--- title: Sustainability Lead-Central EMEA canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/ds-smith-sustainability-lead-central-emea-4uzh locale: de description: DS Smith sucht einen Sustainability Lead-Central EMEA auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese Inhouse-Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-25 company: DS Smith country: Polen contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Responsible communication, Eco-conception job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-25 valid_through: 2026-11-25 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4463865373 source: CSR Jobs --- # Sustainability Lead-Central EMEA Der Sustainability Lead für Central EMEA übernimmt die Verantwortung für die regionale Nachhaltigkeits-Roadmap und schließt die Lücke zwischen der globalen Strategie und der lokalen kommerziellen Umsetzung. Sie fungieren als primärer Berater für die Vertriebs- und Innovationsteams und stellen sicher, dass die Umweltleistung zu einem Kernbestandteil des Kundenwertversprechens wird. Dies beinhaltet die Übersetzung komplexer regulatorischer und technischer ESG-Anforderungen in konkrete Wachstumschancen für die gesamte Region. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung, da sie Nachhaltigkeit von einer reinen Berichtsfunktion zu einem kommerziellen Treiber innerhalb der Kreislaufwirtschaft macht. Indem Sie **Dekarbonisierung und Zirkularität** in strategische Kundenpartnerschaften einbetten, beeinflussen Sie direkt, wie die großindustrielle Fertigung ihren ökologischen Fußabdruck reduziert. Sie sind die Stimme der Umweltmission des Unternehmens bei großen Branchenevents und wichtigen Kundenverhandlungen und machen die Vision einer zirkulären Verpackung zu einer greifbaren Realität. Diese Position eignet sich für jemanden mit einer starken kommerziellen Denkweise und der Fähigkeit, Stakeholder in einem komplexen Matrix-Umfeld zu beeinflussen. Sie sollten sicher im Umgang mit technischen ESG-Offenlegungen sein und gleichzeitig einen strategischen Fokus auf regionale Markttrends behalten. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Die primäre Mission besteht darin, die **regionale Nachhaltigkeitsvision voranzutreiben**, indem die Operationen in Central EMEA mit der übergeordneten Gruppenstrategie harmonisiert werden. Sie sind dafür verantwortlich, hochgelegte ESG-Ziele in lokalisierte Aktionspläne zu übersetzen, die sowohl bei Kunden als auch bei internen Vertriebsteams Anklang finden. Ihr Alltag umfasst die **Leitung von Kundenkooperationen**, die Unterstützung bei hochvolumigen Ausschreibungen (RFIs) sowie die Funktion als Fachexperte für Nachhaltigkeitsberichte. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die Lücke zwischen technischen Umweltanforderungen und kommerziellem Wachstum schließen und sicherstellen, dass Verpackungslösungen sowohl nachhaltig als auch profitabel sind. Darüber hinaus repräsentieren Sie das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und Fachmessen und treten als öffentlicher Fürsprecher für **Prinzipien der Kreislaufwirtschaft** und nachhaltige Produktionspraktiken in mehreren Ländern auf. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job In dieser Rolle erhalten Sie tiefe Einblicke in die **skalierte Kreislaufwirtschaft** innerhalb eines großen Produktionsumfelds. Sie lernen, wie man sich in komplexen ESG-Regulierungen und Offenlegungssystemen in verschiedenen europäischen Märkten bewegt, wodurch Sie Ihr Verständnis für regionale legislative Nuancen vertiefen. Es besteht die große Chance, **strategische kommerzielle Fähigkeiten** zu entwickeln, indem Sie direkt mit Vertriebs- und Innovationsteams zusammenarbeiten, um Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil zu positionieren. Zudem schärfen Sie Ihre Fähigkeiten in der öffentlichen Kommunikation und Interessenvertretung, indem Sie das Unternehmen auf internationalen Konferenzen und branchenweiten Nachhaltigkeitsforen vertreten. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im **ESG- oder Nachhaltigkeitsmanagement** mit, vorzugsweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld. Ein Studium der Umweltwissenschaften, des Ingenieurwesens oder eines betriebswirtschaftlichen Fachs bildet die notwendige Grundlage für die technischen und strategischen Anforderungen der Rolle. Soft Skills sind hierbei entscheidend; Sie müssen ein **überzeugender Kommunikator** sein, der in der Lage ist, diverse Stakeholder in einer Matrixorganisation zu steuern. Fließendes Englisch ist essenziell, und eine analytische Denkweise hilft Ihnen dabei, Nachhaltigkeitsdaten zu interpretieren und daraus handlungsrelevante Erkenntnisse für die kommerziellen Teams abzuleiten. ### Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aufzufallen, sollten Sie demonstrieren, dass Sie **Nachhaltigkeitskennzahlen mit geschäftlichem Mehrwert verknüpfen** können. Heben Sie spezifische Beispiele hervor, bei denen Ihre Interventionen in der ESG-Strategie zu verbesserten Kundenbeziehungen oder erfolgreichen kommerziellen Angeboten geführt haben, da diese Rolle stark an der Schnittstelle zwischen Impact und Wachstum angesiedelt ist. Da es sich um eine regionale Führungsposition handelt, betonen Sie Ihre Erfahrung in **verschiedenen europäischen Märkten** und Ihre Reisebereitschaft. Informieren Sie sich über die spezifischen „Now and Next“-Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass Sie bereits mit deren Roadmap zur Zirkularität im Einklang stehen. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren? Die Rolle konzentriert sich stark auf **Zirkularität und CO2-Reduktion** innerhalb der Verpackungslieferkette. Sie werden voraussichtlich viel Zeit in Initiativen investieren, die Kunden dabei helfen, ihre Scope-3-Emissionen durch optimiertes Verpackungsdesign und Recyclingdienste zu reduzieren. Zusätzlich liegt ein starker Fokus auf **Transparenz und Offenlegung**, um sicherzustellen, dass alle regionalen Aktivitäten den sich entwickelnden ESG-Berichtsstandards und den Kundenerwartungen an die Genauigkeit von Umweltdaten entsprechen. ### Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte? Eine primäre Herausforderung wird darin bestehen, **Stakeholder in einer Matrixstruktur zu beeinflussen**, in der Sie möglicherweise keine direkte Weisungsbefugnis über die Vertriebs- oder Produktionsteams haben, die Sie abstimmen müssen. Sie müssen in der Lage sein, Konsens über verschiedene Abteilungen und kulturelle Kontexte innerhalb der EMEA-Region hinweg zu schaffen. Eine weitere Herausforderung ist die Balance zwischen **langfristigen Nachhaltigkeitszielen** und kurzfristigem kommerziellem Druck. Sie müssen den Business Case für nachhaltige Transformationen gegenüber Stakeholdern überzeugend argumentieren, die möglicherweise primär auf die unmittelbaren Betriebskosten fokussiert sind. ### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit einem **Koordinierungstreffen** mit dem Global Sustainability Team beginnen, um die Strategie abzustimmen, gefolgt von einer Sitzung mit dem regionalen Vertriebsteam, um die Umweltanforderungen für eine anstehende große Ausschreibung zu prüfen. Den Nachmittag verbringen Sie möglicherweise mit der Entwicklung von **Schulungsmaterialien zum Thema Nachhaltigkeit** für interne Mitarbeiter oder der Vorbereitung einer Präsentation für eine anstehende Branchenkonferenz. Der Tag endet oft mit Stakeholder-Gesprächen, um regionale Nachhaltigkeitsberichte und Kundenfeedback zu steuern. ### Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Entwicklung in dieser Rolle umfasst den Aufstieg in eine **strategische Führungsposition auf höherer Ebene** innerhalb der globalen Nachhaltigkeitsfunktion oder den Wechsel in das Senior Commercial Management, wo ESG-Expertise eine Kernanforderung ist. Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es Möglichkeiten, **hochkarätige globale Projekte** zu leiten und potenziell in Nachhaltigkeitsrollen auf Führungsebene oder spezialisierte Lead-Positionen im Bereich Klimawende oder zirkuläre Innovation aufzusteigen. ### Mit welchen Haupt-Stakeholdern werden Sie interagieren? Zu den internen Stakeholdern gehören die **Vertriebs-, Marketing- und Innovationsteams** sowie die globale Nachhaltigkeitsleitung. Sie werden eng mit den lokalen Standortleitern zusammenarbeiten, um die Umsetzung der Strategie auf operativer Ebene sicherzustellen. Extern interagieren Sie mit **strategischen Kunden**, Nachhaltigkeits-NGOs, Branchenverbänden und Regulierungsbehörden. Die Pflege dieser externen Beziehungen ist entscheidend, um das Unternehmen als führend in der Kreislaufwirtschaft zu positionieren. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/ds-smith-sustainability-lead-central-emea-4uzh