem regionalen Nachhaltigkeitsnetzwerk von Eiffage Construction im Austausch, teilen bewährte Vorgehensweisen und stimmen lokale Maßnahmen auf die Prioritäten der Niederlassungen ab.

Extern haben Sie mit **Kunden** zu tun – häufig mit Projektentwicklern, institutionellen Investoren oder Hotelgruppen –, die eigene Umweltziele und Zertifizierungsanforderungen verfolgen. Zudem stimmen Sie sich möglicherweise mit Zertifizierungsstellen, Auditoren und Behörden ab, insbesondere in Fragen zu ISO 14001 und zur Einhaltung von Vorschriften. Auch Lieferanten und Nachunternehmen spielen eine Rolle: Deren Vorgehensweisen müssen mit den Umweltverpflichtungen des Unternehmens vereinbar sein.

Sie führen eine direkt unterstellte Fachkraft für Qualitäts- und Umweltmanagement. Zu Ihrer Rolle gehört daher auch die Führung des internen Teams. Darüber hinaus arbeiten Sie mit den Personal- und Kommunikationsteams zusammen, um Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen umzusetzen. Wahrscheinlich stehen Sie auch mit den Nachhaltigkeitsfunktionen auf Konzernebene von Eiffage in Kontakt und stellen sicher, dass lokale Daten in die übergreifende nichtfinanzielle Berichterstattung einfließen.

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Source: https://csrjobs.club/de/jobs/eiffage-construction-responsable-developpement-durable-pradeau-morin-z038