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title: Manager Nachhaltigkeit & Umwelt
canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/dr-schumacher-gmbh-manager-nachhaltigkeit-umwelt-xb0y
locale: de
description: Dr. Schumacher GmbH sucht einen Manager Nachhaltigkeit & Umwelt. Entdecken Sie diese Nachhaltigkeitsposition im Unternehmen auf CSR Jobs und bewerben Sie sich noch heute.
updated: 2026-10-05
company: Dr. Schumacher GmbH
country: Deutschland
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: ESG reporting
job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager
posted: 2026-10-05
valid_through: 2026-12-05
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4475552551
source: CSR Jobs
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# Manager Nachhaltigkeit & Umwelt

In dieser Position verantworten Sie die Nachhaltigkeits- und Umweltagenda von Dr. Schumacher – von der Entwicklung der langfristigen Strategie bis hin zur Umsetzung konkreter Projekte im Arbeitsalltag. Sie erstellen CO₂-Bilanzen, verfolgen Umweltkennzahlen und verantworten die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Außerdem treiben Sie die Umstellung auf nachhaltigere und gesetzeskonforme Verpackungslösungen voran.

Das ist wichtig, weil das Unternehmen in der chemischen Herstellung und im Bereich Hygieneprodukte tätig ist – Branchen, in denen sich Verpackungsvorschriften und Zertifizierungen wie EMAS, FSC, PEFC und RSPO schnell weiterentwickeln. Ihre Arbeit sorgt für glaubwürdige Zertifizierungen, erfolgreiche Audits und die konsequente Einhaltung von Umweltvorschriften. So verbinden Sie Hygiene und Gesundheitsschutz unmittelbar mit einer Lieferkette, die die Umwelt weniger belastet.

Die Position passt zu einer strukturierten, analytisch denkenden Person, die sich mit Umweltrecht und Managementsystemen auskennt und bereit ist, Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit wirklich globaler Präsenz zu beraten.

## Job-FAQs

### Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Die Kernaufgabe ist klar: Sie treiben die Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie von Dr. Schumacher voran und sorgen zugleich dafür, dass das Unternehmen alle relevanten Vorgaben einhält. Im Arbeitsalltag bedeutet das, CO₂-Bilanzen, Umweltkennzahlen und Nachhaltigkeitsberichte zu erstellen sowie die Entwicklungen im Umwelt- und Verpackungsrecht im Blick zu behalten, die einen Chemiehersteller betreffen.

Zum Verantwortungsbereich gehören auch die Managementsysteme, die diese Arbeit unterstützen. Sie betreuen Zertifizierungen wie **EMAS, ISO 14001, FSC, PEFC und RSPO**, planen und begleiten Audits und leiten aus den Ergebnissen konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf Verpackungen: Sie koordinieren Projekte für nachhaltige und rechtskonforme Verpackungslösungen – ein Bereich, in dem die Nachhaltigkeitsanforderungen an Unternehmen mit Hygieneprodukten für Endverbraucher immer weiter steigen.

Neben Berichterstattung und Audits umfasst die Position auch die Schulung von Kolleginnen und Kollegen sowie die Beratung interner Abteilungen zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Damit verbindet sie fachliche Arbeit mit interner Wissensvermittlung. Langfristig geht es darum, Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung, der Materialbeschaffung und der Berichterstattung gegenüber Behörden und Kunden zu verankern.

### Wichtige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Position

Diese Position vermittelt fundierte praktische Kenntnisse darüber, wie unternehmerische Nachhaltigkeit umgesetzt wird. Sie vertiefen Ihre praktische Expertise in **CO₂-Bilanzierung, Umweltkennzahlen und Nachhaltigkeitsberichterstattung** – Kompetenzen, die in der Fertigungsindustrie immer stärker gefragt sind. Außerdem bauen Sie fundierte Kenntnisse im sich laufend wandelnden europäischen Umwelt- und Verpackungsrecht auf und entwickeln damit eine wertvolle Spezialisierung.

Die Arbeit mit Standards und Systemen wie EMAS, ISO 14001, FSC, PEFC und RSPO vermittelt Erfahrung mit Zertifizierungen, die in vielen Branchen zum Einsatz kommen. Sie lernen auch, worauf es bei Audits und der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen ankommt. Die Verpackungsprojekte bieten zudem wertvolle Einblicke in Anforderungen der Kreislaufwirtschaft, die zu den dynamischsten Bereichen der ESG-Regulierung zählen.

Als mittelständisches Familienunternehmen bietet Dr. Schumacher vermutlich einen breiten Einblick statt einer eng abgegrenzten Zuständigkeit. Sie können mit Produktion, Einkauf, Forschung und Entwicklung sowie Vertrieb zusammenarbeiten und erfahren, wie sich Nachhaltigkeitsentscheidungen entlang der Wertschöpfungskette eines Herstellers und an seinen internationalen Standorten auswirken.

### Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Die Stellenanzeige richtet sich an Personen mit einem naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss, idealerweise mit erster Erfahrung im Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement. Praxiskenntnisse im **Umwelt- und Nachhaltigkeitsrecht** sowie in den einschlägigen Standards und Managementsystemen sind zentral. Erfahrung mit EMAS oder ISO 14001 wäre daher ein großer Vorteil.

Zwei Bereiche bieten besondere Möglichkeiten, sich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben. Erstens: Verpackungsrecht und aktuelle Nachhaltigkeitsvorschriften, mit denen sich die Position ausdrücklich befasst – entsprechende Erfahrung ist also wertvoll. Zweitens: Projektmanagement, das angesichts der erforderlichen bereichsübergreifenden Abstimmung wünschenswert ist. Gute MS-Office-Kenntnisse und vor allem verhandlungssichere Kenntnisse in **Deutsch und Englisch** werden angesichts des internationalen Netzwerks aus Standorten und Vertriebspartnern vorausgesetzt.

Persönlich wünscht sich das Unternehmen eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Diese Kombination ist wichtig, weil die Position sowohl Daten analysiert als auch Kolleginnen und Kollegen berät, Mitarbeitende schult und sich mit verschiedenen Abteilungen abstimmt. Eine pragmatische, selbstständig arbeitende Person, die regulatorische Anforderungen in konkrete Projekte übersetzen kann, dürfte gut zur Kultur des familiengeführten Herstellers passen.

### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Angesichts der vielfältigen Aufgaben dürfte ein allgemeiner Lebenslauf im Bereich Nachhaltigkeit kaum auffallen. Richten Sie Ihre Bewerbung stattdessen an den drei ausdrücklich genannten Schwerpunkten aus: Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie, Verpackungskonformität sowie Zertifizierungen und Audits. Wenn Sie mit EMAS, ISO 14001, FSC, PEFC oder RSPO gearbeitet haben, nennen Sie die jeweiligen Standards, die von Ihnen betreuten Zyklen und die erzielten Ergebnisse. Auch Erfahrungen mit CO₂-Bilanzen oder Nachhaltigkeitsberichten sollten Sie nach Möglichkeit mit konkreten Zahlen belegen.

Da die Position sich mit Verpackungsrecht und aktuellen Nachhaltigkeitsvorschriften befasst, sollten Sie Erfahrungen mit europäischen Verpackungsvorschriften oder Anforderungen der Kreislaufwirtschaft hervorheben. Auch die Mitarbeit an einem entsprechenden Projekt ist erwähnenswert. Falls Sie Projektmanagement-Erfahrung haben, zeigen Sie, wie Sie damit die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Einkauf und Forschung und Entwicklung koordinieren können – und nicht nur beratend tätig sind.

Die Anzeige ist auf Deutsch verfasst und setzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus. Eine Bewerbung auf Deutsch ist daher sinnvoll. Auch eine Anknüpfung an Dr. Schumachers Schwerpunkte Hygiene und Gesundheitsschutz kann hilfreich sein: Wenn Sie den Zusammenhang zwischen Umweltauflagen und dem Vertrauen in die Produkte herstellen, zeigen Sie, dass Sie den geschäftlichen Kontext verstehen. **Prüfen Sie Ihre Angaben sorgfältig**, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen. In einem Familienunternehmen, das Wert auf ein kollegiales Miteinander und transparente Karrierewege legt, wird man vermutlich genau nachfragen, wie Sie Audits, Beanstandungen und regulatorische Änderungen in der Praxis gehandhabt haben.

### Auf welche Nachhaltigkeitsthemen des Unternehmens dürfte sich die Position vor allem konzentrieren?

Die Position ist vor allem im Bereich **Umwelt und ESG-Berichterstattung** angesiedelt – passend zu einem Chemieunternehmen mit eigener Produktion. Im Mittelpunkt dürften CO₂-Bilanzen, Umweltkennzahlen und Nachhaltigkeits- oder Umweltberichte stehen, da diese Aufgaben ausdrücklich genannt werden. Das deutet darauf hin, dass das Unternehmen seine Mess- und Berichterstattungsprozesse angesichts steigender Erwartungen von Kunden, Investoren und Gesetzgebern weiter professionalisiert.

Ein weiterer klarer Schwerpunkt ist die Verpackung. Die Koordination nachhaltiger und gesetzeskonformer Verpackungslösungen verweist auf die europäische Regulierung in diesem Bereich: Hersteller müssen Anforderungen an Recyclingfähigkeit, Abfallvermeidung und Materialien erfüllen. Für einen Hygiene- und Kosmetikhersteller ist Verpackung ein besonders sichtbares Nachhaltigkeitsthema – frühzeitig darauf zu reagieren ist sowohl ökologisch als auch wirtschaftlich wichtig.

Zertifizierungen unterstreichen den Fokus auf verantwortungsvolle Unternehmensführung: EMAS, ISO 14001, FSC, PEFC und RSPO stehen für Umweltmanagement, verantwortungsvolle Faserbeschaffung und nachhaltiges Palmöl. Sie deuten darauf hin, dass das Unternehmen auf glaubwürdige, überprüfbare Aussagen setzt statt auf reine Marketingbotschaften. Die Position dürfte eine zentrale Rolle dabei spielen, diese externen Verpflichtungen in interne Prozesse und Produktentscheidungen zu integrieren.

### Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Eine mögliche Herausforderung besteht darin, die Anforderungen der Regulierung mit den betrieblichen Gegebenheiten in Einklang zu bringen. Verpackungen eines international tätigen Herstellers **nachhaltig und gesetzeskonform** auszurichten bedeutet, Beschaffung, Kosten, Produktionsbedingungen und Kundenerwartungen abzuwägen. Fortschritte sind oft schrittweise – gefragt sind daher Geduld und Überzeugungskraft, nicht nur Weisungsbefugnis.

Eine weitere Herausforderung sind die Daten. CO₂-Bilanzen, Umweltkennzahlen und Nachhaltigkeitsberichte setzen zuverlässige Informationen von Standorten, aus der Produktion und von Lieferanten voraus – auch aus Polen und anderen Ländern. Einheitliche Daten abteilungsübergreifend zusammenzutragen und in berichtsfähige Kennzahlen zu überführen, kann politisch heikel und zeitaufwendiger sein als die eigentliche Berechnung.

Hinzu kommt der Aufwand für die Einhaltung von Vorschriften: Umwelt-, Verpackungs- und Zertifizierungsanforderungen im Blick zu behalten, während Audits durchgeführt und Beanstandungen bearbeitet werden, lässt wenig Spielraum. Die Anzeige deutet zudem auf einen wachsenden Aufgabenbereich hin, da weitere Aufgaben je nach Kapazität übernommen werden sollen. Das könnte die Position stark beanspruchen. Prioritäten zu setzen und realistische Erwartungen zu formulieren, dürfte daher ebenso wichtig sein wie die fachliche Expertise.

### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Arbeitstag dürfte zwischen Analyse und Abstimmung wechseln. Vielleicht führen Sie Umweltkennzahlen zusammen, erstellen eine **CO₂-Bilanz oder einen Nachhaltigkeitsbericht** oder prüfen Verpackungsmaterialien auf ihre Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften. Dazwischen stimmen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus Einkauf, Produktion oder Forschung und Entwicklung ab, um Nachhaltigkeitsprojekte voranzubringen.

Wegen des hohen Koordinationsbedarfs stehen Sie regelmäßig mit internen Abteilungen in Kontakt, die Sie beraten und schulen, und gegebenenfalls auch mit externen Zertifizierungsstellen oder Auditoren. Während Auditphasen und Zertifizierungszyklen rücken Dokumentation, Standortbesuche und die Nachverfolgung von Beanstandungen stärker in den Vordergrund. Auch vor Berichtsfristen wird es oft arbeitsintensiver, wenn die Datenerhebung an Fahrt aufnimmt.

Der Arbeitsalltag dürfte abwechslungsreich sein, da die Position Strategie, Compliance und praktische Projekte an mehreren Standorten verbindet. An manchen Tagen aktualisieren Sie Managementsysteme oder bereiten Schulungen vor, an anderen klären Sie eine Verpackungsanforderung oder unterstützen eine Kollegin beziehungsweise einen Kollegen bei einer Umweltfrage. Die Tätigkeit verbindet konzentrierte Schreibtischarbeit mit vielfältiger bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Die große Aufgabenvielfalt ist bereits ein wichtiger Entwicklungsvorteil. Wer in einer Position Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie, Zertifizierungen, Berichterstattung und Verpackungskonformität verantwortet, erwirbt ein ungewöhnlich umfassendes Profil und verbessert damit die Perspektiven für spätere Führungsaufgaben im Nachhaltigkeitsbereich. Die hier erworbenen Kenntnisse zu **Zertifizierungen und regulatorischen Anforderungen** sind in der produzierenden Industrie, der Chemie-, Konsumgüterbranche und darüber hinaus gefragt.

Die Anzeige erwähnt transparente Karrierewege sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen. Das deutet darauf hin, dass das Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten fördert – insbesondere für Mitarbeitende, die Ergebnisse erzielen. Erfolge bei Audits, Berichterstattung und der Umstellung von Verpackungen könnten zu einem größeren Verantwortungsbereich, mehr strategischem Einfluss oder der Leitung einer umfassenderen ESG-Funktion führen, wenn das Unternehmen seinen Ansatz weiter ausbaut.

Da das Unternehmen weltweit an acht Standorten tätig ist und in rund 70 Märkte exportiert, sind zudem internationale Erfahrungen und standortübergreifende Projekte möglich. Je nach persönlichen Interessen könnten sich daraus Wechselmöglichkeiten in die Bereiche Operations, Einkauf oder Qualität ergeben oder die Chance, sich auf Umweltmanagement und Berichterstattung zu spezialisieren.

### Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten?

Intern arbeiten Sie eng mit den Teams aus **Produktion, Einkauf, Forschung und Entwicklung sowie Qualität** zusammen, da Nachhaltigkeit Materialien, Verpackungen und Prozesse betrifft. Vermutlich berichten Sie an eine Führungskraft aus den Bereichen Qualität, Umwelt oder Operations und haben außerdem Kontakt zu der in der Anzeige genannten Ansprechperson für die Bewerbung. Da Sie interne Abteilungen beraten und schulen, erfolgt ein großer Teil der Zusammenarbeit abteilungsübergreifend und nicht entlang der Hierarchie.

Extern sind Zertifizierungsstellen und Auditoren wichtige Stakeholder – angesichts des Portfolios aus EMAS, ISO 14001, FSC, PEFC und RSPO. Während Audits und Zertifizierungszyklen stehen Sie mit ihnen in Kontakt; eine sorgfältige Beziehungspflege ist daher wichtig. Je nachdem, wofür die Berichte verwendet werden, können auch Kunden sowie möglicherweise Investoren oder Behörden zu den Adressaten der von Ihnen erstellten Nachhaltigkeitsinformationen zählen.

Da Dr. Schumacher Produktion, Forschung und Entwicklung sowie den weltweiten Vertrieb von der Zentrale in Malsfeld aus koordiniert und einen Standort in Polen betreibt, arbeiten Sie möglicherweise auch mit Kolleginnen und Kollegen an anderen Standorten zusammen, um Daten zu erheben und Standards abzustimmen. Auch die Vertriebspartner in rund 70 Ländern können indirekt zu den Stakeholdern zählen, da Aussagen zur Nachhaltigkeit von Verpackungen und Produkten über internationale Vertriebskanäle verbreitet werden.

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